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Autor Leticia Falero |
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Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940 / Leticia Falero
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Título : Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940 Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Falero ; Virginia Forestero Número de páginas: p. 219-236 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Consideraciones generales. -- Estructura de la ley. -- La prueba desde un enfoque general. -- Concepto. -- Objeto de la prueba. -- Sujetos de la prueba. -- Carga de la prueba. -- Reglas de distribución de la carga de la prueba. -- Criterio general. -- Reglas de distribución del onus probandi en el proceso laboral. -- Teoría de las cargas probatorias dinámicas. -- El principio de disponibilidad del medio probatorio. -- Las cargas de la prueba en la ley 17.940. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4629 Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940 [texto impreso] / Leticia Falero ; Virginia Forestero . - [s.d.] . - p. 219-236.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Consideraciones generales. -- Estructura de la ley. -- La prueba desde un enfoque general. -- Concepto. -- Objeto de la prueba. -- Sujetos de la prueba. -- Carga de la prueba. -- Reglas de distribución de la carga de la prueba. -- Criterio general. -- Reglas de distribución del onus probandi en el proceso laboral. -- Teoría de las cargas probatorias dinámicas. -- El principio de disponibilidad del medio probatorio. -- Las cargas de la prueba en la ley 17.940. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4629 Falero, Leticia (2006). Algunas reflexiones sobre la distribución de la carga de la prueba en la ley 17.940. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2006. p. 219-236.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (17; 12-13 de agosto de 2006; Minas) (2006)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL Nota de contenido: Consideraciones generales. -- Estructura de la ley. -- La prueba desde un enfoque general. -- Concepto. -- Objeto de la prueba. -- Sujetos de la prueba. -- Carga de la prueba. -- Reglas de distribución de la carga de la prueba. -- Criterio general. -- Reglas de distribución del onus probandi en el proceso laboral. -- Teoría de las cargas probatorias dinámicas. -- El principio de disponibilidad del medio probatorio. -- Las cargas de la prueba en la ley 17.940. -- Conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4629 Ley 18.104 / Leticia Falero
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Título : Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Leticia Falero ; Adriana Otheguy Número de páginas: p. 169-178 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179 Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género [texto impreso] / Leticia Falero ; Adriana Otheguy . - [s.d.] . - p. 169-178.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179 Falero, Leticia (2010). Ley 18.104 : la negociación colectiva como mecanismo para la igualación de derechos en materia de género. En Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 169-178.
en Cuarenta estudios sobre la nueva legislación laboral uruguaya / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2010)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: NEGOCIACIÓN COLECTIVA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MUJER Nota de contenido: Consideraciones previas. -- La igualdad de género en el empleo y la ocupación como derecho humano fundamental. -- Referencias normativas. -- Actividades orientadas a la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres; Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos. -- La negociación colectiva tripartita como ámbito de creación de normas de igualdad de género. -- Relevamiento de las cláusulas de igualdad de género contenidas en los convenios colectivos correspondientes al período de negociación colectiva 2005-2008. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1179