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Subcontratación e intermediación laboral / Jorge Rosenbaum Rimolo (2012)
Título : Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) Mención de edición: 3a edición revisada y aumentada Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 232 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0857-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251 [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo ; Alejandro Castello (1966-) . - 3a edición revisada y aumentada . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 232 p.
ISBN : 978-9974-2-0857-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Rosenbaum Rimolo, Jorge (2012). Subcontratación e intermediación laboral : Estudio de las leyes 18.099 y 18.251. (3a edición revisada y aumentada) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / ACCIDENTES LABORALES / PRESTACIONES POR ACCIDENTES LABORALES / LEY 18099 / LEY 18251 Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Aspectos generales sobre la descentralización empresarial. -- La descentralización empresarial. -- Aspectos generales. Concepto de descentralización productiva. -- Denominación. -- Causas y objetivos de la externalización. -- Objeto de externalización: operaciones y trabajo. -- Grados de la externalización. -- Clases de externalización. -- Encuadramiento jurídico de la descentralización. -- Problemas y desafíos que presenta la descentralización para el Derecho del trabajo. -- Criterios jurídicos de atribución de responsabilidad laboral a un tercero que no es formalmente el empleador. -- Breve referencia al derecho extranjero.
Intermediación, suministro de mano de obra y subcontratación análisis de las leyes 18.099 y 18.251. -- Antecedentes. -- Ámbito subjetivo de aplicación de la Ley. Sujetos comprendidos en la responsabilidad laboral solidaria o subsidiaria. -- Régimen de la responsabilidad laboral del empresario principal o la empresa usuaria. -- Alcance objetivo o material de la responsabilidad de la empresa principal o usuaria. -- Medidas adicionales de protección laboral aplicables a los procesos de externalización. -- Reglas especiales para el suministro de mano de obra. -- Aplicación temporal de las leyes. Orden público. -- Comentarios finales.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11556 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18478 344.12 ROSs 2012 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Subcontratación, intermediación y suministro de mano de obra / Mario Garmendia Arigón en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)
[artículo]
Título : Subcontratación, intermediación y suministro de mano de obra : La división de la deuda entre las empresas usuarias Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Garmendia Arigón Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 153-161 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / ACREEDOR / BENEFICIO DE DIVISIÓN / CRÉDITOS LABORALES / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RESPONSABILIDAD DE SOCIEDADES COMERCIALES / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Resumen: En el régimen de las leyes núm. 18.099 y 18.251, el importe de la deuda laboral por el que responden las empresas usuarias se fracciona entre ellas. Esta particular característica distancia a este sistema del clásico concepto de solidaridad del Código Civil. En el caso de las tercerizaciones opera la partición ope legis de la deuda entre las diversas empresas usuarias, sobre la base del tiempo en que el trabajador se desempeñó para cada una de ellas. Las leyes han creado una ficción: las empresas usuarias sólo responderán por el importe de las obligaciones que se habrían generado a su cargo si los trabajadores hubieran, hipotéticamente, laborado directamente para aquellas. Las empresas usuarias gozan del beneficio de división, que el Código Civil prevé en sede de fianza y que en dicho Código queda excluido para los obligados solidarios. Nota de contenido: El fraccionamiento legal de la deuda entre las empresas usuarias. -- Regla para practicar el fraccionamiento. -- Alcance de la ficción: el fraccionamiento en períodos breves. -- Empresas usuarias y beneficio de división. -- Algunas proyecciones de la división de la obligación entre las empresas usuarias: a) Eficacia de los actos liberatorios. -- b) Carga de accionar contra todos los deudores. -- Carga de emplazamiento conjunto. -- Interrupción de la prescripción. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5913
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 153-161[artículo] Subcontratación, intermediación y suministro de mano de obra : La división de la deuda entre las empresas usuarias [texto impreso] / Mario Garmendia Arigón . - 2016 . - p. 153-161.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 153-161
Clasificación: DERECHO LABORAL / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / ACREEDOR / BENEFICIO DE DIVISIÓN / CRÉDITOS LABORALES / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RESPONSABILIDAD DE SOCIEDADES COMERCIALES / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Resumen: En el régimen de las leyes núm. 18.099 y 18.251, el importe de la deuda laboral por el que responden las empresas usuarias se fracciona entre ellas. Esta particular característica distancia a este sistema del clásico concepto de solidaridad del Código Civil. En el caso de las tercerizaciones opera la partición ope legis de la deuda entre las diversas empresas usuarias, sobre la base del tiempo en que el trabajador se desempeñó para cada una de ellas. Las leyes han creado una ficción: las empresas usuarias sólo responderán por el importe de las obligaciones que se habrían generado a su cargo si los trabajadores hubieran, hipotéticamente, laborado directamente para aquellas. Las empresas usuarias gozan del beneficio de división, que el Código Civil prevé en sede de fianza y que en dicho Código queda excluido para los obligados solidarios. Nota de contenido: El fraccionamiento legal de la deuda entre las empresas usuarias. -- Regla para practicar el fraccionamiento. -- Alcance de la ficción: el fraccionamiento en períodos breves. -- Empresas usuarias y beneficio de división. -- Algunas proyecciones de la división de la obligación entre las empresas usuarias: a) Eficacia de los actos liberatorios. -- b) Carga de accionar contra todos los deudores. -- Carga de emplazamiento conjunto. -- Interrupción de la prescripción. