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Libertad sindical, representación y comisiones de seguridad y salud en el trabajo en el Convenio Internacional nº155 y el Decreto 291/07 / Eduardo Goldstein
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : Libertad sindical, representación y comisiones de seguridad y salud en el trabajo en el Convenio Internacional nº155 y el Decreto 291/07 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Número de páginas: p. 79-87 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Libertad sindical, representatividad y comisiones de salud. -- Los textos normativos. -- La jurisprudencia administrativa de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- El fuero de protección de los representantes de los trabajadores en las comisiones de seguridad y salud. -- Las denominadas 'horas salud'. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4431 Libertad sindical, representación y comisiones de seguridad y salud en el trabajo en el Convenio Internacional nº155 y el Decreto 291/07 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - [s.d.] . - p. 79-87.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Libertad sindical, representatividad y comisiones de salud. -- Los textos normativos. -- La jurisprudencia administrativa de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- El fuero de protección de los representantes de los trabajadores en las comisiones de seguridad y salud. -- Las denominadas 'horas salud'. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4431 Goldstein, Eduardo (2011). Libertad sindical, representación y comisiones de seguridad y salud en el trabajo en el Convenio Internacional nº155 y el Decreto 291/07. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 79-87.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD LABORAL REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Libertad sindical, representatividad y comisiones de salud. -- Los textos normativos. -- La jurisprudencia administrativa de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social. -- El fuero de protección de los representantes de los trabajadores en las comisiones de seguridad y salud. -- Las denominadas 'horas salud'. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4431
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Título : Los límites a la actividad sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Número de páginas: p. 89-101 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / RESPONSABILIDAD SINDICAL / CARTELERA SINDICAL / LEY 13720 / LEY 17940 Palabras clave: DERECHOS HUMANOS ABUSO DE DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4432 Los límites a la actividad sindical [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - [s.d.] . - p. 89-101.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / RESPONSABILIDAD SINDICAL / CARTELERA SINDICAL / LEY 13720 / LEY 17940 Palabras clave: DERECHOS HUMANOS ABUSO DE DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4432 Larrañaga Zeni, Nelson (2011). Los límites a la actividad sindical. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación Editorial Ferrere Abogados. , 2011. p. 89-101.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS / LIBERTAD SINDICAL / RESPONSABILIDAD SINDICAL / CARTELERA SINDICAL / LEY 13720 / LEY 17940 Palabras clave: DERECHOS HUMANOS ABUSO DE DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4432 Los límites a la actividad sindical / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, 19 (Mayo 2012)
[artículo]
Título : Los límites a la actividad sindical Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 93-107 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / RESPONSABILIDAD SINDICAL / ABUSO DEL DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Límites formales. -- Límites materiales. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8407
in Revista de Derecho y Tribunales > 19 (Mayo 2012) . - p. 93-107[artículo] Los límites a la actividad sindical [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 2012 . - p. 93-107.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho y Tribunales > 19 (Mayo 2012) . - p. 93-107
Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / RESPONSABILIDAD SINDICAL / ABUSO DEL DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Límites formales. -- Límites materiales. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8407 [artículo] Larrañaga Zeni, Nelson (2012). Los límites a la actividad sindical. Revista de Derecho y Tribunales. 19. (Mayo 2012) p. 93-107.
Idioma : Español (spa)
in Revista de Derecho y Tribunales > 19 (Mayo 2012) . - p. 93-107
Clasificación: DERECHO LABORAL / SINDICATOS / RESPONSABILIDAD SINDICAL / ABUSO DEL DERECHO Nota de contenido: La regulación de la actividad sindical. -- Los derechos sindicales. -- Los límites a la actividad sindical. -- Límites formales. -- Límites materiales. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8407
Título : Los sindicatos en la descentralización empresarial : la estrategia de la representación Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barretto Ghione Número de páginas: p. 453 - 458 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Nota de contenido: La descentralización: el infierno tan temido. -- Representación y representatividad. -- Estudio de un caso: el Centro Unión Obreros Papeleros y Celulosa. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1489 Los sindicatos en la descentralización empresarial : la estrategia de la representación [texto impreso] / Hugo Barretto Ghione . - [s.d.] . - p. 453 - 458.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Nota de contenido: La descentralización: el infierno tan temido. -- Representación y representatividad. -- Estudio de un caso: el Centro Unión Obreros Papeleros y Celulosa. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1489 Barretto Ghione, Hugo. Los sindicatos en la descentralización empresarial : la estrategia de la representación.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Nota de contenido: La descentralización: el infierno tan temido. -- Representación y representatividad. -- Estudio de un caso: el Centro Unión Obreros Papeleros y Celulosa. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1489
Título : Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Gari Irureta Goyena ; Matías Peréz del Castillo Raquet Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 438 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0831-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia [texto impreso] / Pedro Gari Irureta Goyena ; Matías Peréz del Castillo Raquet . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012 . - 438 p.
ISBN : 978-9974-2-0831-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Gari Irureta Goyena, Pedro (2012). Manual de derecho colectivo del trabajo : Introducción. Práctica. Normativa. Jurisprudencia. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2012.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / SINDICATOS / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / DAÑOS PROVOCADOS POR LA HUELGA / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / DERECHO A LA HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / ESTATUTOS DE SINDICATOS / GARANTÍAS SINDICALES / LIBERTAD SINDICAL / LICENCIA SINDICAL / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO ANTISINDICAL / DERECHO AL EMPLEO / LEY 17940 / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Clasificación: 344.18 Sindicatos Nota de contenido: Introducción. -- Un propósito. -- Puntos de partida. -- Las metas, medios y caminos. -- Práctica. -- Sindicatos. -- Derechos sindicales y facilidades para la actividad sindical. -- Libertad sindical y fuero sindical. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos. -- El derecho de huelga. -- La huelga y los servicios esenciales. -- Medidas sindicales contrarias al orden jurídico. -- La defensa de los derechos de la empresa y los trabajadores frente a medidas sindicales abusivas. -- La ocupación de los lugares de trabajo. -- Las medidas sindicales abusivas y las normas sobre procesos concursales y de defensa de la competencia. -- Los procesos de descentralización y tercerización, y el derecho colectivo del trabajo. -- Normativa. -- Constitución nacional. -- Constitución de la OIT. -- Convenios internacionales de trabajo (CIT) ratificados por Uruguay. -- Otros CIT (no ratificados por ROU) y recomendaciones de interés. -- Declaraciones de la OIT. -- Leyes. -- Acuerdos y declaraciones internacionales. -- Decretos. -- Código civil. -- Código penal. -- Jurisprudencia. -- Jurisprudencia nacional. -- Resoluciones del MTSS. -- Pronunciamientos de la OIT. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12779 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16652 344.18 GARm Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkNorma Rae: Empoderamiento y lucha sindical en la industria textil / Martínez López, Alicia en Derecho Laboral, v. 66, n. 291 (jul.- sep. 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa organización representativa y la «más» representativa / Pablo Andrada Martínez en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)
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