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Autor Betiana Quintana |
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Refinar búsquedaConciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios / Betiana Quintana en Derecho Laboral, v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017)
Título : Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Betiana Quintana ; Ignacio Zubillaga Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 747-760 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760[artículo] Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios [texto impreso] / Betiana Quintana ; Ignacio Zubillaga . - 2017 . - p. 747-760.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554 [artículo] Quintana, Betiana (2017). Conciliación del trabajo con la vida familiar en los consejos de salarios. Derecho Laboral. v. 60 n. 268. (Octubre - noviembre 2017) p. 747-760.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 268 (Octubre - noviembre 2017) . - p. 747-760
Clasificación: DERECHO LABORAL / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / CONSEJOS DE SALARIOS / CONDICIONES LABORALES / JORNADA LABORAL / LICENCIAS Resumen: La conciliación de la vida personal con el trabajo es una temática que cada vez toma mayor trascendencia, debido a que las estructuras familiares y sociales han sufrido cambios que la normativa laboral aún no ha acompañado. Es necesario generar condiciones que fomenten una mayor equidad en la distribución de roles familiares entre hombres y mujeres. Del análisis de la última ronda de los Consejos de Salarios se desprende que la negociación colectiva que se lleva a cabo en los mismos se presenta como una vía útil para que los actores sociales puedan adaptar la normativa general y contemplar adecuadamente esta necesaria compatibilidad. Sin perjuicio de ello, es imperioso continuar profundizando un cambio cutural que permita una mayor igualdad de género y, en definitiva, una mejor calidad de vida para trabajadores de ambos sexos. Nota de contenido: Introducción. -- La conciliación laboral familiar. -- Normativa de los Consejos de Salarios. -- Reflexiones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=11554
Título : El futuro del trabajo : Un comentario Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo Andrada ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 485-506 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES Resumen: En el presente trabajo se ofrecerá al lector un comentario acerca de la Memoria del Director de la Organización Internacional del Trabajo titulada «La iniciativa del centenario relativa al futuro del trabajo» y se hará referencia a algunas de las perspectivas planteadas. Nota de contenido: Introducción. -- La construcción de la sociedad salarial. -- Los avatares de la sociedad salarial. -- Las perspectivas planteadas. -- Insuficiencia de la subordinación jurídica como criterio rector de protección. -- Aseguramiento de mínimos de protección al trabajo. -- Inclusión de grupos vulnerables. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9654
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 485-506[artículo] El futuro del trabajo : Un comentario [texto impreso] / Pablo Andrada ; Betiana Quintana ; Rafael Rodríguez Gustá . - 2017 . - p. 485-506.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 60 n. 267 (Julio - Setiembre 2017) . - p. 485-506
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES Resumen: En el presente trabajo se ofrecerá al lector un comentario acerca de la Memoria del Director de la Organización Internacional del Trabajo titulada «La iniciativa del centenario relativa al futuro del trabajo» y se hará referencia a algunas de las perspectivas planteadas. Nota de contenido: Introducción. -- La construcción de la sociedad salarial. -- Los avatares de la sociedad salarial. -- Las perspectivas planteadas. -- Insuficiencia de la subordinación jurídica como criterio rector de protección. -- Aseguramiento de mínimos de protección al trabajo. -- Inclusión de grupos vulnerables. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9654 [artículo] Andrada, Pablo (2017). El futuro del trabajo : Un comentario. Derecho Laboral. v. 60 n. 267. (Julio - Setiembre 2017) p. 485-506.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / RELACIONES LABORALES Resumen: En el presente trabajo se ofrecerá al lector un comentario acerca de la Memoria del Director de la Organización Internacional del Trabajo titulada «La iniciativa del centenario relativa al futuro del trabajo» y se hará referencia a algunas de las perspectivas planteadas. Nota de contenido: Introducción. -- La construcción de la sociedad salarial. -- Los avatares de la sociedad salarial. -- Las perspectivas planteadas. -- Insuficiencia de la subordinación jurídica como criterio rector de protección. -- Aseguramiento de mínimos de protección al trabajo. -- Inclusión de grupos vulnerables. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=9654
Título : Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) de interés para el Derecho del Trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Betiana Quintana Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 371-390 Idioma : Español (spa) Resumen: En el presente trabajo se aborda el análisis de la jurisprudencia reciente del TCA, pretendiendo explorar los criterios del Tribunal sobre temas relacionados con la negociación colectiva, normas de seguridad e higiene laboral y el acoso sexual y moral. Nota de contenido: Metodología de análisis. -- Análisis de jurisprudencia del TCA. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2423
in Derecho Laboral > v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016) . - p. 371-390[artículo] Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) de interés para el Derecho del Trabajo [texto impreso] / Betiana Quintana . - 2016 . - p. 371-390.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016) . - p. 371-390
Resumen: En el presente trabajo se aborda el análisis de la jurisprudencia reciente del TCA, pretendiendo explorar los criterios del Tribunal sobre temas relacionados con la negociación colectiva, normas de seguridad e higiene laboral y el acoso sexual y moral. Nota de contenido: Metodología de análisis. -- Análisis de jurisprudencia del TCA. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2423 [artículo] Quintana, Betiana (2016). Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) de interés para el Derecho del Trabajo. Derecho Laboral. v. 59 n. 262. (Abril-Junio 2016) p. 371-390.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 262 (Abril-Junio 2016) . - p. 371-390
Resumen: En el presente trabajo se aborda el análisis de la jurisprudencia reciente del TCA, pretendiendo explorar los criterios del Tribunal sobre temas relacionados con la negociación colectiva, normas de seguridad e higiene laboral y el acoso sexual y moral. Nota de contenido: Metodología de análisis. -- Análisis de jurisprudencia del TCA. -- Breves conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2423
Título : Materia gravada : Provisión de ropas y herramientas Tipo de documento: texto impreso Autores: Betiana Quintana Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: p. 305-320 Nota general: Comentario a sentencia No 538/014 del TCA Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / HERRAMIENTAS / ROPAS DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del asunto a resolver. -- Criterios sustentados por las partes. -- Argumentación del Tribunal. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6308
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 305-320[artículo] Materia gravada : Provisión de ropas y herramientas [texto impreso] / Betiana Quintana . - 2015 . - p. 305-320.
Comentario a sentencia No 538/014 del TCA
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 305-320
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / HERRAMIENTAS / ROPAS DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del asunto a resolver. -- Criterios sustentados por las partes. -- Argumentación del Tribunal. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6308 [artículo] Quintana, Betiana (2015). Materia gravada : Provisión de ropas y herramientas. Derecho Laboral. v. 58 nº 258. (Abril - Junio 2015) p. 305-320.
Comentario a sentencia No 538/014 del TCA
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 58 nº 258 (Abril - Junio 2015) . - p. 305-320
Clasificación: DERECHO LABORAL / SALARIO / CÁLCULO DEL SALARIO / HERRAMIENTAS / ROPAS DE TRABAJO Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del asunto a resolver. -- Criterios sustentados por las partes. -- Argumentación del Tribunal. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6308 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa valoración de la prueba en proceso de nulidad ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo en casos de discriminación sindical / Ana Laura Gandini
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