Inicio
Información del autor
Autor Hugo Fernández Brignoni |
Documentos disponibles escritos por este autor (17)
Refinar búsqueda
Las actuales formas de la descentralización productiva / Hugo Fernández Brignoni
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Título : Las actuales formas de la descentralización productiva : Criterio de identificación y modalidades contractuales Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Número de páginas: p. 67 - 77 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / ARRENDAMIENTO DE OBRA / CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN / CONTRATOS DE FRANQUICIA / TELETRABAJO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Criterios de identificación de las formas de tercerización. -- Las modalidades contractuales utilizadas por la descentralización productiva. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1397 Las actuales formas de la descentralización productiva : Criterio de identificación y modalidades contractuales [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - [s.d.] . - p. 67 - 77.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / ARRENDAMIENTO DE OBRA / CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN / CONTRATOS DE FRANQUICIA / TELETRABAJO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Criterios de identificación de las formas de tercerización. -- Las modalidades contractuales utilizadas por la descentralización productiva. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1397 Fernández Brignoni, Hugo (2000). Las actuales formas de la descentralización productiva : Criterio de identificación y modalidades contractuales. En Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2000. p. 67 - 77.
en Cuarenta y dos estudios sobre la descentralización empresarial y el derecho del trabajo / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2000)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONTRATOS LABORALES / TERCERIZACIONES LABORALES / ARRENDAMIENTO DE OBRA / CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN / CONTRATOS DE FRANQUICIA / TELETRABAJO / SUBCONTRATACIÓN LABORAL Nota de contenido: Introducción. -- Criterios de identificación de las formas de tercerización. -- Las modalidades contractuales utilizadas por la descentralización productiva. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1397 Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016)
[artículo]
Título : Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva» Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: p. 33-49 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49[artículo] Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva» [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - 2016 . - p. 33-49.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (2016). Las empresas de aplicaciones tecnológicas y el fenómeno «Uber» : La llamada «economía disruptiva». Derecho Laboral. v. 59 n. 261. (Enero-Marzo 2016) p. 33-49.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 59 n. 261 (Enero-Marzo 2016) . - p. 33-49
Clasificación: DERECHO LABORAL / CONDICIONES LABORALES / SEGURIDAD LABORAL / TRABAJADORES / DERECHOS DEL TRABAJADOR / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / UBER Resumen: La irrupción de nuevas formas de acción empresarial asociadas a la aplicación de tecnologías de la información y de las comunicaciones ha llevado a que se plantee si existen nuevos conceptos en un espacio de capitalismo avanzado que sean relevantes para la consideración del derecho del trabajo. Se analiza frente a cuestionamientos y desafíos se encuentra el derecho del trabajo, cuales son los nuevos conceptos que desde la acción empresarial son utilizados para desplegar nuevas estrategias y que respuesta pueden darse al desarrollo de empresas que crean y administran plataformas informáticas, para ofrecer en el mercado servicios o bienes cuya demanda insatisfecha ha sido detectada por las mismas. En tal sentido, se pasa lista a las distintas opciones que puedan ser objeto de debate científico sobre como atender esta nueva realidad laboral y se hace hincapié en la necesidad de interpretar el concepto de la subordinación de forma de conservar el máximo nivel de protección alcanzado por el derecho del trabajo. Nota de contenido: Introducción. -- Presentación del tema. -- El derecho del trabajo en su contexto. -- El concepto de economía disruptiva y otros afines. -- El papel del derecho del trabajo frente a la acción disruptiva. -- A modo de conclusión. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=1194 Las peculiaridades del trabajo en el transporte por taxi / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998)
[artículo]
Título : Las peculiaridades del trabajo en el transporte por taxi Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni, Autor Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 101-114 Idioma : Español (spa) Clasificación: JORNADA LABORAL / APORTES OBLIGATORIOS / TRANSPORTE Nota de contenido: Consideraciones generales. -- La jornada de trabajo. -- La remuneración. -- Los aportes a la seguridad social. -- Un esbozo de conclusión general. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21444
