Inicio
Materias
(209)
Refinar búsqueda
Extender la búsqueda nivel(es) hacia arriba y hacia abajo
Repercusión de la descentralización en el problema del empleo / María Marta Herbert
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Repercusión de la descentralización en el problema del empleo Tipo de documento: texto impreso Autores: María Marta Herbert ; Jorge Silveira Número de páginas: p. 59 - 66 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL Nota de contenido: Introducción. -- Tipos de descentralización. -- Repercusión de la descentralización en las condiciones de trabajo. -- Repercusión de la descentralización en la cantidad de trabajadores ocupados. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1384 Repercusión de la descentralización en el problema del empleo [texto impreso] / María Marta Herbert ; Jorge Silveira . - [s.d.] . - p. 59 - 66.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL Nota de contenido: Introducción. -- Tipos de descentralización. -- Repercusión de la descentralización en las condiciones de trabajo. -- Repercusión de la descentralización en la cantidad de trabajadores ocupados. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1384 Herbert, María Marta (2000). Repercusión de la descentralización en el problema del empleo. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 59 - 66.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL Nota de contenido: Introducción. -- Tipos de descentralización. -- Repercusión de la descentralización en las condiciones de trabajo. -- Repercusión de la descentralización en la cantidad de trabajadores ocupados. -- Apuntes finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1384 La reputación online en la economía colaborativa y su impacto en los derechos fundamentales de los trabajadores / Adrián Todolí Signes en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)
[artículo]
Título : La reputación online en la economía colaborativa y su impacto en los derechos fundamentales de los trabajadores Tipo de documento: texto impreso Autores: Adrián Todolí Signes Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 31-43 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DERECHOS DEL TRABAJADOR Resumen: La reputación online o la posibilidad de que los clientes o los empresarios valoren la actividad profesional de los trabajadores laborales o autónomos a través de plataformas virtuales permite sin duda una mejora en la transparencia del mercado laboral. Sin embargo, estos sistemas de reputación online también provocan ciertas disfuncionalidades que la legislación debe solucionar. Concretamente, la privacidad, el derecho al honor y a la protección de datos personales pueden verse afectados desde el momento que cualquier interacción con el trabajador puede ser publicada en Internet. Pero además esa posibilidad de evaluar el trabajo puede ser utilizada para valor otros elementos distintos a la conducta profesional del trabajador en detrimento de sus Derechos Fundamentales. En este trabajo se analiza con detenimiento el funcionamiento de los sistemas de reputación online y sus características principales así como sus tipos, para posteriormente analizar como afectan a los derechos fundamentales. Nota de contenido: La reputación online como base de la economía colaborativa. -- Principio de calidad y adecuación de los datos. -- La potabilidad de la reputación online. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6450
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 31-43[artículo] La reputación online en la economía colaborativa y su impacto en los derechos fundamentales de los trabajadores [texto impreso] / Adrián Todolí Signes . - 2017 . - p. 31-43.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 31-43
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DERECHOS DEL TRABAJADOR Resumen: La reputación online o la posibilidad de que los clientes o los empresarios valoren la actividad profesional de los trabajadores laborales o autónomos a través de plataformas virtuales permite sin duda una mejora en la transparencia del mercado laboral. Sin embargo, estos sistemas de reputación online también provocan ciertas disfuncionalidades que la legislación debe solucionar. Concretamente, la privacidad, el derecho al honor y a la protección de datos personales pueden verse afectados desde el momento que cualquier interacción con el trabajador puede ser publicada en Internet. Pero además esa posibilidad de evaluar el trabajo puede ser utilizada para valor otros elementos distintos a la conducta profesional del trabajador en detrimento de sus Derechos Fundamentales. En este trabajo se analiza con detenimiento el funcionamiento de los sistemas de reputación online y sus características principales así como sus tipos, para posteriormente analizar como afectan a los derechos fundamentales. Nota de contenido: La reputación online como base de la economía colaborativa. -- Principio de calidad y adecuación de los datos. -- La potabilidad de la reputación online. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6450 [artículo] Todolí Signes, Adrián (2017). La reputación online en la economía colaborativa y su impacto en los derechos fundamentales de los trabajadores. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 14. (Enero - Marzo 2017) p. 31-43.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017) . - p. 31-43
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / DERECHOS DEL TRABAJADOR Resumen: La reputación online o la posibilidad de que los clientes o los empresarios valoren la actividad profesional de los trabajadores laborales o autónomos a través de plataformas virtuales permite sin duda una mejora en la transparencia del mercado laboral. Sin embargo, estos sistemas de reputación online también provocan ciertas disfuncionalidades que la legislación debe solucionar. Concretamente, la privacidad, el derecho al honor y a la protección de datos personales pueden verse afectados desde el momento que cualquier interacción con el trabajador puede ser publicada en Internet. Pero además esa posibilidad de evaluar el trabajo puede ser utilizada para valor otros elementos distintos a la conducta profesional del trabajador en detrimento de sus Derechos Fundamentales. En este trabajo se analiza con detenimiento el funcionamiento de los sistemas de reputación online y sus características principales así como sus tipos, para posteriormente analizar como afectan a los derechos fundamentales. Nota de contenido: La reputación online como base de la economía colaborativa. -- Principio de calidad y adecuación de los datos. -- La potabilidad de la reputación online. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6450 Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores / Natalia Castro Tomás
