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Nuevo régimen de teletrabajo para zonas francas / Daniela Risso Leites de Moraes en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.39 (abril - junio)
[artículo]
Título : Nuevo régimen de teletrabajo para zonas francas Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniela Risso Leites de Moraes, Autor ; Italo Raymondo, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 78-87 Idioma : Español (spa) Clasificación: TELETRABAJO Palabras clave: ZONAS FRANCAS Resumen: Con posterioridad a la sanción de la ley 19.978 de promoción y regulación del teletrabajo en nuestro país, se sancionó la ley 19.996 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal, que, su art. 129, agregó a la ley 15.291 de Zonas Francas el art. 14 ter. Con dicha incorporación, se habilitó definitivamente el teletrabajo para las empresas usuarias y trabajadores de Zonas Francas, pero no fue sino hasta casi un año después, que se terminó de reglamentar el régimen en cuestión con el dec. 319/2022 del 5 de octubre de 2022 y las res. de la Dirección Nacional de Zonas Francas 77/2022 y 92/2022. En el presente trabajo, se aborda la normativa general y específica del régimen de teletrabajo aplicable para empresas usuarias de Zonas Francas. Nota de contenido: Introducción. Concepto de Teletrabajo. -- Normativa aplicable al Teletrabajo en Zonas Francas. -- De la regulación general de Teletrabajo aplicable a las Zonas Francas. -- De las particularidades del régimen de Teletrabajo para Zonas Francas. -- Supervisión a cargo de la Dirección Nacional de Zonas Francas y posibles sanciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20868
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 78-87[artículo] Nuevo régimen de teletrabajo para zonas francas [texto impreso] / Daniela Risso Leites de Moraes, Autor ; Italo Raymondo, Autor . - 2023 . - p. 78-87.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 78-87
Clasificación: TELETRABAJO Palabras clave: ZONAS FRANCAS Resumen: Con posterioridad a la sanción de la ley 19.978 de promoción y regulación del teletrabajo en nuestro país, se sancionó la ley 19.996 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal, que, su art. 129, agregó a la ley 15.291 de Zonas Francas el art. 14 ter. Con dicha incorporación, se habilitó definitivamente el teletrabajo para las empresas usuarias y trabajadores de Zonas Francas, pero no fue sino hasta casi un año después, que se terminó de reglamentar el régimen en cuestión con el dec. 319/2022 del 5 de octubre de 2022 y las res. de la Dirección Nacional de Zonas Francas 77/2022 y 92/2022. En el presente trabajo, se aborda la normativa general y específica del régimen de teletrabajo aplicable para empresas usuarias de Zonas Francas. Nota de contenido: Introducción. Concepto de Teletrabajo. -- Normativa aplicable al Teletrabajo en Zonas Francas. -- De la regulación general de Teletrabajo aplicable a las Zonas Francas. -- De las particularidades del régimen de Teletrabajo para Zonas Francas. -- Supervisión a cargo de la Dirección Nacional de Zonas Francas y posibles sanciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20868 [artículo] Risso Leites de Moraes, Daniela (2023). Nuevo régimen de teletrabajo para zonas francas. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.39. (abril - junio) p. 78-87.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.39 (abril - junio) . - p. 78-87
