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Autor Bruno Sande Escobal |
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en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Título : La autonomía colectiva y la vigencia del convenio colectivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruno Sande Escobal Número de páginas: p. 89-98 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- El derecho colectivo de trabajo en un estado de cambios. -- Encuadre temático. -- La vigencia de los convenios colectivos. -- . La situación con anterioridad a la sanción de la Ley 18566. -- El advenimiento de la Ley 18566 y la ultractividad de los convenios colectivos. -- Reflexiones final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4525 La autonomía colectiva y la vigencia del convenio colectivo [texto impreso] / Bruno Sande Escobal . - [s.d.] . - p. 89-98.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- El derecho colectivo de trabajo en un estado de cambios. -- Encuadre temático. -- La vigencia de los convenios colectivos. -- . La situación con anterioridad a la sanción de la Ley 18566. -- El advenimiento de la Ley 18566 y la ultractividad de los convenios colectivos. -- Reflexiones final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4525 Sande Escobal, Bruno (2010). La autonomía colectiva y la vigencia del convenio colectivo. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2010. p. 89-98.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (21; 27-28 de noviembre de 2010; Maldonado) (2010)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- El derecho colectivo de trabajo en un estado de cambios. -- Encuadre temático. -- La vigencia de los convenios colectivos. -- . La situación con anterioridad a la sanción de la Ley 18566. -- El advenimiento de la Ley 18566 y la ultractividad de los convenios colectivos. -- Reflexiones final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4525
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (23; 17-18 de noviembre de 2012; Salto) (2012)
Título : El control de la demanda laboral : Requisitos formales y presupuestos procesales Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruno Sande Escobal Número de páginas: p. 365-374 Idioma : Español (spa) Palabras clave: PROCESO LABORAL DEMANDA Nota de contenido: Introducción. -- La tarea de control del acto de proposición y su alcance en materia laboral. -- Control de los requisitos formales y generales de todo acto procesal o escrito. -- Control de los requisitos específicos comunes a toda demanda. -- Control de los requisitos específicos de la demanda laboral. -- Control de los presupuestos procesales. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4395 El control de la demanda laboral : Requisitos formales y presupuestos procesales [texto impreso] / Bruno Sande Escobal . - [s.d.] . - p. 365-374.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (23; 17-18 de noviembre de 2012; Salto) (2012)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: PROCESO LABORAL DEMANDA Nota de contenido: Introducción. -- La tarea de control del acto de proposición y su alcance en materia laboral. -- Control de los requisitos formales y generales de todo acto procesal o escrito. -- Control de los requisitos específicos comunes a toda demanda. -- Control de los requisitos específicos de la demanda laboral. -- Control de los presupuestos procesales. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4395 Sande Escobal, Bruno (2012). El control de la demanda laboral : Requisitos formales y presupuestos procesales. En [Ponencias]. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2012. p. 365-374.
en [Ponencias] / Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (23; 17-18 de noviembre de 2012; Salto) (2012)
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: PROCESO LABORAL DEMANDA Nota de contenido: Introducción. -- La tarea de control del acto de proposición y su alcance en materia laboral. -- Control de los requisitos formales y generales de todo acto procesal o escrito. -- Control de los requisitos específicos comunes a toda demanda. -- Control de los requisitos específicos de la demanda laboral. -- Control de los presupuestos procesales. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4395 Novación del contrato de trabajo y despido parcial: un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización. / Bruno Sande Escobal en Derecho Laboral, v. 64, n. 282 (abr-jun 2021)
[artículo]
Título : Novación del contrato de trabajo y despido parcial: un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización. Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruno Sande Escobal Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: p.441-457 Idioma : Español (spa) Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Resumen: Introducción. Situación fáctica. -- Novación, aceptación de las nuevas condiciones de trabajo y vicio del consentimiento. -- Novación y principio de irrenunciabilidad. -- La novación y el principio de ajenidad de los riesgos. -- Reflexiones finales. -- Comentario a sentencia n° 52/021 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2° Turno de 17 de marzo de 2021, pp.441-452 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19756
