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Refinar búsquedaAcción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 / Eduardo Goldstein en Derecho Laboral, v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012)
Título : Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 107-116 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263
in Derecho Laboral > v. 55 nº 245 (Enero - Marzo 2012) . - p. 107-116[artículo] Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2012 . - p. 107-116.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263 [artículo] Goldstein, Eduardo (2012). Acción de reinstalación ante despidos discriminatorios. La Ley Chilena Nº 20087 del 3 de Enero de 2006. Derecho Laboral. v. 55 nº 245. (Enero - Marzo 2012) p. 107-116.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: El derecho a no ser discriminado en la Constitución. -- Su tratamiento a nivel legislativo. -- La reforma de 2006 al Código de Trabajo. -- Conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22263
Título : Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein, Autor Fecha de publicación: 2011 Artículo en la página: p. 97-113 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260
in Derecho Laboral > v. 54 nº 241 (Enero - Marzo 2011) . - p. 97-113[artículo] Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI [texto impreso] / Eduardo Goldstein, Autor . - 2011 . - p. 97-113.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260 [artículo] Goldstein, Eduardo (2011). Acoso moral y sexual en el trabajo en Uruguay : Balance de su tratamiento al finalizar la primera década del Siglo XXI. Derecho Laboral. v. 54 nº 241. (Enero - Marzo 2011) p. 97-113.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: ACOSO MORAL / ACOSO SEXUAL / TRABAJO / TRABAJADORES Nota de contenido: Introducción. -- Acoso moral. -- Acoso sexual. -- Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Sujetos activos del acoso sexual en el trabajo. -- Responsabilidad del Estado en materia de políticas preventivas y educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia de acoso sexual. -- El papel asignado por la ley a los Sindicatos ante el acoso sexual. -- Las reparaciones económicas instituidas por la norma a a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22260
Título : Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: p. 31-41 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41[artículo] Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561 [texto impreso] / Eduardo Goldstein . - 2017 . - p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
in CADE. Profesionales & Empresas > v. 9, n. 39 (Marzo 2017) . - p. 31-41
Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735 [artículo] Goldstein, Eduardo (2017). Acoso sexual en el ámbito laboral y en las relaciones docente- alumno : Análisis de la ley No 18.561. CADE. Profesionales & Empresas. v. 9, n. 39. (Marzo 2017) p. 31-41.
Idioma : Español (spa)
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Clasificación: DERECHO LABORAL / DISCRIMINACIÓN LABORAL / ACOSO SEXUAL / LEY 18561 Nota de contenido: Consideraciones preliminares. -- Concepto jurídico de acoso sexual recogido por la norma legal. -- Conductas que pueden dar lugar a que el acoso sexual de acuerdo el texto legal se produzca. -- Sujetos activos del acoso sexual en las relaciones laborales. -- Responsabilidad del Estado y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Órgano competente en el contralor del cumplimiento de la norma. -- Obligaciones del empleador. -- Denuncia fundada. -- La antijuridicidad manifiesta de la reserva las actuaciones que se cumplan así como la identidad del o la víctima y de quienes sean convocados a prestar testimonio en las investigaciones en el proceso administrativo ante la inspección general del trabajo y la seguridad social. -- Denuncia infundada. -- El rol asignado a los sindicatos ante el acoso sexual. --Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Garantía frente a las represalias. -- Breves conclusiones. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=6735
Título : Acoso sexual en el ámbito laboral y de docencia : Análisis crítico de la Ley 18.561 y del Decreto 256/017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein, Autor ; Gauthier, Gustavo, Prefacio, etc Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2026 Número de páginas: 177 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1999-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO SEXUAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / PREVENCION / EMPLEO PUBLICO / SEGURIDAD LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / DENUNCIA / PRUEBA / AMPARO / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO 190 / PRUEBA ELECTRÓNICA Clasificación: 344.013 Nota de contenido: Agradecimientos. -- Prólogo por Gustavo Gauthier. -- Presentación. -- Capítulo I: Introducción. -- Capítulo II: Concepto jurídico de acoso sexual. -- Capítulo III: Ámbito de aplicación. Sector público y privado. -- Capítulo IV: Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Capítulo V: Personas responsables del acoso sexual en el trabajo. -- Capítulo VI: Obligaciones del empleador y dependencia pública. Medidas de prevención, seguridad y difusión en el ámbito laboral. -- Capítulo VII: Responsabilidad del estado en materia de políticas educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Capítulo VIII: El papel asignado por la ley a los sindicatos ante el acoso sexual. -- Capítulo IX: La responsabilidad en los casos de tercerizaciones. -- Capítulo X: Vías de denuncia del acoso sexual ante el empleador. -- Capítulo XI: Proceso por denuncia del acoso sexual ante la inspección de trabajo y seguridad social. -- Capítulo XII: La prueba y sus dificultades. -- Capítulo XIII: ¿Cómo se agrega la prueba informática y cuáles son sus inconvenientes? -- Capítulo XIV: El proceso de amparo. -- Capítulo XV: Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Capítulo XVI: El acoso fraudulento. -- Capítulo XVII: El acoso en la docencia. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. -- Anexo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28421 Acoso sexual en el ámbito laboral y de docencia : Análisis crítico de la Ley 18.561 y del Decreto 256/017 [texto impreso] / Eduardo Goldstein, Autor ; Gauthier, Gustavo, Prefacio, etc . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2026 . - 177 p.
