Título :	Ética y Derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Oscar Ermida Uriarte (1949-2011)
Número de páginas:	p. 17-44
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Descaecimiento de la Ética en general. -- Descaecimiento de la Ética en el mundo del trabajo. -- Definición de la Ética a nuestros efectos. -- Microética laboral y macroética laboral. -- Microética laboral. -- Ética del trabajo como Ética del trabajador. -- Etica de la empresa y del empleador. -- Etica del contrato individual de trabajo o de la relación de trabajo. -- Etapa precontractual. -- Etapa poscontractual. -- Ejecución del contrato de buena fe. -- Despido. -- Condiciones de trabajo. -- Ajenidad. -- Ética de las relaciones colectivas del trabajo. -- Macroética laboral. -- Sistema de relaciones laborales. -- Derecho del trabajo. -- Justicia social, equidad, protección e igualdad. -- Orden público laboral y derechos fundamentales. -- Buena fe. -- Subordinación y ajeneidad. -- Derechos y acciones. -- El concepto de trabajo decente. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4201

Ética y Derecho del trabajo [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - [s.d.] . - p. 17-44.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Descaecimiento de la Ética en general. -- Descaecimiento de la Ética en el mundo del trabajo. -- Definición de la Ética a nuestros efectos. -- Microética laboral y macroética laboral. -- Microética laboral. -- Ética del trabajo como Ética del trabajador. -- Etica de la empresa y del empleador. -- Etica del contrato individual de trabajo o de la relación de trabajo. -- Etapa precontractual. -- Etapa poscontractual. -- Ejecución del contrato de buena fe. -- Despido. -- Condiciones de trabajo. -- Ajenidad. -- Ética de las relaciones colectivas del trabajo. -- Macroética laboral. -- Sistema de relaciones laborales. -- Derecho del trabajo. -- Justicia social, equidad, protección e igualdad. -- Orden público laboral y derechos fundamentales. -- Buena fe. -- Subordinación y ajeneidad. -- Derechos y acciones. -- El concepto de trabajo decente. -- Conclusiones.

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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4201

Título :	El contenido ético del concepto de trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Hugo Fernández Brignoni
Número de páginas:	p. 45-61
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Presentación del tema. -- La evolución histórica del concepto de trabajo y su vinculación con el discurso ético. -- Los valores éticos componentes estructurales del concepto de trabajo. -- El derecho del trabajo como receptor del contenido ético del concepto de trabajo.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4202

El contenido ético del concepto de trabajo [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - [s.d.] . - p. 45-61.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	Introducción. -- Presentación del tema. -- La evolución histórica del concepto de trabajo y su vinculación con el discurso ético. -- Los valores éticos componentes estructurales del concepto de trabajo. -- El derecho del trabajo como receptor del contenido ético del concepto de trabajo.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4202

Título :	Jusnaturalismo, positivismo jurídico y derecho del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Francisco Dieste
Número de páginas:	p. 63-82
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- La oposición jusnaturalismo. -- Positivismo jurídico. -- El nacimiento de la ciencia jurídica. -- El jus-naturalismo. -- El positivismo jurídico. -- Las relaciones posibles entre las dos escuelas. -- Planteamiento hipotético de un juicio en que se oponen las dos escuelas. -- Las tres dimensiones del Derecho -- El momento del conocimiento del derecho. -- El momento de la aplicación del derecho. -- El momento de la producción jurídica. -- El Derecho Laboral ante el jusnaturalismo y el positivismo jurídico. -- La doble actitud del juslaboralista y el positivismo jurídico. -- La doble actitud del juslaboralista: investigación y crítica. -- La justicia en el ámbito del Derecho Laboral. -- Interacción del positivismo jurídico con el jusnaturalismo. -- La doctrina laboralista y el jusnaturalismo. -- La "reserva jusnaturalista" aplicada a un caso concreto. -- La incorporación siempre inacabada de elementos jusnaturalistas en el Derecho Laboral.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4203

