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Lecciones de derecho del trabajo, 4. Las relaciones colectivas del trabajo / Francisco de Ferrari (1964)
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en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Ley 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical : análisis de los aspectos sustantivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Slinger Número de páginas: p. 133-137 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- Consideraciones previas. -- A quién protege la ley contra qué protege y cómo protege. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4589 Ley 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical : análisis de los aspectos sustantivos [texto impreso] / Leonardo Slinger . - [s.d.] . - p. 133-137.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- Consideraciones previas. -- A quién protege la ley contra qué protege y cómo protege. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4589
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : La ley Nº 17.940 del 2/1/06 de protección y promoción de la actividad sindical ante la sociología jurídica Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro G. Keuroglián Barsoumián Número de páginas: p. 29-42 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONSEJOS DE SALARIOS / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- La sociología jurídica del conflicto y el consenso conceptos aplicables a la temática que nos ocupa. -- La negociación colectiva. -- El juego de poderes y las estrategias que los rodean.El 'poder interno' y el 'poder externo'. La nueva ley y las relaciones de poder. -- La ley de protección de la actividad sindical, instrumento defensivo contra la persecución sindical. Frecuente expresión ésta del poder del empleador. -- El poder sindical. -- El poder del Estado. -- La ley de fuero sindical como una de las expresiones de cambio en el modelo de las relaciones laborales: tal como las convocatorias de los Consejos de Salarios. -- El rol de los juristas particularmente de los jueces del fuero laboral. -- Las organizaciones formales e informales. Gremios, sindicatos y el concepto de grupo de presión. -- Las ideologías y contraideologías relativas a la protección de la actividad sindical. -- Los valores. -- Sistema de valores y la libertad sindical. -- Cambio social y cambio jurídico. El cambio social como causa del advenimiento de la ley. La ley como causa del cambio social. -- Antecedentes de la ley. -- El cambio jurídico legislativo. -- Resistencia y cambio jurídico a nivel jurisprudencial. -- La ley y el derecho de la propiedad privada, la reinstalación. -- La estrategia de los diversos actores según la posición de poder de cada uno en el sistema. --- La ley Nº 17.940 y las funciones sociales del derecho. -- Epilogo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4583 La ley Nº 17.940 del 2/1/06 de protección y promoción de la actividad sindical ante la sociología jurídica [texto impreso] / Pedro G. Keuroglián Barsoumián . - [s.d.] . - p. 29-42.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONSEJOS DE SALARIOS / LEY 17940 Nota de contenido: Introducción. -- La sociología jurídica del conflicto y el consenso conceptos aplicables a la temática que nos ocupa. -- La negociación colectiva. -- El juego de poderes y las estrategias que los rodean.El 'poder interno' y el 'poder externo'. La nueva ley y las relaciones de poder. -- La ley de protección de la actividad sindical, instrumento defensivo contra la persecución sindical. Frecuente expresión ésta del poder del empleador. -- El poder sindical. -- El poder del Estado. -- La ley de fuero sindical como una de las expresiones de cambio en el modelo de las relaciones laborales: tal como las convocatorias de los Consejos de Salarios. -- El rol de los juristas particularmente de los jueces del fuero laboral. -- Las organizaciones formales e informales. Gremios, sindicatos y el concepto de grupo de presión. -- Las ideologías y contraideologías relativas a la protección de la actividad sindical. -- Los valores. -- Sistema de valores y la libertad sindical. -- Cambio social y cambio jurídico. El cambio social como causa del advenimiento de la ley. La ley como causa del cambio social. -- Antecedentes de la ley. -- El cambio jurídico legislativo. -- Resistencia y cambio jurídico a nivel jurisprudencial. -- La ley y el derecho de la propiedad privada, la reinstalación. -- La estrategia de los diversos actores según la posición de poder de cada uno en el sistema. --- La ley Nº 17.940 y las funciones sociales del derecho. -- Epilogo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4583
Título : Libertad laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 15-21 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Anexos. -- Convenio 98 OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7449
in Cade Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 15-21[artículo] Libertad laboral [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 2017 . - p. 15-21.
Idioma : Español (spa)
in Cade Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 15-21
Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO Nota de contenido: Anexos. -- Convenio 98 OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7449
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : Libertad sindical : ¿Libertad sin responsabilidad? Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Baroffio Número de páginas: p. 43-52 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESPONSABILIDAD SINDICAL / LEY 13720 / LEY 13963 / LEY 17940 / LEY 18508 / LEY 18566 Palabras clave: DERECHO DE HUELGA Resumen: En el presente trabajo se analiza el estado actual de la libertad sindical y se señalan los cambios que se entiende deberían ocurrir para que el ejercicio de este derecho sea realmente efectivo a la vez que responsable. Para ello, en primer lugar se hace referencia al marco normativo vigente y luego se analiza la práctica sindical uruguaya. En ese sentido, se revisará si las normas vigentes son o no cumplidas en el ejercicio de la actividad sindical. Por último se señalan algunos aspectos que se entiende deberían ser considerados a futuro si se quiere construir un sistema de relaciones laborales colectivas moderno. Nota de contenido: Derecho de huelga. -- Marco normativo. -- Constitución. -- Ley. -- Ley 13.720. -- Ley 13.963. -- Ley 17.940. -- Leyes 18.508 y 18.566. -- Convenios de la OIT. -- La estrategia sindical: la conflictividad. -- Algunos datos acerca de la conflictividad. -- Incumplimiento de las normas legales. -- Las medidas preferidas de los sindicatos. -- Nuestras propuestas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4426 Libertad sindical : ¿Libertad sin responsabilidad? [texto impreso] / Alberto Baroffio . - [s.d.] . - p. 43-52.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / RESPONSABILIDAD SINDICAL / LEY 13720 / LEY 13963 / LEY 17940 / LEY 18508 / LEY 18566 Palabras clave: DERECHO DE HUELGA Resumen: En el presente trabajo se analiza el estado actual de la libertad sindical y se señalan los cambios que se entiende deberían ocurrir para que el ejercicio de este derecho sea realmente efectivo a la vez que responsable. Para ello, en primer lugar se hace referencia al marco normativo vigente y luego se analiza la práctica sindical uruguaya. En ese sentido, se revisará si las normas vigentes son o no cumplidas en el ejercicio de la actividad sindical. Por último se señalan algunos aspectos que se entiende deberían ser considerados a futuro si se quiere construir un sistema de relaciones laborales colectivas moderno. Nota de contenido: Derecho de huelga. -- Marco normativo. -- Constitución. -- Ley. -- Ley 13.720. -- Ley 13.963. -- Ley 17.940. -- Leyes 18.508 y 18.566. -- Convenios de la OIT. -- La estrategia sindical: la conflictividad. -- Algunos datos acerca de la conflictividad. -- Incumplimiento de las normas legales. -- Las medidas preferidas de los sindicatos. -- Nuestras propuestas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4426 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
