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Nuevas reglas en materia de documentación laboral / Liliana Dono Durante en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 44 (Diciembre 2017)
Título : Nuevas reglas en materia de documentación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Liliana Dono Durante Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 7-17 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES BANCARIAS / CAJA NOTARIAL DE SEGURIDAD SOCIAL / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Justificación del cambio. -- Ámbito de aplicación. -- Unificación registros BPS-MTSS - Decreto No. 278/017. -- Cajas paraestatales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10838
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 44 (Diciembre 2017) . - p. 7-17[artículo] Nuevas reglas en materia de documentación laboral [texto impreso] / Liliana Dono Durante . - 2017 . - p. 7-17.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 44 (Diciembre 2017) . - p. 7-17
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES BANCARIAS / CAJA NOTARIAL DE SEGURIDAD SOCIAL / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Justificación del cambio. -- Ámbito de aplicación. -- Unificación registros BPS-MTSS - Decreto No. 278/017. -- Cajas paraestatales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10838 [artículo] Dono Durante, Liliana (2017). Nuevas reglas en materia de documentación laboral. Cade Doctrina & Jurisprudencia. v. 9, n. 44. (Diciembre 2017) p. 7-17.
Idioma : Español (spa)
in Cade Doctrina & Jurisprudencia > v. 9, n. 44 (Diciembre 2017) . - p. 7-17
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES BANCARIAS / CAJA NOTARIAL DE SEGURIDAD SOCIAL / CAJA DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Justificación del cambio. -- Ámbito de aplicación. -- Unificación registros BPS-MTSS - Decreto No. 278/017. -- Cajas paraestatales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=10838
Título : Observaciones sobre la estrategia clásica para el combate del empleo no registrado en la Argentina Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Nahuel Dalponte Roibás Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 253-263 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / INFORMALIDAD LABORAL Resumen: Análisis de la legislación argentina de regulación, control y sanción de la actividad empresarial en materia de trabajo no registrado a propósito de la reciente sanción de las Leyes 26.940 y 26.941. Consideración de los resultados alcanzados desde el año 2003 y propuestas alternativas a la luz de la representación sindical en la empresa y de la estabilidad impropia del asalariado privado. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7052
in Revista de la Facultad de Derecho > 38 (Enero - Junio 2015) . - p. 253-263[artículo] Observaciones sobre la estrategia clásica para el combate del empleo no registrado en la Argentina [texto impreso] / Federico Nahuel Dalponte Roibás . - 2015 . - p. 253-263.
Idioma : Español (spa)
in Revista de la Facultad de Derecho > 38 (Enero - Junio 2015) . - p. 253-263
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / INFORMALIDAD LABORAL Resumen: Análisis de la legislación argentina de regulación, control y sanción de la actividad empresarial en materia de trabajo no registrado a propósito de la reciente sanción de las Leyes 26.940 y 26.941. Consideración de los resultados alcanzados desde el año 2003 y propuestas alternativas a la luz de la representación sindical en la empresa y de la estabilidad impropia del asalariado privado. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7052 [artículo] Dalponte Roibás, Federico Nahuel (2015). Observaciones sobre la estrategia clásica para el combate del empleo no registrado en la Argentina. Revista de la Facultad de Derecho. 38. (Enero - Junio 2015) p. 253-263.
Idioma : Español (spa)
in Revista de la Facultad de Derecho > 38 (Enero - Junio 2015) . - p. 253-263
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / INFORMALIDAD LABORAL Resumen: Análisis de la legislación argentina de regulación, control y sanción de la actividad empresarial en materia de trabajo no registrado a propósito de la reciente sanción de las Leyes 26.940 y 26.941. Consideración de los resultados alcanzados desde el año 2003 y propuestas alternativas a la luz de la representación sindical en la empresa y de la estabilidad impropia del asalariado privado. Cobertura geográfica : Argentina Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7052 [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : [Ponencias] Tipo de documento: texto impreso Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 281 p Nota general: Homenaje al Prof. Octavio Racciatti Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras. -- Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales. La Inspección General del Trabajo. -- Relaciones colectivas en el sector público. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1051 [Ponencias] [texto impreso] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015 . - 281 p.
Homenaje al Prof. Octavio Racciatti
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras. -- Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales. La Inspección General del Trabajo. -- Relaciones colectivas en el sector público. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1051 Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2015). [Ponencias]. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2015.
