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Acoso sexual en las relaciones de trabajo / Cristina Mangarelli (2018)
Título : Acoso sexual en las relaciones de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: p. 113 a 134 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO SEXUAL / RELACIONES LABORALES Clasificación: 340 Resumen: Sumario: 1. Introducción. 2. Tutela de derechos fundamentales y rechazo del ordenamiento jurídico uruguayo del acoso sexual. 3. Ambito de aplicación de la l ley Nº 18.561: sector privado y público. 4. Objeto de la Ley Nº 18.561: prevención, sanción. protección, propiciar la igualdad de género. 5. Concepto de acoso sexual. 6. Sujeto activo del acoso sexual. 7. Obligaciones del empleador. 8. Responsabilidad del empleador. 9. Responsabilidad del autor del acoso sexual. 10. Reparación del daño por acoso sexual en las relaciones laborales. 11. Prueba del acoso sexual. 12. Protección ante represalias. 13. Procedimiento de las acciones judiciales que prevé la ley nº 18.561. 14. Denuncia con engaño. Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12959 Acoso sexual en las relaciones de trabajo [texto impreso] / Cristina Mangarelli, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018 . - p. 113 a 134.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO SEXUAL / RELACIONES LABORALES Clasificación: 340 Resumen: Sumario: 1. Introducción. 2. Tutela de derechos fundamentales y rechazo del ordenamiento jurídico uruguayo del acoso sexual. 3. Ambito de aplicación de la l ley Nº 18.561: sector privado y público. 4. Objeto de la Ley Nº 18.561: prevención, sanción. protección, propiciar la igualdad de género. 5. Concepto de acoso sexual. 6. Sujeto activo del acoso sexual. 7. Obligaciones del empleador. 8. Responsabilidad del empleador. 9. Responsabilidad del autor del acoso sexual. 10. Reparación del daño por acoso sexual en las relaciones laborales. 11. Prueba del acoso sexual. 12. Protección ante represalias. 13. Procedimiento de las acciones judiciales que prevé la ley nº 18.561. 14. Denuncia con engaño. Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12959 Mangarelli, Cristina (2018). Acoso sexual en las relaciones de trabajo. En Estudios de Derecho: Generación 1970. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018. p. 113 a 134.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO SEXUAL / RELACIONES LABORALES Clasificación: 340 Resumen: Sumario: 1. Introducción. 2. Tutela de derechos fundamentales y rechazo del ordenamiento jurídico uruguayo del acoso sexual. 3. Ambito de aplicación de la l ley Nº 18.561: sector privado y público. 4. Objeto de la Ley Nº 18.561: prevención, sanción. protección, propiciar la igualdad de género. 5. Concepto de acoso sexual. 6. Sujeto activo del acoso sexual. 7. Obligaciones del empleador. 8. Responsabilidad del empleador. 9. Responsabilidad del autor del acoso sexual. 10. Reparación del daño por acoso sexual en las relaciones laborales. 11. Prueba del acoso sexual. 12. Protección ante represalias. 13. Procedimiento de las acciones judiciales que prevé la ley nº 18.561. 14. Denuncia con engaño. Reflexiones finales Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12959 Actualidad de la negociación colectiva en el sector público / Iris FregossiAcuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT / Santiago Pérez del Castillo en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 40 (Mayo 2017)
[artículo]
Título : Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 5-13 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13[artículo] Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT [texto impreso] / Santiago Pérez del Castillo (1950-) ; Matías Peréz del Castillo Raquet . - 2017 . - p. 5-13.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447 [artículo] Pérez del Castillo, Santiago (2017). Acuerdo tripartito sobre prevención de conflictos, negociación colectiva y el levantamiento de la queja ante la OIT. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 40. (Mayo 2017) p. 5-13.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 40 (Mayo 2017) . - p. 5-13
