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Nuevas especialidades del proceso sobre materia laboral / Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Nuevas especialidades del proceso sobre materia laboral : Ley Nº 18.572 Tipo de documento: texto impreso Autores: Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho (Montevideo, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 262 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0745-5 Nota general: Curso para Graduados realizado en 2009 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Resumen: Nota del Director del Instituto Uruguayo de Derecho Procesal. -- Comentarios del Instituto Uruguayo de Derecho procesal al anteproyecto de reforma del proceso laboral (Procesos laborales autónomos). -- Anteproyecto de reforma del Instituto de Derecho Procesal. -- Anteproyecto de ley con exposición de motivos presentado por la Suprema Corte de Justicia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1976 Nuevas especialidades del proceso sobre materia laboral : Ley Nº 18.572 [texto impreso] / Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho (Montevideo, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010 . - 262 p.
ISBN : 978-9974-2-0745-5
Curso para Graduados realizado en 2009
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Resumen: Nota del Director del Instituto Uruguayo de Derecho Procesal. -- Comentarios del Instituto Uruguayo de Derecho procesal al anteproyecto de reforma del proceso laboral (Procesos laborales autónomos). -- Anteproyecto de reforma del Instituto de Derecho Procesal. -- Anteproyecto de ley con exposición de motivos presentado por la Suprema Corte de Justicia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1976 Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Derecho, Instituto Uruguayo de Derecho Procesal (2010). Nuevas especialidades del proceso sobre materia laboral : Ley Nº 18.572. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010.
Curso para Graduados realizado en 2009
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Resumen: Nota del Director del Instituto Uruguayo de Derecho Procesal. -- Comentarios del Instituto Uruguayo de Derecho procesal al anteproyecto de reforma del proceso laboral (Procesos laborales autónomos). -- Anteproyecto de reforma del Instituto de Derecho Procesal. -- Anteproyecto de ley con exposición de motivos presentado por la Suprema Corte de Justicia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1976 Contenido :
- Introducción / Alejandro Abal Oliú
- Nuevo proceso laboral / Walter D Guerra Pérez
- Interpretación, integración, vigencia temporal / Alejandro Abal Oliú
- Principios aplicables a los procesos laborales / Edgar J. Varela Méndez
- Los sujetos de los procesos laborales regulados por la ley 18.572 / Emma Stipanicic Bargés
- Régimen de los plazos y potestades de instrucción del tribunal y procedimiento probatorio de la ley nº 18.572 / Luis María Simón
- Los medios impugnativos / Gabriel Valentín
- Proceso ordinario / Selva Klett Fernández
- El proceso de menor cuantía / Gonzalo Uriarte Audi
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16130 347.534 NUEV Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 16110 347.534 NUEV Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 16103 347.534 NUEV Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Proceso de tutela especial / Alejandro Castello en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)
[artículo]
Título : Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 301 - 336 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011 Resumen: Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común). Nota de contenido: Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336[artículo] Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940 [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2018 . - p. 301 - 336.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336
Clasificación: DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011 Resumen: Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común). Nota de contenido: Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780 [artículo] Castello, Alejandro (2018). Proceso de tutela especial : Ley No. 17.940. Derecho Laboral. v. 61 n. 270. (abril - junio 2018) p. 301 - 336.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 61 n. 270 (abril - junio 2018) . - p. 301 - 336
Clasificación: DERECHO LABORAL / LIBERTAD SINDICAL / TUTELA / DESPIDO / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 / LEY 18847 / LEY 18572 / LEY 16011 Resumen: Con la sanción de la ley No. 17940 el ordenamiento uruguayo consagró una importante herramienta para proteger el desarrollo de la actividad sindical. La norma establece dos procedimientos diferentes diferentes para canalizar la pretensión de anulación de las medidas empresariales que afecten al trabajador en su empleo, a causa del ejercicio de la libertad sindical. En el presente trabajo se analizan cuáles son las condiciones y requisitos que se exigen para utilizar cada uno de los procedimientos (tutela especial y proceso común). Nota de contenido: Introducción. -- El modelo de régimen de libertad sindical. -- Características generales de la ley 17.940. -- Procedimientos para reclamar la nulidad del acto antisindical. -- Legitimación activa en el de tutela especial. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12780 Rechazo de recurso de apelación por falta de expresión de agravios e incomprensibilidad de su texto / Martín Ermida Fernández en La Justicia Uruguaya, v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018)
[artículo]
Título : Rechazo de recurso de apelación por falta de expresión de agravios e incomprensibilidad de su texto : Abordaje técnico de la sentencia del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1o turno No. 263/2017 de 20 de setiembre de 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Ermida Fernández Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. JC13-JC20 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PROCESAL / PROCESO LABORAL / MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA / RECURSO DE APELACIÓN / RECHAZO DEL RECURSO / LEY 18572 / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- Abordaje técnico de la sentencia 263/2017. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11530
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. JC13-JC20[artículo] Rechazo de recurso de apelación por falta de expresión de agravios e incomprensibilidad de su texto : Abordaje técnico de la sentencia del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1o turno No. 263/2017 de 20 de setiembre de 2017 [texto impreso] / Martín Ermida Fernández . - 2018 . - p. JC13-JC20.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. JC13-JC20
Clasificación: DERECHO PROCESAL / PROCESO LABORAL / MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA / RECURSO DE APELACIÓN / RECHAZO DEL RECURSO / LEY 18572 / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- Abordaje técnico de la sentencia 263/2017. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11530 [artículo] Ermida Fernández, Martín (2018). Rechazo de recurso de apelación por falta de expresión de agravios e incomprensibilidad de su texto : Abordaje técnico de la sentencia del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 1o turno No. 263/2017 de 20 de setiembre de 2017. La Justicia Uruguaya. v. 79 n. 156. (Marzo - abril 2018) p. JC13-JC20.
