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Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales / Rafael García Ascurra
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael García Ascurra Número de páginas: p. 177-194 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales [texto impreso] / Rafael García Ascurra . - [s.d.] . - p. 177-194.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 García Ascurra, Rafael (2015). Eficacia cumplimiento y control de las normas laborales. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 177-194.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / NORMAS LABORALES / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO Nota de contenido: Preámbulo. -- Inspección General de Trabajo y Seguridad Social. -- Oficinas de Trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4183 Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales / Liliana Dono Durante
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Título : Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales : La Inspección General del Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Liliana Dono Durante Número de páginas: p. 163-176 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / NORMAS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Evolución de la IGTSS. -- Estructura organizativa. -- Ámbito de actuación. -- Inspectores: Especialidad y exclusividad. -- Régimen Sancionatorio. -- Diálogo social. CONASSAT. Tripartitas. -- Derechos fundamentales. -- Documentos de contralor. -- Modificaciones proyectadas para el 2016. -- Perspectivas de futuro. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4182 Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales : La Inspección General del Trabajo [texto impreso] / Liliana Dono Durante . - [s.d.] . - p. 163-176.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / NORMAS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Evolución de la IGTSS. -- Estructura organizativa. -- Ámbito de actuación. -- Inspectores: Especialidad y exclusividad. -- Régimen Sancionatorio. -- Diálogo social. CONASSAT. Tripartitas. -- Derechos fundamentales. -- Documentos de contralor. -- Modificaciones proyectadas para el 2016. -- Perspectivas de futuro. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4182 Dono Durante, Liliana (2015). Eficacia, cumplimiento y control de las normas laborales : La Inspección General del Trabajo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2015. p. 163-176.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (26; 20-21 de noviembre de 2015; Punta del Este) (2015)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRALOR ESTATAL / INSPECCIÓN DEL TRABAJO / NORMAS LABORALES Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes. -- Evolución de la IGTSS. -- Estructura organizativa. -- Ámbito de actuación. -- Inspectores: Especialidad y exclusividad. -- Régimen Sancionatorio. -- Diálogo social. CONASSAT. Tripartitas. -- Derechos fundamentales. -- Documentos de contralor. -- Modificaciones proyectadas para el 2016. -- Perspectivas de futuro. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4182 Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva / María Isabel Rodríguez en Judicatura, 64 (julio 2018)
[artículo]
Título : Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: María Isabel Rodríguez Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: p. 31 - 42 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 31 - 42[artículo] Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral [texto impreso] / María Isabel Rodríguez . - 2018 . - p. 31 - 42.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 31 - 42
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016 [artículo] Rodríguez, María Isabel (2018). Eficacia de la transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso frente a la parte plurisubjetiva : El caso de la responsabilidad solidaria en materia de tercerización y subcontratación laboral. Judicatura. 64. (julio 2018) p. 31 - 42.
Idioma : Español (spa)
in Judicatura > 64 (julio 2018) . - p. 31 - 42
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / FIN DEL PROCESO LABORAL / RESPONSABILIDAD SOLIDARIA / TRANSACCIÓN / SUBCONTRATACIÓN LABORAL / LITISCONSORCIO / CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO (URUGUAY) / CGP - ART. 223 / CÓDIGO CIVIL (URUGUAY) / CC - ART. 2147 / LEY 18099 / LEY 18251 / LEY 18572 Nota de contenido: Ubicación del tema. Responsabilidad en los procesos de descentralización empresarial. -- La transacción como modo extraordinario de conclusión del proceso. Especialidades de la misma en el derecho del trabajo. -- La identificación de la pretensión y de las defensas. -- Emplazamiento conjunto del empleador principal y la empresa principal o usuaria. -- La transacción celebrada por la parte actora y alguno de los co-demandados. La aprobación judicial de la misma. Alcance y efectos respecto de los restantes codemandados no comprendidos en ella. Distintos supuestos. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12016 El acoso laboral / José Sánchez Pérez en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016)
[artículo]
