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El impacto de las nuevas tecnologías en la salud laboral / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, v.64, n.284 (oct. - dic.)
Título : El impacto de las nuevas tecnologías en la salud laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolina Panizza Dolabdjian Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.833-846 Nota general: Impacto de las nuevas tecnologías en los derechos laborales fundamentales (Montevideo: 23 jun.2021). Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo Idioma : Español (spa) Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / TELETRABAJO Nota de contenido: En el presente trabajo se analizan los impactos positivos y negativos de las nuevas tecnologías en la salud laboral y se proponen líneas de acción para avanzar en la protección de la salud de los trabajadores en el marco de la cuarta revolución industrial Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19897
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.833-846[artículo] El impacto de las nuevas tecnologías en la salud laboral [texto impreso] / Carolina Panizza Dolabdjian . - 2021 . - p.833-846.
Impacto de las nuevas tecnologías en los derechos laborales fundamentales (Montevideo: 23 jun.2021). Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.833-846
Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / TELETRABAJO Nota de contenido: En el presente trabajo se analizan los impactos positivos y negativos de las nuevas tecnologías en la salud laboral y se proponen líneas de acción para avanzar en la protección de la salud de los trabajadores en el marco de la cuarta revolución industrial Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19897 [artículo] Panizza Dolabdjian, Carolina (2021). El impacto de las nuevas tecnologías en la salud laboral. Derecho Laboral. v.64, n.284. (oct. - dic.) p.833-846.
Impacto de las nuevas tecnologías en los derechos laborales fundamentales (Montevideo: 23 jun.2021). Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.833-846
Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN / TELETRABAJO Nota de contenido: En el presente trabajo se analizan los impactos positivos y negativos de las nuevas tecnologías en la salud laboral y se proponen líneas de acción para avanzar en la protección de la salud de los trabajadores en el marco de la cuarta revolución industrial Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19897
Título : El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT. Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriela María Fortuny ; Ricardo León Chércoles Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.105-115 Idioma : Español (spa) Clasificación: TELETRABAJO / ACUERDOS INTERNACIONALES / PANDEMIA / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En línea con otras contribuciones recientes publicadas en revista Derecho Laboral, los autores abogan por la aplicabilidad del Convenio Internacional del Trabajo N° 177 sobre trabajo a domicilio al teletrabajo, para lo cual recurren a la literatura elaborada en la OIT sobre esta temática para conformar así un ensayo de corpus dogmático que sostenga y prevea los distintos avatares que presenta esta modalidad de trabajo Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19735
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.105-115[artículo] El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT. [texto impreso] / Gabriela María Fortuny ; Ricardo León Chércoles . - 2021 . - p.105-115.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.105-115
Clasificación: TELETRABAJO / ACUERDOS INTERNACIONALES / PANDEMIA / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En línea con otras contribuciones recientes publicadas en revista Derecho Laboral, los autores abogan por la aplicabilidad del Convenio Internacional del Trabajo N° 177 sobre trabajo a domicilio al teletrabajo, para lo cual recurren a la literatura elaborada en la OIT sobre esta temática para conformar así un ensayo de corpus dogmático que sostenga y prevea los distintos avatares que presenta esta modalidad de trabajo Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19735 [artículo] Fortuny, Gabriela María (2021). El teletrabajo desde la perspectiva de la OIT.. Derecho Laboral. v. 64, n. 281. (ene-mar) p.105-115.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 281 (ene-mar) . - p.105-115
Clasificación: TELETRABAJO / ACUERDOS INTERNACIONALES / PANDEMIA / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En línea con otras contribuciones recientes publicadas en revista Derecho Laboral, los autores abogan por la aplicabilidad del Convenio Internacional del Trabajo N° 177 sobre trabajo a domicilio al teletrabajo, para lo cual recurren a la literatura elaborada en la OIT sobre esta temática para conformar así un ensayo de corpus dogmático que sostenga y prevea los distintos avatares que presenta esta modalidad de trabajo Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19735
Título : Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano ; Juan F. Orticochea ; Daniela Risso Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 111-126 Idioma : Español (spa) Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126[artículo] Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral. [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano ; Juan F. Orticochea ; Daniela Risso . - 2022 . - p. 111-126.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126
Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2022). Incidencia de la ley de responsabilidad penal del empleador (Ley 19196) en el cumplimiento de la normativa SYSO y siniestralidad laboral.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n.34. (enero- marzo) p. 111-126.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 111-126
