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Título de serie: Curso de derecho laboral, v. 3b Título : El salario Tipo de documento: texto impreso Autores: Americo Pla Rodríguez (1919-2008) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Idea Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 286 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / PRIMAS SALARIALES / ADICIONAL POR ALIMENTACIÓN / ADICIONAL POR ALOJAMIENTO / RETENCIONES SALARIALES / RETENCIONES DE PREVISIÓN SOCIAL / RETENCIONES IMPOSITIVAS / RETENCIONES POR MANDATO JUDICIAL / RETENCIONES PARA REEMBOLSO DE PRÉSTAMOS / PRÉSTAMOS DE TERCEROS / PRÉSTAMOS DEL EMPLEADOR / PRÉSTAMOS PARA PAGO O CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS / CUOTAS SINDICALES / COLECTAS / REDUCCIONES DE SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Noción. -- Determinación. -- Cumplimiento. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=958 Curso de derecho laboral, v. 3b. El salario [texto impreso] / Americo Pla Rodríguez (1919-2008) . - Montevideo [Uruguay] : Idea, 1994 . - 286 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / PRIMAS SALARIALES / ADICIONAL POR ALIMENTACIÓN / ADICIONAL POR ALOJAMIENTO / RETENCIONES SALARIALES / RETENCIONES DE PREVISIÓN SOCIAL / RETENCIONES IMPOSITIVAS / RETENCIONES POR MANDATO JUDICIAL / RETENCIONES PARA REEMBOLSO DE PRÉSTAMOS / PRÉSTAMOS DE TERCEROS / PRÉSTAMOS DEL EMPLEADOR / PRÉSTAMOS PARA PAGO O CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS / CUOTAS SINDICALES / COLECTAS / REDUCCIONES DE SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Noción. -- Determinación. -- Cumplimiento. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=958 Pla Rodríguez, Americo (1994). Curso de derecho laboral, v. 3b. El salario. Montevideo [Uruguay] : Idea, 1994.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / PRIMAS SALARIALES / ADICIONAL POR ALIMENTACIÓN / ADICIONAL POR ALOJAMIENTO / RETENCIONES SALARIALES / RETENCIONES DE PREVISIÓN SOCIAL / RETENCIONES IMPOSITIVAS / RETENCIONES POR MANDATO JUDICIAL / RETENCIONES PARA REEMBOLSO DE PRÉSTAMOS / PRÉSTAMOS DE TERCEROS / PRÉSTAMOS DEL EMPLEADOR / PRÉSTAMOS PARA PAGO O CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS / CUOTAS SINDICALES / COLECTAS / REDUCCIONES DE SALARIO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Noción. -- Determinación. -- Cumplimiento. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=958 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10918 344.1 PLAc v. 3b Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : Derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Martín Valverde ; Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez ; Joaquín García Murcia Mención de edición: 8a edición Editorial: Madrid [España] : Tecnos Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 928 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-309-3405-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / JERARCAS / TRABAJADORES RURALES / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / EMPLEADORES / TRABAJADORES INDEPENDIENTES / CONDICIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / DESEMPLEO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO DE APRENDIZAJE / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJO ZAFRAL / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / SANCIONES AL TRABAJADOR / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO MÍNIMO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / ERROR JUDICIAL / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Relaciones de trabajo y derecho del trabajo. -- Origen, formación y evolución del derecho del trabajo. -- Fuentes del derecho del trabajo. -- La estructura del ordenamiento laboral vigente. -- Los trabajadores asalariados. -- Empleadores y empresarios en las relaciones de trabajo. -- Sindicatos y asociaciones empresariales. -- Representación de los trabajadores en la empresa. -- Negociación colectiva y convenio colectivo. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Empleo y mercado de trabajo. -- El contrato de trabajo. -- Clases y modalidades del contrato de trabajo. -- La prestación de trabajo. -- El salario. -- Protección del trabajador y de sus intereses profesionales. -- Las vicisitudes de la relación de trabajo. -- Extinción de la relación de trabajo. -- Exigencia administrativa del ordenamiento laboral. -- Garantía jurisdiccional del ordenamiento laboral. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1168 Derecho del trabajo [texto impreso] / Antonio Martín Valverde ; Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez ; Joaquín García Murcia . - 8a edición . - Madrid [España] : Tecnos, 1999 . - 928 p.
