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Derecho jurisprudencial / Cristina Mangarelli (2018)
Título : Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación Mención de edición: Reimpresión inalterada Editorial: Montevideo : La Ley Uruguay Fecha de publicación: 2018 Otro editor: Montevideo : Universidad de Montevideo Colección: Fondo Editorial de Derecho y Economía Número de páginas: 1123 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-731-63-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado [texto impreso] / Cristina Mangarelli, Director de publicación ; Leonardo Slinger, Director de publicación ; Ignacio Demarco ; Claudio López Mangarelli ; Santiago Madalena Solimano ; María Brugnini, Director de la investigación ; Marcela Tabakian, Director de la investigación . - Reimpresión inalterada . - Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018 . - 1123 p. - (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
ISBN : 978-9974-731-63-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Mangarelli, Cristina (2018). Derecho jurisprudencial : Derecho laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusivo o especialmente injustificado. (Reimpresión inalterada) Montevideo : La Ley Uruguay : Montevideo : Universidad de Montevideo, 2018. (Fondo Editorial de Derecho y Economía) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO ANTISINDICAL / ACOSO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / SALARIO MÍNIMO / JURISPRUDENCIA COMENTADA Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Salario. -- Concepto de salario. -- Prueba del salario. -- Salario y convenio colectivo. -- Reducción del salario. -- Alimentación. -- Vivienda. -- Automóvil. -- Teléfono. -- Uniforme. -- Viáticos. -- Propina. -- Gratificaciones. -- Comisiones. -- Prima por productividad. -- Prima por presentismo. -- Prima por antigüedad. -- Participación en utilidades, acciones, socios cooperativistas. -- Anexo. Sentencias salario.
Despido abusivo o especialmente injustificado. -- Concepto. -- Prueba. -- Derecho aplicable. -- Indemnización por daños y perjuicios. Daño moral. -- Cuantificación del daño moral. -- Despido antisindical. -- Por represalia. -- Discriminatorio. -- Por causa ajena a la laboral. -- Despido sin causa. -- Despido abusivo por coacción a renunciar. -- Por la forma. -- Denuncia penal. -- Despido abusivo y notoria mala conducta. -- Sumario/investigación administrativa. -- Acoso. -- Despido indirecto y despido abusivo. -- Situaciones de daño moral ajenas al despido. -- Anexo. Sentencias despido abusivo o especialmente injustificado.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12799 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18603 347.534 MANd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Derecho laboral y seguridad social en la empresa / Nelson Larrañaga Zeni (2008)
Título : Derecho laboral y seguridad social en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 414 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-96-528-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Derecho laboral y seguridad social en la empresa [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2008 . - 414 p.
ISBN : 978-9974-96-528-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Larrañaga Zeni, Nelson (2008). Derecho laboral y seguridad social en la empresa. Montevideo : Amalio Fernández, 2008.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / SALARIO VACACIONAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / PAGO DE LA LICENCIA / DÍAS NO LABORABLES / SALARIO / AGUINALDO / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / SEGURIDAD LABORAL / ACCIDENTES LABORALES / ENFERMEDADES LABORALES / INFRACCIONES LABORALES / SANCIONES AL EMPLEADOR / TERCERIZACIONES LABORALES / EMPRESAS DE INTERMEDIACIÓN Y SUMINISTRO DE MANO DE OBRA / PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / COMUNICADO DE LICENCIA / CONSTANCIA DE ACTIVIDAD LABORAL / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / AMONESTACIÓN / CLAUSURA / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / PIQUETES LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / PRESTACIONES FAMILIARES / SUBSIDIO POR MATERNIDAD / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / CÁLCULO DE PRESTACIONES Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Derecho de las relaciones individuales de trabajo. -- Limitación de la jornada y descanso intermedio. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Vacaciones anuales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -- Tercerización. -- Prescripción laboral.
Segunda parte: Derecho de los documentos, inspección laboral y sanciones. -- Documentos laborales. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales.
Tercera parte: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo. -- Fuero sindical. -- Derecho de huelga y ocupación de empresas. -- El piquete laboral.