Clasificación: RESPONSABILIDAD PENAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SALUD OCUPACIONAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: Se comenta investigación realizada respecto a cómo ha incidido la ley de responsabilidad penal del empleador en los actores sociales, si ha contribuido al cumplimiento de las medidas de seguridad y de prevención exigidas, así cómo su impacto en los niveles de siniestralidad laboral en Uruguay. Nota de contenido: Introducción. -- Marco teórico. -- El empleador como garante de seguridad y salud en el ámbito laboral. -- Responsabilidad penal del empleador. -- Situación previa a la ley. -- Delito previsto en la ley. -- Delito de peligro. -- Objetivos perseguidos por la Ley. -- De los elementos tipificantes. -- Investigación. -- Cumplimiento y/o agudización de las medidas SYSO por parte de empleadores. -- Disminución de los accidentes laborales y/o gravedad de los siniestros en nuestro país. -- Conclusiones de la investigación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20067
Título : Salud, condiciones de trabajo y medioambiente laboral: una relación inescindible. Tipo de documento: texto impreso Autores: Graciela Giuzio Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.793-810 Idioma : Español (spa) Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / SEGURIDAD LABORAL Nota de contenido: El propósito del artículo es reflexionar sobre el significativo vinculo existente entre la salud de los trabajadores y el trabajo. En la primera parte se sigue la evolución de la noción de salud laboral desde un enfoque reduccionista, anclado únicamente en lo biológico, hasta a un concepto multidimensional que engloba lo bio-psico-social, donde trabajo y salud mantienen una relación dialéctica. La consideración y estudio de las condiciones de trabajo y el medioambiente laboral se torna así indispensable. Finalmente, se aborda el reconocimiento de los roles de género como parte de los determinantes sociales de la salud y se destaca la ampliación de la lista de riesgos que deben ser obligatoriamente objeto de identificación, evaluación y prevención, al integrarse los denominados psicosociales. La autora valora la adopción del CIT 190 sobre eliminación de la violencia y acoso en el trabajo (2019) como un instrumento normativo de la OIT que refiere específicamente a dichos riesgos y ordena su prevención Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19895
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.793-810[artículo] Salud, condiciones de trabajo y medioambiente laboral: una relación inescindible. [texto impreso] / Graciela Giuzio . - 2021 . - p.793-810.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.793-810
Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / SEGURIDAD LABORAL Nota de contenido: El propósito del artículo es reflexionar sobre el significativo vinculo existente entre la salud de los trabajadores y el trabajo. En la primera parte se sigue la evolución de la noción de salud laboral desde un enfoque reduccionista, anclado únicamente en lo biológico, hasta a un concepto multidimensional que engloba lo bio-psico-social, donde trabajo y salud mantienen una relación dialéctica. La consideración y estudio de las condiciones de trabajo y el medioambiente laboral se torna así indispensable. Finalmente, se aborda el reconocimiento de los roles de género como parte de los determinantes sociales de la salud y se destaca la ampliación de la lista de riesgos que deben ser obligatoriamente objeto de identificación, evaluación y prevención, al integrarse los denominados psicosociales. La autora valora la adopción del CIT 190 sobre eliminación de la violencia y acoso en el trabajo (2019) como un instrumento normativo de la OIT que refiere específicamente a dichos riesgos y ordena su prevención Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19895 [artículo] Giuzio, Graciela (2021). Salud, condiciones de trabajo y medioambiente laboral: una relación inescindible.. Derecho Laboral. v.64, n.284. (oct. - dic.) p.793-810.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v.64, n.284 (oct. - dic.) . - p.793-810
Clasificación: SALUD OCUPACIONAL / SEGURIDAD LABORAL Nota de contenido: El propósito del artículo es reflexionar sobre el significativo vinculo existente entre la salud de los trabajadores y el trabajo. En la primera parte se sigue la evolución de la noción de salud laboral desde un enfoque reduccionista, anclado únicamente en lo biológico, hasta a un concepto multidimensional que engloba lo bio-psico-social, donde trabajo y salud mantienen una relación dialéctica. La consideración y estudio de las condiciones de trabajo y el medioambiente laboral se torna así indispensable. Finalmente, se aborda el reconocimiento de los roles de género como parte de los determinantes sociales de la salud y se destaca la ampliación de la lista de riesgos que deben ser obligatoriamente objeto de identificación, evaluación y prevención, al integrarse los denominados psicosociales. La autora valora la adopción del CIT 190 sobre eliminación de la violencia y acoso en el trabajo (2019) como un instrumento normativo de la OIT que refiere específicamente a dichos riesgos y ordena su prevención Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19895
