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Las relaciones colectivas de trabajo en el Estado / Héctor ZapirainLas relaciones laborales colectivas uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2014)
Título : Las relaciones laborales colectivas uruguayas Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 456 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-8365-9-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PIQUETES LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / HUELGA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / TRABAJO A REGLAMENTO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13720 / LEY 18566 / LEY 19051 / LEY 19120 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales. -- Las relaciones laborales colectivas. -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas. -- Derechos fundamentales laborales.
Segunda parte: Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical. -- Organizaciones gremiales. -- Protección y facilidades sindicales.
Tercera parte: Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos de trabajo.
Cuarta parte: Derecho del conflicto colectivo y sus límites. -- Conflicto colectivo de trabajo.
Quinta parte: Derecho de huelga y sus límites. -- Derecho de huelga. -- Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga.
Sexta parte: Las medidas de conflicto que no son huelga. -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga. -- La ocupación del lugar de trabajo. -- Los piquetes laborales.
Séptima parte: Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social. -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo. -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo. -- Diálogo social y cooperación laboral.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1105 Las relaciones laborales colectivas uruguayas [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - Montevideo : Amalio Fernández, 2014 . - 456 p.
ISBN : 978-9974-8365-9-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PIQUETES LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / HUELGA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / TRABAJO A REGLAMENTO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13720 / LEY 18566 / LEY 19051 / LEY 19120 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales. -- Las relaciones laborales colectivas. -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas. -- Derechos fundamentales laborales.
Segunda parte: Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical. -- Organizaciones gremiales. -- Protección y facilidades sindicales.
Tercera parte: Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos de trabajo.
Cuarta parte: Derecho del conflicto colectivo y sus límites. -- Conflicto colectivo de trabajo.
Quinta parte: Derecho de huelga y sus límites. -- Derecho de huelga. -- Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga.
Sexta parte: Las medidas de conflicto que no son huelga. -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga. -- La ocupación del lugar de trabajo. -- Los piquetes laborales.
Séptima parte: Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social. -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo. -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo. -- Diálogo social y cooperación laboral.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1105 Larrañaga Zeni, Nelson (2014). Las relaciones laborales colectivas uruguayas. Montevideo : Amalio Fernández, 2014.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONFLICTOS LABORALES / HUELGA / PIQUETES LABORALES / OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO / RESTRICCIONES AL DERECHO DE HUELGA / HUELGA DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS / DECLARACIÓN DE ESENCIALIDAD / TRABAJO A REGLAMENTO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 13720 / LEY 18566 / LEY 19051 / LEY 19120 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Primera parte: Las relaciones laborales colectivas y los derechos fundamentales laborales. -- Las relaciones laborales colectivas. -- Las relaciones laborales colectivas uruguayas. -- Derechos fundamentales laborales.
Segunda parte: Derecho de las organizaciones gremiales y de la actividad sindical. -- Organizaciones gremiales. -- Protección y facilidades sindicales.
Tercera parte: Derecho de la negociación colectiva y de los convenios colectivos de trabajo. -- Negociación colectiva. -- Convenios colectivos de trabajo.
Cuarta parte: Derecho del conflicto colectivo y sus límites. -- Conflicto colectivo de trabajo.
Quinta parte: Derecho de huelga y sus límites. -- Derecho de huelga. -- Derecho de huelga en los servicios públicos. -- Los límites al ejercicio del derecho de huelga.
Sexta parte: Las medidas de conflicto que no son huelga. -- Las medidas de conflicto ajenas a la huelga. -- La ocupación del lugar de trabajo. -- Los piquetes laborales.
Séptima parte: Derecho de la prevención y solución de conflictos colectivos y del diálogo social. -- Medios de prevención de los conflictos colectivos de trabajo. -- Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo. -- Diálogo social y cooperación laboral.Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1105 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17448 344.1 LARrc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Las relaciones laborales en el Mercosur / María Carmen Ferreira (1997)
Título : Las relaciones laborales en el Mercosur Tipo de documento: texto impreso Autores: María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 254 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0142-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Las relaciones laborales en el Mercosur [texto impreso] / María Carmen Ferreira ; Julio Ramos Olivera (1950-) . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997 . - 254 p.
