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PRESCRIPCIÓN LABORAL |
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Título : Art. 29 de la ley 16.906 : Prescripción o caducidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Walter D Guerra Pérez Fecha de publicación: 2000 Artículo en la página: p. 553-569 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- Prescripción y caducidad en el derecho del trabajo. Su admisibilidad. -- Ubicación del derecho de crédito emergente de una relación de trabajo. -- Que es lo que ha consagrado la ley de inversiones (art. 29 de la ley 16.906). -- El plazo de dos años, ¿es de caducidad o de prescripción? -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11146
in Judicatura > 41 (Agosto 2000) . - p. 553-569[artículo] Art. 29 de la ley 16.906 : Prescripción o caducidad [texto impreso] / Walter D Guerra Pérez . - 2000 . - p. 553-569.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 41 (Agosto 2000) . - p. 553-569
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- Prescripción y caducidad en el derecho del trabajo. Su admisibilidad. -- Ubicación del derecho de crédito emergente de una relación de trabajo. -- Que es lo que ha consagrado la ley de inversiones (art. 29 de la ley 16.906). -- El plazo de dos años, ¿es de caducidad o de prescripción? -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11146
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Título : La experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) Número de páginas: p. 49-69 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / CONCILIACIÓN PREVIA / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: La conciliación en el MTSS. -- La conciliación como requisito de admisibilidad y no de validez. -- Las demandas ingresadas en el plazo de 60 días desde la promulgación de la ley. -- La cuestión del vencimiento del plazo de 60 días. -- La normativa aplicable a la demanda presentada en el plazo de sesenta días. -- El concepto de demanda judicial válida. -- El momento de interrupción de la prescripción: conciliación, demanda, emplazamiento notificado. -- Novación y prescripción. -- El plazo de dos años: prescripción o caducidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4713 La experiencia del nuevo régimen de prescripción de acciones laborales [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - [s.d.] . - p. 49-69.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / CONCILIACIÓN PREVIA / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: La conciliación en el MTSS. -- La conciliación como requisito de admisibilidad y no de validez. -- Las demandas ingresadas en el plazo de 60 días desde la promulgación de la ley. -- La cuestión del vencimiento del plazo de 60 días. -- La normativa aplicable a la demanda presentada en el plazo de sesenta días. -- El concepto de demanda judicial válida. -- El momento de interrupción de la prescripción: conciliación, demanda, emplazamiento notificado. -- Novación y prescripción. -- El plazo de dos años: prescripción o caducidad. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4713 La interrupción del plazo de prescripción laboral en el nuevo regímen del artículo 29 de la Ley Nº 16906 / Hugo Fernández Brignoni
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Título : La interrupción del plazo de prescripción laboral en el nuevo regímen del artículo 29 de la Ley Nº 16906 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Número de páginas: p. 89-101 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- Tipos causas y formas de interrupción. -- Los medios legales de interrupción de la prescripción laboral. -- Primer medio de interrupción. La audiencia de conciliación seguida de demanda judicial. -- El acta de inútil tentativa de conciliación o el documento de levantamiento de la audiencia en rebeldía. -- La incomparecencia del citante a las prórrogas de audiencia. -- El plazo bianual. Su naturaleza jurídica. Su posible interrupción. -- El valor de la presentación de la demanda. -- Demanda judicial+emplazamiento+notificación. -- Alcance de la expresión demanda judicial interpuesta. -- Naturaleza jurídica del plazo de 30 días. -- Segundo medio de interrupción. El emplazamiento judicial notificado. -- Tercer medio de interrupción. El reconocimiento de la deuda por el deudor. -- Algunas reflexiones a modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4716 La interrupción del plazo de prescripción laboral en el nuevo regímen del artículo 29 de la Ley Nº 16906 [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - [s.d.] . - p. 89-101.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 16906 / LEY 16906 ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- Tipos causas y formas de interrupción. -- Los medios legales de interrupción de la prescripción laboral. -- Primer medio de interrupción. La audiencia de conciliación seguida de demanda judicial. -- El acta de inútil tentativa de conciliación o el documento de levantamiento de la audiencia en rebeldía. -- La incomparecencia del citante a las prórrogas de audiencia. -- El plazo bianual. Su naturaleza jurídica. Su posible interrupción. -- El valor de la presentación de la demanda. -- Demanda judicial+emplazamiento+notificación. -- Alcance de la expresión demanda judicial interpuesta. -- Naturaleza jurídica del plazo de 30 días. -- Segundo medio de interrupción. El emplazamiento judicial notificado. -- Tercer medio de interrupción. El reconocimiento de la deuda por el deudor. -- Algunas reflexiones a modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4716 La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015)