Clasificación: TELETRABAJO Palabras clave: ZONAS FRANCAS Resumen: Con posterioridad a la sanción de la ley 19.978 de promoción y regulación del teletrabajo en nuestro país, se sancionó la ley 19.996 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal, que, su art. 129, agregó a la ley 15.291 de Zonas Francas el art. 14 ter. Con dicha incorporación, se habilitó definitivamente el teletrabajo para las empresas usuarias y trabajadores de Zonas Francas, pero no fue sino hasta casi un año después, que se terminó de reglamentar el régimen en cuestión con el dec. 319/2022 del 5 de octubre de 2022 y las res. de la Dirección Nacional de Zonas Francas 77/2022 y 92/2022. En el presente trabajo, se aborda la normativa general y específica del régimen de teletrabajo aplicable para empresas usuarias de Zonas Francas. Nota de contenido: Introducción. Concepto de Teletrabajo. -- Normativa aplicable al Teletrabajo en Zonas Francas. -- De la regulación general de Teletrabajo aplicable a las Zonas Francas. -- De las particularidades del régimen de Teletrabajo para Zonas Francas. -- Supervisión a cargo de la Dirección Nacional de Zonas Francas y posibles sanciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20868 [Ponencias] / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 31 (3 - de diciembre de 2021; Solanas, Maldonado) (2021)
Título : [Ponencias] Tipo de documento: texto impreso Congreso: Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 31 (3 - de diciembre de 2021; Solanas, Maldonado) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 667 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1237-4 Nota general: Impacto de las tecnologías en el proceso laboral. Nuevos desafíos para la acción sindical. Teletrabajo. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY Nº 19889 (LUC) / HUELGA / DERECHO A LA DESCONEXION / TELETRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO LABORAL. -- Tecnologías al servicio del proceso laboral. Comunicaciones procesales, videoconferencias. AUDIRE. María del Carmen Corujo Milán, José Pedro Rodríguez Pereyra. -- Las nuevas tecnologías y el impacto en el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral. Sebastián Barreira Morosoli. -- Incorporación de mensajes de whatsApp e Instagram en el proceso laboral. Viviana López Dourado, Bruno Sande Escobal. -- La utilización de las comunicaciones vía WhatsApp como medio de prueba en el proceso laboral. Alejandra Pírez Ledesma, María Noel Sayanes. -- NUEVOS DESAFÍOS PARA LA ACCIÓN SINDICAL. -- Desafíos para la acción sindical. Alejandro Castello, Betiana Quintana. -- Responsabilidad patrimonial de los sindicatos. Marisa Arizeta Paipó. -- Renovado escenario para nuevas modalidades de estrategias de fortalecimiento sindical. Marianela Boliolo Etchenique, Zulmira Silva. -- Inconstitucionalidad del art. 7 del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. Mariselda Cancela, Claudia Luque. -- Límites al derecho de huelga derivados de la modalidad asumida por la medida de conflicto. Carlos Casalás Viera. -- Los subterráneos de la libertad sindical. Aspectos de algunas acciones sindicales (ocupaciones) en el marco del art. 392 de la Ley 19.889 y su reglamentación. Walter Duarte Acosta. -- Tres desfíos presentes y futuros de la acción sindical. Arturo Ferrizo Izmendi, Virginia Perciballi De Luca. -- Reflexiones sobre las modificaciones legislativas en materia de derecho sindical. José Pablo García Fernández. -- Los piquetes sindicales. Análisis crítico de los artículos 468 a 470 de la Ley 19.889. Pablo Ghirardo. -- Análisis del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre la personería jurídica de las organizaciones gremiales. Graciela Giuzio. -- Reflexiones sobre el actual régimen de ocupación de los lugares de trabajo. Del interés público a la defensa del interés general. Gustavo Igarza Funes. -- Otro rumbo en las relaciones laborales uruguaya. Nelson Larrañaga Zeni. -- La regulación de los piquetes lesivos en