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en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Conjunto económico o grupo de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) Número de páginas: p. 175 - 199 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418 Conjunto económico o grupo de empresas [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) . - [s.d.] . - p. 175 - 199.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418 Pérez del Castillo, Santiago (2000). Conjunto económico o grupo de empresas. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 175 - 199.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / CONJUNTO ECONÓMICO Nota de contenido: La figura del empleador y el conjunto económico. -- Componentes del grupo de empresas.-- Razón de ser del concepto. -- Distinción del conjunto económico con otras figuras. -- Otros supuestos que deben distinguirse. -- Circunstancias relevantes para identificar el grupo de empresas. -- Fundamentos de la noción de conjunto económico. -- Aspectos a tener en cuenta en el uso de la noción de conjunto económico. -- Grupo económico y redes de empresas. -- La comunicación de responsabilidades. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1418
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : El contrato de franchising Tipo de documento: texto impreso Autores: Sandra Goldflus ; Elizabeth Gadea Ricciuto Número de páginas: p. 215 - 225 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO COMERCIAL / CONTRATOS COMERCIALES / CONTRATOS DE FRANQUICIA / RELACIONES LABORALES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Introducción. -- Definición, características y contenido del contrato de franchising. -- El porqué del surgimiento de estas formas contractuales. -- Sus consecuencias en las relaciones laborales, las zonas grises. -- Los contratos de franchising, particularidades del relacionamiento laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1421 El contrato de franchising [texto impreso] / Sandra Goldflus ; Elizabeth Gadea Ricciuto . - [s.d.] . - p. 215 - 225.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / CONTRATOS COMERCIALES / CONTRATOS DE FRANQUICIA / RELACIONES LABORALES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Introducción. -- Definición, características y contenido del contrato de franchising. -- El porqué del surgimiento de estas formas contractuales. -- Sus consecuencias en las relaciones laborales, las zonas grises. -- Los contratos de franchising, particularidades del relacionamiento laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1421 Goldflus, Sandra (2000). El contrato de franchising. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 215 - 225.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / CONTRATOS COMERCIALES / CONTRATOS DE FRANQUICIA / RELACIONES LABORALES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Introducción. -- Definición, características y contenido del contrato de franchising. -- El porqué del surgimiento de estas formas contractuales. -- Sus consecuencias en las relaciones laborales, las zonas grises. -- Los contratos de franchising, particularidades del relacionamiento laboral. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1421
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Filialización Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Número de páginas: p. 201 - 213 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Presentación. -- Filialización: ¿democratización del poder empresarial? Distinción entre desconcentración y descentralización productiva. -- Filialización: ubicación conceptual. -- Encuadre jurídico-laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1420 Filialización [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - [s.d.] . - p. 201 - 213.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Presentación. -- Filialización: ¿democratización del poder empresarial? Distinción entre desconcentración y descentralización productiva. -- Filialización: ubicación conceptual. -- Encuadre jurídico-laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1420 Garmendia Arigón, Mario (2000). Filialización. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 201 - 213.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO Nota de contenido: Presentación. -- Filialización: ¿democratización del poder empresarial? Distinción entre desconcentración y descentralización productiva. -- Filialización: ubicación conceptual. -- Encuadre jurídico-laboral. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1420
Título : Grupo de empresas y derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 245 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0607-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / CONJUNTO ECONÓMICO / CONCENTRACIÓN ECONÓMICA / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / DERECHO COMPARADO Clasificación: 346.488 Nota de contenido: Soporte conceptual tradicional de la cuestión examinada. -- La concentración empresaria como fenómeno económico. -- Tratamiento de la concentración empresaria en el derecho societario y comercial. -- Regulación de la concentración empresaria y el grupo de empresas en el derecho societario uruguayo. -- Grupo de empresas y derecho tributario. -- Grupo de empresas y derecho del trabajo. -- Cuestiones generales. -- Descentralización empresarial y grupos de empresas. -- Los grupos de empresas en el derecho comparado. -- Forma de estructuración de los grupos de empresas. -- Estudio de la noción de conjunto económico en la doctrina y la jurisprudencia. -- Nuestro enfoque sobre el concepto de grupo de empresas. -- Distinción entre conjunto económico y figuras afines. -- La técnica de los indicios para la detección del conjunto económico. -- Integración del conjunto económico. -- El conjunto económico como sujeto empleador. -- Grupos de empresas y comunicación de responsabilidad. -- Grupos de empresas y relaciones individuales de trabajo. -- Grupos de empresas y relaciones colectivas de trabajo. -- Conclusiones generales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12549 Grupo de empresas y derecho del trabajo [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006 . - 245 p.