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONFLICTOS LABORALES Nota de contenido: Antecedentes. -- Normas cuestionadas por el sector empleador. -- Ante quién se cuestionaron las normas: el Comité de Libertad Sindical de la OIT. -- Consideraciones del Comité sobre el caso Uruguay. -- Los acuerdos plasmados en el documento del MTSS. -- Procedimiento de prevención y solución de conflictos. -- Ocupaciones. -- Piquetes. -- Ultraactividad de los convenios colectivos. -- Acuerdos sobre temas que no integraron la queja. -- Competencia de los consejos de salarios. -- Consejo del trabajo. -- Trabajo Nocturno. -- Temas que integraron la queja y no se encaran. -- Sujetos en la negociación de empresa. -- Intercambio de informaciones. -- Registro y publicación. -- Consideraciones sobre el éxito de la propuesta. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7447 Acuerdos de confidencialidad en el marco de una relación de trabajo / Juan Francisco Pittamiglio en CADE. Profesionales & Empresas, v.69 (agosto)
[artículo]
Título : Acuerdos de confidencialidad en el marco de una relación de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Francisco Pittamiglio, Autor ; Carlos Pittamiglio, Autor Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 35-42 Idioma : Español (spa) Clasificación: RELACIONES LABORALES Palabras clave: ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD Nota de contenido: Introducción. -- Acuerdos de confidencialidad. Deber de lealtad y fidelidad. -- Jurisprudencia. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20948
in CADE. Profesionales & Empresas > v.69 (agosto) . - p. 35-42[artículo] Acuerdos de confidencialidad en el marco de una relación de trabajo [texto impreso] / Juan Francisco Pittamiglio, Autor ; Carlos Pittamiglio, Autor . - 2023 . - p. 35-42.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v.69 (agosto) . - p. 35-42
Clasificación: RELACIONES LABORALES Palabras clave: ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD Nota de contenido: Introducción. -- Acuerdos de confidencialidad. Deber de lealtad y fidelidad. -- Jurisprudencia. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20948 [artículo] Pittamiglio, Juan Francisco (2023). Acuerdos de confidencialidad en el marco de una relación de trabajo. CADE. Profesionales & Empresas. v.69. (agosto) p. 35-42.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v.69 (agosto) . - p. 35-42
Clasificación: RELACIONES LABORALES Palabras clave: ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD Nota de contenido: Introducción. -- Acuerdos de confidencialidad. Deber de lealtad y fidelidad. -- Jurisprudencia. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20948 Adicción y derecho del trabajo / Patricia Ramela
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Título : Adicción y derecho del trabajo : ¿Es el trabajo un derecho para todos? ¿Quién debe garantizarlo? Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Ramela Número de páginas: p. 113-122 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES Nota de contenido: Derechos humanos fundamentales y trabajo. -- Adicciones y relaciones Laborales. -- Derechos del trabajador consumidor problemático. Obligaciones de seguridad del empleador. En realidad obligaciones recíprocas. -- Protección de la permanencia laboral en el empleo y consumo problemático de sustancias. -- Ámbitos y mecanismos de protección del trabajador consumidor problemático. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4253 Adicción y derecho del trabajo : ¿Es el trabajo un derecho para todos? ¿Quién debe garantizarlo? [texto impreso] / Patricia Ramela . - [s.d.] . - p. 113-122.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES Nota de contenido: Derechos humanos fundamentales y trabajo. -- Adicciones y relaciones Laborales. -- Derechos del trabajador consumidor problemático. Obligaciones de seguridad del empleador. En realidad obligaciones recíprocas. -- Protección de la permanencia laboral en el empleo y consumo problemático de sustancias. -- Ámbitos y mecanismos de protección del trabajador consumidor problemático. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4253 Ramela, Patricia (2007). Adicción y derecho del trabajo : ¿Es el trabajo un derecho para todos? ¿Quién debe garantizarlo?. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2007. p. 113-122.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (25; 5-6 de diciembre de 2014; Montevideo) (2007)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONDICIONES LABORALES / SALUD E HIGIENE LABORAL / ADICCIONES Nota de contenido: Derechos humanos fundamentales y trabajo. -- Adicciones y relaciones Laborales. -- Derechos del trabajador consumidor problemático. Obligaciones de seguridad del empleador. En realidad obligaciones recíprocas. -- Protección de la permanencia laboral en el empleo y consumo problemático de sustancias. -- Ámbitos y mecanismos de protección del trabajador consumidor problemático. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4253 Alcance subjetivo de los convenios colectivos / Jorge Rosenbaum RimoloPermalinkÁmbito subjetivo de aplicación del derecho del trabajo / Mario Garmendia Arigón en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkAnálisis sobre algunos aspectos procesales de la ley Nº 17.940 sobre promoción y protección de la libertad sindical / Marta Gómez HaedoPermalinkLa articulación de los niveles de negociación colectiva / Héctor BabacePermalinkAspectos procesales de la protección de la libertad sindical en la ley 17.940 / Octavio Carlos RacciattiPermalinkAutonomía en la negociación colectiva / Alejandro CastelloPermalinkLa cláusula de paz en los convenios colectivos / Anuar FrancésPermalinkClausulas normativas y obligacionales / Antonio Grzetich LongPermalinkConsagración constitucional del derecho colectivo del trabajo / Martín Ermida FernándezPermalinkConsejos de empresa y comisiones paritarias / Raúl H. Varela (1978)PermalinkLa Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo / Gustavo Gauthier GuazzoniPermalinkContenido actual de los convenios colectivos en el Uruguay con especial referencia a la productividad / Graciela GiuzioPermalinkContenido de los convenios colectivos / Raúl H. VarelaPermalinkLa contratación atípica del trabajo / Juan Raso Delgue (2009)PermalinkConvenios colectivos de evaluación de tareas / Eduardo Javier Ameglio RodríguezPermalinkConvenios de la Organización Internacional del Trabajo / Cámara de Senadores (Uruguay) (1993)PermalinkCuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)PermalinkCultura jurídica y 'progresismo' en el Cono Sur / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkCurso de derecho laboral, v. 4a. Derecho colectivo / Americo Pla Rodríguez (1999)PermalinkCurso de derecho laboral, v. 4b. Conflictos colectivos / Americo Pla Rodríguez (2001)PermalinkLa 'debida diligencia' de la empresa como medio para el respeto de los Derechos Humanos. ¿Herramienta útil o vía para postergar obligaciones legales?. / Christian Courtis en Derecho Laboral, v. 65, n. 287-288 (julio-diciembre)PermalinkLa definición de los convenios colectivos / Americo Pla RodríguezPermalinkDenuncia de convenios colectivos / Graciela FernándezPermalinkDerecho al trabajo y medidas afirmativas / Fabián Pita en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)PermalinkDerecho del trabajo / Manuel Alonso Olea (1999)PermalinkDerecho del trabajo / Alfredo Montoya Melgar (1999)PermalinkDerecho del trabajo / Antonio Martín Valverde (1999)PermalinkDerecho del trabajo, 1a. Introducción / Héctor-Hugo Barbagelata (2002)PermalinkDerecho del trabajo, 1b. La reglamentación legal del trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (1999)PermalinkDerecho del trabajo, 2. Especialidades y modalidades de los contratos de trabajo / Héctor-Hugo Barbagelata (2004)PermalinkDerecho del trabajo / Juan Raso Delgue (2012)PermalinkDerecho del trabajo y funcionarios públicos / Beatriz Durán (2023)PermalinkDerecho de Huelga / Laura Arévalo en Derecho Laboral, v. 59 n. 263 (Julio - Setiembre 2016)PermalinkDerecho Laboral / Francisco de Ferrari (1948)PermalinkDerecho laboral y seguridad social en la empresa / Nelson Larrañaga Zeni (2008)PermalinkDerecho laboral y seguridad social en la empresa multinacional y en los tratados de libre comercio / Forero Contreras, Rafael en Derecho Laboral, V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998)PermalinkDerecho mexicano del trabajo / Mario de la Cueva (1964)PermalinkDerecho positivo laboral / Oscar Ermida Uriarte (1995)PermalinkDerecho procesal del trabajo / Manuel Alonso Olea (1995)PermalinkDerecho sindical / Osvaldo Mantero de San Vicente (2015)PermalinkDerecho de trabajo y cuestiones de género / Mariana Fernández Fasciolo en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 42 (Octubre 2017)PermalinkDerechos de los trabajadores en casos de fusión y escisión de sociedades comerciales / Andrea Chiappara BicainPermalinkDerechos sociales . Nuevo escenario de las relaciones laborales / Silvina Vergara en Revista de Derechos Humanos, v. 2 (enero-diciembre)PermalinkUn desafío para la negociación colectiva / Arturo Ferrizo IzmendiPermalinkDesafíos del convenio colectivo uruguayo a cinco años de la aprobación de la Ley 18.566 / Santiago Pérez del CastilloPermalink