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La contratación atípica del trabajo / Juan Raso Delgue (2023)
Título : La contratación atípica del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) Mención de edición: 3a.ed. ampl. y act. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 523 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1400-2 Nota general: 3a.ed. ampliada y actualizada con análisis de la ley de teletrabajo, el trabajo de plataformas y una puesta al día sobre la descentralización productiva. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / CONTRATO DE TRABAJO / CONTRATO DE ZAFRA / TRABAJO ZAFRAL / COOPERATIVAS DE TRABAJO / CONTRATACION ATIPICA / TELETRABAJO / CONTRATOS DE FRANQUICIA / LEY 18099 / TRABAJO SUBORDINADO / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: I: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia. -- II: Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje y los 'contratos de empleo'. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- Formas contractuales de trabajo y gestión. -- El trabajo de plataformas. -- III: La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado. -- El régimen legal: Leyes 18.099 y 18.251. -- El proceso de aprobación de las Leyes n° 18.099 y n° 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20940 La contratación atípica del trabajo [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - 3a.ed. ampl. y act. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023 . - 523 p.
ISBN : 978-9974-2-1400-2
3a.ed. ampliada y actualizada con análisis de la ley de teletrabajo, el trabajo de plataformas y una puesta al día sobre la descentralización productiva.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / CONTRATO DE TRABAJO / CONTRATO DE ZAFRA / TRABAJO ZAFRAL / COOPERATIVAS DE TRABAJO / CONTRATACION ATIPICA / TELETRABAJO / CONTRATOS DE FRANQUICIA / LEY 18099 / TRABAJO SUBORDINADO / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: I: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia. -- II: Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje y los 'contratos de empleo'. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- Formas contractuales de trabajo y gestión. -- El trabajo de plataformas. -- III: La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado. -- El régimen legal: Leyes 18.099 y 18.251. -- El proceso de aprobación de las Leyes n° 18.099 y n° 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20940 Raso Delgue, Juan (2023). La contratación atípica del trabajo. (3a.ed. ampl. y act.) Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2023.
3a.ed. ampliada y actualizada con análisis de la ley de teletrabajo, el trabajo de plataformas y una puesta al día sobre la descentralización productiva.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATO A PRUEBA / CONTRATO DE TRABAJO / CONTRATO DE ZAFRA / TRABAJO ZAFRAL / COOPERATIVAS DE TRABAJO / CONTRATACION ATIPICA / TELETRABAJO / CONTRATOS DE FRANQUICIA / LEY 18099 / TRABAJO SUBORDINADO / FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: I: Los nuevos trabajos: entre la subordinación y la independencia. -- Las transformaciones del trabajo. -- La regulación jurídica del trabajo: un sistema binario. -- La subordinación en la doctrina y la jurisprudencia. -- II: Los contratos. -- Los contratos de trabajo a término. -- El contrato de trabajo a prueba. -- El contrato de zafra o temporada. -- El contrato de suplencia. -- El contrato de aprendizaje y los 'contratos de empleo'. -- El arrendamiento de servicios. -- Las cooperativas. -- El teletrabajo. -- Formas contractuales de trabajo y gestión. -- El trabajo de plataformas. -- III: La descentralización productiva. -- Desarrollo y contención de los procesos de descentralización productiva. -- Sujeto empleador y tercerización. -- La tercerización en el derecho comparado. -- El régimen legal: Leyes 18.099 y 18.251. -- El proceso de aprobación de las Leyes n° 18.099 y n° 18.251. -- Los sujetos. -- Las relaciones jurídicas. -- El régimen de responsabilidad. -- El control. -- El alcance material de la responsabilidad. -- Las exclusiones. -- Temas procesales: emplazamiento, competencia y prescripción. -- Otros aspectos del régimen legal Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20940 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20651 344.01 RASc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 20652 344.01 RASc ej. 2 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Crisis y despidos colectivos en Brasil / Estêvão Mallet en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)
[artículo]
Título : Crisis y despidos colectivos en Brasil Tipo de documento: texto impreso Autores: Estêvão Mallet Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 89-103 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESPIDO Resumen: En ausencia de normas positivas expresas, una tendencia jurisprudencial reciente ha comenzado a plantear en Brasil la exigencia de que los despidos colectivos estén precedidos de negociación con el sindicato. Los pronunciamientos judiciales se sustentan en determinados principios (p. ej.: dignidad de la persona humana, valorización del trabajo y especialmente, del empleo, sumisión de la propiedad a su función socioambiental) y en la afirmación de que el ordenamiento jurídico brasileño presenta un vacío en la materia, que debe ser integrado por el juzgador. El artículo analiza críticamente los principios invocados en los fallos judiciales y su correspondencia con la temática a la que son aplicados, así como si efectivamente puede entenderse que existen lagunas normativas en la materia. También se plantea el problema de la falta de definición expresa del concepto de despido colectivo (y se proponen posibles aproximaciones al mismo) y de las consecuencias que podrían atribuirse a aquellos despidos que se ejecutan sin cumplir con la previa exigencia de negociación con el sindicato. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Fundamentos de la tesis. -- Sustento de los fundamentos. -- Indeterminación del concepto. -- Aspectos a considerar. -- Consecuencias del incumplimiento de la obligación de negociar. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6491
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 89-103[artículo] Crisis y despidos colectivos en Brasil [texto impreso] / Estêvão Mallet . - 2017 . - p. 89-103.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 89-103
