Catálogo en línea Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia Dr.Nelson García Otero

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Revisión y extinción de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nelson Loustaunau
Número de páginas:	p.11 - 34
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572
Nota de contenido:	Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Virginia Perciballi de Luca
Número de páginas:	p. 35 - 53
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572
Nota de contenido:	Cuestiones previas. -- Vigencia temporal de los convenios colectivos y las decisiones del consejo de salarios en nuestro ordenamiento jurídico. -- Modos de extinción del convenio colectivo. -- Revisión de los convenios colectivos. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9630

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	El «descuelgue» : ¿Una forma de revisión de las decisiones de los consejos de salarios?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo J. Ameglio
Número de páginas:	p. 55 - 60
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566
Nota de contenido:	Definición de descuelgue. -- Análisis de algunos casos de «descuelgue». -- Caracteres del descuelgue. -- Reflexión final.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9631

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Babace
Número de páginas:	p. 61 - 70
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Efectos de la extinción de los convenios colectivos en nuestra doctrina tradicional. -- Las causas para admitir la revisión peyorativa de los convenios colectivos y su conflicto con el principio de justicia social y con el Estado constitucional de derecho. -- Pautas hermenéuticas par interpretar los convenios colectivos. -- La interpretación de las normas de nuestro derecho positivo vigente. -- A modo de reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9634

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Denuncia del convenio colectivo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Castello (1966-)
Número de páginas:	p. 71 - 82
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566
Nota de contenido:	Introducción. -- Vigencia y duración del convenio colectivo. -- Concepto de «denuncia». -- Requisitos para que opere lícitamente la denuncia. -- Efectos de la denuncia. -- La denuncia del convenio colectivo en el derecho laboral uruguayo. -- Denuncia y ultraactividad. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9635

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Los convenios colectivos en el sector público y su eficacia : complejidades y experiencias prácticas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernando Delgado Soares Netto
Número de páginas:	p. 83 - 91
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / LEY 18508
Nota de contenido:	Introducción. -- El problema de la eficacia de los convenios colectivos en el sector público. -- Antes de la Ley 18.508. -- El tratamiento de los convenios colectivos en la Ley 18.508. -- Análisis de tales referencias normativas. -- La cuestión en la práctica de la negociación en el sector. -- Comentarios generales a formular.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9636

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Título :	Cuatro aspectos a considerar en la hipótesis de revisión de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	José Luis Dodera
Número de páginas:	p. 93 - 99
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566
Nota de contenido:	Antecedentes jurisprudenciales significativos de la Suprema Corte de Justicia ante incumplimientos de convenios colectivos. -- Hipótesis de revisión pactadas en convenio colectivo entre Intendencia de Montevideo y ADEOM. -- Pluralidad de sindicatos y la revisión de convenios colectivos. -- Visualización de las competencias del consejo superior tripartita en casos de revisión de convenios colectivos cumpliendo su papel de gobernanza de las relaciones de las relaciones de trabajo. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9637

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Título :	La extinción de los convenios colectivos en el sector público en función del interés general
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gustavo Igarza Funes
Número de páginas:	p. 101-114
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / LEY 18508
Resumen:	El objetivo de la presente ponencia consiste en analizar la potestad de la Administración de rescindir en forma unilateral los convenios colectivos que ha suscripto con sus funcionarios, fundándose en razones de interés general. Finalmente se tratará el relacionamiento del derecho a la negación colectiva con la defensa del interés general por parte de la Administración, refiriéndose a un caso jurisprudencial. Luego se ensayarán unas breves reflexiones.
Nota de contenido:	Presentación. -- Negociación colectiva en el sector público. -- Concepto de interés general. -- Interés general y negociación colectiva en el sector público. -- Algunas reflexiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9638