Título : El acoso laboral : Razones para afrontar su regulación normativa Tipo de documento: texto impreso Autores: José Sánchez Pérez Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 79-96 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RIESGOS PSICOSOCIALES ACOSO MORAL ACOSO SEXUAL DAÑO MORAL Resumen: En el presente trabajo se aborda la necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. Una sociedad podrá alcanzar mayores niveles de justicia si las normas con las que se rige facilitan la convivencia y regulan adecuadamente los conflictos. En este contexto entra en juego el acoso moral en el trabajo; un fenómeno de reciente estudio cuyos efectos resultan cada vez más dañinos para la sociedad. En España se han dado algunos pasos dirigidos a prevenir y sancionar tales comportamientos calificables a través de su tipificación como delito y a través de fórmulas procesales establecidas para las reclamaciones planteadas por las víctimas. En Uruguay la satisfactoria estela seguida por la regulación normativa del acoso sexual no ha tenido continuidad- aún- con la aprobación de la ley sobre acoso moral en el trabajo. Ofrecemos argumentos para que finalmente pueda ser así. Nota de contenido: La necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. -- El acoso laboral como nueva realidad social digna de tutela. -- La identificación del acoso moral y sus consecuencias. -- La regulación del acoso laboral en España. -- La tipificación como delito penal. -- La cobertura normativa en los convenios colectivos. -- EL proceso especial de derechos fundamentales en la reclamación vinculada a las situaciones de acoso laboral. -- El resarcimiento adecuado en los procesos sobre acoso laboral: una cuestión clave para reparar adecuadamente el daño causado y sus efectos preventivos. -- Una nueva ley sobre acoso laboral en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1989
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 79-96[artículo] El acoso laboral : Razones para afrontar su regulación normativa [texto impreso] / José Sánchez Pérez . - 2016 . - p. 79-96.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 79-96
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RIESGOS PSICOSOCIALES ACOSO MORAL ACOSO SEXUAL DAÑO MORAL Resumen: En el presente trabajo se aborda la necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. Una sociedad podrá alcanzar mayores niveles de justicia si las normas con las que se rige facilitan la convivencia y regulan adecuadamente los conflictos. En este contexto entra en juego el acoso moral en el trabajo; un fenómeno de reciente estudio cuyos efectos resultan cada vez más dañinos para la sociedad. En España se han dado algunos pasos dirigidos a prevenir y sancionar tales comportamientos calificables a través de su tipificación como delito y a través de fórmulas procesales establecidas para las reclamaciones planteadas por las víctimas. En Uruguay la satisfactoria estela seguida por la regulación normativa del acoso sexual no ha tenido continuidad- aún- con la aprobación de la ley sobre acoso moral en el trabajo. Ofrecemos argumentos para que finalmente pueda ser así. Nota de contenido: La necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. -- El acoso laboral como nueva realidad social digna de tutela. -- La identificación del acoso moral y sus consecuencias. -- La regulación del acoso laboral en España. -- La tipificación como delito penal. -- La cobertura normativa en los convenios colectivos. -- EL proceso especial de derechos fundamentales en la reclamación vinculada a las situaciones de acoso laboral. -- El resarcimiento adecuado en los procesos sobre acoso laboral: una cuestión clave para reparar adecuadamente el daño causado y sus efectos preventivos. -- Una nueva ley sobre acoso laboral en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1989 [artículo] Sánchez Pérez, José (2016). El acoso laboral : Razones para afrontar su regulación normativa. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 12. (Julio-Setiembre 2016) p. 79-96.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016) . - p. 79-96
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RIESGOS PSICOSOCIALES ACOSO MORAL ACOSO SEXUAL DAÑO MORAL Resumen: En el presente trabajo se aborda la necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. Una sociedad podrá alcanzar mayores niveles de justicia si las normas con las que se rige facilitan la convivencia y regulan adecuadamente los conflictos. En este contexto entra en juego el acoso moral en el trabajo; un fenómeno de reciente estudio cuyos efectos resultan cada vez más dañinos para la sociedad. En España se han dado algunos pasos dirigidos a prevenir y sancionar tales comportamientos calificables a través de su tipificación como delito y a través de fórmulas procesales establecidas para las reclamaciones planteadas por las víctimas. En Uruguay la satisfactoria estela seguida por la regulación normativa del acoso sexual no ha tenido continuidad- aún- con la aprobación de la ley sobre acoso moral en el trabajo. Ofrecemos argumentos para que finalmente pueda ser así. Nota de contenido: La necesidad de adecuar el ordenamiento jurídico a los cambios sociales. -- El acoso laboral como nueva realidad social digna de tutela. -- La identificación del acoso moral y sus consecuencias. -- La regulación del acoso laboral en España. -- La tipificación como delito penal. -- La cobertura normativa en los convenios colectivos. -- EL proceso especial de derechos fundamentales en la reclamación vinculada a las situaciones de acoso laboral. -- El resarcimiento adecuado en los procesos sobre acoso laboral: una cuestión clave para reparar adecuadamente el daño causado y sus efectos preventivos. -- Una nueva ley sobre acoso laboral en Uruguay. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1989 El acoso sexual / Fany Puyeski (1999)
Título : El acoso sexual Tipo de documento: texto impreso Autores: Fany Puyeski Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1999 Colección: Cuadernos de Fundación Subcolección: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social num. 1 Número de páginas: 93 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0250-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO SEXUAL / DECRETO - LEY 15164 / LEY 16045 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Elementos del acoso. -- Criterio de la mujer razonable. -- La protección legal. -- Evolución del concepto. -- Jurisprudencia argentina y uruguaya. -- Derecho comparado. -- Responsabilidad. -- Apéndice normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3500 El acoso sexual [texto impreso] / Fany Puyeski . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999 . - 93 p. - (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 1) .
