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Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (2000)
Título : Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrique Laxague Duránd Mención de edición: 3a edición Editorial: Montevideo [Uruguay] : s.n. Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 352 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay [texto impreso] / Enrique Laxague Duránd . - 3a edición . - Montevideo [Uruguay] : s.n., 2000 . - 352 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Laxague Duránd, Enrique (2000). Normativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay. (3a edición) Montevideo [Uruguay] : s.n., 2000.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL / SALARIO / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / AGUINALDO / SALARIO VACACIONAL / TRABAJADORES / MUJERES TRABAJADORAS / SEGURO DE DESEMPLEO / PRESTACIONES POR ENFERMEDAD LABORAL / LICENCIA ANUAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / TRABAJADORES MENORES DE EDAD / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / DÍAS NO LABORABLES / TRABAJADORES RURALES / ACCIDENTES LABORALES / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJO INSALUBRE / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / EMPLEADORES / POTESTADES DEL EMPLEADOR / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / GARANTÍAS SINDICALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / CONVENIOS COLECTIVOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / SEGURIDAD SOCIAL / SISTEMA PREVISIONAL / TRABAJO NOCTURNO Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Contrato de trabajo. -- Salario. -- Jornada de trabajo. -- Sueldo anual complementario (Aguinaldo). -- Trabajo de la mujer. -- Régimen y seguro de paro. Para cubrir contingencias de desocupación forzosa en la actividad privada. -- Seguro de enfermedad. -- Licencia anual remunerada. -- Salario vacacional. -- Régimen de indemnización por despido. -- Trabajo de menores de edad. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Feriados. -- De los trabajadores rurales. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Trabajadores domésticos. -- Actividades insalubres. -- Documentación de contralor de trabajo. -- Jus Variandi. -- Potestad disciplinaria del empleador. -- Prescripción de los créditos laborales. -- Ajuste de los créditos laborales. -- Protección de la libertad sindical. -- Sanciones administrativas por infracciones a las normas laborales. -- Convenios colectivos. -- Huelga y conflicto colectivo. -- Régimen de previsión social. -- Información de interés general. -- Nuevas normas, obras en construcción. -- Los principios del derecho del trabajo. -- Derecho laboral comparado. Algunas normas laborales básicas vigentes en los países del Mercosur. -- Nuestro reconocimiento a los mártires de Chicago y nuestro mensaje a los trabajadores. -- La evasión de aportaciones sociales y sus causas. -- Administración de la energía humana. -- Los reglamentos internos. -- Nuestra reflexión final. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1088 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11591 344.1 LAXn 2000 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Reglamentación del trabajo en Uruguay / Nelson Larrañaga Zeni (1992)
Título : Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 269 p Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 1992 . - 269 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Larrañaga Zeni, Nelson (1992). Reglamentación del trabajo en Uruguay : Tiempo de trabajo : Descanso semanal : Vacaciones anuales : Salario vacacional : Feriados. Montevideo : Amalio Fernández, 1992.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / CÓMPUTO DE HORAS / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / DESCANSO SEMANAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / TRABAJADORES RURALES / TRIPULANTES DE BUQUES / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / DURACIÓN MÍNIMA DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 16101 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Tiempo de trabajo. -- Limitación a la duración del trabajo y sus excepciones. -- Régimen jurídico del tiempo de trabajo. -- Descanso intermedio. -- Trabajo nocturno.
Descanso semanal. -- Regímenes de descanso semanal. -- Regímenes especiales. -- Características legales del descanso semanal.
Vacaciones anuales. -- Introducción: marco jurídico. -- Concepto y características. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Presupuestos para la generación de vacaciones anuales.-- Duración y goce de las vacaciones anuales.-- Remuneración de las vacaciones. -- Comisiones paritarias. -- Infracciones a la ley y sanciones. -- Regímenes especiales.
Salario vacacional. -- Introducción. -- Regulación actual: Ley 16.101 y decreto 615/989.-- Concepto y naturaleza jurídica. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Monto y procedimiento de cálculo. -- Momento del pago y documentación del mismo. -- Finalidad.
Feriados. -- Concepto. -- Evolución legislativa. -- Régimen jurídico vigente. -- Feriados simples o comunes. -- Feriados pagos. -- Feriados no laborables.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1095 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8167 344.1 LARre Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Relaciones laborales
Título : Relaciones laborales : T. 1 Tipo de documento: texto impreso Número de páginas: 637 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1366-1 Nota general: Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1 [texto impreso] . - [s.d.] . - 637 p.
ISBN : 978-9974-2-1366-1
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Relaciones laborales : T. 1.
