Edadismo en el mundo del trabajo: Cuando el mercado penaliza la edad / Martínez García, Beatriz en CADE. Profesionales & Empresas, V.71 (febrero)

Público ISBD APA [artículo]  inCADE. Profesionales & Empresas > V.71 (febrero) . - p. 33-38 Título : Edadismo en el mundo del trabajo: Cuando el mercado penaliza la edad Tipo de documento: texto impreso Autores: Martínez García, Beatriz, Autor Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: p. 33-38 Idioma : Español (spa) Clasificación: DISCRIMINACIÓN POR EDAD / TRABAJO Nota de contenido: El impacto del edadismo en el trabajo. -- Los datos de una contradicción. -- Los mitos en torno al edadismo en el trabajo. -- Acá no discriminamos. -- ¿Es posible erradicar el edadismo en el actual mercado laboral? -- Fuentes consultadas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21421 [artículo] Edadismo en el mundo del trabajo: Cuando el mercado penaliza la edad [texto impreso] / Martínez García, Beatriz, Autor . - 2024 . - p. 33-38. Idioma : Español (spa) in CADE. Profesionales & Empresas > V.71 (febrero) . - p. 33-38 Clasificación: DISCRIMINACIÓN POR EDAD / TRABAJO Nota de contenido: El impacto del edadismo en el trabajo. -- Los datos de una contradicción. -- Los mitos en torno al edadismo en el trabajo. -- Acá no discriminamos. -- ¿Es posible erradicar el edadismo en el actual mercado laboral? -- Fuentes consultadas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21421 [artículo] Martínez García, Beatriz (2024). Edadismo en el mundo del trabajo: Cuando el mercado penaliza la edad. CADE. Profesionales & Empresas. V.71. (febrero) p. 33-38. Idioma : Español (spa) in CADE. Profesionales & Empresas > V.71 (febrero) . - p. 33-38 Clasificación: DISCRIMINACIÓN POR EDAD / TRABAJO Nota de contenido: El impacto del edadismo en el trabajo. -- Los datos de una contradicción. -- Los mitos en torno al edadismo en el trabajo. -- Acá no discriminamos. -- ¿Es posible erradicar el edadismo en el actual mercado laboral? -- Fuentes consultadas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21421

Igualdad ante la ley / Alicia Rodriguez Galusso

Público ISBD APA en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Título : Igualdad ante la ley : Leyes que imponen diferentes edades jubilatorias. La edad y la jubilación obligatoria Tipo de documento: texto impreso Autores: Alicia Rodriguez Galusso Número de páginas: p. 329-341 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN POR EDAD / PRINCIPIO DE IGUALDAD / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / DERECHO AL EMPLEO / SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / REGÍMENES JUBILATORIOS ESPECIALES / RETIRO OBLIGATORIO Nota de contenido: Precisiones previas. -- El sistema de seguridad social. -- Los valores en juego. -- La casuística. -- Los trabajadores. Personas mayores. -- La potestad estatal. -- Igualdad de oportunidades. -- Otra cara del tema en cuestión: los jóvenes. -- La edad, un factor diferenciante. -- La jurisprudencia uruguaya. -- El ejercicio del derecho constitucional al trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4164 en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Igualdad ante la ley : Leyes que imponen diferentes edades jubilatorias. La edad y la jubilación obligatoria [texto impreso] / Alicia Rodriguez Galusso . - [s.d.] . - p. 329-341. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN POR EDAD / PRINCIPIO DE IGUALDAD / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / DERECHO AL EMPLEO / SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / REGÍMENES JUBILATORIOS ESPECIALES / RETIRO OBLIGATORIO Nota de contenido: Precisiones previas. -- El sistema de seguridad social. -- Los valores en juego. -- La casuística. -- Los trabajadores. Personas mayores. -- La potestad estatal. -- Igualdad de oportunidades. -- Otra cara del tema en cuestión: los jóvenes. -- La edad, un factor diferenciante. -- La jurisprudencia uruguaya. -- El ejercicio del derecho constitucional al trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4164 en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Rodriguez Galusso, Alicia (2016). Igualdad ante la ley : Leyes que imponen diferentes edades jubilatorias. La edad y la jubilación obligatoria. En Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz. Montevideo: Universidad Católica del Uruguay. , 2016. p. 329-341. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCRIMINACIÓN POR EDAD / PRINCIPIO DE IGUALDAD / IGUALDAD DE ACCESO AL EMPLEO / DERECHO AL EMPLEO / SEGURIDAD SOCIAL / JUBILACIONES / REGÍMENES JUBILATORIOS ESPECIALES / RETIRO OBLIGATORIO Nota de contenido: Precisiones previas. -- El sistema de seguridad social. -- Los valores en juego. -- La casuística. -- Los trabajadores. Personas mayores. -- La potestad estatal. -- Igualdad de oportunidades. -- Otra cara del tema en cuestión: los jóvenes. -- La edad, un factor diferenciante. -- La jurisprudencia uruguaya. -- El ejercicio del derecho constitucional al trabajo. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4164