ISBN : 978-9974-2-0250-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO SEXUAL / DECRETO - LEY 15164 / LEY 16045 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Elementos del acoso. -- Criterio de la mujer razonable. -- La protección legal. -- Evolución del concepto. -- Jurisprudencia argentina y uruguaya. -- Derecho comparado. -- Responsabilidad. -- Apéndice normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3500 Puyeski, Fany (1999). El acoso sexual. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1999. (Cuadernos de Fundación. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; 1) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / ACOSO SEXUAL / DECRETO - LEY 15164 / LEY 16045 Clasificación: 344.133 Nota de contenido: Introducción. -- Elementos del acoso. -- Criterio de la mujer razonable. -- La protección legal. -- Evolución del concepto. -- Jurisprudencia argentina y uruguaya. -- Derecho comparado. -- Responsabilidad. -- Apéndice normativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=3500 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10734 344.133 PUYa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 10728 344.133 PUYa Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible El acoso sexual y su prueba / María Noel Sayanes (2019)PermalinkEl alcohol y drogas en el entorno laboral / Alberto BaroffioPermalinkEl alcoholismo y el derecho laboral en Brasil / Giselle Gonzalez Gonçalves en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016)PermalinkEl arbitraje en las relaciones colectivas de trabajo / Eduardo Héguy Terra (s. f.)PermalinkEl arbitraje en materia laboral / Germán Olivera Rangel en Judicatura, 64 (julio 2018)PermalinkEl color del trabajo: Un análisis acerca de la discriminación racial en el ambiente de trabajo en Brasil / Bruna Rosa Sestari en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.38 (enero-marzo)PermalinkEl concepto de eficacia en el derecho laboral. / Hugo Barretto Ghione en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)PermalinkEl concepto de libertad sindical y sus relaciones con el derecho de asociación / Juan Francisco Dieste en Judicatura, 41 (Agosto 2000)PermalinkEl concepto 'a la orden' en el sector rural / Jimena Ruy-LópezPermalinkEl concepto de sindicato más representativo en Italia / Antonella D'Andrea en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)PermalinkEl conflicto entre la ley y el convenio colectivo / Juan Raso DelguePermalinkEl conflicto de leyes y jurisdicciones en las relaciones y laborales internacionales / Diego Andrade Sosa en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl consumo de droga en el lugar de trabajo / Graciela GiuzioPermalinkEl contrato de trabajo / Daniel RivasPermalinkEl control del alcohol y droga en la empresa como acción preventiva de riesgos laborales / Pedro NimoPermalinkEl Convenio 190 y el derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso / Cristina Mangarelli (2019)PermalinkEl convenio colectivo como fuente del derecho del trabajo / Jorge Ubaldo SeréPermalinkEl convenio colectivo como fuente en el derecho del trabajo / Jorge Ubaldo SeréPermalinkEl Convenio Internacional de Trabajo núm. 81 como marco internacional de la Inspección del Trabajo / Carla Teresa Martins Romar en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)PermalinkEl correo electrónico laboral / Pedro NimoPermalinkEl daño moral por término del contrato de trabajo / Sergio Gamonal Contreras (2000)Permalink¿El decreto 611/980 es ajustado a derecho? / Martín Risso Ferrand en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl decreto nº 128/016 / María Eugenia Herrera Alonso en CADE. Profesionales & Empresas, v. 8, n. 37 (Octubre 2016)PermalinkEl decreto que regula la libre circulación y los derechos laborales / Eduardo J. Ameglio en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)PermalinkEl delito de