Inicio
Resultado de la búsqueda
1 búsqueda de la palabra clave 'antecedentes'
Refinar búsqueda
La notoria mala conducta y su configuración / Natalia Castro Tomás en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016)
[artículo]
Título : La notoria mala conducta y su configuración Tipo de documento: texto impreso Autores: Natalia Castro Tomás Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 317-337 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NOTORIA MALA CONDUCTA DESPIDO HECHO GRAVE NOTORIEDAD ANTECEDENTES Resumen: Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma. Nota de contenido: Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337[artículo] La notoria mala conducta y su configuración [texto impreso] / Natalia Castro Tomás . - 2016 . - p. 317-337.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337
Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NOTORIA MALA CONDUCTA DESPIDO HECHO GRAVE NOTORIEDAD ANTECEDENTES Resumen: Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma. Nota de contenido: Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308 [artículo] Castro Tomás, Natalia (2016). La notoria mala conducta y su configuración. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 12. (Julio-Setiembre 2016) p. 317-337.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 317-337
Clasificación: DERECHO CIVIL Palabras clave: NOTORIA MALA CONDUCTA DESPIDO HECHO GRAVE NOTORIEDAD ANTECEDENTES Resumen: Se comenta la sentencia de segunda instancia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1º Turno SEF- 0012-000302/2015 de fecha 16/12/2015, que se pronuncia en lo medular desestimando el pago de la indemnización por despido, entendiendo que existió notoria mala conducta del trabajador, aunque con discordia parcial. En ésta se analiza la configuración de la eximente referida a través de la presencia de varios elementos que coadyuvan a la conceptulización y delimitación de la misma. Nota de contenido: Situación fáctica. -- Análisis e la sentencia. Notoria mala conducta. -- Hecho grave y voluntario imputable al trabajador. -- Que reista notoriedad. -- Realizada en el desempeño de su labor o en ocasión de la misma. -- Que ponga en crisis la relación de trabajo. -- La discordia. -- Sobre las obligaciones de fidelidad y colaboración del trabajador. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2308