Jusnaturalismo, positivismo jurídico y derecho del trabajo [texto impreso] / Juan Francisco Dieste . - [s.d.] . - p. 63-82.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- La oposición jusnaturalismo. -- Positivismo jurídico. -- El nacimiento de la ciencia jurídica. -- El jus-naturalismo. -- El positivismo jurídico. -- Las relaciones posibles entre las dos escuelas. -- Planteamiento hipotético de un juicio en que se oponen las dos escuelas. -- Las tres dimensiones del Derecho -- El momento del conocimiento del derecho. -- El momento de la aplicación del derecho. -- El momento de la producción jurídica. -- El Derecho Laboral ante el jusnaturalismo y el positivismo jurídico. -- La doble actitud del juslaboralista y el positivismo jurídico. -- La doble actitud del juslaboralista: investigación y crítica. -- La justicia en el ámbito del Derecho Laboral. -- Interacción del positivismo jurídico con el jusnaturalismo. -- La doctrina laboralista y el jusnaturalismo. -- La "reserva jusnaturalista" aplicada a un caso concreto. -- La incorporación siempre inacabada de elementos jusnaturalistas en el Derecho Laboral.

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Título :	La autonomía del derecho del trabajo y el contrato de arrendamiento de servicios
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Antonio Grzetich Long
Número de páginas:	p. 83-97
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	La autonomía del derecho del trabajo.-- El arrendamiento de servicios. -- Las "empresas unipersonales". -- Los criterios de la subordinación. -- La aplicación de la regla " in dubio pro operario". -- La autonomía de la voluntad. -- La primacía de la realidad. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4204

La autonomía del derecho del trabajo y el contrato de arrendamiento de servicios [texto impreso] / Antonio Grzetich Long . - [s.d.] . - p. 83-97.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	La autonomía del derecho del trabajo.-- El arrendamiento de servicios. -- Las "empresas unipersonales". -- Los criterios de la subordinación. -- La aplicación de la regla " in dubio pro operario". -- La autonomía de la voluntad. -- La primacía de la realidad. -- Conclusiones.
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Título :	Notas sobre algunas tendencias asimétricas ocurridas en las evoluciones del derecho civil trabajo y el derecho civil
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Fernando Delgado Soares Netto
Número de páginas:	p. 99-118
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Surgimiento del Derecho de Trabajo y su relación con el derecho civil. -- Una paradójica inversión de tendencias en los tiempos actuales. -- Algunas aproximaciones del derecho civil hacia "lo social". -- La autonomía de la voluntad y el principio de igualdad de raigambre constitucional. -- La búsqueda de la protección de la victima en el campo de la responsabilidad extracontractual. -- La Ley de Relaciones de Consumo y otras normas legales.--Experiencias en el derecho comparado. -- Algunas tendencias hacia la "civilización" del Derecho de Trabajo. -- El arrendamiento de servicios y la contratación de las empresas unipersonales. -- La autonomía de la voluntad individual y la novación "in pejus" en el contrato de trabajo. -- El análisis y valoración de los vicios del consentimiento. -- El consentimiento "tácito" del trabajador y "teoría de los actos propios". -- Sobre la interrupción de los plazos de prescripción de los créditos laborales. -- La perplejidad de la doctrina civilista. -- La búsqueda de un punto de encuentro entre ambas disciplinas desde una perspectiva antropocéntrica. -- Algunas conclusiones preliminares.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4205

Notas sobre algunas tendencias asimétricas ocurridas en las evoluciones del derecho civil trabajo y el derecho civil [texto impreso] / Fernando Delgado Soares Netto . - [s.d.] . - p. 99-118.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Surgimiento del Derecho de Trabajo y su relación con el derecho civil. -- Una paradójica inversión de tendencias en los tiempos actuales. -- Algunas aproximaciones del derecho civil hacia "lo social". -- La autonomía de la voluntad y el principio de igualdad de raigambre constitucional. -- La búsqueda de la protección de la victima en el campo de la responsabilidad extracontractual. -- La Ley de Relaciones de Consumo y otras normas legales.--Experiencias en el derecho comparado. -- Algunas tendencias hacia la "civilización" del Derecho de Trabajo. -- El arrendamiento de servicios y la contratación de las empresas unipersonales. -- La autonomía de la voluntad individual y la novación "in pejus" en el contrato de trabajo. -- El análisis y valoración de los vicios del consentimiento. -- El consentimiento "tácito" del trabajador y "teoría de los actos propios". -- Sobre la interrupción de los plazos de prescripción de los créditos laborales. -- La perplejidad de la doctrina civilista. -- La búsqueda de un punto de encuentro entre ambas disciplinas desde una perspectiva antropocéntrica. -- Algunas conclusiones preliminares.