Homenaje al Prof. Octavio Racciatti
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras. -- Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales. La Inspección General del Trabajo. -- Relaciones colectivas en el sector público. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1051 Contenido :
- Actualidad, problemas y perspectivas de la limitación de la jornada, los descansos intermedios y las horas extras / Ignacio Zubillaga
- Hacia una adaptación de las normas que regulan la distribución del tiempo de trabajo / Eduardo Javier Ameglio Rodríguez
- Algunas consideraciones sobre el 'tiempo de trabajo' y el ejemplo francés de reducción de la 'semana de trabajo' / Mario Antúnez
- Regulación y flexibilización en la reducción de la jornada, con especial referencia a la pausa entre jornadas / Walter Duarte
- La limitación de la jornada del personal superior / Eduardo Goldstein
- Jornada de trabalho extenuante e dano existencial / Grupo Das Terças (Campinas, Brasil)
- Tiempo de trabajo y horas extras / Nelson Larrañaga Zeni
- La prueba del horario extraordinario en el caso de las trabajadoras domésticas 'sin retiro' y 'caseros' / Nelson Loustaunau
- Los actos preparatorios y complementarios
- Descanso semanal en el sector servicios / Esther María Panissa
- Determinación de la base de cálculo del recargo por trabajar horas extras / Rosina Rossi Albert
- El concepto 'a la orden' en el sector rural / Jimena Ruy-López
- ¿Se permite la compensación del tiempo de trabajo en el derecho laboral? / Dolores Storace
- Idóneo de alta especialización / Evangelina Torres Gugelmeier
- Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales / Liliana Dono Durante
- Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales / Rafael García Ascurra
- La planilla de control de trabajo en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales (18.331) / Juan Pablo Pío Guarnieri
- Las relaciones colectivas de trabajo en el Estado / Héctor Zapirain
- La negociación colectiva en el sector público / Carolina Panizza Dolabdjian
- Buscando armonizar eventuales contradicciones entre el principio de irrenunciabilidad y la negociación colectiva / Diego Andrade Sosa
20 registros indicados sobre 24, ver los 4 autoresEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17871 344.1 JOR 26 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral : Análisis del Decreto Reglamentario nº 256/017 de 11/09/2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Durán ; Laura Zuñiga Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 507-525 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Resumen: En el presente decreto No. 256/017 se reglamentan aspectos referidos a la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral. Indica como medidas de prevención los protocolos de actuación, la capacitación y las evaluaciones periódicas del ambiente laboral. Reglamenta asimismo el poder de sanción de la Inspección General del Trabajo abarcando la hipótesis de incumplimiento en la adopción de medidas de prevención sobre las conductas de acoso sexual en el ambiente laboral, por parte de los empleadores. Nota de contenido: Introducción. -- El acoso sexual como forma grave de discriminación, en las relaciones laborales. -- Medios para la prevención del acoso sexual en el trabajo. Diseño de políticas públicas. Protocolos. Cursos de capacitación. Medidas de comunicación y difusión. Medidas de observación y evaluación del ambiente laboral. -- Protección integral del afectado. -- Denuncia de acoso sexual. -- Investigación en organismo público. -- Investigación en el ámbito privado. -- Investigación en el ámbito de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Puntualizaciones importantes. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9656
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 507-525[artículo] Prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral : Análisis del Decreto Reglamentario nº 256/017 de 11/09/2017 [texto impreso] / Beatriz Durán ; Laura Zuñiga . - 2017 . - p. 507-525.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 507-525
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Resumen: En el presente decreto No. 256/017 se reglamentan aspectos referidos a la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral. Indica como medidas de prevención los protocolos de actuación, la capacitación y las evaluaciones periódicas del ambiente laboral. Reglamenta asimismo el poder de sanción de la Inspección General del Trabajo abarcando la hipótesis de incumplimiento en la adopción de medidas de prevención sobre las conductas de acoso sexual en el ambiente laboral, por parte de los empleadores. Nota de contenido: Introducción. -- El acoso sexual como forma grave de discriminación, en las relaciones laborales. -- Medios para la prevención del acoso sexual en el trabajo. Diseño de políticas públicas. Protocolos. Cursos de capacitación. Medidas de comunicación y difusión. Medidas de observación y evaluación del ambiente laboral. -- Protección integral del afectado. -- Denuncia de acoso sexual. -- Investigación en organismo público. -- Investigación en el ámbito privado. -- Investigación en el ámbito de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Puntualizaciones importantes. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9656 [artículo] Durán, Beatriz (2017). Prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral : Análisis del Decreto Reglamentario nº 256/017 de 11/09/2017. Derecho Laboral. v. 60 n. 267. (Julio - Setiembre 2017) p. 507-525.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 507-525
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL / SANCIONES AL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Resumen: En el presente decreto No. 256/017 se reglamentan aspectos referidos a la prevención y sanción del acoso sexual en el ámbito laboral. Indica como medidas de prevención los protocolos de actuación, la capacitación y las evaluaciones periódicas del ambiente laboral. Reglamenta asimismo el poder de sanción de la Inspección General del Trabajo abarcando la hipótesis de incumplimiento en la adopción de medidas de prevención sobre las conductas de acoso sexual en el ambiente laboral, por parte de los empleadores. Nota de contenido: Introducción. -- El acoso sexual como forma grave de discriminación, en las relaciones laborales. -- Medios para la prevención del acoso sexual en el trabajo. Diseño de políticas públicas. Protocolos. Cursos de capacitación. Medidas de comunicación y difusión. Medidas de observación y evaluación del ambiente laboral. -- Protección integral del afectado. -- Denuncia de acoso sexual. -- Investigación en organismo público. -- Investigación en el ámbito privado. -- Investigación en el ámbito de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Puntualizaciones importantes. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9656 PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