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESPIDO Resumen: En ausencia de normas positivas expresas, una tendencia jurisprudencial reciente ha comenzado a plantear en Brasil la exigencia de que los despidos colectivos estén precedidos de negociación con el sindicato. Los pronunciamientos judiciales se sustentan en determinados principios (p. ej.: dignidad de la persona humana, valorización del trabajo y especialmente, del empleo, sumisión de la propiedad a su función socioambiental) y en la afirmación de que el ordenamiento jurídico brasileño presenta un vacío en la materia, que debe ser integrado por el juzgador. El artículo analiza críticamente los principios invocados en los fallos judiciales y su correspondencia con la temática a la que son aplicados, así como si efectivamente puede entenderse que existen lagunas normativas en la materia. También se plantea el problema de la falta de definición expresa del concepto de despido colectivo (y se proponen posibles aproximaciones al mismo) y de las consecuencias que podrían atribuirse a aquellos despidos que se ejecutan sin cumplir con la previa exigencia de negociación con el sindicato. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Fundamentos de la tesis. -- Sustento de los fundamentos. -- Indeterminación del concepto. -- Aspectos a considerar. -- Consecuencias del incumplimiento de la obligación de negociar. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6491 [artículo] Mallet, Estêvão (2017). Crisis y despidos colectivos en Brasil. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 14. (Enero - Marzo 2017) p. 89-103.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 89-103
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESPIDO Resumen: En ausencia de normas positivas expresas, una tendencia jurisprudencial reciente ha comenzado a plantear en Brasil la exigencia de que los despidos colectivos estén precedidos de negociación con el sindicato. Los pronunciamientos judiciales se sustentan en determinados principios (p. ej.: dignidad de la persona humana, valorización del trabajo y especialmente, del empleo, sumisión de la propiedad a su función socioambiental) y en la afirmación de que el ordenamiento jurídico brasileño presenta un vacío en la materia, que debe ser integrado por el juzgador. El artículo analiza críticamente los principios invocados en los fallos judiciales y su correspondencia con la temática a la que son aplicados, así como si efectivamente puede entenderse que existen lagunas normativas en la materia. También se plantea el problema de la falta de definición expresa del concepto de despido colectivo (y se proponen posibles aproximaciones al mismo) y de las consecuencias que podrían atribuirse a aquellos despidos que se ejecutan sin cumplir con la previa exigencia de negociación con el sindicato. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Fundamentos de la tesis. -- Sustento de los fundamentos. -- Indeterminación del concepto. -- Aspectos a considerar. -- Consecuencias del incumplimiento de la obligación de negociar. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6491 Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo / Nicolás Pizzo
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre Número de páginas: p. 103-112 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo [texto impreso] / Nicolás Pizzo ; María José Poey Daguerre . - [s.d.] . - p. 103-112.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Pizzo, Nicolás (2007). Criterios jurispruenciales sobre el consumo de alcohol y el trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 103-112.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DISCIPLINA LABORAL / INFRACCIONES LABORALES / CONSUMO DE ALCOHOL / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / ADICCIONES Nota de contenido: Introducción y posición de la OIT respecto al consumo de alcohol y el trabajo. -- Análisis jurisprudencial. -- La constatación de la ingesta de alcohol por parte del trabajador (prueba testimonial, espirometría, análisis de sangre). -- La consideración de la actividad y función desempeñada por el trabajador. -- La ebriedad en el trabajo como fundamento de la notoria mala conducta. -- La ingesta de alcohol en el lugar del trabajo. -- La ingesta de alcohol fuera del lugar de trabajo: respecto a la vida privada. -- La consideración del alcoholismo como enfermedad. -- Conclusiones o definición de los criterios predominantes en la jurisprudencia. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4252 Crowdworking o trabajo de la multitud / Gustavo Gauthier Guazzoni en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)
[artículo]
Título : Crowdworking o trabajo de la multitud Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Gauthier Guazzoni Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 155-156 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESEMPLEO / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6519
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 155-156[artículo] Crowdworking o trabajo de la multitud [texto impreso] / Gustavo Gauthier Guazzoni . - 2017 . - p. 155-156.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 155-156
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESEMPLEO / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6519 [artículo] Gauthier Guazzoni, Gustavo (2017). Crowdworking o trabajo de la multitud. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 14. (Enero - Marzo 2017) p. 155-156.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 155-156
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESEMPLEO / APLICACIONES INFORMÁTICAS DE SERVICIOS Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6519 Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 456 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0770-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho colectivo del trabajo. -- Derecho individual del trabajo. -- Seguridad e higiene en el trabajo. -- Derecho laboral adjetivo. -- Nuevos organismos. -- Seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1062 Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya [texto impreso] / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010 . - 456 p.