ISBN : 978-84-309-3405-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / JERARCAS / TRABAJADORES RURALES / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / EMPLEADORES / TRABAJADORES INDEPENDIENTES / CONDICIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / DESEMPLEO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO DE APRENDIZAJE / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJO ZAFRAL / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / SANCIONES AL TRABAJADOR / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO MÍNIMO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / ERROR JUDICIAL / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Relaciones de trabajo y derecho del trabajo. -- Origen, formación y evolución del derecho del trabajo. -- Fuentes del derecho del trabajo. -- La estructura del ordenamiento laboral vigente. -- Los trabajadores asalariados. -- Empleadores y empresarios en las relaciones de trabajo. -- Sindicatos y asociaciones empresariales. -- Representación de los trabajadores en la empresa. -- Negociación colectiva y convenio colectivo. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Empleo y mercado de trabajo. -- El contrato de trabajo. -- Clases y modalidades del contrato de trabajo. -- La prestación de trabajo. -- El salario. -- Protección del trabajador y de sus intereses profesionales. -- Las vicisitudes de la relación de trabajo. -- Extinción de la relación de trabajo. -- Exigencia administrativa del ordenamiento laboral. -- Garantía jurisdiccional del ordenamiento laboral. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1168 Martín Valverde, Antonio (1999). Derecho del trabajo. (8a edición) Madrid [España] : Tecnos, 1999.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / FUENTES DEL DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / TRABAJADORES / JERARCAS / TRABAJADORES RURALES / FUNCIONARIOS PÚBLICOS / EMPLEADORES / TRABAJADORES INDEPENDIENTES / CONDICIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / DESEMPLEO / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / CONTRATO A TÉRMINO / CONTRATO DE APRENDIZAJE / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / TRABAJO ZAFRAL / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / SANCIONES AL TRABAJADOR / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / SEGURIDAD LABORAL / SALARIO MÍNIMO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR MUERTE DEL EMPLEADOR / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / RECURSOS PROCESALES / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / ERROR JUDICIAL / INTERRUPCIÓN DEL CONTRATO LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Relaciones de trabajo y derecho del trabajo. -- Origen, formación y evolución del derecho del trabajo. -- Fuentes del derecho del trabajo. -- La estructura del ordenamiento laboral vigente. -- Los trabajadores asalariados. -- Empleadores y empresarios en las relaciones de trabajo. -- Sindicatos y asociaciones empresariales. -- Representación de los trabajadores en la empresa. -- Negociación colectiva y convenio colectivo. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Empleo y mercado de trabajo. -- El contrato de trabajo. -- Clases y modalidades del contrato de trabajo. -- La prestación de trabajo. -- El salario. -- Protección del trabajador y de sus intereses profesionales. -- Las vicisitudes de la relación de trabajo. -- Extinción de la relación de trabajo. -- Exigencia administrativa del ordenamiento laboral. -- Garantía jurisdiccional del ordenamiento laboral. Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1168 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11154 344.1 MARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
Título : El salario en el Uruguay : Su régimen jurídico Tipo de documento: texto impreso Autores: Americo Pla Rodríguez (1919-2008) Editorial: Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho Fecha de publicación: 1956 Colección: Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República Número de páginas: 693 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Primera parte. Estudio histórico del tema. -- La codificación. -- La legislación específica del trabajo. -- Noción del salario. -- Determinación del salario. -- Cumplimiento del salario. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=998 El salario en el Uruguay : Su régimen jurídico [texto impreso] / Americo Pla Rodríguez (1919-2008) . - Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1956 . - 693 p. - (Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Primera parte. Estudio histórico del tema. -- La codificación. -- La legislación específica del trabajo. -- Noción del salario. -- Determinación del salario. -- Cumplimiento del salario. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=998 Pla Rodríguez, Americo (1956). El salario en el Uruguay : Su régimen jurídico. Montevideo [Uruguay] : Facultad de Derecho, 1956. (Biblioteca de Publicaciones Oficiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de la República) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / NORMAS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Primera parte. Estudio histórico del tema. -- La codificación. -- La legislación específica del trabajo. -- Noción del salario. -- Determinación del salario. -- Cumplimiento del salario. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=998 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 5055 344.121 PLAs Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible
en La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barretto Ghione (2012)
Título : La negociación colectiva en el sector comercio Tipo de documento: texto impreso Autores: María del Luján Charrutti Garcén Número de páginas: p. 71-82 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LICENCIAS Nota de contenido: Características generales del Grupo 10 de Consejos de Salarios. -- Conflictividad. -- La reglamentación del trabajo a través de los Consejos de Salarios en el Grupo 10. -- Reglamentación del trabajo nocturno. -- Beneficios salariales. -- Reglamentación en organización del trabajo. -- Reglamentación de las licencias especiales. -- Cláusulas de género. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8835 La negociación colectiva en el sector comercio [texto impreso] / María del Luján Charrutti Garcén . - [s.d.] . - p. 71-82.