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Título :	Competencia material de la justicia del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cristina Mangarelli
Número de páginas:	p. 119-129
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Normativa que delimita la competencia material de la Justicia del Trabajo. -- Concepto de "asuntos originados en conflictos individuales de trabajo". -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Discriminación por razones de género. -- Relaciones de empleo privado con el Estado. -- Ejecución de la sentencia que reconoce un crédito laboral en caso de concurso,quiebra o liquidación. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4206

Competencia material de la justicia del trabajo [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - [s.d.] . - p. 119-129.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Normativa que delimita la competencia material de la Justicia del Trabajo. -- Concepto de "asuntos originados en conflictos individuales de trabajo". -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Discriminación por razones de género. -- Relaciones de empleo privado con el Estado. -- Ejecución de la sentencia que reconoce un crédito laboral en caso de concurso,quiebra o liquidación. -- Conclusiones.

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Título :	Historia de las primeras celebraciones del primero de mayo en Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Pablo Balao Recchi
Número de páginas:	p. 133-144
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Palabras preliminares. -- Introducción. -- La clase obrera uruguaya entre 1870 y 1905. -- Primero de mayo de 1890. -- Consolidación popular del primero de mayo. -- Primero de mayo de 1898. -- El movimiento sindical entre 1905 y 1929. -- Primero de mayo de 1911. -- Consagración como feriado nacional. -- Primero de mayo de 1923. -- Mujeres destacadas en la celebración del primero de mayo. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4207

Historia de las primeras celebraciones del primero de mayo en Uruguay [texto impreso] / Pablo Balao Recchi . - [s.d.] . - p. 133-144.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Palabras preliminares. -- Introducción. -- La clase obrera uruguaya entre 1870 y 1905. -- Primero de mayo de 1890. -- Consolidación popular del primero de mayo. -- Primero de mayo de 1898. -- El movimiento sindical entre 1905 y 1929. -- Primero de mayo de 1911. -- Consagración como feriado nacional. -- Primero de mayo de 1923. -- Mujeres destacadas en la celebración del primero de mayo. -- Conclusiones.

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Título :	La influencia del partido socialista en la creación del movimiento obrero uruguayo : Desde 1901 hasta 1905
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ana Sotelo Márquez
Número de páginas:	p. 145-162
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Movimiento social y obrero. -- Definición de movimiento social. -- Concepto de movimiento obrero. -- Sociedad. -- Inmigración. -- Vivienda.-- Salud y alimentación. -- Ideología. -- Punto de vista ideológico y movimiento obrero. -- Sindicatos y partidos. -- Sociedad e ideología. -- Antecedentes. -- Los órganos de prensa y primeros dirigentes. -- Fomento de la organización en el período. -- Acuerdos Electorales. -- Acuerdo de 1901. -- Acuerdo de 1904. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4208

La influencia del partido socialista en la creación del movimiento obrero uruguayo : Desde 1901 hasta 1905 [texto impreso] / Ana Sotelo Márquez . - [s.d.] . - p. 145-162.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Movimiento social y obrero. -- Definición de movimiento social. -- Concepto de movimiento obrero. -- Sociedad. -- Inmigración. -- Vivienda.-- Salud y alimentación. -- Ideología. -- Punto de vista ideológico y movimiento obrero. -- Sindicatos y partidos. -- Sociedad e ideología. -- Antecedentes. -- Los órganos de prensa y primeros dirigentes. -- Fomento de la organización en el período. -- Acuerdos Electorales. -- Acuerdo de 1901. -- Acuerdo de 1904. -- Conclusiones.

