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Título : Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 215 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0674-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEY 18099 / LEY 18251 / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3693 Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2008 . - 215 p.
ISBN : 978-9974-2-0674-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEY 18099 / LEY 18251 / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3693 Rosenbaum Rimolo, Jorge (2008). Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEY 18099 / LEY 18251 / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3693 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15805 344.12 ROSs Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) Mención de edición: 3a edición revisada y aumentada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 232 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0857-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) . - 3a edición revisada y aumentada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 232 p.
ISBN : 978-9974-2-0857-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Rosenbaum Rimolo, Jorge (2012). Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251. (3a edición revisada y aumentada) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18478 344.12 ROSs 2012 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Tercerizaciones : Análisis de las Leyes Nº 18.099 y Nº 18.251 y su aplicación jurisprudencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni Mención de edición: 2a edición revisada, actualizada y ampliada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 255 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0842-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad (solidaria-subsidiaria) de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1663 Tercerizaciones : Análisis de las Leyes Nº 18.099 y Nº 18.251 y su aplicación jurisprudencial [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni . - 2a edición revisada, actualizada y ampliada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 255 p.
ISBN : 978-9974-2-0842-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad (solidaria-subsidiaria) de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1663 Garmendia Arigón, Mario (2012). Tercerizaciones : Análisis de las Leyes Nº 18.099 y Nº 18.251 y su aplicación jurisprudencial. (2a edición revisada, actualizada y ampliada) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad (solidaria-subsidiaria) de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1663 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16701 344.125 GARt 2012 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Tercerizaciones : Nuevo régimen legal Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 188 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0672-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis del nuevo sistema legal (Leyes No 18.099 y No 18.251). -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad solidaria o subsidiaria del patrono o empresario principal. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6742 Tercerizaciones : Nuevo régimen legal [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2008 . - 188 p.
ISBN : 978-9974-2-0672-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis del nuevo sistema legal (Leyes No 18.099 y No 18.251). -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad solidaria o subsidiaria del patrono o empresario principal. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6742 Garmendia Arigón, Mario (2008). Tercerizaciones : Nuevo régimen legal. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos teorías sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis del nuevo sistema legal (Leyes No 18.099 y No 18.251). -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad solidaria o subsidiaria del patrono o empresario principal. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6742 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15732 344.125 GARt Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Tercerizaciones : Teoría y práctica del régimen legal uruguayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni Mención de edición: 3a edición revisada, actualizada y ampliada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 271 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0842-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos explicaciones sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6786 Tercerizaciones : Teoría y práctica del régimen legal uruguayo [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón ; Gustavo Gauthier Guazzoni . - 3a edición revisada, actualizada y ampliada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2017 . - 271 p.
ISBN : 978-9974-2-0842-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos explicaciones sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6786 Garmendia Arigón, Mario (2017). Tercerizaciones : Teoría y práctica del régimen legal uruguayo. (3a edición revisada, actualizada y ampliada) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2017.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Las nuevas formas de organización empresarial y su impacto sobre el derecho del trabajo. De la empresa-organización a la empresa-red. -- La empresa clásica como hábitat de la legislación industrial. -- La empresa tradicional: dos explicaciones sobre su naturaleza jurídica. -- El big bang de la empresa y su impacto en el derecho del trabajo.
Exégesis de las leyes Nº 18.099 y Nº 18.251. -- Presentación. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Figuras que movilizan la responsabilidad de la empresa principal. -- Exclusiones. -- Alcance material de la responsabilidad. -- Responsabilidad de la empresa usuaria: modulación de su intensidad. -- Naturaleza jurídica de la responsabilidad de la empresa usuaria. Solidaridad - subsidiariedad. -- Derecho de retención y pagos por subrogación. -- Otras disposiciones. -- Emplazamiento conjunto. -- Aplicación temporal del nuevo régimen legal y declaración público.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6786 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18206 344.125 GARt 2017 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