Cuarta parte: Derecho de la seguridad social. -- Materia gravada.-- Subsidio por desempleo. -- Subsidio por maternidad. -- Subsidio por enfermedad común. --Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1070 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 15804 344.1 LARd Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Derecho procesal del trabajo / Manuel Alonso Olea (1995)
Título : Derecho procesal del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Alonso Olea Mención de edición: 8a edición Editorial: Madrid : Civitas Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 544 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-470-0589-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ETAPAS DEL PROCESO / DEMANDA / ACUMULACIÓN DE PROCESOS / CONCILIACIÓN PREVIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RECURSOS PROCESALES / REPOSICIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / SENTENCIAS FIRMES / SENTENCIA PROVISIONAL Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Jurisdicción, partes, objeto, actos. -- Noción de proceso de trabajo. -- La jurisdicción social. -- Las partes. -- El objeto del proceso. -- La pretensión procesal. -- Los actos procesales: caracteres generales del proceso de trabajo.
Procedimientos y procesos previos. --- Procedimientos y procesos previos. -- La conciliación preprocesal: su naturaleza jurídica. -- La reclamación administrativa previa a la vía judicial. -- Los procesos previos.
El proceso ordinario. -- Introducción. -- Demanda. -- Reparto. -- Admisión. -- Citación. -- Acumulación de autos. -- La conciliación procesal. -- El juicio. -- Diligencias para mejor proveer. -- Sentencia.
Procesos especiales. -- Introducción. -- Procesos de despido. -- Reclamación contra el Estado por demora. -- Procesos de vacaciones. -- Procesos electorales. -- Proceso de clasificación profesional. -- Movilidad y modificación de la condiciones de trabajo. -- Procesos sobre seguridad social. -- Procesos sobre conflictos colectivos. -- Procesos de oficio. -- Procesos de impugnación de los estatutos de los sindicatos. -- Procesos sobre la tutela de los derechos de libertad sindical.
Recursos de reposición y súplica. Recurso de casación. -- Procesos impugnatorios. -- Recursos de impugnación y súplica. -- El recurso de casación.
Recurso de suplicación. Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- El recurso de suplicación. -- Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- Disposiciones sobre cuantía litigiosa y depósito de la condena.
Recursos especiales. -- Recursos de casación para la unificación de la doctrina. -- Recurso de queja. -- Recurso de revisión.
Ejecución de sentencias. -- Ejecución de sentencias. -- Ejecución definitiva de la sentencia. -- Ejecución provisional de la sentencia.
Ley de Procedimiento Laboral (Texto articulado aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril)Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1127 Derecho procesal del trabajo [texto impreso] / Manuel Alonso Olea . - 8a edición . - Madrid : Civitas, 1995 . - 544 p.
ISBN : 978-84-470-0589-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ETAPAS DEL PROCESO / DEMANDA / ACUMULACIÓN DE PROCESOS / CONCILIACIÓN PREVIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RECURSOS PROCESALES / REPOSICIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / SENTENCIAS FIRMES / SENTENCIA PROVISIONAL Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Jurisdicción, partes, objeto, actos. -- Noción de proceso de trabajo. -- La jurisdicción social. -- Las partes. -- El objeto del proceso. -- La pretensión procesal. -- Los actos procesales: caracteres generales del proceso de trabajo.
Procedimientos y procesos previos. --- Procedimientos y procesos previos. -- La conciliación preprocesal: su naturaleza jurídica. -- La reclamación administrativa previa a la vía judicial. -- Los procesos previos.
El proceso ordinario. -- Introducción. -- Demanda. -- Reparto. -- Admisión. -- Citación. -- Acumulación de autos. -- La conciliación procesal. -- El juicio. -- Diligencias para mejor proveer. -- Sentencia.
Procesos especiales. -- Introducción. -- Procesos de despido. -- Reclamación contra el Estado por demora. -- Procesos de vacaciones. -- Procesos electorales. -- Proceso de clasificación profesional. -- Movilidad y modificación de la condiciones de trabajo. -- Procesos sobre seguridad social. -- Procesos sobre conflictos colectivos. -- Procesos de oficio. -- Procesos de impugnación de los estatutos de los sindicatos. -- Procesos sobre la tutela de los derechos de libertad sindical.
Recursos de reposición y súplica. Recurso de casación. -- Procesos impugnatorios. -- Recursos de impugnación y súplica. -- El recurso de casación.
Recurso de suplicación. Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- El recurso de suplicación. -- Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- Disposiciones sobre cuantía litigiosa y depósito de la condena.
Recursos especiales. -- Recursos de casación para la unificación de la doctrina. -- Recurso de queja. -- Recurso de revisión.
Ejecución de sentencias. -- Ejecución de sentencias. -- Ejecución definitiva de la sentencia. -- Ejecución provisional de la sentencia.