Título : Salud mental y medio ambiente de trabajo : Panorama de la situación en Brasil Tipo de documento: texto impreso Autores: Bastos Balazeiro, Alberto ; Magalhaes Patú, Juliana ; Matias Soares, Paulo Vinícius Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 3-17 Idioma : Español (spa) Clasificación: SALUD E HIGIENE LABORAL / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En el campo de la salud y seguridad del trabajo, la atención a la salud mental de los trabajadores viene ganando destaque en los últimos tiempos, mereciendo la atención legislativa, jurídica y de la sociedad civil. El presente artículo presenta una visión panorámica de los impactos del ambiente de trabajo en la disrupción de la higiene psíquica de los trabajadores y, en sentido inverso, los efectos de los empleados endógenamente afectados por trastornos psicológicos en el ambiente productivo, así como sus efectos para las propias actividades empresariales. Se presenta, además, una breve contextualización de las enfermedades psíquicas más comúnmente asociadas al trabajo. Con la intención de particularizar la materia en el contexto de la realidad brasileña, se sistematiza la visión de la Justicia del Trabajo y, especialmente, del Tribunal Superior de Trabajo, sobre la correlación entre el trabajo y la salud mental, así como la experiencia legislativa y políticas públicas de Brasil para enfrentar el problema. Para finalizar, el artículo ofrece estrategias y propuestas para el abordaje de la cuestión a través de la adopción de buenas prácticas de preservación de la salud mental en el ambiente de trabajo, que inequívocamente demanda soluciones estructurales. Nota de contenido: Impacto del medio ambiente de trabajo en la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras. -- Impacto de la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras en el medio ambiente de trabajo. -- Trastornos de la salud mental comúnmente desencadenados por el trabajo. -- La experiencia brasileña: legislación y políticas públicas. -- Estrategias, proposiciones y mejores prácticas. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21021
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 3-17[artículo] Salud mental y medio ambiente de trabajo : Panorama de la situación en Brasil [texto impreso] / Bastos Balazeiro, Alberto ; Magalhaes Patú, Juliana ; Matias Soares, Paulo Vinícius . - 2023 . - p. 3-17.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 3-17
Clasificación: SALUD E HIGIENE LABORAL / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En el campo de la salud y seguridad del trabajo, la atención a la salud mental de los trabajadores viene ganando destaque en los últimos tiempos, mereciendo la atención legislativa, jurídica y de la sociedad civil. El presente artículo presenta una visión panorámica de los impactos del ambiente de trabajo en la disrupción de la higiene psíquica de los trabajadores y, en sentido inverso, los efectos de los empleados endógenamente afectados por trastornos psicológicos en el ambiente productivo, así como sus efectos para las propias actividades empresariales. Se presenta, además, una breve contextualización de las enfermedades psíquicas más comúnmente asociadas al trabajo. Con la intención de particularizar la materia en el contexto de la realidad brasileña, se sistematiza la visión de la Justicia del Trabajo y, especialmente, del Tribunal Superior de Trabajo, sobre la correlación entre el trabajo y la salud mental, así como la experiencia legislativa y políticas públicas de Brasil para enfrentar el problema. Para finalizar, el artículo ofrece estrategias y propuestas para el abordaje de la cuestión a través de la adopción de buenas prácticas de preservación de la salud mental en el ambiente de trabajo, que inequívocamente demanda soluciones estructurales. Nota de contenido: Impacto del medio ambiente de trabajo en la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras. -- Impacto de la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras en el medio ambiente de trabajo. -- Trastornos de la salud mental comúnmente desencadenados por el trabajo. -- La experiencia brasileña: legislación y políticas públicas. -- Estrategias, proposiciones y mejores prácticas. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21021 [artículo] Bastos Balazeiro, Alberto (2023). Salud mental y medio ambiente de trabajo : Panorama de la situación en Brasil. Revista Derecho del Trabajo. v. 11, n. 40. (julio - setiembre) p. 3-17.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 3-17
Clasificación: SALUD E HIGIENE LABORAL / SALUD OCUPACIONAL Resumen: En el campo de la salud y seguridad del trabajo, la atención a la salud mental de los trabajadores viene ganando destaque en los últimos tiempos, mereciendo la atención legislativa, jurídica y de la sociedad civil. El presente artículo presenta una visión panorámica de los impactos del ambiente de trabajo en la disrupción de la higiene psíquica de los trabajadores y, en sentido inverso, los efectos de los empleados endógenamente afectados por trastornos psicológicos en el ambiente productivo, así como sus efectos para las propias actividades empresariales. Se presenta, además, una breve contextualización de las enfermedades psíquicas más comúnmente asociadas al trabajo. Con la intención de particularizar la materia en el contexto de la realidad brasileña, se sistematiza la visión de la Justicia del Trabajo y, especialmente, del Tribunal Superior de Trabajo, sobre la correlación entre el trabajo y la salud mental, así como la experiencia legislativa y políticas públicas de Brasil para enfrentar el problema. Para finalizar, el artículo ofrece estrategias y propuestas para el abordaje de la cuestión a través de la adopción de buenas prácticas de preservación de la salud mental en el ambiente de trabajo, que inequívocamente demanda soluciones estructurales. Nota de contenido: Impacto del medio ambiente de trabajo en la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras. -- Impacto de la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras en el medio ambiente de trabajo. -- Trastornos de la salud mental comúnmente desencadenados por el trabajo. -- La experiencia brasileña: legislación y políticas públicas. -- Estrategias, proposiciones y mejores prácticas. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21021 PermalinkPermalinkPermalinkv. 70 - octubre (Número de CADE. Profesionales & Empresas)
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