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Algunas reflexiones sobre la Ley nº 19313 (Trabajo Nocturno) / Ignacio Zubillaga en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 71-82 Título : Algunas reflexiones sobre la Ley nº 19313 (Trabajo Nocturno) Tipo de documento: texto impreso Autores: Ignacio Zubillaga Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 71-82 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: TRABAJO NOCTURNO  COMPENSACION POR NOCTURNIDAD  REDUCCION HORARIA Resumen: La reciente ley 19313 regula con carácter general el trabajo en horario nocturno, estableciendo a esos efectos un mínimo aplicable a todo tipo de actividades. Si bien el rango horario definido como trabajo nocturno y el porcentaje establecido como sobretasa para el pago del mismo se adecúan a los criterios generalmente seguidos en la normativa autónoma vigente al respecto, la norma deja varios temas por resolver, que deberán ser interpretados a efectos de lograr una adecuada aplicación de la norma. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Análisis de la norma. -- Declaración sobre trabajo nocturno. -- Regulación del trabajo en horario nocturno. -- Especial atención de la mujer grávida o madre reciente. -- Vigencia de la ley. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=780 [artículo] Algunas reflexiones sobre la Ley nº 19313 (Trabajo Nocturno) [texto impreso] / Ignacio Zubillaga . - 2015 . - p. 71-82. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 71-82 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: TRABAJO NOCTURNO  COMPENSACION POR NOCTURNIDAD  REDUCCION HORARIA Resumen: La reciente ley 19313 regula con carácter general el trabajo en horario nocturno, estableciendo a esos efectos un mínimo aplicable a todo tipo de actividades. Si bien el rango horario definido como trabajo nocturno y el porcentaje establecido como sobretasa para el pago del mismo se adecúan a los criterios generalmente seguidos en la normativa autónoma vigente al respecto, la norma deja varios temas por resolver, que deberán ser interpretados a efectos de lograr una adecuada aplicación de la norma. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Análisis de la norma. -- Declaración sobre trabajo nocturno. -- Regulación del trabajo en horario nocturno. -- Especial atención de la mujer grávida o madre reciente. -- Vigencia de la ley. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=780 [artículo] Zubillaga, Ignacio (2015). Algunas reflexiones sobre la Ley nº 19313 (Trabajo Nocturno). Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 7. (Abril - Junio 2015) p. 71-82. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015) . - p. 71-82 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: TRABAJO NOCTURNO  COMPENSACION POR NOCTURNIDAD  REDUCCION HORARIA Resumen: La reciente ley 19313 regula con carácter general el trabajo en horario nocturno, estableciendo a esos efectos un mínimo aplicable a todo tipo de actividades. Si bien el rango horario definido como trabajo nocturno y el porcentaje establecido como sobretasa para el pago del mismo se adecúan a los criterios generalmente seguidos en la normativa autónoma vigente al respecto, la norma deja varios temas por resolver, que deberán ser interpretados a efectos de lograr una adecuada aplicación de la norma. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Análisis de la norma. -- Declaración sobre trabajo nocturno. -- Regulación del trabajo en horario nocturno. -- Especial atención de la mujer grávida o madre reciente. -- Vigencia de la ley. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=780