1 búsqueda de la palabra clave 'OCUPACION EFECTIVA'

La ocupación efectiva como derecho del trabajador / Leticia Iglesias Merrone en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 247-264 Título : La ocupación efectiva como derecho del trabajador Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Iglesias Merrone Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 247-264 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHO AL TRABAJO  OCUPACION EFECTIVA  DESPIDO INDIRECTO  DAÑO MORAL  PODER DE DIRECCION  IUS VARIANDI Resumen: Se analiza la obligación patronal de conferir al trabajador ocupación efectiva, lo cual se enmarca en la existencia de un elenco de obligaciones de contenido no patrimonial cuya inobservancia podría conllevar a la configuración de despido indirecto. Nota de contenido: La situación planteada. -- Las resoluciones judiciales. -- Nuestra opinión. -- El trabajo como actividad dignificante. -- El respeto de la dignidad del trabajador. -- La ocupación efectiva como derecho del trabajador. La procedencia. del despido indirecto. -- La pertinencia de la reparación del daño moral ocasionado. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=848 [artículo] La ocupación efectiva como derecho del trabajador [texto impreso] / Leticia Iglesias Merrone . - 2015 . - p. 247-264. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 247-264 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHO AL TRABAJO  OCUPACION EFECTIVA  DESPIDO INDIRECTO  DAÑO MORAL  PODER DE DIRECCION  IUS VARIANDI Resumen: Se analiza la obligación patronal de conferir al trabajador ocupación efectiva, lo cual se enmarca en la existencia de un elenco de obligaciones de contenido no patrimonial cuya inobservancia podría conllevar a la configuración de despido indirecto. Nota de contenido: La situación planteada. -- Las resoluciones judiciales. -- Nuestra opinión. -- El trabajo como actividad dignificante. -- El respeto de la dignidad del trabajador. -- La ocupación efectiva como derecho del trabajador. La procedencia. del despido indirecto. -- La pertinencia de la reparación del daño moral ocasionado. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=848 [artículo] Iglesias Merrone, Leticia (2015). La ocupación efectiva como derecho del trabajador. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 7. (Abril - Junio 2015) p. 247-264. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 247-264 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHO AL TRABAJO  OCUPACION EFECTIVA  DESPIDO INDIRECTO  DAÑO MORAL  PODER DE DIRECCION  IUS VARIANDI Resumen: Se analiza la obligación patronal de conferir al trabajador ocupación efectiva, lo cual se enmarca en la existencia de un elenco de obligaciones de contenido no patrimonial cuya inobservancia podría conllevar a la configuración de despido indirecto. Nota de contenido: La situación planteada. -- Las resoluciones judiciales. -- Nuestra opinión. -- El trabajo como actividad dignificante. -- El respeto de la dignidad del trabajador. -- La ocupación efectiva como derecho del trabajador. La procedencia. del despido indirecto. -- La pertinencia de la reparación del daño moral ocasionado. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=848