en La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barretto Ghione (2012)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LICENCIAS Nota de contenido: Características generales del Grupo 10 de Consejos de Salarios. -- Conflictividad. -- La reglamentación del trabajo a través de los Consejos de Salarios en el Grupo 10. -- Reglamentación del trabajo nocturno. -- Beneficios salariales. -- Reglamentación en organización del trabajo. -- Reglamentación de las licencias especiales. -- Cláusulas de género. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8835 Charrutti Garcén, María del Luján (2012). La negociación colectiva en el sector comercio. En La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 71-82.
en La reglamentación del trabajo en los consejos de salarios y convenios colectivos / Hugo Barretto Ghione (2012)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / TRABAJADORES / TRABAJADORES DEL SECTOR SERVICIOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / JORNADA LABORAL / DESCANSO SEMANAL / TRABAJO NOCTURNO / SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LICENCIAS Nota de contenido: Características generales del Grupo 10 de Consejos de Salarios. -- Conflictividad. -- La reglamentación del trabajo a través de los Consejos de Salarios en el Grupo 10. -- Reglamentación del trabajo nocturno. -- Beneficios salariales. -- Reglamentación en organización del trabajo. -- Reglamentación de las licencias especiales. -- Cláusulas de género. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8835 La remuneración en la licencia sindical / Amalia de la Riva López en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)
Título : La remuneración en la licencia sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Amalia de la Riva López Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 527-539 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / LEY 17940 / LICENCIA SINDICAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / CÓMPUTO DE HORAS Resumen: Se abordará en el presente estudio el análisis de la licencia sindical dispuesta por el artículo 4 de la ley 17940 desde la clave de comprensión provista por la Recomendación 143 de la Organización Internacional del Trabajo brindando criterios generales para el estudio de toda partida. En especial se analizan aquí, el salario por hora jornal o mes, el destajo, las comisiones y las primas por antigüedad y presentismo admitiendo la procedencia de su pago cuando el trabajador se encuentra en uso de la licencia sindical, en sintonía con el criterio interpretativo rector explicitado. Nota de contenido: Introducción. -- Marco conceptual. -- Marco normativo. -- Normas internacionales. -- Normas nacionales. -- Salario. -- La premisa: tiempo libre remunerado. -- Salario por tiempo trabajado: hora, jornada o mes. -- Salario por producción. -- Destajo. -- Comisiones. -- Primas. -- Prima por antigüedad. -- Prima por presentismo. -- La negociación colectiva. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3481
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 527-539[artículo] La remuneración en la licencia sindical [texto impreso] / Amalia de la Riva López . - 2016 . - p. 527-539.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 527-539
Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / LEY 17940 / LICENCIA SINDICAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / CÓMPUTO DE HORAS Resumen: Se abordará en el presente estudio el análisis de la licencia sindical dispuesta por el artículo 4 de la ley 17940 desde la clave de comprensión provista por la Recomendación 143 de la Organización Internacional del Trabajo brindando criterios generales para el estudio de toda partida. En especial se analizan aquí, el salario por hora jornal o mes, el destajo, las comisiones y las primas por antigüedad y presentismo admitiendo la procedencia de su pago cuando el trabajador se encuentra en uso de la licencia sindical, en sintonía con el criterio interpretativo rector explicitado. Nota de contenido: Introducción. -- Marco conceptual. -- Marco normativo. -- Normas internacionales. -- Normas nacionales. -- Salario. -- La premisa: tiempo libre remunerado. -- Salario por tiempo trabajado: hora, jornada o mes. -- Salario por producción. -- Destajo. -- Comisiones. -- Primas. -- Prima por antigüedad. -- Prima por presentismo. -- La negociación colectiva. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3481 [artículo] Riva López, Amalia de la (2016). La remuneración en la licencia sindical. Derecho Laboral. v. 59 n. 263. (Julio - Setiembre 2016) p. 527-539.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 527-539
Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / LEY 17940 / LICENCIA SINDICAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / BENEFICIOS EXTRASALARIALES / CÓMPUTO DE HORAS Resumen: Se abordará en el presente estudio el análisis de la licencia sindical dispuesta por el artículo 4 de la ley 17940 desde la clave de comprensión provista por la Recomendación 143 de la Organización Internacional del Trabajo brindando criterios generales para el estudio de toda partida. En especial se analizan aquí, el salario por hora jornal o mes, el destajo, las comisiones y las primas por antigüedad y presentismo admitiendo la procedencia de su pago cuando el trabajador se encuentra en uso de la licencia sindical, en sintonía con el criterio interpretativo rector explicitado. Nota de contenido: Introducción. -- Marco conceptual. -- Marco normativo. -- Normas internacionales. -- Normas nacionales. -- Salario. -- La premisa: tiempo libre remunerado. -- Salario por tiempo trabajado: hora, jornada o mes. -- Salario por producción. -- Destajo. -- Comisiones. -- Primas. -- Prima por antigüedad. -- Prima por presentismo. -- La negociación colectiva. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3481 PermalinkPermalink