ISBN : 978-9974-2-0142-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Ferreira, María Carmen (1997). Las relaciones laborales en el Mercosur. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1997.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / ORGANIZACIONES INTERNACIONALES / ORGANIZACIONES REGIONALES / MERCOSUR / TRATADO DE ASUNCIÓN / PROTOCOLO DE BRASILIA / PROTOCOLO DE OURO PRETO / RELACIONES LABORALES / NORMAS LABORALES / SEGURIDAD SOCIAL / JUNTA NACIONAL DE EMPLEO / POLÍTICAS PÚBLICAS Clasificación: 344.12 Nota de contenido: Introducción general. -- Antecedentes del Mercosur. -- Las comunidades europeas como referencia. Nociones generales. -- La integración económica en los 90. -- Objetivos, naturaleza y estructura orgánica del Mercosur. -- Toma de decisiones en el Mercosur. -- Principios para una integración regional. -- Los comienzos de lo social en el Mercosur (Generalidades). -- Algunas tareas sociales encaradas. -- El sistema de empleo y formación profesional. -- Temas de regulación comunitaria. -- Nuevas dimensiones de las relaciones laborales. -- Tratado de Asunción (anotado). -- Protocolo de Brasilia (anotado). - Protocolo de Ouro Preto. Protocolo adicional al Tratado de Asunción sobre la estructura institucional del Mercosur. -- Anexo al Protocolo de Ouro Preto. -- Anexo IV. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=966 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10036 344.12 FERr Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Las relaciones laborales individuales uruguayas / Nelson Larrañaga Zeni (2016)
Título : Las relaciones laborales individuales uruguayas Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Larrañaga Zeni (1958-) Mención de edición: 2a edición actualizada y ampliada Editorial: Montevideo : Amalio Fernández Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 766 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-721-14-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Las relaciones laborales individuales uruguayas [texto impreso] / Nelson Larrañaga Zeni (1958-) . - 2a edición actualizada y ampliada . - Montevideo : Amalio Fernández, 2016 . - 766 p.
ISBN : 978-9974-721-14-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Larrañaga Zeni, Nelson (2016). Las relaciones laborales individuales uruguayas. (2a edición actualizada y ampliada) Montevideo : Amalio Fernández, 2016.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / RENUNCIA VOLUNTARIA / DESPIDO / DESPIDO ABUSIVO / DESPIDO INDIRECTO / DESPIDO POR CAUSAL / SALARIO / PROTECCIÓN DEL SALARIO / PROTECCIÓN ANTE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR / CRÉDITOS LABORALES / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / DESCANSO INTERMEDIO / TRABAJO NOCTURNO / HORAS EXTRAS / DESCANSO SEMANAL / LICENCIAS / LICENCIA ANUAL / COMPLEMENTOS DE LA LICENCIA / ANTIGÜEDAD / PAGO DE LA LICENCIA / GOCE DE LA LICENCIA / LICENCIA POR MATERNIDAD / LICENCIA POR DUELO / LICENCIAS POR ADOPCIÓN / LICENCIAS POR ESTUDIO / SALARIO VACACIONAL / AGUINALDO / INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ABUSIVO / DISCIPLINA LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / ACOSO MORAL / OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR / ESTATUTO DEL TRABAJADOR / REGLAS PARA EL USO DE TECNOLOGÍA EN LA EMPRESA / INTERNET EN EL TRABAJO / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN / TERCERIZACIONES LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / DOCUMENTOS OBLIGATORIOS / LIBROS DE REGISTRO / PLANILLA DE CONTROL DE TRABAJO / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / SANCIONES AL EMPLEADOR / AMONESTACIÓN / MULTAS / CLAUSURA / ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) / FORMACIÓN LABORAL / PROCESO LABORAL / MEDIDAS CAUTELARES / COMPETENCIA DE MENOR CUANTÍA / PARTES DEL PROCESO / TERCEROS / ALLANAMIENTO DE DEMANDA / PRUEBA / RESOLUCIONES JUDICIALES / SENTENCIAS / AUDIENCIA ÚNICA / RECURSOS PROCESALES / ACLARACIÓN Y AMPLIACIÓN / RECURSO DE APELACIÓN / RECURSO DE CASACIÓN / RECURSO DE REVISIÓN (PROCESAL) / EJECUCIÓN DE SENTENCIAS / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 18572 Clasificación: 344.01 Derecho Laboral Nota de contenido: Derecho de las relaciones laborales. -- Derecho del contrato de trabajo. -- Ejecución del contrato de trabajo. -- Extinción del contrato de trabajo. -- Derecho del salario. Fijación del salario. -- Protección del salario. -- Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. -- Derecho de los beneficios laborales. -- Jornada de trabajo. -- Descansos intermedios y entre jornadas. -- Trabajo nocturno. -- Horas extras. -- Descanso semanal. -- Licencia anual. -- Licencias especiales. -- Salario