ISBN : 978-9974-2-0770-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho colectivo del trabajo. -- Derecho individual del trabajo. -- Seguridad e higiene en el trabajo. -- Derecho laboral adjetivo. -- Nuevos organismos. -- Seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1062 Grupo de los Miércoles, XXXV Aniversario (2010). Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / NORMAS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / SEGURIDAD SOCIAL Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho colectivo del trabajo. -- Derecho individual del trabajo. -- Seguridad e higiene en el trabajo. -- Derecho laboral adjetivo. -- Nuevos organismos. -- Seguridad social. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1062 Contenido :
- Principales modificaciones introducidas a la ley 10.449 de consejos de salarios / Nelson Loustaunau
- La ley 17.940 y los medios vigentes de protección a la actividad sindical en el ordenamiento jurídico laboral / Hugo Barretto Ghione
- Comentarios sobre la aplicación judicial del proceso de tutela especial de la ley 17.940 / Fernando Delgado Soares Netto
- Un sistema de negociación colectiva / Jorge Rosenbaum Rimolo
- Ley 18.508 de negociación colectiva en el sector público / Beatriz Durán
- El decreto 165/006 de 30 de mayo de 2006 / Octavio Carlos Racciatti
- Normas legales y reglamentarias sobre participación / Daniel Rivas
- Las leyes sobre tercerización / Juan Raso Delgue
- Carga de la empresa usuaria que pretenda responder subsidiariamente en casos de subcontratación, intermediación o suministro de mano de obra / Mario Garmendia Arigón
- Ley nº 18.098 de empresas que contratan con el Estado / Danubio Moreira Rocca
- Las nuevas leyes de licencias especiales / Sandra Goldflus
- Regulación legal del acoso sexual / Natalia Colotuzzo
- Normas laborales y de seguridad social en la ley de unión concubinaria / María Marta Herbert
- Ley 18.104 / Leticia Falero
- La ley sobre protección integral de personas con discapacidad y el derecho del trabajo y de la seguridad social / María Josefina Plá Regules
- La nueva ley sobre la jornada laboral y los descansos del trabajador rural / Fernando Rachetti Olaso
- Régimen de aportación a la seguridad social de los profesionales del deporte / Amalia de la Riva López
- Estatuto del artista y oficios conexos / Amalia de la Riva López
- Regulación del voluntariado social en Uruguay / Verónica Pott
- Normas aplicables a los trabajadores de la pesca / Elizabeth Gadea Ricciuto
20 registros indicados sobre 39, ver los 19 autoresEjemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16269 344.1 GRUcu Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)PermalinkCuestiones que importa recordar, la necesidad imperiosa de un trabajo decente / Arturo Ferrizo IzmendiPermalinkCurso de derecho laboral, v. 3a. Reglamentación del trabajo / Americo Pla Rodríguez (1988)PermalinkCurso de derecho laboral, v. 4b. Conflictos colectivos / Americo Pla Rodríguez (2001)PermalinkDerecho del trabajo / Manuel Alonso Olea (1999)PermalinkDerecho del trabajo / Antonio Martín Valverde (1999)PermalinkDerecho del trabajo, 1b. La reglamentación legal del trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (1999)PermalinkDerecho del trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (1983)PermalinkDerecho Laboral / Francisco de Ferrari (1948)PermalinkDerecho laboral y seguridad social en la empresa / Nelson Larrañaga Zeni (2008)PermalinkDerecho mexicano del trabajo / Mario de la Cueva (1964)PermalinkDerecho penal del trabajo / Antonio Baylos (1997)PermalinkDerecho penal del trabajo y responsabilidad penal del empleador / Diego Silva Forné (2017)PermalinkDerecho positivo laboral / Oscar Ermida Uriarte (1995)PermalinkDerechos laborales digitales / Susana Rodríguez Escanciano (2019)PermalinkDerechos laborales en el tratado de lilbre comercio Uruguay- Chile / María Carolina Féola Casella en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkDesafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Graciela GiuzioPermalinkDesafíos para la protección frente a las distintas formas de acoso en el lugar de trabajo / Leonardo SlingerPermalinkDescentralización empresarial y la responsabilidad laboral en América y España / Tomás Sala Franco (2010)PermalinkDiscriminación en el trabajo por obesidad, dos enfoques del tema en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015)Permalink