Ley de Procedimiento Laboral (Texto articulado aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril)Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1127 Alonso Olea, Manuel (1995). Derecho procesal del trabajo. (8a edición) Madrid : Civitas, 1995.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / ETAPAS DEL PROCESO / DEMANDA / ACUMULACIÓN DE PROCESOS / CONCILIACIÓN PREVIA / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / RECURSOS PROCESALES / REPOSICIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE SUPLICACIÓN / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / SENTENCIAS FIRMES / SENTENCIA PROVISIONAL Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Jurisdicción, partes, objeto, actos. -- Noción de proceso de trabajo. -- La jurisdicción social. -- Las partes. -- El objeto del proceso. -- La pretensión procesal. -- Los actos procesales: caracteres generales del proceso de trabajo.
Procedimientos y procesos previos. --- Procedimientos y procesos previos. -- La conciliación preprocesal: su naturaleza jurídica. -- La reclamación administrativa previa a la vía judicial. -- Los procesos previos.
El proceso ordinario. -- Introducción. -- Demanda. -- Reparto. -- Admisión. -- Citación. -- Acumulación de autos. -- La conciliación procesal. -- El juicio. -- Diligencias para mejor proveer. -- Sentencia.
Procesos especiales. -- Introducción. -- Procesos de despido. -- Reclamación contra el Estado por demora. -- Procesos de vacaciones. -- Procesos electorales. -- Proceso de clasificación profesional. -- Movilidad y modificación de la condiciones de trabajo. -- Procesos sobre seguridad social. -- Procesos sobre conflictos colectivos. -- Procesos de oficio. -- Procesos de impugnación de los estatutos de los sindicatos. -- Procesos sobre la tutela de los derechos de libertad sindical.
Recursos de reposición y súplica. Recurso de casación. -- Procesos impugnatorios. -- Recursos de impugnación y súplica. -- El recurso de casación.
Recurso de suplicación. Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- El recurso de suplicación. -- Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación. -- Disposiciones sobre cuantía litigiosa y depósito de la condena.
Recursos especiales. -- Recursos de casación para la unificación de la doctrina. -- Recurso de queja. -- Recurso de revisión.
Ejecución de sentencias. -- Ejecución de sentencias. -- Ejecución definitiva de la sentencia. -- Ejecución provisional de la sentencia.
Ley de Procedimiento Laboral (Texto articulado aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril)Cobertura geográfica : España Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1127 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9911 347.534 ALOd 1995 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Despido antisindical / Mariselda Cancela Rodríguez en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)
[artículo]
Título : Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta Tipo de documento: texto impreso Autores: Mariselda Cancela Rodríguez Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 623-636 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636[artículo] Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta [texto impreso] / Mariselda Cancela Rodríguez . - 2016 . - p. 623-636.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685 [artículo] Cancela Rodríguez, Mariselda (2016). Despido antisindical : Causa razonable vs. notoria mala conducta. Derecho Laboral. v. 59 n. 263. (Julio - Setiembre 2016) p. 623-636.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016) . - p. 623-636
Clasificación: DERECHO LABORAL / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / DESPIDO / DESPIDO POR CAUSAL / NOTORIA MALA CONDUCTA / DESPIDO ANTISINDICAL / LEY 17940 Nota de contenido: El caso. -- Causa razonable versus notoria mala conducta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3685 Despido del trabajador accidentado / Cristina MangarelliDespido de delegado sindical y causa razonable basada en necesidades de la empresa. / Viviana López Dourado en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)PermalinkDespido discriminatorio por la edad madura del trabajador / Beatriz DuránPermalinkDespido por notoria mala conducta / Felipe Lasarte (2020)PermalinkDespido de la trabajadora grávida / José Antonio Iglesias Cáceres en Derecho Laboral, v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014)PermalinkDiscriminación y despido por causa de VIH-SIDA / Graciela GiuzioPermalinkDolencia física que impide al trabajador continuar desempeñando cargo habitual / María José Poey Daguerre en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)PermalinkDos tópicos desactualizados sobre el despido / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)PermalinkEl daño moral por término del contrato de trabajo / Sergio Gamonal Contreras (2000)PermalinkEl derecho al trabajo / María del Luján Charrutti GarcénPermalinkEl derecho común sobre el despido y su interpretación jurisprudencial / Héctor-Hugo Barbagelata (1953)Permalink