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5913 [artículo] Garmendia Arigón, Mario (2016). Subcontratación, intermediación y suministro de mano de obra : La división de la deuda entre las empresas usuarias. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 13. (Octubre - Diciembre 2016) p. 153-161.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016) . - p. 153-161
Clasificación: DERECHO LABORAL / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / PROCESO LABORAL / ACREEDOR / BENEFICIO DE DIVISIÓN / CRÉDITOS LABORALES / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / RESPONSABILIDAD DE SOCIEDADES COMERCIALES / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Resumen: En el régimen de las leyes núm. 18.099 y 18.251, el importe de la deuda laboral por el que responden las empresas usuarias se fracciona entre ellas. Esta particular característica distancia a este sistema del clásico concepto de solidaridad del Código Civil. En el caso de las tercerizaciones opera la partición ope legis de la deuda entre las diversas empresas usuarias, sobre la base del tiempo en que el trabajador se desempeñó para cada una de ellas. Las leyes han creado una ficción: las empresas usuarias sólo responderán por el importe de las obligaciones que se habrían generado a su cargo si los trabajadores hubieran, hipotéticamente, laborado directamente para aquellas. Las empresas usuarias gozan del beneficio de división, que el Código Civil prevé en sede de fianza y que en dicho Código queda excluido para los obligados solidarios. Nota de contenido: El fraccionamiento legal de la deuda entre las empresas usuarias. -- Regla para practicar el fraccionamiento. -- Alcance de la ficción: el fraccionamiento en períodos breves. -- Empresas usuarias y beneficio de división. -- Algunas proyecciones de la división de la obligación entre las empresas usuarias: a) Eficacia de los actos liberatorios. -- b) Carga de accionar contra todos los deudores. -- Carga de emplazamiento conjunto. -- Interrupción de la prescripción. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=5913 La tercerización en la agroindustria cítrica / Carlos Casalás Viera
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : La tercerización en la agroindustria cítrica Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Casalás Viera Número de páginas: p. 333 - 339 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESA AGRÍCOLA Nota de contenido: Introducción. Delimitación conceptual. -- Caracterización de la agroindustria cítrica. -- El empleo en el sector citrícola. -- Instrumentos jurídicos utilizados en la «descentralización productiva» y otras formas de «exteriorización del empleo». -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1450 La tercerización en la agroindustria cítrica [texto impreso] / Carlos Casalás Viera . - [s.d.] . - p. 333 - 339.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESA AGRÍCOLA Nota de contenido: Introducción. Delimitación conceptual. -- Caracterización de la agroindustria cítrica. -- El empleo en el sector citrícola. -- Instrumentos jurídicos utilizados en la «descentralización productiva» y otras formas de «exteriorización del empleo». -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1450 Casalás Viera, Carlos (2000). La tercerización en la agroindustria cítrica. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 333 - 339.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESA AGRÍCOLA Nota de contenido: Introducción. Delimitación conceptual. -- Caracterización de la agroindustria cítrica. -- El empleo en el sector citrícola. -- Instrumentos jurídicos utilizados en la «descentralización productiva» y otras formas de «exteriorización del empleo». -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1450 La tercerización en la distribución / Jorge PláTercerización / Rosina Rossi Albert
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Tercerización : dos acciones directas contra el Estado Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosina Rossi Albert ; Gustavo González Rabelino Número de páginas: p. 139 - 148 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / LEY 10449 / LEY 16736 Nota de contenido: Tercerización en el ámbito de Estado. -- Artículo 3 de la ley 10.449. -- Acción directa del art. 1851 del Código Civil. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1411 Tercerización : dos acciones directas contra el Estado [texto impreso] / Rosina Rossi Albert ; Gustavo González Rabelino . - [s.d.] . - p. 139 - 148.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / LEY 10449 / LEY 16736 Nota de contenido: Tercerización en el ámbito de Estado. -- Artículo 3 de la ley 10.449. -- Acción directa del art. 1851 del Código Civil. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1411 Rossi Albert, Rosina (2000). Tercerización : dos acciones directas contra el Estado. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 139 - 148.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / LEY 10449 / LEY 16736 Nota de contenido: Tercerización en el ámbito de Estado. -- Artículo 3 de la ley 10.449. -- Acción directa del art. 1851 del Código Civil. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1411 La tercerización en el sistema financiero y la participación sindical / Raúl H. VarelaPermalinkTercerización - subcontratación / Esther Soares NettoPermalink