Título : La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 99-112 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 18091 Resumen: El artículo aborda un tema específico sobre la interrupción del plazo de prescripción laboral, que en algunos casos puede tener una relevancia jurídica muy grande, en atención a que la solicitud de la audiencia opere sobre el límite del plazo de prescripción. El interés práctico esta la vista. Si bien se trata de un tema minúsculo, en relación a todo el instituto de la prescripción, no lo es tanto respecto del tema de los mecanismos de interrupción del plazo. La aprobación de un nuevo procedimiento de solicitud de audiencia a través de la Web del Ministerio de Trabajo, abrió un nuevo debate sobre las formas de interrupción del plazo y sobre los efectos que la norma reglamentaria (Resolución nº 170 del MTSS) ha generado en el funcionamiento del mecanismo de interrupción. La cuestión planteada sirve para indicar que más allá del acierto que significó la aprobación de la ley 18.091, el instituto de la prescripción sigue generando debates en algunos aspectos de su aplicación. En el desarrollo del artículo se exponen distintas teorías y argumentos para afirmar que la interrupción del plazo continúa operando en la fecha que se solicita la audiencia. Nota de contenido: Introducción, Antecedentes y normas vigentes vinculadas al tema. -- El debate planteado a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social n.º 170 de 27 de noviembre de 2014. -- La interpretación de las normas aplicables al mecanismo de interrupción del art. 3 de la ley 18.091. -- Los ajustes al sistema jurídico vigente. -- Fundamentos jurídicos válidos para darle efecto de interrupción a la solicitud de la audiencia por la página web. -- La acción positiva de reclamo. -- El efecto retroactivo de la comparecencia del trabajador a la audiencia. -- El concepto de acto jurídico complejo. -- El concepto de representación y el alcance del efecto representativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8912
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 99-112[artículo] La interrupción del plazo de prescripción laboral a través de la solicitud de audiencia de conciliación administrativa [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2015 . - p. 99-112.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 n. 257 (Enero - Marzo 2015) . - p. 99-112
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / PRESCRIPCIÓN LABORAL / LEY 18091 Resumen: El artículo aborda un tema específico sobre la interrupción del plazo de prescripción laboral, que en algunos casos puede tener una relevancia jurídica muy grande, en atención a que la solicitud de la audiencia opere sobre el límite del plazo de prescripción. El interés práctico esta la vista. Si bien se trata de un tema minúsculo, en relación a todo el instituto de la prescripción, no lo es tanto respecto del tema de los mecanismos de interrupción del plazo. La aprobación de un nuevo procedimiento de solicitud de audiencia a través de la Web del Ministerio de Trabajo, abrió un nuevo debate sobre las formas de interrupción del plazo y sobre los efectos que la norma reglamentaria (Resolución nº 170 del MTSS) ha generado en el funcionamiento del mecanismo de interrupción. La cuestión planteada sirve para indicar que más allá del acierto que significó la aprobación de la ley 18.091, el instituto de la prescripción sigue generando debates en algunos aspectos de su aplicación. En el desarrollo del artículo se exponen distintas teorías y argumentos para afirmar que la interrupción del plazo continúa operando en la fecha que se solicita la audiencia. Nota de contenido: Introducción, Antecedentes y normas vigentes vinculadas al tema. -- El debate planteado a partir de la Resolución del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social n.º 170 de 27 de noviembre de 2014. -- La interpretación de las normas aplicables al mecanismo de interrupción del art. 3 de la ley 18.091. -- Los ajustes al sistema jurídico vigente. -- Fundamentos jurídicos válidos para darle efecto de interrupción a la solicitud de la audiencia por la página web. -- La acción positiva de reclamo. -- El efecto retroactivo de la comparecencia del trabajador a la audiencia. -- El concepto de acto jurídico complejo. -- El concepto de representación y el alcance del efecto representativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8912 PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