ISBN : 978-9974-2-0607-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / CONJUNTO ECONÓMICO / CONCENTRACIÓN ECONÓMICA / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / DERECHO COMPARADO Clasificación: 346.488 Nota de contenido: Soporte conceptual tradicional de la cuestión examinada. -- La concentración empresaria como fenómeno económico. -- Tratamiento de la concentración empresaria en el derecho societario y comercial. -- Regulación de la concentración empresaria y el grupo de empresas en el derecho societario uruguayo. -- Grupo de empresas y derecho tributario. -- Grupo de empresas y derecho del trabajo. -- Cuestiones generales. -- Descentralización empresarial y grupos de empresas. -- Los grupos de empresas en el derecho comparado. -- Forma de estructuración de los grupos de empresas. -- Estudio de la noción de conjunto económico en la doctrina y la jurisprudencia. -- Nuestro enfoque sobre el concepto de grupo de empresas. -- Distinción entre conjunto económico y figuras afines. -- La técnica de los indicios para la detección del conjunto económico. -- Integración del conjunto económico. -- El conjunto económico como sujeto empleador. -- Grupos de empresas y comunicación de responsabilidad. -- Grupos de empresas y relaciones individuales de trabajo. -- Grupos de empresas y relaciones colectivas de trabajo. -- Conclusiones generales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12549 Castello, Alejandro (2006). Grupo de empresas y derecho del trabajo. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2006.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO COMERCIAL / SOCIEDADES COMERCIALES / CONJUNTO ECONÓMICO / CONCENTRACIÓN ECONÓMICA / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / PRUEBA / PRESUNCIONES E INDICIOS / DERECHO COMPARADO Clasificación: 346.488 Nota de contenido: Soporte conceptual tradicional de la cuestión examinada. -- La concentración empresaria como fenómeno económico. -- Tratamiento de la concentración empresaria en el derecho societario y comercial. -- Regulación de la concentración empresaria y el grupo de empresas en el derecho societario uruguayo. -- Grupo de empresas y derecho tributario. -- Grupo de empresas y derecho del trabajo. -- Cuestiones generales. -- Descentralización empresarial y grupos de empresas. -- Los grupos de empresas en el derecho comparado. -- Forma de estructuración de los grupos de empresas. -- Estudio de la noción de conjunto económico en la doctrina y la jurisprudencia. -- Nuestro enfoque sobre el concepto de grupo de empresas. -- Distinción entre conjunto económico y figuras afines. -- La técnica de los indicios para la detección del conjunto económico. -- Integración del conjunto económico. -- El conjunto económico como sujeto empleador. -- Grupos de empresas y comunicación de responsabilidad. -- Grupos de empresas y relaciones individuales de trabajo. -- Grupos de empresas y relaciones colectivas de trabajo. -- Conclusiones generales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12549 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15250 346.488 CASg Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Hechos, derecho y congruencia en situaciones de comunicación de la responsabilidad en el proceso laboral uruguayo / Rosina Rossi Albert en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)
Título : Hechos, derecho y congruencia en situaciones de comunicación de la responsabilidad en el proceso laboral uruguayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 493-512 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACCESO A LA INFORMACIÓN / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA / LEY 18572 / LEY 18847 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18172 / LEY 12590 / LEY 14188 Nota de contenido: Lo que origina estas reflexiones. -- El derecho Laboral Procesal Uruguayo. -- Los hechos y la carga de la afirmación. -- La congruencia entre lo pedido y lo fallado. -- El derecho y su invocación. -- Los instrumentos de comunicación de la responsabilidad. -- En el derecho positivo. -- En la doctrina. -- Carga de la afirmación de hechos, congruencia e invocación del derecho en supuestos de comunicación de la responsabilidad. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3473
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 493-512[artículo] Hechos, derecho y congruencia en situaciones de comunicación de la responsabilidad en el proceso laboral uruguayo [texto impreso] / Rosina Rossi Albert . - 2016 . - p. 493-512.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 493-512
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACCESO A LA INFORMACIÓN / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA / LEY 18572 / LEY 18847 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18172 / LEY 12590 / LEY 14188 Nota de contenido: Lo que origina estas reflexiones. -- El derecho Laboral Procesal Uruguayo. -- Los hechos y la carga de la afirmación. -- La congruencia entre lo pedido y lo fallado. -- El derecho y su invocación. -- Los instrumentos de comunicación de la responsabilidad. -- En el derecho positivo. -- En la doctrina. -- Carga de la afirmación de hechos, congruencia e invocación del derecho en supuestos de comunicación de la responsabilidad. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3473 [artículo] Rossi Albert, Rosina (2016). Hechos, derecho y congruencia en situaciones de comunicación de la responsabilidad en el proceso laboral uruguayo. Derecho Laboral. v. 59 n. 263. (Julio - Setiembre 2016) p. 493-512.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 493-512
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ACCESO A LA INFORMACIÓN / EMPLEADORES / EMPLEADOR COMPLEJO / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA / LEY 18572 / LEY 18847 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18172 / LEY 12590 / LEY 14188 Nota de contenido: Lo que origina estas reflexiones. -- El derecho Laboral Procesal Uruguayo. -- Los hechos y la carga de la afirmación. -- La congruencia entre lo pedido y lo fallado. -- El derecho y su invocación. -- Los instrumentos de comunicación de la responsabilidad. -- En el derecho positivo. -- En la doctrina. -- Carga de la afirmación de hechos, congruencia e invocación del derecho en supuestos de comunicación de la responsabilidad. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3473 Permalink