la LUC y sus diferencias conceptuales con la huelga. Felipe Lasarte. -- Derecho de retención de cuota sindical y personería jurídica de sindicatos. Juan Pedro Núñez Giampietro. -- Sindicatos, huelga y prevención de conflictos. Matías Pérez del Castillo. -- TELETRABAJO. -- La Ley de Teletrabajo / Mario Garamendia Arigón. -- El teletrabajo en la gestión de contenidos de negociación colectiva.Daniela García Martínez. -- Teletrabajo y telemedicina: ¿punto de conexión o de desconexión? / Diego Andrade Sosa, Valeria Escobar Suhr. -- Derecho a trabajar y derecho a descansar. Sobre el teletrabajo normativo. Danilo Becerra Barceló. -- Teletrabajo, jornada de trabajo y horas extras. Natalia Castro, Laura Arévalo. -- La desconexión digital. Beatriz Durán Penedo. -- ¿Se puede fijar un horario de trabajo específico para el teletrabajador? Mariana Fernández Fasciolo, María Florencia Novaretto. -- El derecho de retracto en la ley de teletrabajo. Javier Galperin Margounato. -- La regulación del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo. Gustavo Gauthier. -- "Jus variandi" y ley de teletrabajo ¿un nuevo paradigma? Eduardo Goldstein, Nataly Rodríguez Bessio. -- Competencia de la justicia laboral para autorizar inspecciones en domicilios (art. 11 - Ley 19.978 - Teletrabajo) Marcelo Ramiro González Martínez. -- Los elementos marginales del salario en la Ley de Teletrabajo. Nelson Loustaunau. -- El teletrabajo y su impacto social y laboral. Daniel Parilla, Gonzalo Dotti. -- Teletrabajo en el sector público estatal en el Uruguay / María Isabel Perdomo. -- La desconexión. Juan Raso Delgue. -- Aspectos de seguridad, higiene y salud ocupacional a tener en cuenta en el teletrabajo. Daniela Risso. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo en la reciente Ley N° 19.978 sobre promoción y regulación del teletrabajo en el Uruguay. Federico Rosenbaum Carli. -- Análisis de la ley de teletrabajo desde una perspectiva tuitiva. Silvana Sigales, Florencia Fernández Alem. -- Teletrabajo: desafíos para la protección de la salud y seguridad del trabajador ante la nueva regulación. Patricia Spiwak Lew, Alicia Martínez López. -- SUBECCIÓN URUGUAYA DE JÓVENES JURISTAS. -- Análisis de las modalidades de empleo juvenil en la Ley 19.973. Mariana Pisón, María Eugenia Herrera, Joaquín Perrone. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19943 [Ponencias] [texto impreso] / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 31 (3 - de diciembre de 2021; Solanas, Maldonado) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2021 . - 667 p.
ISBN : 978-9974-2-1237-4
Impacto de las tecnologías en el proceso laboral. Nuevos desafíos para la acción sindical. Teletrabajo.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY Nº 19889 (LUC) / HUELGA / DERECHO A LA DESCONEXION / TELETRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO LABORAL. -- Tecnologías al servicio del proceso laboral. Comunicaciones procesales, videoconferencias. AUDIRE. María del Carmen Corujo Milán, José Pedro Rodríguez Pereyra. -- Las nuevas tecnologías y el impacto en el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral. Sebastián Barreira Morosoli. -- Incorporación de mensajes de whatsApp e Instagram en el proceso laboral. Viviana López Dourado, Bruno Sande Escobal. -- La utilización de las comunicaciones vía WhatsApp como medio de prueba en el proceso laboral. Alejandra Pírez Ledesma, María Noel Sayanes. -- NUEVOS DESAFÍOS PARA LA ACCIÓN SINDICAL. -- Desafíos para la acción sindical. Alejandro Castello, Betiana Quintana. -- Responsabilidad patrimonial de los sindicatos. Marisa Arizeta Paipó. -- Renovado escenario para nuevas modalidades de estrategias de fortalecimiento sindical. Marianela