Acoso laboral / Cristina Mangarelli en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 99-123 Título : Acoso laboral : Concepto y prevención Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Fecha de publicación: 2007 Artículo en la página: p. 99-123 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / DERECHO COMPARADO Nota de contenido: Introducción. -- Dimensión actual del tema. -- Factores que han incidido en el desarrollo de este tema. -- El derecho del trabajo tradicional ante el abuso en el trabajo. -- Enfoque actual de la cuestión del acoso en el trabajo. -- Concepto. -- Acoso moral en el trabajo. -- Distinción del acoso moral en el trabajo de otras situaciones que no lo configuran. -- Concepto de acoso moral en el trabajo. -- Concepto jurídico de acoso moral en el trabajo. -- Nuestra posición. -- Acoso sexual en el trabajo. -- Acoso laboral. -- Derecho comparado. -- Acoso laboral en el derecho uruguayo. -- Prevención. -- Causas de las conductas que configuran acoso laboral. -- Consecuencias. -- Ventajas e inconvenientes de una legislación específica. -- El rol de los actores del sistema de relaciones laborales en la prevención del acoso laboral. -- Algunas medidas de prevención del acoso laboral en el interior de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11272 [artículo] Acoso laboral : Concepto y prevención [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2007 . - p. 99-123. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 99-123 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / DERECHO COMPARADO Nota de contenido: Introducción. -- Dimensión actual del tema. -- Factores que han incidido en el desarrollo de este tema. -- El derecho del trabajo tradicional ante el abuso en el trabajo. -- Enfoque actual de la cuestión del acoso en el trabajo. -- Concepto. -- Acoso moral en el trabajo. -- Distinción del acoso moral en el trabajo de otras situaciones que no lo configuran. -- Concepto de acoso moral en el trabajo. -- Concepto jurídico de acoso moral en el trabajo. -- Nuestra posición. -- Acoso sexual en el trabajo. -- Acoso laboral. -- Derecho comparado. -- Acoso laboral en el derecho uruguayo. -- Prevención. -- Causas de las conductas que configuran acoso laboral. -- Consecuencias. -- Ventajas e inconvenientes de una legislación específica. -- El rol de los actores del sistema de relaciones laborales en la prevención del acoso laboral. -- Algunas medidas de prevención del acoso laboral en el interior de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11272 [artículo] Mangarelli, Cristina (2007). Acoso laboral : Concepto y prevención. Derecho Laboral. v. 50 n. 225. (Enero - Marzo 2007) p. 99-123. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007) . - p. 99-123 Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO LABORAL / ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / DERECHO COMPARADO Nota de contenido: Introducción. -- Dimensión actual del tema. -- Factores que han incidido en el desarrollo de este tema. -- El derecho del trabajo tradicional ante el abuso en el trabajo. -- Enfoque actual de la cuestión del acoso en el trabajo. -- Concepto. -- Acoso moral en el trabajo. -- Distinción del acoso moral en el trabajo de otras situaciones que no lo configuran. -- Concepto de acoso moral en el trabajo. -- Concepto jurídico de acoso moral en el trabajo. -- Nuestra posición. -- Acoso sexual en el trabajo. -- Acoso laboral. -- Derecho comparado. -- Acoso laboral en el derecho uruguayo. -- Prevención. -- Causas de las conductas que configuran acoso laboral. -- Consecuencias. -- Ventajas e inconvenientes de una legislación específica. -- El rol de los actores del sistema de relaciones laborales en la prevención del acoso laboral. -- Algunas medidas de prevención del acoso laboral en el interior de la empresa. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11272

Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. / Virginia Antúnez en Derecho Laboral, v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 813-826 Título : Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. Tipo de documento: texto impreso Autores: Virginia Antúnez ; Ignacio Olivera Anchete Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 813-826 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952 [artículo] Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral. [texto impreso] / Virginia Antúnez ; Ignacio Olivera Anchete . - 2018 . - p. 813-826. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 813-826 Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952 [artículo] Antúnez, Virginia (2018). Acoso laboral. Despido indirecto y daño moral.. Derecho Laboral. v. 61, Nº. 272. (Octubre - Diciembre 2018) p. 813-826. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 61, Nº. 272 (Octubre - Diciembre 2018) . - p. 813-826 Clasificación: ACOSO LABORAL / DESPIDO INDIRECTO / DAÑO MORAL Nota de contenido: Introducción. -- Configuración de acoso moral en el trabajo desde un enfoque jurídico. -- Daño moral en caso de Mobbing. -- Su prueba. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13952

Acoso laboral en el sector público / Cristina Mangarelli en Tribuna del Abogado, 204 (Octubre - diciembre 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inTribuna del Abogado > 204 (Octubre - diciembre 2017) . - p. 9-12 Título : Acoso laboral en el sector público : Comentarios a la sentencia del TAC 7o. No. 121/2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 9-12 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ACOSO LABORAL / PRUEBA / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LIBERTAD DE EXPRESIÓN / CONSTITUCIÓN - ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- El « »acoso" como modalidad de violencia en el trabajo. -- El concepto de «mobbing» o de acoso moral en el trabajo. -- El acoso laboral en el caso de la sentencia del TAC 7º Nº 121/2017. -- ¿«Libertad de expresión de pensamiento» versus «deber de reserva» del funcionario público? -- La prueba del acoso laboral. -- Fundamento jurídico de la condena a la Administración de los Seguros Sociales por Enfermedad a reparar el daño moral (art. 24 de la Constitución). -- Indemnización del daño. -- Daño moral. -- Otros daños. -- La discordia. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10857 [artículo] Acoso laboral en el sector público : Comentarios a la sentencia del TAC 7o. No. 121/2017 [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2017 . - p. 9-12. Idioma : Español (spa) in Tribuna del Abogado > 204 (Octubre - diciembre 2017) . - p. 9-12 Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ACOSO LABORAL / PRUEBA / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LIBERTAD DE EXPRESIÓN / CONSTITUCIÓN - ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- El « »acoso" como modalidad de violencia en el trabajo. -- El concepto de «mobbing» o de acoso moral en el trabajo. -- El acoso laboral en el caso de la sentencia del TAC 7º Nº 121/2017. -- ¿«Libertad de expresión de pensamiento» versus «deber de reserva» del funcionario público? -- La prueba del acoso laboral. -- Fundamento jurídico de la condena a la Administración de los Seguros Sociales por Enfermedad a reparar el daño moral (art. 24 de la Constitución). -- Indemnización del daño. -- Daño moral. -- Otros daños. -- La discordia. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10857 [artículo] Mangarelli, Cristina (2017). Acoso laboral en el sector público : Comentarios a la sentencia del TAC 7o. No. 121/2017. Tribuna del Abogado. 204. (Octubre - diciembre 2017) p. 9-12. Idioma : Español (spa) in Tribuna del Abogado > 204 (Octubre - diciembre 2017) . - p. 9-12 Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / ACOSO LABORAL / PRUEBA / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LIBERTAD DE EXPRESIÓN / CONSTITUCIÓN - ART. 29 Nota de contenido: Introducción. -- El « »acoso" como modalidad de violencia en el trabajo. -- El concepto de «mobbing» o de acoso moral en el trabajo. -- El acoso laboral en el caso de la sentencia del TAC 7º Nº 121/2017. -- ¿«Libertad de expresión de pensamiento» versus «deber de reserva» del funcionario público? -- La prueba del acoso laboral. -- Fundamento jurídico de la condena a la Administración de los Seguros Sociales por Enfermedad a reparar el daño moral (art. 24 de la Constitución). -- Indemnización del daño. -- Daño moral. -- Otros daños. -- La discordia. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10857

