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Contrayentes vulnerables por inequilibrio subjetivo en la formación y ejecución de los contratos / Arturo Caumont en Revista Crítica de Derecho Privado, 13 (Enero - Diciembre 2016)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Crítica de Derecho Privado > 13 (Enero - Diciembre 2016) . - p. 67-79 Título : Contrayentes vulnerables por inequilibrio subjetivo en la formación y ejecución de los contratos : Cambios en los paradigmas contractuales Tipo de documento: texto impreso Autores: Arturo Caumont Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 67-79 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NEGOCIO JURIDICO  CONTRATO  FORMACION  EJECUCION  VULNERABILIDAD  PARADIGMAS  FAVOR DEBITORIS  FAVOR DEBILIS Resumen: Los cambios paradigmáticos ocurridos a partir de la evolución económica y social inciden en el Derecho de las Obligaciones y de los Contratos. Las maneras de producción, comercialización y consumo tienen sensibles repercusiones en la situación de los sujetos contratantes, en especial, en lo atinente al sujeto que se encuentra en una posición de vulnerabilidad frente a su cocontratante que genera un desequilibrio subjetivo negocial. Éste se trasluce tanto en la formación del contrato como en su ejecución. Esta desigualdad fue relevante para el sistema jurídico uruguayo en diversos tipos contractuales a lo largo de la historia. La existencia de disposiciones legales que asignan derechos de manera desigual a sujetos formalmente iguales denota un reconocimiento de desequilibrios configurados en el plano de la realidad que el derecho reconoce y cuyas consecuencias disvaliosas intenta enervar para obtener el restablecimiento de la igualdad quebrada en aquella realidad. Este ámbito de protección del contratante vulnerable también se ha previsto en la Ley de Defensa del Consumidor. La protección del contrayente vulnerable implica reinterpretar el contenido significacional del principio favor debitoris. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13040 [artículo] Contrayentes vulnerables por inequilibrio subjetivo en la formación y ejecución de los contratos : Cambios en los paradigmas contractuales [texto impreso] / Arturo Caumont . - 2016 . - p. 67-79. Idioma : Español (spa) in Revista Crítica de Derecho Privado > 13 (Enero - Diciembre 2016) . - p. 67-79 Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NEGOCIO JURIDICO  CONTRATO  FORMACION  EJECUCION  VULNERABILIDAD  PARADIGMAS  FAVOR DEBITORIS  FAVOR DEBILIS Resumen: Los cambios paradigmáticos ocurridos a partir de la evolución económica y social inciden en el Derecho de las Obligaciones y de los Contratos. Las maneras de producción, comercialización y consumo tienen sensibles repercusiones en la situación de los sujetos contratantes, en especial, en lo atinente al sujeto que se encuentra en una posición de vulnerabilidad frente a su cocontratante que genera un desequilibrio subjetivo negocial. Éste se trasluce tanto en la formación del contrato como en su ejecución. Esta desigualdad fue relevante para el sistema jurídico uruguayo en diversos tipos contractuales a lo largo de la historia. La existencia de disposiciones legales que asignan derechos de manera desigual a sujetos formalmente iguales denota un reconocimiento de desequilibrios configurados en el plano de la realidad que el derecho reconoce y cuyas consecuencias disvaliosas intenta enervar para obtener el restablecimiento de la igualdad quebrada en aquella realidad. Este ámbito de protección del contratante vulnerable también se ha previsto en la Ley de Defensa del Consumidor. La protección del contrayente vulnerable implica reinterpretar el contenido significacional del principio favor debitoris. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13040 [artículo] Caumont, Arturo (2016). Contrayentes vulnerables por inequilibrio subjetivo en la formación y ejecución de los contratos : Cambios en los paradigmas contractuales. Revista Crítica de Derecho Privado. 13. (Enero - Diciembre 2016) p. 67-79. Idioma : Español (spa) in Revista Crítica de Derecho Privado > 13 (Enero - Diciembre 2016) . - p. 67-79 Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NEGOCIO JURIDICO  CONTRATO  FORMACION  EJECUCION  VULNERABILIDAD  PARADIGMAS  FAVOR DEBITORIS  FAVOR DEBILIS Resumen: Los cambios paradigmáticos ocurridos a partir de la evolución económica y social inciden en el Derecho de las Obligaciones y de los Contratos. Las maneras de producción, comercialización y consumo tienen sensibles repercusiones en la situación de los sujetos contratantes, en especial, en lo atinente al sujeto que se encuentra en una posición de vulnerabilidad frente a su cocontratante que genera un desequilibrio subjetivo negocial. Éste se trasluce tanto en la formación del contrato como en su ejecución. Esta desigualdad fue relevante para el sistema jurídico uruguayo en diversos tipos contractuales a lo largo de la historia. La existencia de disposiciones legales que asignan derechos de manera desigual a sujetos formalmente iguales denota un reconocimiento de desequilibrios configurados en el plano de la realidad que el derecho reconoce y cuyas consecuencias disvaliosas intenta enervar para obtener el restablecimiento de la igualdad quebrada en aquella realidad. Este ámbito de protección del contratante vulnerable también se ha previsto en la Ley de Defensa del Consumidor. La protección del contrayente vulnerable implica reinterpretar el contenido significacional del principio favor debitoris. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13040

Trabajadores de embajadas / Santiago Madalena Solimano en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170 Título : Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano ; Lucía Alvarez de Betolaza Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 157-170 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS  TRABAJADORES  JURISDICCION  COMPETENCIA  INMUNIDAD  PRUEBA  EJECUCION  CONTRATO DE TRABAJO  DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO  RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO  RÉGIMEN PREVISIONAL  TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476 [artículo] Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano ; Lucía Alvarez de Betolaza . - 2017 . - p. 157-170. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS  TRABAJADORES  JURISDICCION  COMPETENCIA  INMUNIDAD  PRUEBA  EJECUCION  CONTRATO DE TRABAJO  DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO  RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO  RÉGIMEN PREVISIONAL  TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2017). Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 16. (Julio / Setiembre 2017) p. 157-170. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS  TRABAJADORES  JURISDICCION  COMPETENCIA  INMUNIDAD  PRUEBA  EJECUCION  CONTRATO DE TRABAJO  DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO  RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO  RÉGIMEN PREVISIONAL  TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476