Inicio
Resultado de la búsqueda
4 búsqueda de la palabra clave 'contrato de trabajo'
Refinar búsqueda
Trabajadores de embajadas / Santiago Madalena Solimano en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)
[artículo]
Título : Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano ; Lucía Alvarez de Betolaza Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 157-170 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS TRABAJADORES JURISDICCION COMPETENCIA INMUNIDAD PRUEBA EJECUCION CONTRATO DE TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO RÉGIMEN PREVISIONAL TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170[artículo] Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano ; Lucía Alvarez de Betolaza . - 2017 . - p. 157-170.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS TRABAJADORES JURISDICCION COMPETENCIA INMUNIDAD PRUEBA EJECUCION CONTRATO DE TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO RÉGIMEN PREVISIONAL TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2017). Trabajadores de embajadas : Algunos aspectos procesales y sustanciales. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 16. (Julio / Setiembre 2017) p. 157-170.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017) . - p. 157-170
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: EMBAJADAS TRABAJADORES JURISDICCION COMPETENCIA INMUNIDAD PRUEBA EJECUCION CONTRATO DE TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO RÉGIMEN MAS BENEFICIOSO RÉGIMEN PREVISIONAL TRIBUTARIO Resumen: La actividad laboral de los trabajadores de embajadas y organismos internacionales, tanto desde el punto de vista procesal, como también desde el punto de vista sustancial, cuenta con relevantes particularidades a ser analizadas. Entre las particularidades procesales, se encuentran los aspectos relativos a la competencia material de nuestros tribunales, la inmunidad de jurisdicción, de ejecución, como también aspectos relativos a los medios de prueba que puedan tener que diligenciare en el proceso. En el marco de las particularidades sustanciales, resulta de especial importancia el análisis de aspectos tales como, el derecho aplicable a las relaciones laborales de los trabajadores con sus empleadores, la aplicabilidad -o no- de los ajustes de sueldo conforme la normativa de nuestro país, como también la situación previsional de estos trabajadores que, de por sí adelantamos, implica la existencia de un régimen de excepción. Nota de contenido: Introducción. -- Aspecto procesales. -- Competencia. -- Inmunidad de jurisdicción. -- Ejecución de sentencias laborales. -- Prueba documental. -- Prueba testimonial. -- Aspecto laborales. -- Jurisprudencia relevada. -- El contrato de trabajo con la embajada u organismo internacional desde la perspectiva del derecho internacional privado. -- El efecto de la remisión contractual a un régimen más beneficioso. -- Situación previsional y tributaria. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8476 La estabilidad en el derecho laboral uruguayo / Ileana Borbonet RolfiLey nº 18.098 de empresas que contratan con el Estado / Danubio Moreira Rocca
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Ley nº 18.098 de empresas que contratan con el Estado Tipo de documento: texto impreso Autores: Danubio Moreira Rocca Número de páginas: p. 127-133 Idioma : Español (spa) Palabras clave: TRABAJO SUBCONTRATADO ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Garantías en beneficio de los trabajadores de la empresa adjudicataria. -- Régimen de responsabilidad aplicable a la autoridad pública. -- Suministro de mano de obra en el sector público. -- Juzgados competentes. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1162 Ley nº 18.098 de empresas que contratan con el Estado [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - [s.d.] . - p. 127-133.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: TRABAJO SUBCONTRATADO ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Garantías en beneficio de los trabajadores de la empresa adjudicataria. -- Régimen de responsabilidad aplicable a la autoridad pública. -- Suministro de mano de obra en el sector público. -- Juzgados competentes. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1162 Moreira Rocca, Danubio (2010). Ley nº 18.098 de empresas que contratan con el Estado. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 127-133.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: TRABAJO SUBCONTRATADO ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Garantías en beneficio de los trabajadores de la empresa adjudicataria. -- Régimen de responsabilidad aplicable a la autoridad pública. -- Suministro de mano de obra en el sector público. -- Juzgados competentes. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1162 Normas aplicables a los trabajadores de la pesca / Elizabeth Gadea Ricciuto
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Normas aplicables a los trabajadores de la pesca Tipo de documento: texto impreso Autores: Elizabeth Gadea Ricciuto Número de páginas: p. 237-241 Idioma : Español (spa) Palabras clave: TRABAJADOR DE LA PESCA CONTRATO DE TRABAJO Nota de contenido: Derogación del decreto ley 15.523 de 9 de mayo de 1994. -- Antecedentes parlamentarios de la Ley 18.498. -- Ley 18.498 de 12 de junio de 2009. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1244 Normas aplicables a los trabajadores de la pesca [texto impreso] / Elizabeth Gadea Ricciuto . - [s.d.] . - p. 237-241.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: TRABAJADOR DE LA PESCA CONTRATO DE TRABAJO Nota de contenido: Derogación del decreto ley 15.523 de 9 de mayo de 1994. -- Antecedentes parlamentarios de la Ley 18.498. -- Ley 18.498 de 12 de junio de 2009. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1244 Gadea Ricciuto, Elizabeth (2010). Normas aplicables a los trabajadores de la pesca. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 237-241.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: TRABAJADOR DE LA PESCA CONTRATO DE TRABAJO Nota de contenido: Derogación del decreto ley 15.523 de 9 de mayo de 1994. -- Antecedentes parlamentarios de la Ley 18.498. -- Ley 18.498 de 12 de junio de 2009. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1244