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Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos / Rolando E. Gialdino en Derecho Laboral, v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Título : Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Rolando E. Gialdino Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 569-606 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057 [artículo] Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos [texto impreso] / Rolando E. Gialdino . - 2015 . - p. 569-606. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057 [artículo] Gialdino, Rolando E. (2015). Derecho al trabajo y Convención Americana sobre Derechos Humanos. Derecho Laboral. v. 58 n. 260. (Octubre - Diciembre 2015) p. 569-606. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 58 n. 260 (Octubre - Diciembre 2015) . - p. 569-606 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: NORMA INTERNACIONAL  DERECHOS LABORALES  APLICACION E INTERPRETACION  OBLIGACIONES DEL ESTADO  REGIMEN CONTENCIOSO INDIVIDUAL Resumen: En el artículo se destaca la importancia de la Convención americana sobre Derechos humanos en el desarrollo y protección de los derechos laborales. Se analizan los criterios jurídicos de aplicación de la norma internacional y se establecen las obligaciones impuestas a los Estados. Se analiza el procedimiento de demanda establecido en la norma dispuesto para las personas (trabajadores) afectados. Nota de contenido: Introducción. -- Evolución del Derecho americano. -- Los derechos laborales del art. 26. -- Pautas de interpretación aplicables a los contenidos. -- Obligaciones del Estado. -- El régimen de peticiones de la Carta Americana. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1057

Brasil / Gustavo Felipe Barbosa García en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 147-154 Título : Brasil : Flexibilización de las condiciones de trabajo y programa de protección al empleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Felipe Barbosa García Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 147-154 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: BRASIL  FLEXIBILIZACION  DERECHOS LABORALES  CRISIS ECONOMICA Resumen: EL presente estudio tiene por objeto analizar las recientes medidas legislativas adoptadas en Brasil sobre flexibilización de condiciones de trabajo derivadas de crisis económicas, que tienen por finalidad la preservación del empleo. Nota de contenido: Introducción. -- Objetivos. -- Adhesión. -- Efectos. -- Compensación pecuniaria. Fondo de Amparo al Trabajador. -- Contribución previsional y FGTS. -- Estabilidad provisoria. -- Sanciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2468 [artículo] Brasil : Flexibilización de las condiciones de trabajo y programa de protección al empleo [texto impreso] / Gustavo Felipe Barbosa García . - 2016 . - p. 147-154. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 147-154 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: BRASIL  FLEXIBILIZACION  DERECHOS LABORALES  CRISIS ECONOMICA Resumen: EL presente estudio tiene por objeto analizar las recientes medidas legislativas adoptadas en Brasil sobre flexibilización de condiciones de trabajo derivadas de crisis económicas, que tienen por finalidad la preservación del empleo. Nota de contenido: Introducción. -- Objetivos. -- Adhesión. -- Efectos. -- Compensación pecuniaria. Fondo de Amparo al Trabajador. -- Contribución previsional y FGTS. -- Estabilidad provisoria. -- Sanciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2468 [artículo] Barbosa García, Gustavo Felipe (2016). Brasil : Flexibilización de las condiciones de trabajo y programa de protección al empleo. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 10. (Enero-Marzo 2016) p. 147-154. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 147-154 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: BRASIL  FLEXIBILIZACION  DERECHOS LABORALES  CRISIS ECONOMICA Resumen: EL presente estudio tiene por objeto analizar las recientes medidas legislativas adoptadas en Brasil sobre flexibilización de condiciones de trabajo derivadas de crisis económicas, que tienen por finalidad la preservación del empleo. Nota de contenido: Introducción. -- Objetivos. -- Adhesión. -- Efectos. -- Compensación pecuniaria. Fondo de Amparo al Trabajador. -- Contribución previsional y FGTS. -- Estabilidad provisoria. -- Sanciones. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2468