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Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo / Luciano Cabana en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 279-304 Título : Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Luciano Cabana Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 279-304 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHOS LABORALES INESPECIFICOS  DERECHO A LA INTIMIDAD  REGISTRO DE LAS PERTENENCIAS DEL TRABAJADOR  DEBER DEL EMPLEADOR DE RESPETAR LA DIGNIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR  RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR AFECTACION DEL DERECHO A LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES Resumen: Se reseña el concepto de derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos, para luego abordar la relación entre el mismo y el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo mediante armarios personales. Asimismo se analiza como el registro de estos afecta el derecho a la intimidad del trabajador, y que responsabilidad le cabe al empleador en caso de que estos sean violentados por un tercero ajeno a la empresa. Nota de contenido: Presentación del caso. -- El derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos. -- El derecho a la intimidad y los bienes personales del trabajador en el centro de trabajo. -- La apertura y registro de los casilleros por parte de la empresa sin consentimiento del trabajador. -- La responsabilidad de la empresa ante el registro de los casilleros por un tercero. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=859 [artículo] Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo [texto impreso] / Luciano Cabana . - 2015 . - p. 279-304. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 279-304 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHOS LABORALES INESPECIFICOS  DERECHO A LA INTIMIDAD  REGISTRO DE LAS PERTENENCIAS DEL TRABAJADOR  DEBER DEL EMPLEADOR DE RESPETAR LA DIGNIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR  RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR AFECTACION DEL DERECHO A LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES Resumen: Se reseña el concepto de derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos, para luego abordar la relación entre el mismo y el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo mediante armarios personales. Asimismo se analiza como el registro de estos afecta el derecho a la intimidad del trabajador, y que responsabilidad le cabe al empleador en caso de que estos sean violentados por un tercero ajeno a la empresa. Nota de contenido: Presentación del caso. -- El derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos. -- El derecho a la intimidad y los bienes personales del trabajador en el centro de trabajo. -- La apertura y registro de los casilleros por parte de la empresa sin consentimiento del trabajador. -- La responsabilidad de la empresa ante el registro de los casilleros por un tercero. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=859 [artículo] Cabana, Luciano (2015). Acerca de la vulneración del derecho a la intimidad mediante el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 7. (Abril - Junio 2015) p. 279-304. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 279-304 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: DERECHOS LABORALES INESPECIFICOS  DERECHO A LA INTIMIDAD  REGISTRO DE LAS PERTENENCIAS DEL TRABAJADOR  DEBER DEL EMPLEADOR DE RESPETAR LA DIGNIDAD PERSONAL DEL TRABAJADOR  RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR AFECTACION DEL DERECHO A LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES Resumen: Se reseña el concepto de derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos, para luego abordar la relación entre el mismo y el registro de los efectos personales del trabajador resguardados en el centro de trabajo mediante armarios personales. Asimismo se analiza como el registro de estos afecta el derecho a la intimidad del trabajador, y que responsabilidad le cabe al empleador en caso de que estos sean violentados por un tercero ajeno a la empresa. Nota de contenido: Presentación del caso. -- El derecho a la intimidad en el marco de los derecho laborales inespecíficos. -- El derecho a la intimidad y los bienes personales del trabajador en el centro de trabajo. -- La apertura y registro de los casilleros por parte de la empresa sin consentimiento del trabajador. -- La responsabilidad de la empresa ante el registro de los casilleros por un tercero. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=859