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Consecuencias del incumplimiento del empleador de las normas preventivas y de procedimiento previstas en la ley No. 18561 sobre acoso sexual / Beatriz Durán en Derecho Laboral, v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016)
[artículo]
Título : Consecuencias del incumplimiento del empleador de las normas preventivas y de procedimiento previstas en la ley No. 18561 sobre acoso sexual Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Durán Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 175-187 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY 18651 Nota de contenido: Introducción. -- Objeto de la ley 18.651. -- Obligaciones del empleador en caso de acoso sexual. -- Agentes responsables del acoso sexual. -- Denuncia y prueba del acoso: que hacer frente a la denuncia de acoso por parte de un trabajador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1240
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 175-187[artículo] Consecuencias del incumplimiento del empleador de las normas preventivas y de procedimiento previstas en la ley No. 18561 sobre acoso sexual [texto impreso] / Beatriz Durán . - 2016 . - p. 175-187.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 175-187
Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY 18651 Nota de contenido: Introducción. -- Objeto de la ley 18.651. -- Obligaciones del empleador en caso de acoso sexual. -- Agentes responsables del acoso sexual. -- Denuncia y prueba del acoso: que hacer frente a la denuncia de acoso por parte de un trabajador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1240 [artículo] Durán, Beatriz (2016). Consecuencias del incumplimiento del empleador de las normas preventivas y de procedimiento previstas en la ley No. 18561 sobre acoso sexual. Derecho Laboral. v. 59 n. 261. (Enero-Marzo 2016) p. 175-187.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 175-187
Clasificación: DERECHO LABORAL / LEY 18651 Nota de contenido: Introducción. -- Objeto de la ley 18.651. -- Obligaciones del empleador en caso de acoso sexual. -- Agentes responsables del acoso sexual. -- Denuncia y prueba del acoso: que hacer frente a la denuncia de acoso por parte de un trabajador. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1240 Consejos de empresa y comisiones paritarias / Raúl H. Varela (1978)
Título : Consejos de empresa y comisiones paritarias Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl H. Varela ; Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) Editorial: Montevideo : Acali Fecha de publicación: 1978 Número de páginas: 269 p Nota general: Premio Derecho Laboral 1978 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SOCIEDADES COMERCIALES / RELACIONES LABORALES / ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Teoría elemental de la participación. -- Conceptos básicos. -- La participación. -- La participación en la empresa en el derecho comparado. -- Sistemas reglamentarios. -- Sistemas convencionales. -- Las comisiones paritarias en el Uruguay. -- Antecedentes. -- Ubicación teórica. -- Ámbito de actuación de las comisiones paritarias. -- Integración, constitución y disolución de las comisiones paritarias. -- Funcionamiento, cometidos y atribuciones de las comisiones paritarias. -- Estatuto del representante del personal. -- Atribuciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. -- Naturaleza jurídica de las comisiones paritarias y problemas conexos. -- Juicio valorativo. -- Anexo documental. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12464 Consejos de empresa y comisiones paritarias [texto impreso] / Raúl H. Varela ; Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - Montevideo : Acali, 1978 . - 269 p.
Premio Derecho Laboral 1978
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SOCIEDADES COMERCIALES / RELACIONES LABORALES / ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Teoría elemental de la participación. -- Conceptos básicos. -- La participación. -- La participación en la empresa en el derecho comparado. -- Sistemas reglamentarios. -- Sistemas convencionales. -- Las comisiones paritarias en el Uruguay. -- Antecedentes. -- Ubicación teórica. -- Ámbito de actuación de las comisiones paritarias. -- Integración, constitución y disolución de las comisiones paritarias. -- Funcionamiento, cometidos y atribuciones de las comisiones paritarias. -- Estatuto del representante del personal. -- Atribuciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. -- Naturaleza jurídica de las comisiones paritarias y problemas conexos. -- Juicio valorativo. -- Anexo documental. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12464 Varela, Raúl H. (1978). Consejos de empresa y comisiones paritarias. Montevideo : Acali, 1978.
Premio Derecho Laboral 1978
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SOCIEDADES COMERCIALES / RELACIONES LABORALES / ADMINISTRACIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES / PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA Clasificación: 344.125 Nota de contenido: Teoría elemental de la participación. -- Conceptos básicos. -- La participación. -- La participación en la empresa en el derecho comparado. -- Sistemas reglamentarios. -- Sistemas convencionales. -- Las comisiones paritarias en el Uruguay. -- Antecedentes. -- Ubicación teórica. -- Ámbito de actuación de las comisiones paritarias. -- Integración, constitución y disolución de las comisiones paritarias. -- Funcionamiento, cometidos y atribuciones de las comisiones paritarias. -- Estatuto del representante del personal. -- Atribuciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. -- Naturaleza jurídica de las comisiones paritarias y problemas conexos. -- Juicio valorativo. -- Anexo documental. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=12464 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 4645 344.125 VARc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 18532 344.125 VARc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Consejos de salarios / Nelson Loustaunau (2010)
Título : Consejos de salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelson Loustaunau Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 129 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0758-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / CONSEJOS DE SALARIOS / LAUDOS SALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 10449 / LEY 18566 Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Introducción. -- Breve noticia histórica. -- Métodos de fijación de salarios mínimos. -- El sistema de negociación colectiva uruguayo. -- Consejos de salarios. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Convocatoria. -- Estructura orgánica y competencias. -- Integración. -- La negociación en los consejos de salarios. -- Vigencia de los laudos de consejos de salarios. -- Conclusiones. -- Apéndice: Ley Nº 18.556. Sistema de negociación colectiva. Creación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Consejos de salarios [texto impreso] / Nelson Loustaunau . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010 . - 129 p.