vacacional. -- Feriados. -- Aguinaldo. -- Indemnización por despido. -- Los despidos especiales. -- El acoso laboral. -- El acoso en el ámbito laboral. -- Derecho de los estatutos laborales especiales. -- Estatutos laborales especiales. -- Derecho de las invenciones laborales, de las tecnologías informáticas y las bases de datos. -- Derecho de la tercerización y de la prescripción laboral. -- Tercerización. -- Derecho de los documentos laborales. -- Documentos laborales. -- Derecho de la institucionalidad laboral. -- Administración del trabajo. -- Inspección laboral. -- Sanciones por infracción a las normas laborales. -- La Organización Internacional del Trabajo. -- Derecho del empleo y de la formación profesional. -- Empleo y formación profesional. -- Derecho del proceso cautelar y laboral. -- Proceso cautelar laboral. -- Proceso laboral. -- Apéndice. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1103 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17930 344.1 LARr 2016 Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Las relaciones laborales en Uruguay y sus configuraciones / Marcos Supervielle en Derecho Laboral, v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014)
[artículo]
Título : Las relaciones laborales en Uruguay y sus configuraciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Marcos Supervielle Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: p. 571-588 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Resumen: El autor analiza la configuración del sindicalismo en el Uruguay bajo la impronta de los diversos modelos productivos para concentrarse en la etapa presente pautada por el llamado «nuevo espíritu del capitalismo» según la ya clásica expresión de Bolstanki y Chiapello. Así, en la actualidad conviven el crecimiento de la afiliación con las nuevas sensibilidades tendientes a la individualización de las relaciones de trabajo y de las demandas hacia el interior del sindicato. El artículo culmina con una provocativa referencia a elementos exógenos que condicionan la resolución de los conflictos laborales, como es la presencia de la opinión pública, verdadero «juez de la legitimidad de la acción sindical». Nota de contenido: Introducción. -- Las relaciones del trabajo en el capitalismo contemporáneo (discusión teórica e histórica). -- Las grandes etapas de las relaciones del Trabajo en Uruguay. -- Los orígenes, la configuración tradicional de las relaciones laborales. -- La configuración de regulación laboral fordista y keynesiana. -- La configuración posfordista de las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8814
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 571-588[artículo] Las relaciones laborales en Uruguay y sus configuraciones [texto impreso] / Marcos Supervielle . - 2014 . - p. 571-588.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 571-588
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Resumen: El autor analiza la configuración del sindicalismo en el Uruguay bajo la impronta de los diversos modelos productivos para concentrarse en la etapa presente pautada por el llamado «nuevo espíritu del capitalismo» según la ya clásica expresión de Bolstanki y Chiapello. Así, en la actualidad conviven el crecimiento de la afiliación con las nuevas sensibilidades tendientes a la individualización de las relaciones de trabajo y de las demandas hacia el interior del sindicato. El artículo culmina con una provocativa referencia a elementos exógenos que condicionan la resolución de los conflictos laborales, como es la presencia de la opinión pública, verdadero «juez de la legitimidad de la acción sindical». Nota de contenido: Introducción. -- Las relaciones del trabajo en el capitalismo contemporáneo (discusión teórica e histórica). -- Las grandes etapas de las relaciones del Trabajo en Uruguay. -- Los orígenes, la configuración tradicional de las relaciones laborales. -- La configuración de regulación laboral fordista y keynesiana. -- La configuración posfordista de las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8814 [artículo] Supervielle, Marcos (2014). Las relaciones laborales en Uruguay y sus configuraciones. Derecho Laboral. v. 57 nº 256. (Octubre - Diciembre 2014) p. 571-588.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014) . - p. 571-588