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Título :	Desde 1947 a la solidaridad gremial
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Patricia Mariezcurrena
Número de páginas:	p. 163-178
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Panorama político y económico del Uruguay. -- Elecciones políticas y triunfo colorado. -- Ideología neo-batllista. -- industralización y protección industrial. -- Contralor del comercio exterior. -- Intervención estatal y nacionalizaciones. -- Los primeros meses del gobierno y el intento de reglamentar la actividad sindical. -- La reacción del movimiento sindical y los años posteriores. -- La huelga en Ancap. -- Comentario final.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4209

Desde 1947 a la solidaridad gremial [texto impreso] / Patricia Mariezcurrena . - [s.d.] . - p. 163-178.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Panorama político y económico del Uruguay. -- Elecciones políticas y triunfo colorado. -- Ideología neo-batllista. -- industralización y protección industrial. -- Contralor del comercio exterior. -- Intervención estatal y nacionalizaciones. -- Los primeros meses del gobierno y el intento de reglamentar la actividad sindical. -- La reacción del movimiento sindical y los años posteriores. -- La huelga en Ancap. -- Comentario final.

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Título :	El movimiento sindical uruguayo a partir de la reinstitucionalización democrática
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Danubio Moreira Rocca
Número de páginas:	p.179-189
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	La decadencia del Estado Social Uruguayo. -- El movimiento sindical frente a la dictadura militar. -- La recomposición postdictadura del movimiento sindical. -- La integración regional. -- Breve balance de la situación crítica del sindicalismo uruguayo.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4210

El movimiento sindical uruguayo a partir de la reinstitucionalización democrática [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - [s.d.] . - p.179-189.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	La decadencia del Estado Social Uruguayo. -- El movimiento sindical frente a la dictadura militar. -- La recomposición postdictadura del movimiento sindical. -- La integración regional. -- Breve balance de la situación crítica del sindicalismo uruguayo.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4210

Título :	La libertad sindical : una puesta al día en el derecho uruguayo (1995-2004)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Raso Delgue (1948-) ; Liliana Dono Durante ; Ana Santestevan
Número de páginas:	p. 193-223
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Características de la libertad sindical en el Uruguay. -- Las denuncias ante el comité de libertad sindical y ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Los casos sometidos a consideración del Comité de Libertad Sindical. -- Las denuncias radicadas ante la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- La jurisprudencia en materia de libertad sindical. -- El ámbito subjetivo de la libertad sindical. -- La posible regulación legal de la libertad sindical. -- El recurso de amparo. -- Conclusiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4211

La libertad sindical : una puesta al día en el derecho uruguayo (1995-2004) [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) ; Liliana Dono Durante ; Ana Santestevan . - [s.d.] . - p. 193-223.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Características de la libertad sindical en el Uruguay. -- Las denuncias ante el comité de libertad sindical y ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Los casos sometidos a consideración del Comité de Libertad Sindical. -- Las denuncias radicadas ante la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- La jurisprudencia en materia de libertad sindical. -- El ámbito subjetivo de la libertad sindical. -- La posible regulación legal de la libertad sindical. -- El recurso de amparo. -- Conclusiones finales.

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Título :	¿Interlocutores y díalogos social o sindicatos y negociación ? : Una pregunta y otras cuestiones sobre ética , derechos y mundo del trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Hugo Barretto Ghione
Número de páginas:	p. 225-241
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Fundamentos del diálogo social: la centralidad de los procedimientos. -- Interlocutores en lugar de sujetos. -- La participación de los interesados en la construcción de los consensos. -- Ética del discurso y creación del derecho. -- Presupuestos del diálogo social: reglas básicas para los sujetos participantes. -- Criticas del enfoque comunicativo en clave laboral:la falta de de contenidos materiales de justicia social. -- La asimetría de los participantes. -- Consensualismo y conflicto. -- Cuadro de derechos fundamentales para la participación : la centralidad en los derechos y el principio personalista. -- Las palabras son acciones ¿Diálogos e interlocutores como sucedáneos de negociación y sindicatos?. -- ¿No hay lenguaje sin engaño?. -- Sindicatos y negociación en el Mercosur. -- El consenso para la derogación de una ley sospechada en Argentina. -- Brasil: el establecimiento de procedimientos para acordar la reforma laboral: el grado cero del diálogo y la negociación en Uruguay. -- Conclusiones. -- La insuficiencia de la explicación ética discursiva. -- Presupuestos de la participación. -- El papel del estado y el reconocimiento de la participación de los sujetos colectivos.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4212