ISBN : 978-9974-2-1999-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO SEXUAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / PREVENCION / EMPLEO PUBLICO / SEGURIDAD LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / DENUNCIA / PRUEBA / AMPARO / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO 190 / PRUEBA ELECTRÓNICA Clasificación: 344.013 Nota de contenido: Agradecimientos. -- Prólogo por Gustavo Gauthier. -- Presentación. -- Capítulo I: Introducción. -- Capítulo II: Concepto jurídico de acoso sexual. -- Capítulo III: Ámbito de aplicación. Sector público y privado. -- Capítulo IV: Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Capítulo V: Personas responsables del acoso sexual en el trabajo. -- Capítulo VI: Obligaciones del empleador y dependencia pública. Medidas de prevención, seguridad y difusión en el ámbito laboral. -- Capítulo VII: Responsabilidad del estado en materia de políticas educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Capítulo VIII: El papel asignado por la ley a los sindicatos ante el acoso sexual. -- Capítulo IX: La responsabilidad en los casos de tercerizaciones. -- Capítulo X: Vías de denuncia del acoso sexual ante el empleador. -- Capítulo XI: Proceso por denuncia del acoso sexual ante la inspección de trabajo y seguridad social. -- Capítulo XII: La prueba y sus dificultades. -- Capítulo XIII: ¿Cómo se agrega la prueba informática y cuáles son sus inconvenientes? -- Capítulo XIV: El proceso de amparo. -- Capítulo XV: Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Capítulo XVI: El acoso fraudulento. -- Capítulo XVII: El acoso en la docencia. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. -- Anexo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28421 Goldstein, Eduardo (2026). Acoso sexual en el ámbito laboral y de docencia : Análisis crítico de la Ley 18.561 y del Decreto 256/017. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2026.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO SEXUAL / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / PREVENCION / EMPLEO PUBLICO / SEGURIDAD LABORAL / RESPONSABILIDAD DEL ESTADO / DENUNCIA / PRUEBA / AMPARO / LEY 18561 / DECRETO 256/2017 / CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO 190 / PRUEBA ELECTRÓNICA Clasificación: 344.013 Nota de contenido: Agradecimientos. -- Prólogo por Gustavo Gauthier. -- Presentación. -- Capítulo I: Introducción. -- Capítulo II: Concepto jurídico de acoso sexual. -- Capítulo III: Ámbito de aplicación. Sector público y privado. -- Capítulo IV: Conductas que pueden configurar acoso sexual de acuerdo el texto legal. -- Capítulo V: Personas responsables del acoso sexual en el trabajo. -- Capítulo VI: Obligaciones del empleador y dependencia pública. Medidas de prevención, seguridad y difusión en el ámbito laboral. -- Capítulo VII: Responsabilidad del estado en materia de políticas educativas para prevenir el acoso sexual y órgano competente en el contralor del cumplimiento de la ley. -- Capítulo VIII: El papel asignado por la ley a los sindicatos ante el acoso sexual. -- Capítulo IX: La responsabilidad en los casos de tercerizaciones. -- Capítulo X: Vías de denuncia del acoso sexual ante el empleador. -- Capítulo XI: Proceso por denuncia del acoso sexual ante la inspección de trabajo y seguridad social. -- Capítulo XII: La prueba y sus dificultades. -- Capítulo XIII: ¿Cómo se agrega la prueba informática y cuáles son sus inconvenientes? -- Capítulo XIV: El proceso de amparo. -- Capítulo XV: Las reparaciones económicas instituidas por la norma a las víctimas del acoso. -- Capítulo XVI: El acoso fraudulento. -- Capítulo XVII: El acoso en la docencia. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. -- Anexo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=28421 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21464 344.013 GOLe Libro Biblioteca sede principal Colección General Disponible Acoso sexual y debido proceso ante la Inspección General de Trabajo y Seguridad Social / Eduardo Goldstein (2019)
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