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / SINDICATOS Resumen: El autor analiza la configuración del sindicalismo en el Uruguay bajo la impronta de los diversos modelos productivos para concentrarse en la etapa presente pautada por el llamado «nuevo espíritu del capitalismo» según la ya clásica expresión de Bolstanki y Chiapello. Así, en la actualidad conviven el crecimiento de la afiliación con las nuevas sensibilidades tendientes a la individualización de las relaciones de trabajo y de las demandas hacia el interior del sindicato. El artículo culmina con una provocativa referencia a elementos exógenos que condicionan la resolución de los conflictos laborales, como es la presencia de la opinión pública, verdadero «juez de la legitimidad de la acción sindical». Nota de contenido: Introducción. -- Las relaciones del trabajo en el capitalismo contemporáneo (discusión teórica e histórica). -- Las grandes etapas de las relaciones del Trabajo en Uruguay. -- Los orígenes, la configuración tradicional de las relaciones laborales. -- La configuración de regulación laboral fordista y keynesiana. -- La configuración posfordista de las relaciones laborales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=8814 Las relaciones laborales y la crisis brasileña / Juan Manuel Rodríguez (1999)PermalinkLas sociedades laborales / Juan Gómez Calero (1999)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 1. Teoría y nociones generales del derecho del trabajo / Francisco de Ferrari (1961)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 3. Del trabajo subordinado o relación del trabajo / Francisco de Ferrari (1963)PermalinkLecciones de derecho del trabajo, 4. Las relaciones colectivas del trabajo / Francisco de Ferrari (1964)PermalinkLey 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Leonardo SlingerPermalinkLa ley Nº 17.940 del 2/1/06 de protección y promoción de la actividad sindical ante la sociología jurídica / Pedro G. Keuroglián BarsoumiánPermalinkLey de urgente consideración / Uruguay. Poder Legislativo (2020)PermalinkLibertad sindical / Alberto BaroffioPermalinkLibertad sindical, representación y comisiones de seguridad y salud en el trabajo en el Convenio Internacional nº155 y el Decreto 291/07 / Eduardo GoldsteinPermalinkLímites al derecho de huelga / Ricardo Mantero Álvarez (1992)PermalinkLos laudos arbitrales en materia laboral / Santiago Pereira CamposPermalinkLos límites a la actividad sindical / Nelson Larrañaga ZeniPermalinkLos nuevos contenidos de los convenios colectivos / Mario Garmendia ArigónPermalinkLos sindicatos en la descentralización empresarial / Hugo Barretto GhionePermalinkLos sujetos negociadores de los convenios colectivos / Santiago Pérez del CastilloPermalinkManual de derecho colectivo del trabajo / Pedro Gari Irureta Goyena (2012)PermalinkLa medición de los procesos de recursos humanos y su contribución a los diversos actores de las relaciones laborales / Jimena Louzau Sabelli en Derecho Laboral, v. 64, n. 282 (abr-jun 2021)PermalinkMercosur / María Carmen Ferreira (1991)PermalinkLa negociación colectiva en el sector público / Carolina Panizza DolabdjianPermalinkNegocios jurídicos adhesivos y sistema de contratación colectiva / Sofía Olarte Encabo (1995)PermalinkNormas laborales para los trabajadores de la salud / Carlos E Pittamiglio (1989)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2012)PermalinkNormas laborales y de seguridad social / Alejandro Castello (2000)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1996)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (1998)PermalinkNormativa que rige la actividad laboral privada en el Uruguay / Enrique Laxague Duránd (2000)PermalinkNuevos contenidos de la negociación colectiva / Héctor BabacePermalinkLa obligación de negociar / Hugo Fernández BrignoniPermalinkObservaciones sobre la negociación colectiva en los Estados Unidos de América / Estêvão Mallet en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkOcupación de los lugares de trabajo / María Carmen FerreiraPermalinkOcupación de los lugares de trabajo / Natalia ColotuzzoPermalinkLa ocupación de lugares de trabajo y el decreto 165/06 / Jorge Ubaldo SeréPermalinkOrdenamiento laboral y excepcionalidad jurídica. La excepción y la regla en el derecho de trabajo. / Antonio Baylos en Derecho Laboral, v. 64, n. 282 (abr-jun 2021)PermalinkOutsourcing / Juan Raso DelguePermalinkPlataformas y relación de trabajo / Lucía Beltrame da Silva (2019)Permalink[Ponencias] / Congreso de Relaciones Laborales en el Uruguay (2; 16-17 de abril de 1996; Intendencia Municipal de Montevideo, Montevideo) ([1997])Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (22; 19-20 de noviembre de 2011; Montevideo) (2011)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (13; 24-25 de noviembre de 2001; La Paloma) (2001)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (19; 22-23 de noviembre de 2008; Piriápolis) (2008)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (10; 5-6 de diciembre de 1998; Tacuarembó) (1998)Permalink[Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (23; 17-18 de noviembre de 2012; Salto) (2012)Permalink