ISBN : 978-9974-2-0758-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / CONSEJOS DE SALARIOS / LAUDOS SALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 10449 / LEY 18566 Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Introducción. -- Breve noticia histórica. -- Métodos de fijación de salarios mínimos. -- El sistema de negociación colectiva uruguayo. -- Consejos de salarios. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Convocatoria. -- Estructura orgánica y competencias. -- Integración. -- La negociación en los consejos de salarios. -- Vigencia de los laudos de consejos de salarios. -- Conclusiones. -- Apéndice: Ley Nº 18.556. Sistema de negociación colectiva. Creación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Loustaunau, Nelson (2010). Consejos de salarios. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / NEGOCIACIÓN DEL SALARIO / CONSEJOS DE SALARIOS / LAUDOS SALARIALES / SALARIO MÍNIMO / LEGISLACIÓN COMENTADA / LEY 10449 / LEY 18566 Clasificación: 344.121 Remuneración Nota de contenido: Introducción. -- Breve noticia histórica. -- Métodos de fijación de salarios mínimos. -- El sistema de negociación colectiva uruguayo. -- Consejos de salarios. -- Ámbito subjetivo de aplicación. -- Convocatoria. -- Estructura orgánica y competencias. -- Integración. -- La negociación en los consejos de salarios. -- Vigencia de los laudos de consejos de salarios. -- Conclusiones. -- Apéndice: Ley Nº 18.556. Sistema de negociación colectiva. Creación. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1239 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16230 344.121 LOUc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible 16194 344.121 LOUc Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social / Santiago Madalena Solimano en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016)
[artículo]
Título : Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Madalena Solimano Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 195-204 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204[artículo] Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social [texto impreso] / Santiago Madalena Solimano . - 2016 . - p. 195-204.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503 [artículo] Madalena Solimano, Santiago (2016). Consideraciones acerca de las stock options y las contribuciones especiales de Seguridad Social. Revista Derecho del Trabajo. v. 4 n. 10. (Enero-Marzo 2016) p. 195-204.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 4 n. 10 (Enero-Marzo 2016) . - p. 195-204
Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: STOCK OPTIONS CONTRIBUCIONES ESPECIALES SEGURIDAD SOCIAL TCA DGI JUSTICIA LABORAL PLANES DE OPCIONES SOBRE ACCIONES MATERIA GRAVADA Resumen: Se analizan las denominadas stock options o planes de opciones sobre acciones, y su consideración como materia gravada a los efectos de las contribuciones especiales de seguridad social en nuestro país. En este sentido, se define lo que se considera contribución especial de seguridad social, como también las stock options en sus distintas modalidades, para luego, abordar desde la óptica jurídica, si efectivamente esta modalidad de planes de opciones sobre acciones constituye materia gravada. Asimismo, se presentan las distintas posiciones sobre el punto en cuestión, vertidas por la Dirección General Impositiva, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y la Justicia Laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Las contribuciones especiales de seguridad social. -- Definición de las stock options. -- Análisis de las stock options desde el punto de vista de la definición legal de materia gravada. -- La opinión de las autoridades. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2503 La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo / Porfirio Marquet Guerrero en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)
[artículo]
Título : La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Porfirio Marquet Guerrero Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 7-20 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20[artículo] La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo [texto impreso] / Porfirio Marquet Guerrero . - 2017 . - p. 7-20.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500 [artículo] Marquet Guerrero, Porfirio (2017). La Constitución mexicana de 1917 y el derecho del trabajo. Revista Derecho del Trabajo. v. 5 n. 15. (Abril - Junio 2017) p. 7-20.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017) . - p. 7-20
Clasificación: DERECHO LABORAL / DERECHO AL EMPLEO Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes del artículo 123 constitucional. -- El texto original del artículo 123 constitucional. Principales reformas y adiciones constitucionales en materia de trabajo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7500 La Constitución de Quéretaro y su proyección en materia social y laboral / Juan Ignacio Trabaglia en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)PermalinkConstitución de la República, sistema laboral brasileño y derecho colectivo del trabajo / Mauricio Godinho Delgado en Derecho Laboral, v. 58 n. 259 (julio - setiembre 2015)PermalinkLa Constitución uruguaya como fuente del derecho colectivo del trabajo / Gustavo Gauthier GuazzoniPermalinkLa Constitución y el derecho laboral / Oscar Ermida UriartePermalinkLa constitucionalización del Derecho del Trabajo en Brasil / Estêvão Mallet en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 15 (Abril - Junio 2017)PermalinkLa constitucionalización de los derechos laborales, en el Centenario de la Constitución mexicana y sus perspectivas / Hugo Roberto Mansueti en Revista Derecho del Trabajo, v. 5 n. 16 (Julio / Setiembre 2017)PermalinkConstrucción / Rodolfo Canabal (2010)PermalinkLa construcción de la teoría del convenio colectivo y su inserción en el sistema de fuentes del derecho / Mario Garmendia ArigónPermalinkConstruyendo el futuro con trabajo decente / Marcos Supervielle (2009)PermalinkConsumo de alcohol y drogas en el ambiente laboral / Pedro Romano Martínez en Revista Derecho del Trabajo, v. 4 n. 12 (Julio-Setiembre 2016)Permalink