Boliolo Etchenique, Zulmira Silva. -- Inconstitucionalidad del art. 7 del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. Mariselda Cancela, Claudia Luque. -- Límites al derecho de huelga derivados de la modalidad asumida por la medida de conflicto. Carlos Casalás Viera. -- Los subterráneos de la libertad sindical. Aspectos de algunas acciones sindicales (ocupaciones) en el marco del art. 392 de la Ley 19.889 y su reglamentación. Walter Duarte Acosta. -- Tres desfíos presentes y futuros de la acción sindical. Arturo Ferrizo Izmendi, Virginia Perciballi De Luca. -- Reflexiones sobre las modificaciones legislativas en materia de derecho sindical. José Pablo García Fernández. -- Los piquetes sindicales. Análisis crítico de los artículos 468 a 470 de la Ley 19.889. Pablo Ghirardo. -- Análisis del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre la personería jurídica de las organizaciones gremiales. Graciela Giuzio. -- Reflexiones sobre el actual régimen de ocupación de los lugares de trabajo. Del interés público a la defensa del interés general. Gustavo Igarza Funes. -- Otro rumbo en las relaciones laborales uruguaya. Nelson Larrañaga Zeni. -- La regulación de los piquetes lesivos en la LUC y sus diferencias conceptuales con la huelga. Felipe Lasarte. -- Derecho de retención de cuota sindical y personería jurídica de sindicatos. Juan Pedro Núñez Giampietro. -- Sindicatos, huelga y prevención de conflictos. Matías Pérez del Castillo. -- TELETRABAJO. -- La Ley de Teletrabajo / Mario Garamendia Arigón. -- El teletrabajo en la gestión de contenidos de negociación colectiva.Daniela García Martínez. -- Teletrabajo y telemedicina: ¿punto de conexión o de desconexión? / Diego Andrade Sosa, Valeria Escobar Suhr. -- Derecho a trabajar y derecho a descansar. Sobre el teletrabajo normativo. Danilo Becerra Barceló. -- Teletrabajo, jornada de trabajo y horas extras. Natalia Castro, Laura Arévalo. -- La desconexión digital. Beatriz Durán Penedo. -- ¿Se puede fijar un horario de trabajo específico para el teletrabajador? Mariana Fernández Fasciolo, María Florencia Novaretto. -- El derecho de retracto en la ley de teletrabajo. Javier Galperin Margounato. -- La regulación del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo. Gustavo Gauthier. -- "Jus variandi" y ley de teletrabajo ¿un nuevo paradigma? Eduardo Goldstein, Nataly Rodríguez Bessio. -- Competencia de la justicia laboral para autorizar inspecciones en domicilios (art. 11 - Ley 19.978 - Teletrabajo) Marcelo Ramiro González Martínez. -- Los elementos marginales del salario en la Ley de Teletrabajo. Nelson Loustaunau. -- El teletrabajo y su impacto social y laboral. Daniel Parilla, Gonzalo Dotti. -- Teletrabajo en el sector público estatal en el Uruguay / María Isabel Perdomo. -- La desconexión. Juan Raso Delgue. -- Aspectos de seguridad, higiene y salud ocupacional a tener en cuenta en el teletrabajo. Daniela Risso. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo en la reciente Ley N° 19.978 sobre promoción y regulación del teletrabajo en el Uruguay. Federico Rosenbaum Carli. -- Análisis de la ley de teletrabajo desde una perspectiva tuitiva. Silvana Sigales, Florencia Fernández Alem. -- Teletrabajo: desafíos para la protección de la salud y seguridad del trabajador ante la nueva regulación. Patricia Spiwak Lew, Alicia Martínez López. -- SUBECCIÓN URUGUAYA DE JÓVENES JURISTAS. -- Análisis de las modalidades de empleo juvenil en la Ley 19.973. Mariana Pisón, María Eugenia Herrera, Joaquín Perrone. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19943 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 31 (2021). [Ponencias]. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2021.