riesgos laborales / Lucía Remersaro Coronel (2016)PermalinkEl delito de «riesgos laborales» en el orden jurídico uruguayo desde el punto de vista del derecho comparado / Patricia Gallo en Revista de Derecho Penal, 25 (Enero - Diciembre 2017)PermalinkEl derecho al ejercicio de actividades laborales de los uruguayos en España / Octavio Carlos Racciatti en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)PermalinkEl derecho al trabajo / María del Luján Charrutti GarcénPermalinkEl derecho colectivo del trabajo / Eduardo Javier Ameglio RodríguezPermalinkEl derecho colectivo del trabajo en transformación / Hugo Fernández BrignoniPermalinkEl derecho colectivo del trabajo en transformación / Santiago Pérez del CastilloPermalinkEl derecho colectivo del trabajo en transformación / Héctor BabacePermalinkEl derecho común sobre el despido y su interpretación jurisprudencial / Héctor-Hugo Barbagelata (1953)PermalinkEl «derecho» de conciliar el trabajo y la vida familiar / Cristina Mangarelli en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)PermalinkEl derecho del trabajo en América Latina / Héctor-Hugo Barbagelata (1985)PermalinkEl derecho del trabajo de la mujer como «techo de vidrio» del mercado de trabajo brasileño / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl derecho del trabajo y el medio ambiente / Andrés Federico Tissera en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 13 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl Derecho del Trabajo y el papel del trabajo en la transformación del mono en hombre / Elio Abimael Béjar CárdenasPermalinkEl derecho del trabajo y las relaciones laborales en el ámbito público / Luis J. García DecuadraPermalinkEl «derecho a la desconexión» / Nicolás PizzoPermalinkEl derecho de la huelga / Santiago Pérez del Castillo (1993)PermalinkEl derecho de la huelga / Carlos Pittamiglio en CADE. Profesionales & Empresas, v. 9, n. 38 (Enero 2017)PermalinkEl derecho de huelga de los funcionarios públicos en el ordenamiento jurídico brasileño / Túlio de Oliveira Massoni en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)PermalinkEl derecho de huelga y sus límites / Nelson Larrañaga Zeni en Revista de Derecho y Tribunales, 20 (Octubre 2012)PermalinkEl derecho a la intimidad y los poderes del empleador / Ana Sotelo MárquezPermalinkEl derecho laboral ante el reto de la economía compartida / Gustavo Gauthier Guazzoni en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015)PermalinkEl derecho laboral ante las nuevas realidades y cambios del mundo posmoderno / Jorge Rosenbaum Rimolo en Derecho Laboral, v. 61 n. 270 (abril - junio 2018)PermalinkEl derecho laboral del Mercosur / Héctor Babace (1996)PermalinkEl derecho laboral del Mercosur ampliado / Héctor Babace (2000)PermalinkEl derecho laboral individual / Lucía Vidigal Zimmermann (2012)PermalinkEl derecho a la libertad de expresión y el derecho a la libertad de información en el ámbito laboral / Alexandre Pazos Pérez (2014)PermalinkEl derecho a la propia imagen del trabajador-deportista / Amalia de la Riva López en Derecho Laboral, v. 60 n. 266 (Abril - Junio 2017)PermalinkEl derecho a la prueba y la celeridad en el proceso laboral autónomo / María Isabel Rodríguez en Judicatura, 64 (julio 2018)PermalinkEl derecho sindical en América Latina / Oscar Ermida Uriarte (1995)PermalinkEl derecho de suspensión en el contrato de trabajo / Francisco Ferrari Ceretti en La Justicia Uruguaya, v. 76 n. 152 suplemento (2015)PermalinkEl descanso semanal de 36 horas consecutivas en el sector de actividad del comercio / Federico Rosenbaum Carli en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)PermalinkEl descanso semanal en el sector servicios / Eduardo Goldstein en Tribuna del Abogado, 200 (Enero - Marzo 2017)PermalinkEl «descuelgue» / Eduardo J. AmeglioPermalinkEl despido del trabajador de una empresa de trabajo temporal / Antonio Grzetich