Idioma : Español (spa)
in La Justicia Uruguaya > v. 79 n. 156 (Marzo - abril 2018) . - p. JC13-JC20
Clasificación: DERECHO PROCESAL / PROCESO LABORAL / MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA / RECURSO DE APELACIÓN / RECHAZO DEL RECURSO / LEY 18572 / JURISPRUDENCIA COMENTADA Nota de contenido: Introducción. -- Abordaje técnico de la sentencia 263/2017. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11530 La regulación legal de la competencia laboral y su relación con la estructura procesal aplicable en caso de procesos en que sea parte una administración estatal / Germán Olivera Rangel en Revista Uruguaya de Derecho Procesal, 2/2011 ([15/08/2011])
[artículo]
Título : La regulación legal de la competencia laboral y su relación con la estructura procesal aplicable en caso de procesos en que sea parte una administración estatal Tipo de documento: texto impreso Autores: Germán Olivera Rangel Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 1025-1031 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO PROCESAL / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Definición legal de la materia laboral. -- Vigencia de las leyes que atribuyen competencia ante el advenimiento de la ley 18.572. -- Relación entre la definición legal de la materia laboral y la estructura procesal aplicable. -- Solución en caso de acumulación de pretensiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8051
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 2/2011 [15/08/2011] . - p. 1025-1031[artículo] La regulación legal de la competencia laboral y su relación con la estructura procesal aplicable en caso de procesos en que sea parte una administración estatal [texto impreso] / Germán Olivera Rangel . - 2011 . - p. 1025-1031.
Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 2/2011 [15/08/2011] . - p. 1025-1031
Clasificación: DERECHO PROCESAL / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Definición legal de la materia laboral. -- Vigencia de las leyes que atribuyen competencia ante el advenimiento de la ley 18.572. -- Relación entre la definición legal de la materia laboral y la estructura procesal aplicable. -- Solución en caso de acumulación de pretensiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8051 [artículo] Olivera Rangel, Germán (2011). La regulación legal de la competencia laboral y su relación con la estructura procesal aplicable en caso de procesos en que sea parte una administración estatal. Revista Uruguaya de Derecho Procesal. 2/2011. (15/08/2011) p. 1025-1031.
Idioma : Español (spa)
in Revista Uruguaya de Derecho Procesal > 2/2011 [15/08/2011] . - p. 1025-1031
Clasificación: DERECHO PROCESAL / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Definición legal de la materia laboral. -- Vigencia de las leyes que atribuyen competencia ante el advenimiento de la ley 18.572. -- Relación entre la definición legal de la materia laboral y la estructura procesal aplicable. -- Solución en caso de acumulación de pretensiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8051 Revisión y extinción de los convenios colectivos / Nelson Loustaunau
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Revisión y extinción de los convenios colectivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Loustaunau Número de páginas: p.11 - 34 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629 Revisión y extinción de los convenios colectivos [texto impreso] / Nelson Loustaunau . - [s.d.] . - p.11 - 34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629 Loustaunau, Nelson (2017). Revisión y extinción de los convenios colectivos. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p.11 - 34.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / EXTINCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / MODIFICACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS / LEY 18566 / LEY 18572 Nota de contenido: Introducción. -- Diversas formas de negociación colectiva en Uruguay. -- Naturaleza jurídica, efectos, ultractividad, teoría de la incorporación. -- Tiempo y convenio colectivo. -- Revisión. -- Cláusulas de salvaguarda o salvaguardia. -- Mecanismo de descuelgue o desenganche. -- Formas de extinción de los convenios colectivos. -- Expiración del término o conclusión de la obra para la cual fue convenido. -- Mutuo consentimiento. -- Denuncia. -- Incumplimiento. -- Rescisión conforme el art. 21 de la Ley No. 18.566. -- El ingreso en situación concursal. -- La desaparición de cualquiera de las organizaciones que suscribió el convenio colectivo. -- La muerte o incapacidad del empleador cuando quien suscribió el convenio colectivo era una persona. -- Las cláusulas resoluciones. -- La fuerza mayor. -- Impugnación. -- Mínimas conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9629 Revisión y modos de extinción de los convenios colectivos de trabajo / Virginia Perciballi de LucaPermalink¿Una nueva solución en la asignación de competencia material de los órganos del Poder Judicial para resolver conflictos colectivos de trabajo? / Rosina Rossi AlbertPermalinkv. 1, n. 4 - diciembre 2009 (Número de Cade Doctrina & Jurisprudencia)Permalinkv. 52 n. 235 - Julio - Setiembre 2009 (Número de Derecho Laboral)Permalink