Impacto de las tecnologías en el proceso laboral. Nuevos desafíos para la acción sindical. Teletrabajo.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY Nº 19889 (LUC) / HUELGA / DERECHO A LA DESCONEXION / TELETRABAJO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO LABORAL. -- Tecnologías al servicio del proceso laboral. Comunicaciones procesales, videoconferencias. AUDIRE. María del Carmen Corujo Milán, José Pedro Rodríguez Pereyra. -- Las nuevas tecnologías y el impacto en el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral. Sebastián Barreira Morosoli. -- Incorporación de mensajes de whatsApp e Instagram en el proceso laboral. Viviana López Dourado, Bruno Sande Escobal. -- La utilización de las comunicaciones vía WhatsApp como medio de prueba en el proceso laboral. Alejandra Pírez Ledesma, María Noel Sayanes. -- NUEVOS DESAFÍOS PARA LA ACCIÓN SINDICAL. -- Desafíos para la acción sindical. Alejandro Castello, Betiana Quintana. -- Responsabilidad patrimonial de los sindicatos. Marisa Arizeta Paipó. -- Renovado escenario para nuevas modalidades de estrategias de fortalecimiento sindical. Marianela Boliolo Etchenique, Zulmira Silva. -- Inconstitucionalidad del art. 7 del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre personería jurídica de las organizaciones de trabajadores y empleadores. Mariselda Cancela, Claudia Luque. -- Límites al derecho de huelga derivados de la modalidad asumida por la medida de conflicto. Carlos Casalás Viera. -- Los subterráneos de la libertad sindical. Aspectos de algunas acciones sindicales (ocupaciones) en el marco del art. 392 de la Ley 19.889 y su reglamentación. Walter Duarte Acosta. -- Tres desfíos presentes y futuros de la acción sindical. Arturo Ferrizo Izmendi, Virginia Perciballi De Luca. -- Reflexiones sobre las modificaciones legislativas en materia de derecho sindical. José Pablo García Fernández. -- Los piquetes sindicales. Análisis crítico de los artículos 468 a 470 de la Ley 19.889. Pablo Ghirardo. -- Análisis del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre la personería jurídica de las organizaciones gremiales. Graciela Giuzio. -- Reflexiones sobre el actual régimen de ocupación de los lugares de trabajo. Del interés público a la defensa del interés general. Gustavo Igarza Funes. -- Otro rumbo en las relaciones laborales uruguaya. Nelson Larrañaga Zeni. -- La regulación de los piquetes lesivos en la LUC y sus diferencias conceptuales con la huelga. Felipe Lasarte. -- Derecho de retención de cuota sindical y personería jurídica de sindicatos. Juan Pedro Núñez Giampietro. -- Sindicatos, huelga y prevención de conflictos. Matías Pérez del Castillo. -- TELETRABAJO. -- La Ley de Teletrabajo / Mario Garamendia Arigón. -- El teletrabajo en la gestión de contenidos de negociación colectiva.Daniela García Martínez. -- Teletrabajo y telemedicina: ¿punto de conexión o de desconexión? / Diego Andrade Sosa, Valeria Escobar Suhr. -- Derecho a trabajar y derecho a descansar. Sobre el teletrabajo normativo. Danilo Becerra Barceló. -- Teletrabajo, jornada de trabajo y horas extras. Natalia Castro, Laura Arévalo. -- La desconexión digital. Beatriz Durán Penedo. -- ¿Se puede fijar un horario de trabajo específico para el teletrabajador? Mariana Fernández Fasciolo, María Florencia Novaretto. -- El derecho de retracto en la ley de teletrabajo. Javier Galperin Margounato. -- La regulación del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo. Gustavo Gauthier. -- "Jus variandi" y ley de teletrabajo ¿un nuevo paradigma? Eduardo Goldstein, Nataly Rodríguez Bessio. -- Competencia de la justicia laboral para autorizar inspecciones en domicilios (art. 11 - Ley 19.978 - Teletrabajo) Marcelo Ramiro González Martínez. -- Los elementos marginales del salario en la Ley de Teletrabajo. Nelson Loustaunau. -- El teletrabajo y su impacto social y laboral. Daniel Parilla, Gonzalo Dotti. -- Teletrabajo en el sector público estatal en el Uruguay / María Isabel Perdomo. -- La desconexión. Juan Raso Delgue. -- Aspectos de seguridad, higiene y salud ocupacional a tener en cuenta en el teletrabajo. Daniela Risso. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo en la reciente Ley N° 19.978 sobre promoción y regulación del teletrabajo en el Uruguay. Federico Rosenbaum Carli. -- Análisis de la ley de teletrabajo desde una perspectiva tuitiva. Silvana Sigales, Florencia Fernández Alem. -- Teletrabajo: desafíos para la protección de la salud y seguridad del trabajador ante la nueva regulación. Patricia Spiwak Lew, Alicia Martínez López. -- SUBECCIÓN URUGUAYA DE JÓVENES JURISTAS. -- Análisis de las modalidades de empleo juvenil en la Ley 19.973. Mariana Pisón, María Eugenia Herrera, Joaquín Perrone. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19943 Ejemplares (1)