LongPermalinkEl despido / Juan Raso Delgue (2022)PermalinkEl despido sin causa / Eduardo Goldstein en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)Permalink¿El dinero electrónico para la alimentación lo consideramos para el aguinaldo? / Ricardo Mezzera en Cade Doctrina & Jurisprudencia, v. 9, n. 43 (Setiembre 2017)PermalinkEl Dr. Nelson Nicoliello y el proceso laboral / Alicia Trezza de Piñeyro en Judicatura, 41 (Agosto 2000)PermalinkEl dumping social y las relaciones laborales / Francesca Columbu en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 14 (Enero - Marzo 2017)PermalinkEl empleo precario / Noemi RialPermalinkEl fenómeno de la migración / Ignacio López Viana en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)PermalinkEl Fondo Monetario Internacional y el derecho laboral uruguayo / Anuar FrancésPermalinkEl funcionamiento de la justicia del trabajo / José Echeveste CostaPermalinkEl funcionamiento de la justicia de trabajo en Montevideo / Nancy CorralesPermalinkEl funcionario público como trabajador del Estado / Carolina Costas Martinez en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 7 (Abril - Junio 2015)PermalinkEl futuro del trabajo / Pablo Andrada en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)PermalinkEl futuro del trabajo / María Luz Vega Ruiz en Derecho Laboral, v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017)PermalinkEl futuro de la estabilidad laboral en el derecho uruguayo / Juan Diego Menghi ArburúasPermalinkEl futuro de la formación profesional / Enrique Deibe en Derecho Laboral, v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017)PermalinkEl humo de buen derecho / José Luis DoderaPermalinkEl juego de responsabilidades en la descentralización empresarial / Antonio Grzetich LongPermalinkEl juicio de ponderación en la relación de trabajo / Héctor Babace en Derecho Laboral, v. 57 nº 256 (Octubre - Diciembre 2014)PermalinkEl llamado 'pago de nómina' de los trabajadores en relación de dependencia en la ley de inclusión financiera / Ana Sorondo PeyrePermalinkEl nuevo convenio colectivo de trabajo para la administración pública nacional de Argentina / Matías Cremonte en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)PermalinkEl nuevo estatuto del funcionario público / Carolina Panizza Dolabdjian en Derecho Laboral, v. 56 n. 251 (Julio - setiembre 2013)PermalinkEl nuevo proceso laboral (2010)PermalinkEl nuevo rostro de las medidas de autotutela patronal / Wilfredo Sanguineti Raymond en Derecho Laboral, v. 50 n. 225 (Enero - Marzo 2007)PermalinkEl nuevo sistema de negociación colectiva uruguayo / Martín Ermida Fernández (2012)PermalinkEl ordenamiento intersindical y las fuentes del derecho del trabajo / Ricardo Mantero ÁlvarezPermalinkEl órgano competente para la determinación de la organización más representativa en la negociación colectiva bipartita / Jimena Ruy-López en Derecho Laboral, v. 59 n. 264 (Octubre - Diciembre 2016)PermalinkEl papel de la doctrina / Mercedes MetalloPermalinkEl papel de la legislación a finales del siglo veinte / María Josefina Plá RegulesPermalinkEl poder disciplinario del empleador / Angel Eduardo Gatti (2021)PermalinkEl poder disciplinario del empleador en la empresa privada / Ricardo Santana Rodríguez (2001)PermalinkEl poder disciplinario del empleador en la empresa privada / Ricardo Santana Rodríguez (2021)PermalinkEl poder disciplinario en los convenios colectivos / Rosina Rossi AlbertPermalinkEl principio de la adecuación sectorial negociada / María Cecilia Máximo Teodoro en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 11 (Abril-Junio 2016)PermalinkEl principio de buena fe en el derecho del trabajo / Leticia Iglesias Merrone (2017)PermalinkEl principio de igualdad y las fuentes del derecho del trabajo / Ramón Muiño FulcoPermalinkEl principio de la irrenunciabilidad y la negociación colectiva / Juan Raso DelguePermalink