Robaina Raggio, Andrés (2016). Estructuras procesales autónomas en materia laboral y principio de igualdad : algunas reflexiones a partir de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia.
En Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz. Montevideo: Universidad Católica del Uruguay. , 2016. p. 307-328.
Idioma : Español (
spa)
| Clasificación: |
DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRINCIPIO DE IGUALDAD / RELACIONES LABORALES / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 18572 / LEY 18847
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| Nota de contenido: |
Introducción. -- La existencia de estructuras procesales autónomas en materia laboral: la protección del trabajador como "litigante débil". -- La ley de abreviación de los procesos laborales y el principio de igualdad. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia acerca de la constitucionalidad de la ley No. 18.572 y el principio de igualdad. -- Presentación. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer estructuras procesales especiales para tramitar las causas laborales. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer en estructuras procesales especiales, que consagran un tratamiento diferencial a las distintas partes del proceso laboral. -- El dictado de la ley No. 18.847 de 25 de noviembre de 2011. |
| Cobertura geográfica : |
Uruguay |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4163 |
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Refinar búsquedaEmbargo on line en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)
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