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[artículo]
Título : Reflexiones sobre las repercusiones del teletrabajo para las mujeres y su vinculación con la sociedad de la información Tipo de documento: texto impreso Autores: Cajiga, Mariela, Autor ; Luján Criado, Autor Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p. 15-25 Idioma : Español (spa) Clasificación: TELETRABAJO / PERSPECTIVA DE GENERO Nota de contenido: Introducción. -- Marco Teórico. Concepto de Teletrabajo. -- Marco Jurídico aplicable al teletrabajo. Delimitación jurídica del teletrabajo. -- Perspectiva de género. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21194
in Revista de Derechos Humanos > v. 2 (enero-diciembre) . - p. 15-25[artículo] Reflexiones sobre las repercusiones del teletrabajo para las mujeres y su vinculación con la sociedad de la información [texto impreso] / Cajiga, Mariela, Autor ; Luján Criado, Autor . - 2020 . - p. 15-25.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derechos Humanos > v. 2 (enero-diciembre) . - p. 15-25
Clasificación: TELETRABAJO / PERSPECTIVA DE GENERO Nota de contenido: Introducción. -- Marco Teórico. Concepto de Teletrabajo. -- Marco Jurídico aplicable al teletrabajo. Delimitación jurídica del teletrabajo. -- Perspectiva de género. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21194 [artículo] Cajiga, Mariela (2020). Reflexiones sobre las repercusiones del teletrabajo para las mujeres y su vinculación con la sociedad de la información. Revista de Derechos Humanos. v. 2. (enero-diciembre) p. 15-25.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derechos Humanos > v. 2 (enero-diciembre) . - p. 15-25
Clasificación: TELETRABAJO / PERSPECTIVA DE GENERO Nota de contenido: Introducción. -- Marco Teórico. Concepto de Teletrabajo. -- Marco Jurídico aplicable al teletrabajo. Delimitación jurídica del teletrabajo. -- Perspectiva de género. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21194 La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea / D`Andrea, Antonella en Revista Derecho del Trabajo, v. 11, n. 40 (julio - setiembre)
[artículo]
Título : La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea : La utilidad de una nueva directiva en la materia Tipo de documento: texto impreso Autores: D`Andrea, Antonella Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 72-84 Idioma : Español (spa) Clasificación: TELETRABAJO Resumen: El artículo examina la regulación actual del teletrabajo en los países miembros de la Unión Europea (UE). Se analiza el marco normativo europeo en relación al teletrabajo, seguido de un enfoque detallado en las regulaciones específicas de cada país. Se exploran aspectos como la flexibilidad en la organización del horario laboral, el derecho a desconectar, la seguridad y salud de los teletrabajadores, así como el reembolso de los gastos asociados. Además, se examinan los convenios colectivos y acuerdos sectoriales que afectan al teletrabajo y se considera la importancia de la negociación colectiva a nivel empresarial. El artículo concluye con reflexiones sobre la necesidad de posibles reformas normativas en este ámbito en evolución. Nota de contenido: El marco normativo europeo sobre le teletrabajo. -- La regulación legislativa o convencional del teletrabajo en los países de la UE. -- La diferente regulación a nivel nacional de los principales aspectos del teletrabajo. -- Los convenios colectivos de nivel nacional sobre teletrabajo. -- Los acuerdos sectoriales. -- La negociación colectiva por empresa. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Italia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21024
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 72-84[artículo] La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea : La utilidad de una nueva directiva en la materia [texto impreso] / D`Andrea, Antonella . - 2023 . - p. 72-84.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 72-84