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Revisión y extinción del convenio colectivo de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nelson Larrañaga Zeni (1958-)
Número de páginas:	p. 115 - 126
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566
Resumen:	El propósito de este trabajo, entre otros, es comentar algunas cláusulas de revisión de los convenios colectivos de trabajo acordadas en los Consejos de Salarios, así como abordar algunas modalidades de extinción de los mismos.
Nota de contenido:	Revisión del convenio colectivo de trabajo. -- Naturaleza contractual del convenio colectivo. -- Regulación del Código Civil. -- Regulación de la Ley 18.566. -- Regulación convencional. -- Extinción del convenio colectivo de trabajo.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9639

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Título :	¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo?
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rosina Rossi Albert
Número de páginas:	p. 127 - 138
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONFLICTOS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / PROCESO LABORAL / LEY 17940 / LEY 18566 / LEY 18572
Nota de contenido:	Presentación. -- La jurisdicción del Estado para la solución de conflictos colectivos de trabajo. -- Modificaciones legislativas, desempeño de los tribunales del Estado en la solución de conflicto colectivos de trabajo, y datos de la realidad de las relaciones laborales. -- Nuevo escenario en la solución judicial de los conflictos colectivos de trabajo. -- Conclusiones: mojones para seguir pensando.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9640

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Título :	Las «modificaciones» de los convenios colectivos de trabajo : algunos casos de incorparación, sustitución y derogación
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Marcela Vigna
Número de páginas:	p. 139 - 145
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Particularidades de los convenios colectivos en el sistema de fuentes y su incidencia en los mecanismos de modificaciones. -- Casos de modificación desde el punto de vista de la TRN. -- Casos en el universo elegido. -- Algunas conclusiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9641

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Título :	Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Número de páginas:	p. 147 - 172
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / DERECHOS DEL TRABAJADOR
Nota de contenido:	Introducción. -- Poder de dirección del empleador. -- Vida privada del trabajador. -- Poder de dirección y vida privada. -- Conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9642

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Título :	Poder de dirección del empleador y vida privada del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María José Poey Daguerre
Número de páginas:	p. 173-199
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD
Nota de contenido:	Introducción: la actualidad del tema elegido. -- El poder de dirección o derecho de dirigir el trabajo. -- ¿De qué hablamos cuando mencionamos la «vida privada» o la «intimidad» del trabajador?. -- Criterios orientativos propuestos para analizar la legitimidad de determinada medida o exigencia del empleador. -- Análisis de algunas hipótesis en las que pueden existir tensiones entre el poder de dirección y la privacidad o intimidad del trabajador. -- A modo de conclusión.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9645

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Título :	Aspectos extralaborales de la vida del trabajador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rafael Rodríguez Gustá
Número de páginas:	p. 201 - 213
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD
Nota de contenido:	Introducción. -- Aspectos de la vida privada del trabajador. -- Delimitación de la «vida laboral» y la vida privada. -- Comportamiento extra laboral del trabajador. -- Información personal del trabajador. -- Organizaciones ideológicas o de tendencia. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9647

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Título :	Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alberto Baroffio
Número de páginas:	p. 215 - 227
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN
Nota de contenido:	Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649

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Título :	Tratamiento de los datos personales de los trabajadores
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Rodolfo Becerra Barreiro
Número de páginas:	p. 229 - 242
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / HÁBEAS DATA / INTERNET EN EL TRABAJO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / LEY 16011 / LEY 16736 / LEY 17838 / LEY 18331
Nota de contenido:	Breve reseña. -- Régimen legal de solicitud de datos personales del trabajador: condiciones y límites. -- Almacenamiento de datos: reglas, su uso y divulgación, datos que están vedados a toda solicitud de información. -- Derecho de resistencia del trabajador a brindar la información requerida. -- Uso de Internet, correo electrónico y redes sociales(TICS). -- Cámaras, micrófonos y otros instrumentos de control. -- Breves conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9673

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Redes sociales y poder disciplinario
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Martín Carrasco
Número de páginas:	p. 243 - 257
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / REDES SOCIALES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD
Nota de contenido:	Introducción. -- Importancia de la reputación en Internet. -- Redes sociales. -- Publicación en las redes sociales. -- Control del perfil del empleado. -- Perfil público en la red social. -- Requisitos para ejercer legítimamente el control de las redes sociales. -- Perfil privado. -- Relevamiento jurisprudencial sobre el uso de herramientas electrónicas. -- Prueba. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9674

