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Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado / Alberto Baroffio
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Título : Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Baroffio Número de páginas: p. 215 - 227 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado [texto impreso] / Alberto Baroffio . - [s.d.] . - p. 215 - 227.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Baroffio, Alberto (2017). Buenas prácticas para ejercer un control eficiente sin dañar la privacidad del empleado. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2017. p. 215 - 227.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (28; 28-29 de octubre de 2017; Montevideo) (2017)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHOS DEL TRABAJADOR / DERECHO A LA INTIMIDAD / CONTROLES Y SUPERVISIÓN DE TRABAJADORES / USO DEL CORREO ELECTRÓNICO / UTILIZACIÓN DE CÁMARAS DE FILMACIÓN Nota de contenido: Síntesis inicial. -- Compatibilización de los derechos de la empresa y del empleado. -- Posición de la Unidad Reguladora de Control de Datos Personales y de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. -- Revisión del e-mail corporativo. -- Grabación de llamadas telefónicas. -- Controles a través de cámaras de video. -- Controles personales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9649 Buscando armonizar eventuales contradicciones entre el principio de irrenunciabilidad y la negociación colectiva / Diego Andrade Sosa
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Buscando armonizar eventuales contradicciones entre el principio de irrenunciabilidad y la negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego Andrade Sosa Número de páginas: p. 237-244 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- El principio de irrenunciabilidad. Concepto y fundamentación. -- El convenio colectivo como corolario del particularismo del derecho del trabajo. -- El punto de incompatibilidad: la negociación colectiva: 'in pejus' y el contrato individual de trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4187 Buscando armonizar eventuales contradicciones entre el principio de irrenunciabilidad y la negociación colectiva [texto impreso] / Diego Andrade Sosa . - [s.d.] . - p. 237-244.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- El principio de irrenunciabilidad. Concepto y fundamentación. -- El convenio colectivo como corolario del particularismo del derecho del trabajo. -- El punto de incompatibilidad: la negociación colectiva: 'in pejus' y el contrato individual de trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4187 Andrade Sosa, Diego (2015). Buscando armonizar eventuales contradicciones entre el principio de irrenunciabilidad y la negociación colectiva. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 237-244.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL / PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Introducción. -- El principio de irrenunciabilidad. Concepto y fundamentación. -- El convenio colectivo como corolario del particularismo del derecho del trabajo. -- El punto de incompatibilidad: la negociación colectiva: 'in pejus' y el contrato individual de trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4187 Cade Doctrina & Jurisprudencia / Jorge Lenoble (2009)
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Título : Cade Doctrina & Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Lenoble Editorial: Montevideo : CADE Fecha de publicación: 2009 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=749 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica Cade Doctrina & Jurisprudencia [texto impreso] / Jorge Lenoble . - Montevideo : CADE, 2009.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=749 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica
Título : Cade Doctrina & Jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Lenoble Editorial: Montevideo : CADE Fecha de publicación: 2009 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=749 CADE. Profesionales & Empresas / Jorge Lenoble (2016)
[publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica
Título : CADE. Profesionales & Empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Lenoble Editorial: Montevideo : CADE Fecha de publicación: 2016 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=472 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica CADE. Profesionales & Empresas [texto impreso] / Jorge Lenoble . - Montevideo : CADE, 2016.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=472 [publicación periódica] Ver los números disponibles Buscar en esta periódica
Título : CADE. Profesionales & Empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Lenoble Editorial: Montevideo : CADE Fecha de publicación: 2016 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO PÚBLICO / DERECHO COMERCIAL / DERECHO TRIBUTARIO Clasificación: 050 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=472 La calidad de empleados de los choferes de Uber en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : La calidad de empleados de los choferes de Uber Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 251-269 Nota general: Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil) Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269[artículo] La calidad de empleados de los choferes de Uber [texto impreso] . - 2017 . - p. 251-269.
Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil)
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560 [artículo] La calidad de empleados de los choferes de Uber. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 251-269.
Comentario de sentencia del Tribunal Regional de Trabajo de 3a Región 37a Sala de Trabajo de Belo Horizonte (Brasil)
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 251-269
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / CONTRATOS LABORALES / UBER Resumen: El surgimiento de nuevos negocios en el marco de la denominada economía compartida o colaborativa que invariablemente comprometen la actividad humana, están planteando serios problemas de encuadramiento jurídico de los vínculos entre las plataformas tecnológicas y las personas que prestaban servicios por su intermedio. Aún antes del surgimiento de una regulación específica sobre el nuevo fenómeno, comienzan a aparecer las primeras sentencias a nivel global donde se aborda precisamente la naturaleza del vínculo de los prestadores de servicios, en este caso chóferes de Uber, con la empresa o plataforma que les permite obtener clientes. Las sentencias que comentan son los primeros fallos dictados en Brasil sobre este tema. Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- El fondo del asunto. -- Uber: empresa de tecnológica o empresa de transporte. -- Reglas de comportamiento: ¿recomendaciones u obligaciones? Control de la actividad de los chóferes. -- Otros indicios. -- Nuestra opinión. Cobertura geográfica : Brasil Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7560 La calidad de funcionario público ante la acción de inconstitucionalidad / Carolina Costas Martinez en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)PermalinkCambio social, cambio jurídico y derecho laboral / Pedro G. Keuroglián Barsoumián en Judicatura, 41 (Agosto 2000)PermalinkCannabis y otras drogas en materia laboral / Martín Ermida Fernández en Revista de Técnica Forense, 22 (2017)PermalinkCapacitación en materia de prevención de accidentes de trabajo de repartidores a domicilio / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017)PermalinkCarga de la prueba de la realización de las horas extras / Santiago Madalena Solimano en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkLa carga de la prueba y la prueba de indicios como medidas compensatorias de equilibrio procesal en juicios de discriminación / Alexander Godínez Vargas en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkCarga y valoración de la prueba en el proceso laboral / Alejandro CastelloPermalinkCasación laboral / Edgardo EttlinPermalinkCategorias y salarios médicos / Héctor Pedro Buenafama Camaño (1996)PermalinkCiclo de conferencias dictadas por Antoine Jeammaud / Antoine Jeammaud (2022)PermalinkA cien años del 123 / Carlos de Buen Unna en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)PermalinkCinco temas sobre prescripción de los créditos laborales / Mario Garmendia Arigón (2002)PermalinkCincuentones perjudicados / Gabriel Salsamendi en Derecho Laboral, v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017)PermalinkCine años de la Constitución mexicana de 1917 / Carlos Reynoso Castillo en Derecho Laboral, v. 60 n. 265 (Enero - Marzo 2017)PermalinkLa clasificación de la empresa dentro del elenco de grupos de actividad de los consejos de salarios / Juan F. OrticocheaPermalinkLa cláusula de paz en los convenios colectivos / Anuar FrancésPermalinkClausulas normativas y obligacionales / Antonio Grzetich LongPermalinkLa codificación en derecho del trabajo / Antoine Jeammaud en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)PermalinkComentario a una sentencia trascendente de la Suprema Corte de Justicia / César Pérez Novaro en Tribuna del Abogado, 201 (Abril - Mayo 2017)PermalinkComentarios referidos al Decreto 76/017, de 20 de marzo de 2017, sobre preservación del uso público de las vías de tránsito / Jaime Rubén Sapolinski en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)Permalink