Relaciones Laborales Tomo I analiza el régimen legal de los diferentes institutos que componen las relaciones individuales de trabajo. El libro contiene una introducción general a las relaciones laborales, desarrollo de las fuentes y el ámbito espacial y temporal de la ley laboral. A continuación, se analiza el contrato de trabajo en cuanto a sus elementos, su ejecución y extinción, y el teletrabajo. La obra desarrolla el salario en cuanto a su composición, fijación y protección ante los distintos eventos que pueden afectar al empleador. Se analiza la jornada de trabajo, las horas extras, el tiempo de trabajo común e in itinere, los descansos, las vacaciones anuales, el salario vacacional, el aguinaldo, los feriados y la indemnización por despido común y los despidos especiales, así como el accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Conexo con esto último se examina la ley que establece la responsabilidad penal del empleador. En otro orden, el libro trata la temática del acoso laboral y el alcohol y las drogas como conductas disfuncionales en el ámbito del trabajo. Entre otros temas, se analiza el régimen de tercerización de obras y servicios y su impacto laboral. Luego la prescripción laboral y finalizamos con la institucionalidad laboral nacional e internacional. Se examina el régimen aplicable al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el referido a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tanto en lo que refiere a su estructura como funcionamiento.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATO DE TRABAJO / HORAS EXTRAS / TRABAJO NOCTURNO / TELETRABAJO / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIAS / JORNADA LABORAL / SALARIO / DESCANSO ENTRE JORNADAS / DESCANSO INTERMEDIO / SALARIO VACACIONAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales -- Fuentes y autonomía -- Tiempo y espacio de la ley laboral -- Contrato de trabajo -- Ejecución del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Teletrabajo -- Salario -- Fijación del salario -- Protección del salario -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador -- Jornada de trabajo -- Descanso intermedio y entre jornadas -- Trabajo nocturno -- Tiempo de trabajo y remuneración -- Horas extras -- Descanso semanal -- Licencia anual -- Licencias especiales -- Salario vacacional -- Feriados -- Aguinaldos -- Indemnización por despido -- Despidos especiales -- Accidente de trabajo y enfermedad profesional -- Responsabilidad penal del empleador -- El acoso en el ámbito laboral -- El alcohol y las drogas en el ámbito laboral -- Estatutos laborales especiales -- Invenciones laborales, tecnologías de la información y bases de datos -- Tercerización -- Prescripción laboral -- Documentos laborales -- Administración del trabajo -- Organización internacional del trabajo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20826 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20612 344.01 LARr v. 1 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Trabajo doméstico / Nelson Loustaunau (2013)Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17203 344.01 LOUt Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Trabajo doméstico / María Carolina Féola Casella
Título : Trabajo doméstico Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carolina Féola Casella Número de páginas: p. 61-87 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / LEY 18065 / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / LICENCIAS ESPECIALES / SALARIO VACACIONAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO POR PRODUCTIVIDAD / ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD / PRESENTISMO / NOCTURNIDAD / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS Nota de contenido: Introducción. -- De servidor a trabajador.-- Antecedentes históricos. -- Las primeras normas. -- Concepto. -- Naturaleza jurídica. -- Regulación del trabajo doméstico.-- Marco normativo. -- Definición. -- Factores que contribuyen a la particularidad del trabajo doméstico. -- Condiciones de trabajo. -- Vacaciones anuales, licencias especiales y salario vacacional. -- Sistema de fijación de salarios (Art.6º). -- Día del trabajador doméstico. -- Indemnización por despido común (art 7º). -- Beneficios de seguridad social. -- De la documentación, contralor y sanciones. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5660 Trabajo doméstico [texto impreso] / María Carolina Féola Casella . - [s.d.] . - p. 61-87.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / LEY 18065 / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / LICENCIAS ESPECIALES / SALARIO VACACIONAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO POR PRODUCTIVIDAD / ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD / PRESENTISMO / NOCTURNIDAD / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS Nota de contenido: Introducción. -- De servidor a trabajador.-- Antecedentes históricos. -- Las primeras normas. -- Concepto. -- Naturaleza jurídica. -- Regulación del trabajo doméstico.-- Marco normativo. -- Definición. -- Factores que contribuyen a la particularidad del trabajo doméstico. -- Condiciones de trabajo. -- Vacaciones anuales, licencias especiales y salario vacacional. -- Sistema de fijación de salarios (Art.6º). -- Día del trabajador doméstico. -- Indemnización por despido común (art 7º). -- Beneficios de seguridad social. -- De la documentación, contralor y sanciones. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5660 Féola Casella, María Carolina (2016). Trabajo doméstico. En Derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2016. p. 61-87.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / TRABAJADORES DOMÉSTICOS / LEY 18065 / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LIMITACIÓN DE LA JORNADA LABORAL / HORAS EXTRAS / DESCANSO INTERMEDIO / DESCANSO NOCTURNO OBLIGATORIO / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / LICENCIAS ESPECIALES / SALARIO VACACIONAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO POR PRODUCTIVIDAD / ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD / PRESENTISMO / NOCTURNIDAD / DESPIDO / DESPIDO DE TRABAJADORA GRÁVIDA / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS Nota de contenido: Introducción. -- De servidor a trabajador.-- Antecedentes históricos. -- Las primeras normas. -- Concepto. -- Naturaleza jurídica. -- Regulación del trabajo doméstico.-- Marco normativo. -- Definición. -- Factores que contribuyen a la particularidad del trabajo doméstico. -- Condiciones de trabajo. -- Vacaciones anuales, licencias especiales y salario vacacional. -- Sistema de fijación de salarios (Art.6º). -- Día del trabajador doméstico. -- Indemnización por despido común (art 7º). -- Beneficios de seguridad social. -- De la documentación, contralor y sanciones. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5660 Trabajo doméstico / Nelson E Loustaunau (2022)Permalink