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DESPIDO ANTISINDICAL |
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Título : Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación Mención de edición: Reimpresión inalterada Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2018 Otro editor: Montevideo : Universidad de Montevideo Colección: Fondo Editorial de Derecho y Economía Número de páginas: 1123 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-731-63-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado [texto impreso] / Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación . - Reimpresión inalterada . - Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018 . - 1123 p. - (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
ISBN : 978-9974-731-63-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Mangarelli, Cristina (2018). Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado. (Reimpresión inalterada) Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018. (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18603 347.534 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Despido antisindical / Mariselda Cancela Rodríguez en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)
Título : Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariselda Cancela Rodríguez Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 623-636 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636[artículo] Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta [texto impreso] / Mariselda Cancela Rodríguez . - 2016 . - p. 623-636.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685 [artículo] Cancela Rodríguez, Mariselda (2016). Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta. Derecho Laboral. v. 59 n. 263. (Julio - Setiembre 2016) p. 623-636.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Despidos antisindicales : De la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba Tipo de documento: texto impreso Autores: Danubio Moreira Rocca Número de páginas: p. 419 - 424 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO ANTISINDICAL / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 17940 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9704 Despidos antisindicales : De la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba [texto impreso] / Danubio Moreira Rocca . - [s.d.] . - p. 419 - 424.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO ANTISINDICAL / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 17940 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9704 Moreira Rocca, Danubio (2017). Despidos antisindicales : De la severidad en la apreciación a la inversión de la carga de la prueba. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 419 - 424.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO ANTISINDICAL / PRUEBA / VALORACIÓN DE PRUEBAS / CARGA DE PRUEBA / LEY 17940 Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9704
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : La estabilidad en el derecho laboral uruguayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Ileana Borbonet Rolfi ; Valentina Crucci Martínez Número de páginas: p. 147-157 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / DESPIDO DE TRABAJADOR ACCIDENTADO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / LEY 14407 / LEY 11577 / LEY 16074 / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. La estabilidad laboral. -- Normativa laboral vigente respecto al despido en el Uruguay. -- La estabilidad: argumentos a favor y en contra. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4436 La estabilidad en el derecho laboral uruguayo [texto impreso] / Ileana Borbonet Rolfi ; Valentina Crucci Martínez . - [s.d.] . - p. 147-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / DESPIDO DE TRABAJADOR ACCIDENTADO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / LEY 14407 / LEY 11577 / LEY 16074 / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. La estabilidad laboral. -- Normativa laboral vigente respecto al despido en el Uruguay. -- La estabilidad: argumentos a favor y en contra. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4436 Borbonet Rolfi, Ileana (2011). La estabilidad en el derecho laboral uruguayo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 147-157.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO AL EMPLEO / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DESPIDO DE TRABAJADOR ENFERMO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / DESPIDO DE TRABAJADOR ACCIDENTADO / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / LEY 14407 / LEY 11577 / LEY 16074 / LEY 18561 Palabras clave: TRABAJADOR DESPIDO CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES Nota de contenido: Introducción. La estabilidad laboral. -- Normativa laboral vigente respecto al despido en el Uruguay. -- La estabilidad: argumentos a favor y en contra. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4436 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