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Título :	Potestades del empleador ante comentarios de trabajadores en redes sociales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ignacio Demarco
Número de páginas:	p. 259 - 267
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / SANCIONES AL TRABAJADOR / DISCIPLINA LABORAL / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / INTERNET EN EL TRABAJO / REDES SOCIALES
Nota de contenido:	Introducción. -- Potestades de la empresa en el monitoreo de comunicaciones cursadas por sus empleados y realizadas a través de equipos provistos por la empresa y/o propiedad de ésta. -- Contralor sobre comentarios y contenidos publicados en redes sociales. -- Comentarios en redes sociales y el ejercicio de la libertad de expresión. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9675

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Título :	Privacidad del trabajador vs. poder de dirección del empleador : Criterios jurisprudenciales de la AGESIC respecto de la videovigilancia en los lugares de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Beatriz Durán ; María Carolina Féola Casella ; Graciela Guizio
Número de páginas:	p. 269 - 278
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / LEY 18331
Nota de contenido:	Introducción. -- Los dictámenes y resoluciones de la Unidad Reguladora y de Control de Datos Personales. -- Un tópico de interés: criterios para la implementación de vídeo vigilancia de acuerdo a la ley de protección de datos personales. -- Reflexiones respecto de la aplicación de la ley 18.331 de protección de datos a las relaciones laborales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9677

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Título :	El «derecho a la desconexión»
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nicolás Pizzo
Número de páginas:	p. 279 - 288
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / CONDICIONES LABORALES
Nota de contenido:	Introducción. -- Las nuevas tecnologías. -- El impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo. -- Las ventajas de la conectividad. -- El derecho a desconectarse. -- soluciones. -- El problema en clave jurídica. -- El abordaje en Uruguay. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9685

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Título :	La URCDP y la Corte de Estrasburgo coincidentes : privacidad... ma non troppo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-)
Número de páginas:	p. 289 - 295
Nota general:	Comentario a sentencia No. 268 de la Corte Europea de Derechos Humanos del 5/09/2017
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / HÁBEAS DATA / DERECHO A LA INTIMIDAD / LEY 18331
Nota de contenido:	Breve introducción. -- La posición de la URCDP. -- La sentencia de la «grand chambre» de Estrasburgo. -- Reflexiones conclusivas.
Cobertura geográfica :	Unión Europea/Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9686

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Título :	La privacidad del trabajador en las redes sociales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Nataly Rodríguez Bessio ; José Antonio Iglesias Cáceres
Número de páginas:	p. 297 - 303
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / REDES SOCIALES
Nota de contenido:	Introducción y justificación del tema. -- La noción de privacidad y las redes sociales. -- Nuestra jurisprudencia. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9688

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Título :	El derecho a la intimidad y los poderes del empleador
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ana Sotelo Márquez
Número de páginas:	p. 305 - 310
Nota general:	Comentario a sentencia No. 268 de la Corte Europea de Derechos Humanos del 5/09/2017
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / DISCIPLINA LABORAL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / DERECHO A LA INTIMIDAD / HÁBEAS DATA
Resumen:	Es reciente la sentencia del Tribunal de Estrasburgo que ampara a un trabajador que es despedido por haber hecho uso de la mensajería electrónica en una cuenta de la empresa para la que trabajaba. Los tribunales rumanos le habían negado que esto debiera haber sido amparado por el derecho a la intimidad como derecho de la personalidad de este trabajador. Había prevalecido el poder disciplinario del empleador sancionándose el trabajador con la máxima sanción: el despido. Vamos a examinar brevemente el fallo y la teoría en la que se inserta el mismo para sacar luego algunas conclusiones.
Nota de contenido:	Introducción. -- Resumen de la sentencia comentada. -- Teoría aplicable al caso en cuestión. Poder disciplinario y derecho a la intimidad. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9690