Innovar en igualdad: El acceso a la justicia y las personas mayores / Acle Mautone, Marcos en Revista de Derecho, v.2, n.2 (ene - dic)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista de Derecho > v.2, n.2 (ene - dic) . - p. 27-50 Título : Innovar en igualdad: El acceso a la justicia y las personas mayores Otro título : Innovating in equality: Access to justice and older persons Tipo de documento: texto impreso Autores: Acle Mautone, Marcos, Autor ; Matías Jackson, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 27-50 Idioma : Español (spa) Clasificación: IGUALDAD DE TRATO / DISCRIMINACIÓN POR EDAD Resumen: La reciente aprobación del marco regional de protección de los derechos humanos de las personas mayores, junto cambio cultural gradual que reivindica su papel en la sociedad, ponen de manifiesto la necesidad de implementar cambios normativos y operativos para evitar todo tipo de discriminación contra este grupo de la población. El principio fundamental es el de la igualdad en todos sus alcances, cuya garantía fundamental y última gira en torno al derecho de acceder a la justicia. El contexto de una población más envejecida, sumado a las disrupciones generadas por la pandemia por COVID-19 y las posibilidades ilimitadas que ofrecen las tecnologías de la información, es propicio para acelerar la búsqueda de dichos cambios. Para ello, este artículo explora el posible acercamiento entre los estudios en torno al envejecimiento y aquellos relacionados con la innovación. Además, ofrece algunos ejemplos de innovaciones que buscan combinar los campos de la tecnología de la información, la innovación y el acceso a la justicia de personas mayores. Nota de contenido: Introducción. -- Igualdad y no discriminación, pilares fundamentales del derecho de las personas mayores. -- Innovación y derecho, un campo en crecimiento. -- Ejemplos de referencia. -- Recapitulación y recomendaciones. -- Bibliografía consultada. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21468 [artículo] Innovar en igualdad: El acceso a la justicia y las personas mayores = Innovating in equality: Access to justice and older persons [texto impreso] / Acle Mautone, Marcos, Autor ; Matías Jackson, Autor . - 2023 . - p. 27-50. Idioma : Español (spa) in Revista de Derecho > v.2, n.2 (ene - dic) . - p. 27-50 Clasificación: IGUALDAD DE TRATO / DISCRIMINACIÓN POR EDAD Resumen: La reciente aprobación del marco regional de protección de los derechos humanos de las personas mayores, junto cambio cultural gradual que reivindica su papel en la sociedad, ponen de manifiesto la necesidad de implementar cambios normativos y operativos para evitar todo tipo de discriminación contra este grupo de la población. El principio fundamental es el de la igualdad en todos sus alcances, cuya garantía fundamental y última gira en torno al derecho de acceder a la justicia. El contexto de una población más envejecida, sumado a las disrupciones generadas por la pandemia por COVID-19 y las posibilidades ilimitadas que ofrecen las tecnologías de la información, es propicio para acelerar la búsqueda de dichos cambios. Para ello, este artículo explora el posible acercamiento entre los estudios en torno al envejecimiento y aquellos relacionados con la innovación. Además, ofrece algunos ejemplos de innovaciones que buscan combinar los campos de la tecnología de la información, la innovación y el acceso a la justicia de personas mayores. Nota de contenido: Introducción. -- Igualdad y no discriminación, pilares fundamentales del derecho de las personas mayores. -- Innovación y derecho, un campo en crecimiento. -- Ejemplos de referencia. -- Recapitulación y recomendaciones. -- Bibliografía consultada. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21468 [artículo] Acle Mautone, Marcos (2023). Innovar en igualdad: El acceso a la justicia y las personas mayores = Innovating in equality: Access to justice and older persons. Revista de Derecho. v.2, n.2. (ene - dic) p. 27-50. Idioma : Español (spa) in Revista de Derecho > v.2, n.2 (ene - dic) . - p. 27-50 Clasificación: IGUALDAD DE TRATO / DISCRIMINACIÓN POR EDAD Resumen: La reciente aprobación del marco regional de protección de los derechos humanos de las personas mayores, junto cambio cultural gradual que reivindica su papel en la sociedad, ponen de manifiesto la necesidad de implementar cambios normativos y operativos para evitar todo tipo de discriminación contra este grupo de la población. El principio fundamental es el de la igualdad en todos sus alcances, cuya garantía fundamental y última gira en torno al derecho de acceder a la justicia. El contexto de una población más envejecida, sumado a las disrupciones generadas por la pandemia por COVID-19 y las posibilidades ilimitadas que ofrecen las tecnologías de la información, es propicio para acelerar la búsqueda de dichos cambios. Para ello, este artículo explora el posible acercamiento entre los estudios en torno al envejecimiento y aquellos relacionados con la innovación. Además, ofrece algunos ejemplos de innovaciones que buscan combinar los campos de la tecnología de la información, la innovación y el acceso a la justicia de personas mayores. Nota de contenido: Introducción. -- Igualdad y no discriminación, pilares fundamentales del derecho de las personas mayores. -- Innovación y derecho, un campo en crecimiento. -- Ejemplos de referencia. -- Recapitulación y recomendaciones. -- Bibliografía consultada. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21468

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