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 101-114[artículo] Las peculiaridades del trabajo en el transporte por taxi [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni, Autor . - 1998 . - p. 101-114.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 101-114
Clasificación: JORNADA LABORAL / APORTES OBLIGATORIOS / TRANSPORTE Nota de contenido: Consideraciones generales. -- La jornada de trabajo. -- La remuneración. -- Los aportes a la seguridad social. -- Un esbozo de conclusión general. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21444 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (1998). Las peculiaridades del trabajo en el transporte por taxi. Derecho Laboral. V 41 Nº 189. (ene - marzo 1998) p. 101-114.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > V 41 Nº 189 (ene - marzo 1998) . - p. 101-114
Clasificación: JORNADA LABORAL / APORTES OBLIGATORIOS / TRANSPORTE Nota de contenido: Consideraciones generales. -- La jornada de trabajo. -- La remuneración. -- Los aportes a la seguridad social. -- Un esbozo de conclusión general. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21444 La obligación de negociar / Hugo Fernández Brignoni
Título : La obligación de negociar Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni Número de páginas: p. 339-351 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Apreciación previas. -- Introducción. Conceptos básicos. -- Naturaleza jurídica. -- Contenido y alcance de la obligación. -- Breve reseña de derecho comparado. -- Contenido de las normas internacionales vigentes. -- Análisis de la obligación de negociar a la luz del derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2588 La obligación de negociar [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni . - [s.d.] . - p. 339-351.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Apreciación previas. -- Introducción. Conceptos básicos. -- Naturaleza jurídica. -- Contenido y alcance de la obligación. -- Breve reseña de derecho comparado. -- Contenido de las normas internacionales vigentes. -- Análisis de la obligación de negociar a la luz del derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2588 Fernández Brignoni, Hugo (1988). La obligación de negociar. En Veintitrés estudios sobre convenios colectivos. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 1988. p. 339-351.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / RELACIONES LABORALES / CONVENIOS COLECTIVOS Nota de contenido: Apreciación previas. -- Introducción. Conceptos básicos. -- Naturaleza jurídica. -- Contenido y alcance de la obligación. -- Breve reseña de derecho comparado. -- Contenido de las normas internacionales vigentes. -- Análisis de la obligación de negociar a la luz del derecho laboral uruguayo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=2588 Reflexiones sobre las formas de contratación del trabajo humano en los años 90 / Hugo Fernández Brignoni en Derecho Laboral, v. 41, Nº 190 (Abril - Junio 1998)
[artículo]
Título : Reflexiones sobre las formas de contratación del trabajo humano en los años 90 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Fernández Brignoni, Autor Fecha de publicación: 1998 Artículo en la página: p. 342-358 Idioma : Español (spa) Clasificación: TRABAJO Nota de contenido: Introducción y ubicación del tema. -- Las características del mercado de trabajo de nuestro tiempo. Desajustes y patologías. -- El cambio en la formas de contratación humano. -- Las causas de determinado cambio. -- Las nuevas formas de empleo. Tensiones y desafíos del mercado de trabajo. -- Conclusiones y perspectivas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21456
in Derecho Laboral > v. 41, Nº 190 (Abril - Junio 1998) . - p. 342-358[artículo] Reflexiones sobre las formas de contratación del trabajo humano en los años 90 [texto impreso] / Hugo Fernández Brignoni, Autor . - 1998 . - p. 342-358.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 41, Nº 190 (Abril - Junio 1998) . - p. 342-358
Clasificación: TRABAJO Nota de contenido: Introducción y ubicación del tema. -- Las características del mercado de trabajo de nuestro tiempo. Desajustes y patologías. -- El cambio en la formas de contratación humano. -- Las causas de determinado cambio. -- Las nuevas formas de empleo. Tensiones y desafíos del mercado de trabajo. -- Conclusiones y perspectivas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21456 [artículo] Fernández Brignoni, Hugo (1998). Reflexiones sobre las formas de contratación del trabajo humano en los años 90. Derecho Laboral. v. 41, Nº 190. (Abril - Junio 1998) p. 342-358.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 41, Nº 190 (Abril - Junio 1998) . - p. 342-358
Clasificación: TRABAJO Nota de contenido: Introducción y ubicación del tema. -- Las características del mercado de trabajo de nuestro tiempo. Desajustes y patologías. -- El cambio en la formas de contratación humano. -- Las causas de determinado cambio. -- Las nuevas formas de empleo. Tensiones y desafíos del mercado de trabajo. -- Conclusiones y perspectivas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=21456