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Título :	Medios de prueba y su valoración en los procesos laborales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Santiago Pérez del Castillo (1950-)
Número de páginas:	p. 313 - 374
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRUEBA TESTIMONIAL / PRUEBA DOCUMENTAL / RECIBO SALARIAL / GRABACIONES DE AUDIO / GRABACIONES DE VIDEO / PRUEBA ELECTRÓNICA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 18572 / LEY 18847
Nota de contenido:	Introducción. -- Recepción de la prueba. -- Medios de prueba. -- Carga de la prueba. -- Valoración de la prueba. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9692

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Título :	Admisión de hechos nuevos en segunda instancia en el proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Lucía Beltrame da Silva ; María Noel Sayanes
Número de páginas:	p. 375 - 377
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / HECHOS NUEVOS
Nota de contenido:	Introducción. -- Aspectos generales. Definición. -- Normas aplicables. -- Admisibilidad de los hechos nuevos en segunda instancia. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9693

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Título :	La relación laboral y la carga de la prueba de su configuración : Breves reflexiones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Amalia de la Riva López
Número de páginas:	p. 379 - 383
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / CARGA DE PRUEBA / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 139.1
Nota de contenido:	Introducción. -- La determinación de la naturaleza del vínculo. -- Eje objetivo del artículo 139.1 CGP. -- Eje temporal del artículo 139.1 CGP. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9694

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Título :	La valoración de la prueba en proceso de nulidad ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo en casos de discriminación sindical
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ana Laura Gandini ; Betiana Quintana
Número de páginas:	p. 385 - 400
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO / CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE ANULACIÓN / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / JURISPRUDENCIA COMENTADA
Nota de contenido:	Presentación del tema y metodológica de análisis. -- Análisis jurisprudencial. Motivación del acto administrativo. -- Prueba por indicios exigencia probatoria. -- Procedimiento a partir del cual se recaba la prueba testimonial en sede administrativa. -- Reflexiones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9696

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Título :	Medios de prueba, valorización y determinación del quantum de la realización de horas extras : Análisis de la jurisprudencia
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Eduardo Goldstein
Número de páginas:	p. 401 - 407
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / HORAS EXTRAS / CÓMPUTO DE HORAS
Nota de contenido:	Presentación. -- Medios de prueba de la realización de trabajo en tiempo extraordinario. -- Determinación del quantum de las horas extras. -- Conclusiones.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9700

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Valoración de la prueba
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	María Marta Herbert
Número de páginas:	p. 409 - 418
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRUEBA / ROL DEL JUEZ / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS
Nota de contenido:	Introducción. -- Distinción de las distintas tareas del juez frente a la prueba ofrecida por las partes. -- La importancia de la tarea de valorar la prueba. -- Cómo se debe valorar la prueba. -- Medios de prueba previstos y no previstos en la ley. -- Valoración de los medios previstos en la ley. -- Valoración de los medios no previstos en la ley. -- Algunas consideraciones finales.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9703

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Despidos antisindicales : De la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Danubio Moreira Rocca
Número de páginas:	p. 419 - 424
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO ANTISINDICAL / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 17940
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9704

en XXVIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)

Título :	Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Federico Rosenbaum Carli
Número de páginas:	p. 425 - 439
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	DERECHO LABORAL / PRUEBA / MEDIOS DE PRUEBA / ADMISIBILIDAD DE LA PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / LEY 18561 / LEY 17940 / LEY 18572 / LEY 18847
Nota de contenido:	Introducción. -- Los medios de prueba en los procesos laborales. -- La valoración de la prueba en los procesos laborales. -- ¿Existen particularismos del derecho laboral en relación a los medios de prueba y su valoración?. -- Reflexión final.
Cobertura geográfica :	Uruguay
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9706

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
18338	344.01 JOR 28	Libro	Biblioteca sede principal	Colección General	Disponible
20667	344.01 JOR 28	Libro	Biblioteca sede principal	Colección General	Disponible

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Biblioteca de la Suprema Corte de Justicia Dr.Nelson García Otero

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