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización Tipo de documento: texto impreso Autores: Natalia Castro Tomás Número de páginas: p. 231-238 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización [texto impreso] / Natalia Castro Tomás . - [s.d.] . - p. 231-238.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Castro Tomás, Natalia (2007). Responsabilidad del empleador por la seguridad y salud de sus trabajadores : Ley 19.196 y tercerización. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 231-238.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / EMPLEADORES / RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TERCERIZACIONES LABORALES / LEY 19196 Nota de contenido: Introducción. -- Normativa vigente sobre seguridad y salud en el trabajo. -- Ley 19196. Ámbito de aplicación.-- Tercerización. -- ¿Responsabilidad penal de la empresa principal?. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4289 Responsabilidad medioambiental / Fernando Salinas Molina (2005)
Título : Responsabilidad medioambiental : Aspectos civiles y riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Salinas Molina, Director artístico ; Félix V Azón Vilas Editorial: Madrid : Consejo General del Poder Judicial Fecha de publicación: 2005 Colección: Estudios de Derecho Judicial num. 62 Número de páginas: 196 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-96518-07-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Clasificación: 344.125 9 Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1510 Responsabilidad medioambiental : Aspectos civiles y riesgos laborales [texto impreso] / Fernando Salinas Molina, Director artístico ; Félix V Azón Vilas . - Madrid : Consejo General del Poder Judicial, 2005 . - 196 p. - (Estudios de Derecho Judicial; 62) .
ISBN : 978-84-96518-07-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Clasificación: 344.125 9 Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1510 Salinas Molina, Fernando (2005). Responsabilidad medioambiental : Aspectos civiles y riesgos laborales. Madrid : Consejo General del Poder Judicial, 2005. (Estudios de Derecho Judicial; 62) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Clasificación: 344.125 9 Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1510 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15577 344.125 9 SALr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Responsabilidad penal del empleador y seguridad social / Mario Spangenberg Bolívar (2014)
Título : Responsabilidad penal del empleador y seguridad social : Primeras reflexiones sobre la ley 19.196 Tipo de documento: texto impreso Autores: Mario Spangenberg Bolívar Editorial: Montevideo [Uruguay] : Universidad Católica del Uruguay Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 238 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-631-46-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL Clasificación: 344.125 9 Nota de contenido: El moderno derecho penal. -- Generalidad, subsidiariedad y capacidad de realización. -- El concreto tipo penal. -- Disposiciones contenidas en los artículos 2 y 3 de la ley. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1528 Responsabilidad penal del empleador y seguridad social : Primeras reflexiones sobre la ley 19.196 [texto impreso] / Mario Spangenberg Bolívar . - Montevideo [Uruguay] : Universidad Católica del Uruguay, 2014 . - 238 p.
ISBN : 978-9974-631-46-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL Clasificación: 344.125 9 Nota de contenido: El moderno derecho penal. -- Generalidad, subsidiariedad y capacidad de realización. -- El concreto tipo penal. -- Disposiciones contenidas en los artículos 2 y 3 de la ley. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1528 Spangenberg Bolívar, Mario (2014). Responsabilidad penal del empleador y seguridad social : Primeras reflexiones sobre la ley 19.196. Montevideo [Uruguay] : Universidad Católica del Uruguay, 2014.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL Clasificación: 344.125 9 Nota de contenido: El moderno derecho penal. -- Generalidad, subsidiariedad y capacidad de realización. -- El concreto tipo penal. -- Disposiciones contenidas en los artículos 2 y 3 de la ley. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1528 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17377 344.125 9 SPAr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 17392 344.125 9 SPAr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Responsabilidad y accidentes de trabajo / Ariel Nicoliello en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkResponsabilidades por riesgos laborales en la edificación / José María Fernández Pastrana (1999)PermalinkRevista Derecho del Trabajo / Mario Garmendia Arigón (2016)PermalinkSanciones disciplinarias / Gabriel Salsamendi (2015)PermalinkSeguridad y salud en el trabajo / Federico Rosenbaum CarliPermalinkSentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre el control empresarial vs la privacidad del trabajador / Jorge Rosenbaum Rimolo en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 42 (Octubre 2017)PermalinkTécnicas de detección de drogas y derechos fundamentales / Eduardo GoldsteinPermalinkTendencias en prevención del delito y sus límites (2010)PermalinkTiempo de trabajo en la forestación / Ana Gabriela RivasPermalinkTiempo de trabajo y horas extras / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, 29 (Febrero 2016)Permalink