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Refinar búsquedaAcción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012)
Título : Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 107-116 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263
in Derecho Laboral > v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012) . - p. 107-116[artículo] Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2012 . - p. 107-116.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012) . - p. 107-116
Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263 [artículo] Goldstein, Eduardo (2012). Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006. Derecho Laboral. v. 55 nº 245. (Enero - Marzo 2012) p. 107-116.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012) . - p. 107-116
Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263
Título : Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 97-113 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260
in Derecho Laboral > v. 54 nº 241 (Enero - Marzo 2011) . - p. 97-113[artículo] Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI [texto impreso] / Eduardo Goldstein, Autor . - 2011 . - p. 97-113.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 54 nº 241 (Enero - Marzo 2011) . - p. 97-113
Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260 [artículo] Goldstein, Eduardo (2011). Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI. Derecho Laboral. v. 54 nº 241. (Enero - Marzo 2011) p. 97-113.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 54 nº 241 (Enero - Marzo 2011) . - p. 97-113
Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260
Título : Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 31-41 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41[artículo] Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2017 . - p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735 [artículo] Goldstein, Eduardo (2017). Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 39. (Marzo 2017) p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735 Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social / Eduardo Goldstein (2019)
Título : Actualización, ajuste y recargo de los créditos laborales : Estudio particular del tratamiento tributario de los montos objeto de condena o transacciones en sede laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 116 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1022-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- El recargo (multa) del art. 29º de la 18.572. -- La multa del Art. 29º de la ley 18.572. Su aplicación jurisprudencial. -- Actualización y ajuste de los créditos laborales objeto de reclamo en los procesos laborales ordinario y de menor cuantía Ley 18.572 de 13.09.09. -- Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio?. -- Consideraciones y evaluaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7479 Actualización, ajuste y recargo de los créditos laborales : Estudio particular del tratamiento tributario de los montos objeto de condena o transacciones en sede laboral [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2017 . - 116 p.
ISBN : 978-9974-2-1022-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- El recargo (multa) del art. 29º de la 18.572. -- La multa del Art. 29º de la ley 18.572. Su aplicación jurisprudencial. -- Actualización y ajuste de los créditos laborales objeto de reclamo en los procesos laborales ordinario y de menor cuantía Ley 18.572 de 13.09.09. -- Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio?. -- Consideraciones y evaluaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7479 Goldstein, Eduardo (2017). Actualización, ajuste y recargo de los créditos laborales : Estudio particular del tratamiento tributario de los montos objeto de condena o transacciones en sede laboral. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2017.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / LEY 18572 Clasificación: 347.534 Proceso laboral Nota de contenido: Introducción. -- El recargo (multa) del art. 29º de la 18.572. -- La multa del Art. 29º de la ley 18.572. Su aplicación jurisprudencial. -- Actualización y ajuste de los créditos laborales objeto de reclamo en los procesos laborales ordinario y de menor cuantía Ley 18.572 de 13.09.09. -- Los intereses legales en los procesos laborales ¿se aplican a petición de parte o pueden ser impuestos de oficio?. -- Consideraciones y evaluaciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=7479 Ejemplares (1)
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