Acoso sexual / Gustavo Gauthier Guazzoni en Derecho Laboral, v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85 Título : Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni ; Mónica Santos Bustamente Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 73-85 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362 [artículo] Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni ; Mónica Santos Bustamente . - 2017 . - p. 73-85. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85 Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362 [artículo] Gauthier Guazzoni, Gustavo (2017). Acoso sexual : sujetos obligados, principales obligaciones, medidas de prevención y difusión en el ámbito laboral. Derecho Laboral. v. 60 n. 265. (Enero - Marzo 2017) p. 73-85. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017) . - p. 73-85 Clasificación: DERECHO LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Resumen: El artículo desarrolla la temática de los sujetos y obligaciones en la relación de trabajo en materia de acoso sexual en el marco de una legislación pautada por la amplitud de su alcance subjetivo, en la medida que comprende "a todos los actores de las relaciones laborales, sin importar su jerarquía o ubicación en el ámbito de trabajo", quienes deben de abstenerse de toda conducta definida como acoso sexual. En el curso del análisis, se efectúa un interesante contrapunto entre la norma vigente y el proyecto de decreto reglamentario, al que somete a la consideración crítica a la vez que valora las soluciones contenidas respecto a los mecanismos dispuestos para dar cumplimiento a las obligaciones legales mediante protocolos de actuación y capacitación. Nota de contenido: Introducción. -- Los sujetos obligados. -- El contenido de las principales obligaciones. -- Medidas de prevención y seguimiento. -- Medidas de difusión. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7362

Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social / Eduardo Goldstein (2019)

Público ISBD APA en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Título : Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 221 - 229 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / DERECHO LABORAL Palabras clave: URUGUAY-MTSS.IGT, OIT-Convenio Nº 190, Resumen: Presentación. -- La visión jurisprudencial. -- El encare doctrinario. -- Nuestra opinión. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13823 en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social [texto impreso] / Eduardo Goldstein, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 221 - 229. Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / DERECHO LABORAL Palabras clave: URUGUAY-MTSS.IGT, OIT-Convenio Nº 190, Resumen: Presentación. -- La visión jurisprudencial. -- El encare doctrinario. -- Nuestra opinión. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13823 en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019) Goldstein, Eduardo (2019). Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 221 - 229. Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / DERECHO LABORAL Palabras clave: URUGUAY-MTSS.IGT, OIT-Convenio Nº 190, Resumen: Presentación. -- La visión jurisprudencial. -- El encare doctrinario. -- Nuestra opinión. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13823

Acoso y violencia en el trabajo / Cristina Mangarelli (2014)

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Algunos comentarios acerca de las disposiciones sobre la protección y prevención de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, en el Convenio Internacional de Trabajo nº 190 y la Recomendación nº 206 / Fabián Pita en Derecho Laboral, v.62, n. 276 (oct - dic. 2019)

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Análisis conceptual comparativo del acoso sexual entre las leyes Nº 18.561 de acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente alumno, Nº 19580 sobre violencia basada en género y el Convenio Internacional de Trabajo Nº 190 sobre la violencia y el acoso. / Rosina Rossi Albert (2019)

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Análisis del decreto reglamentario decreto No. 256/017 de fecha 11 de setiembre de 2017 sobre acoso sexual / Beatriz Durán en Cade Profesionales & Empresas, v. 10, n. 43 (Enero 2018)

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Análisis primario de los aspectos laborales de la ley No. 19.580 (violencia hacia las mujeres, basada en género) / Adriana López López en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)

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Aspectos relevantes sobre la orientación, formación y sensibilización del Convenio internacional Nº 190 y la recomendación Nº 206 "La eliminación de la violencia y el acoso en el trabajo" / Mónica Santos Bustamente (2019)

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Concepto clínico de acoso desde la perspectiva laboral / María Noel Sayanes en Derecho Laboral, v.62, n. 276 (oct - dic. 2019)

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[Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)

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Convenio Nº 190 y su Recomendación Nº 206. / Romina Malates (2019)

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Daños en el derecho del trabajo / Cristina Mangarelli (2017)

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