¿Interlocutores y díalogos social o sindicatos y negociación ? : Una pregunta y otras cuestiones sobre ética , derechos y mundo del trabajo [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - [s.d.] . - p. 225-241.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Fundamentos del diálogo social: la centralidad de los procedimientos. -- Interlocutores en lugar de sujetos. -- La participación de los interesados en la construcción de los consensos. -- Ética del discurso y creación del derecho. -- Presupuestos del diálogo social: reglas básicas para los sujetos participantes. -- Criticas del enfoque comunicativo en clave laboral:la falta de de contenidos materiales de justicia social. -- La asimetría de los participantes. -- Consensualismo y conflicto. -- Cuadro de derechos fundamentales para la participación : la centralidad en los derechos y el principio personalista. -- Las palabras son acciones ¿Diálogos e interlocutores como sucedáneos de negociación y sindicatos?. -- ¿No hay lenguaje sin engaño?. -- Sindicatos y negociación en el Mercosur. -- El consenso para la derogación de una ley sospechada en Argentina. -- Brasil: el establecimiento de procedimientos para acordar la reforma laboral: el grado cero del diálogo y la negociación en Uruguay. -- Conclusiones. -- La insuficiencia de la explicación ética discursiva. -- Presupuestos de la participación. -- El papel del estado y el reconocimiento de la participación de los sujetos colectivos.

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Título :	El nuevo modelo de negociación colectiva en el Uruguay
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Graciela Giuzio
Número de páginas:	p. 243-266
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Precisiones previas. -- Características generales en la negociación colectiva actual. -- La negociación colectiva uruguaya. -- Un cambio de modelo. -- Contenidos de la negociación colectiva actual (bienio 2002-2003) -- Salario. -- Reducción salarial directa. -- Ajuste salarial. -- Ajuste por productividad. -- Salario en especie. -- Tiempo de trabajo -- Horas Extras. -- Descansos intermedios. -- Acumulación de los descansos intermedios. -- Variación del descanso intermedio establecido entre la 4º y la 5º hora. -- Redistribución de la jornada. -- Licencias. -- Regímenes de licencia más beneficiosos que el legal. -- Fraccionamiento de la licencia. -- Computabilidad de los días feriados. -- Desmejora de regímenes de licencia establecidos por convenios anteriores. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Trabajo nocturno. -- Plus por trabajo nocturno. -- Reducción del plus por nocturnidad. -- La protección de la libertad sindical.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4213

El nuevo modelo de negociación colectiva en el Uruguay [texto impreso] / Graciela Giuzio . - [s.d.] . - p. 243-266.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Precisiones previas. -- Características generales en la negociación colectiva actual. -- La negociación colectiva uruguaya. -- Un cambio de modelo. -- Contenidos de la negociación colectiva actual (bienio 2002-2003) -- Salario. -- Reducción salarial directa. -- Ajuste salarial. -- Ajuste por productividad. -- Salario en especie. -- Tiempo de trabajo -- Horas Extras. -- Descansos intermedios. -- Acumulación de los descansos intermedios. -- Variación del descanso intermedio establecido entre la 4º y la 5º hora. -- Redistribución de la jornada. -- Licencias. -- Regímenes de licencia más beneficiosos que el legal. -- Fraccionamiento de la licencia. -- Computabilidad de los días feriados. -- Desmejora de regímenes de licencia establecidos por convenios anteriores. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Trabajo nocturno. -- Plus por trabajo nocturno. -- Reducción del plus por nocturnidad. -- La protección de la libertad sindical.

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Título :	Los efectos normativos de los convenios colectivos de trabajo "comunes"
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Daniel Rivas
Número de páginas:	p. 267-295
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Eficacia normativa subjetiva. -- Eficacia normativa objetiva. -- Eficacia normativa temporal.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4214

Los efectos normativos de los convenios colectivos de trabajo "comunes" [texto impreso] / Daniel Rivas . - [s.d.] . - p. 267-295.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	Introducción. -- Eficacia normativa subjetiva. -- Eficacia normativa objetiva. -- Eficacia normativa temporal.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4214