Clasificación: TELETRABAJO Resumen: El artículo examina la regulación actual del teletrabajo en los países miembros de la Unión Europea (UE). Se analiza el marco normativo europeo en relación al teletrabajo, seguido de un enfoque detallado en las regulaciones específicas de cada país. Se exploran aspectos como la flexibilidad en la organización del horario laboral, el derecho a desconectar, la seguridad y salud de los teletrabajadores, así como el reembolso de los gastos asociados. Además, se examinan los convenios colectivos y acuerdos sectoriales que afectan al teletrabajo y se considera la importancia de la negociación colectiva a nivel empresarial. El artículo concluye con reflexiones sobre la necesidad de posibles reformas normativas en este ámbito en evolución. Nota de contenido: El marco normativo europeo sobre le teletrabajo. -- La regulación legislativa o convencional del teletrabajo en los países de la UE. -- La diferente regulación a nivel nacional de los principales aspectos del teletrabajo. -- Los convenios colectivos de nivel nacional sobre teletrabajo. -- Los acuerdos sectoriales. -- La negociación colectiva por empresa. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Italia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21024 [artículo] D`Andrea, Antonella (2023). La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea : La utilidad de una nueva directiva en la materia. Revista Derecho del Trabajo. v. 11, n. 40. (julio - setiembre) p. 72-84.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 11, n. 40 (julio - setiembre) . - p. 72-84
Clasificación: TELETRABAJO Resumen: El artículo examina la regulación actual del teletrabajo en los países miembros de la Unión Europea (UE). Se analiza el marco normativo europeo en relación al teletrabajo, seguido de un enfoque detallado en las regulaciones específicas de cada país. Se exploran aspectos como la flexibilidad en la organización del horario laboral, el derecho a desconectar, la seguridad y salud de los teletrabajadores, así como el reembolso de los gastos asociados. Además, se examinan los convenios colectivos y acuerdos sectoriales que afectan al teletrabajo y se considera la importancia de la negociación colectiva a nivel empresarial. El artículo concluye con reflexiones sobre la necesidad de posibles reformas normativas en este ámbito en evolución. Nota de contenido: El marco normativo europeo sobre le teletrabajo. -- La regulación legislativa o convencional del teletrabajo en los países de la UE. -- La diferente regulación a nivel nacional de los principales aspectos del teletrabajo. -- Los convenios colectivos de nivel nacional sobre teletrabajo. -- Los acuerdos sectoriales. -- La negociación colectiva por empresa. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Italia Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21024 Relaciones laborales
Título : Relaciones laborales : T. 1 Tipo de documento: texto impreso Número de páginas: 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1 [texto impreso] . - [s.d.] . - 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1.
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20612 344.01 LARr v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible La telemedicina en el marco de las relaciones de consumo / Valeria Escobar Suhr (2020)PermalinkTeletrabajo: estudio del régimen jurídico uruguayo con enfoque comparativo / Mario Garmendia Arigón (2023)PermalinkTeletrabajo: introducción al estudio del régimen jurídico laboral / Gustavo Gauthier Guazzoni (2022)PermalinkTeletrabajo en las jornadas de la AUDTSS 2021 : aspectos discutidos. / Mariana Pisón Artagaveytia en Derecho Laboral, v.64, n.284 (oct. - dic.)PermalinkTendencias jurisprudenciales en materia de trabajo a distancia. / Federico Da Silveira en Derecho Laboral, v. 65 n. 283 (jul-set 2021)PermalinkTrabajo, desigualdad de género y COVID-19. / Graciela Giuzio en Derecho Laboral, v. 63, n. 278-279 (abr-set)PermalinkTrabajo a distancia, a domicilio, teletrabajo: identidades, continuidades y deslindes. / Hugo Barreto Ghione en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)Permalinkv. 10, n.34 - enero- marzo (Número de Revista Derecho del Trabajo)Permalinkv. 4, n.7 - enero - diciembre - ¿Sociedad de la información y del conocimiento? (Número de Revista de Derecho y Nuevas Tecnologías) / Carlos E. DelpiazzoPermalinkv. 63, n. 280 - oct-dic (Número de Derecho Laboral)Permalink