Título :	Los efectos obligacionales de los convenios colectivos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Alejandro Castello (1966-)
Número de páginas:	p. 297-330
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- La vinculación entre los efectos jurídicos y el contenido del convenio colectivo. -- El contenido obligacional del convenio colectivo. -- Los efectos "naturales " del convenio colectivo: los deberes inmanentes. -- El deber de"cumplir y aplicar el convenio colectivo". -- El deber de paz implicito. -- Concepto. -- Argumentos a favor de la inmanencia del deber paz. -- Argumentos en contra de la consustancialidad del deber de paz. -- El deber de influencia. -- Los derechos y deberes expresamente pactados en el convenio. -- Alcance subjetivo de los derechos y deberes pactados. -- Vigencia temporal de los deberes y derechos pactados. -- La cláusula de paz negociada. -- Concepto , contenido y clasificaciones de cláusulasde paz. -- Argumentos para aceptar la validez y licitud de la cláusula de paz. -- Argumentos para aceptar la validez y licitud de la cláusula de paz. -- La cláusula de paz en la jurisprudencia nacional. -- Alcance subjetivo de la cláusula de paz. -- El incumplimiento del contenido " obligacional " del convenio colectivo. -- Mecanismos y medios de acción ante el incumplimiento del convenio. -- Sujetos legitimados para accionar en caso de incumplimiento del convenio. -- El incumplimiento del convenio colectivo y la posibilidad de denunciarlo. -- La posición de la jurisprudencia sobre el mecanismo de denuncia. -- La denuncia del convenio colectivo y el desistimiento contractual. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4215

Los efectos obligacionales de los convenios colectivos [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - [s.d.] . - p. 297-330.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- La vinculación entre los efectos jurídicos y el contenido del convenio colectivo. -- El contenido obligacional del convenio colectivo. -- Los efectos "naturales " del convenio colectivo: los deberes inmanentes. -- El deber de"cumplir y aplicar el convenio colectivo". -- El deber de paz implicito. -- Concepto. -- Argumentos a favor de la inmanencia del deber paz. -- Argumentos en contra de la consustancialidad del deber de paz. -- El deber de influencia. -- Los derechos y deberes expresamente pactados en el convenio. -- Alcance subjetivo de los derechos y deberes pactados. -- Vigencia temporal de los deberes y derechos pactados. -- La cláusula de paz negociada. -- Concepto , contenido y clasificaciones de cláusulasde paz. -- Argumentos para aceptar la validez y licitud de la cláusula de paz. -- Argumentos para aceptar la validez y licitud de la cláusula de paz. -- La cláusula de paz en la jurisprudencia nacional. -- Alcance subjetivo de la cláusula de paz. -- El incumplimiento del contenido " obligacional " del convenio colectivo. -- Mecanismos y medios de acción ante el incumplimiento del convenio. -- Sujetos legitimados para accionar en caso de incumplimiento del convenio. -- El incumplimiento del convenio colectivo y la posibilidad de denunciarlo. -- La posición de la jurisprudencia sobre el mecanismo de denuncia. -- La denuncia del convenio colectivo y el desistimiento contractual. -- Conclusiones.

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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4215

Título :	Derecho de huelga y solución de conflictos en el derecho uruguayo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Héctor Babace
Número de páginas:	p. 331-346
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Conceptos básicos. -- Derecho de huelga. -- Solución de conflictos. -- Los medios de acción gremial. -- La "procedimentalización". -- Modelos de relaciones laborales. -- El modelo de OIT según opiniones del Comité de Libertad Sindical. -- El Modelo uruguayo. -- Las causas del abstencionismo normativo.-- Las normas existentes. -- Normas constitucionales. -- Normas legales. -- Medios de solución negociados. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4216

Derecho de huelga y solución de conflictos en el derecho uruguayo [texto impreso] / Héctor Babace . - [s.d.] . - p. 331-346.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Conceptos básicos. -- Derecho de huelga. -- Solución de conflictos. -- Los medios de acción gremial. -- La "procedimentalización". -- Modelos de relaciones laborales. -- El modelo de OIT según opiniones del Comité de Libertad Sindical. -- El Modelo uruguayo. -- Las causas del abstencionismo normativo.-- Las normas existentes. -- Normas constitucionales. -- Normas legales. -- Medios de solución negociados. -- Conclusiones.

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https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4216

Título :	El derecho de huelga de los funcionarios públicos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Octavio Carlos Racciatti
Número de páginas:	p. 347-358
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Los fundamentos. -- El derecho general del trabajo. -- La libertad sindical:garantía de derechos. -- Los titulares del derecho en las normas internacionales. -- La huelga de los funcionarios públicos en Uruguay. -- El reconocimiento social y político. -- La constitución de 1934. -- Normas infraconstitucionales. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4217

El derecho de huelga de los funcionarios públicos [texto impreso] / Octavio Carlos Racciatti . - [s.d.] . - p. 347-358.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	Introducción. -- Los fundamentos. -- El derecho general del trabajo. -- La libertad sindical:garantía de derechos. -- Los titulares del derecho en las normas internacionales. -- La huelga de los funcionarios públicos en Uruguay. -- El reconocimiento social y político. -- La constitución de 1934. -- Normas infraconstitucionales. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4217

Título :	El derecho de huelga en los futbolistas profesionales
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Amalia de la Riva López
Número de páginas:	p. 359-372
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- El derecho de huelga. -- El caso uruguayo. -- El derecho de huelga. -- Concepto. -- La huelga en la Constitución Nacional. -- Límites al derecho de huelga. -- Límites derivados de los sujetos. -- Naturaleza jurídica de la relación que une al futbolista profesional con su club. -- El derecho de huelga en los futbolistas profesionales. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4218

El derecho de huelga en los futbolistas profesionales [texto impreso] / Amalia de la Riva López . - [s.d.] . - p. 359-372.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	Introducción. -- El derecho de huelga. -- El caso uruguayo. -- El derecho de huelga. -- Concepto. -- La huelga en la Constitución Nacional. -- Límites al derecho de huelga. -- Límites derivados de los sujetos. -- Naturaleza jurídica de la relación que une al futbolista profesional con su club. -- El derecho de huelga en los futbolistas profesionales. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4218

Título :	La huelga politica
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Jorge Ubaldo Seré ; Leonardo Slinger ; María del Luján Charrutti Garcén
Número de páginas:	p. 373-386
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Introducción. -- Precisiones generales. -- Caracteres de la huelga política. -- La huelga política y sus modelos. -- La huelga como derecho de autotutela derivado de la libertad sindical. -- Clasificación de las huelgas políticas. -- Huelga política y huela profesional. -- Huelga politica y huelga de solidaridad. -- Huelga política insurreccional ,huelga politica pura y huelga mixta. -- La huelga política en el derecho comparado. -- Conclusiones.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4219

La huelga politica [texto impreso] / Jorge Ubaldo Seré ; Leonardo Slinger ; María del Luján Charrutti Garcén . - [s.d.] . - p. 373-386.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:

Introducción. -- Precisiones generales. -- Caracteres de la huelga política. -- La huelga política y sus modelos. -- La huelga como derecho de autotutela derivado de la libertad sindical. -- Clasificación de las huelgas políticas. -- Huelga política y huela profesional. -- Huelga politica y huelga de solidaridad. -- Huelga política insurreccional ,huelga politica pura y huelga mixta. -- La huelga política en el derecho comparado. -- Conclusiones.

Link:

https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4219

Título :	La jurisprudencia en materia de huelga en el último decenio (1989-1999)
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Ricardo Mantero Álvarez ; Patricia Mariezcurrena
Número de páginas:	p.387-414
Idioma :	Español (spa)
Nota de contenido:	Preliminares. -- Método y plan. -- Análisis y sistematización. -- Naturaleza del derecho. -- Modalidades del derecho de huelga, fines perseguidos y huelga en servicios esenciales. -- Licitud o ilicitud de la huelga. -- Efectos de la huelga frente al contrato de trabajo, los terceros y la seguridad social. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4220

La jurisprudencia en materia de huelga en el último decenio (1989-1999) [texto impreso] / Ricardo Mantero Álvarez ; Patricia Mariezcurrena . - [s.d.] . - p.387-414.
Idioma : Español (spa)

Nota de contenido:	Preliminares. -- Método y plan. -- Análisis y sistematización. -- Naturaleza del derecho. -- Modalidades del derecho de huelga, fines perseguidos y huelga en servicios esenciales. -- Licitud o ilicitud de la huelga. -- Efectos de la huelga frente al contrato de trabajo, los terceros y la seguridad social. -- Reflexiones finales.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4220