in Derecho Laboral > v. 64, n. 282 (abr-jun 2021) . - p.441-457[artículo] Novación del contrato de trabajo y despido parcial: un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización. [texto impreso] / Bruno Sande Escobal . - 2021 . - p.441-457.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 282 (abr-jun 2021) . - p.441-457
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Resumen: Introducción. Situación fáctica. -- Novación, aceptación de las nuevas condiciones de trabajo y vicio del consentimiento. -- Novación y principio de irrenunciabilidad. -- La novación y el principio de ajenidad de los riesgos. -- Reflexiones finales. -- Comentario a sentencia n° 52/021 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2° Turno de 17 de marzo de 2021, pp.441-452 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19756 [artículo] Sande Escobal, Bruno (2021). Novación del contrato de trabajo y despido parcial: un caso donde se acepta la voluntad del trabajador para la modificación del contrato de trabajo sin recibir indemnización.. Derecho Laboral. v. 64, n. 282. (abr-jun 2021) p.441-457.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 64, n. 282 (abr-jun 2021) . - p.441-457
Clasificación: JURISPRUDENCIA COMENTADA / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO Resumen: Introducción. Situación fáctica. -- Novación, aceptación de las nuevas condiciones de trabajo y vicio del consentimiento. -- Novación y principio de irrenunciabilidad. -- La novación y el principio de ajenidad de los riesgos. -- Reflexiones finales. -- Comentario a sentencia n° 52/021 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2° Turno de 17 de marzo de 2021, pp.441-452 Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19756
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Título : Plataformas y relación de trabajo : Análisis desde la perspectiva del derecho del trabajo uruguayo Tipo de documento: texto impreso Autores: Bruno Sande Escobal, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: p. 41 - 62 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / UBER Palabras clave: APLICACIONES DE DELIVERY, URUGUAY-Legislación sobre aplicaciones, PLATAFORMAS DIGITALES Nota de contenido: Introducción. -- Conceptos fundamentales. -- Naturaleza de la relación entablada entre las plataformas digitales y los prestadores del servicio subyacente. -- El caso UBER. -- El caso de las aplicaciones de delivery PEDIDOS YA, GLOVO, RAPPI y UBER EATS. -- Las normas que se han dictado en Uruguay sobre la materia. -- Algunos criterios jurisprudenciales útiles para la cuestión debatida. -- Reflexiones finales. -- ¿Cuál debe ser la actitud del Derecho del Trabajo frente al fenómeno? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13802 Plataformas y relación de trabajo : Análisis desde la perspectiva del derecho del trabajo uruguayo [texto impreso] / Bruno Sande Escobal, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019 . - p. 41 - 62.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / UBER Palabras clave: APLICACIONES DE DELIVERY, URUGUAY-Legislación sobre aplicaciones, PLATAFORMAS DIGITALES Nota de contenido: Introducción. -- Conceptos fundamentales. -- Naturaleza de la relación entablada entre las plataformas digitales y los prestadores del servicio subyacente. -- El caso UBER. -- El caso de las aplicaciones de delivery PEDIDOS YA, GLOVO, RAPPI y UBER EATS. -- Las normas que se han dictado en Uruguay sobre la materia. -- Algunos criterios jurisprudenciales útiles para la cuestión debatida. -- Reflexiones finales. -- ¿Cuál debe ser la actitud del Derecho del Trabajo frente al fenómeno? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13802 Sande Escobal, Bruno (2019). Plataformas y relación de trabajo : Análisis desde la perspectiva del derecho del trabajo uruguayo. En [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social. Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2019. p. 41 - 62.
en [Congreso] XXX Jornadas de Derecho del trabajo y de la seguridad social / Congreso: Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social En homenaje al centenario de la OIT (30; 11 y 12 de octubre de 2019; Estación Las Brujas - INIA, Canelones, Uruguay) (2019)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL / UBER Palabras clave: APLICACIONES DE DELIVERY, URUGUAY-Legislación sobre aplicaciones, PLATAFORMAS DIGITALES Nota de contenido: Introducción. -- Conceptos fundamentales. -- Naturaleza de la relación entablada entre las plataformas digitales y los prestadores del servicio subyacente. -- El caso UBER. -- El caso de las aplicaciones de delivery PEDIDOS YA, GLOVO, RAPPI y UBER EATS. -- Las normas que se han dictado en Uruguay sobre la materia. -- Algunos criterios jurisprudenciales útiles para la cuestión debatida. -- Reflexiones finales. -- ¿Cuál debe ser la actitud del Derecho del Trabajo frente al fenómeno? Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=13802 Semana laboral de cuatro días / Mariana Fernández Fasciolo en Derecho Laboral, v. 66 n. 290 (abril-junio)
PermalinkSubcontratación: concepto de mantenimiento como actividad accesoria y relevancia de efectuar controles del cumplimiento de obligaciones laborales al contratista. / Bruno Sande Escobal en Derecho Laboral, v. 62, n.. 274 (Abril - Junio 2019)
PermalinkVacunación contra Covid-19: repercusiones sobre el contrato de trabajo y las potestades del empleador / Beatriz Durán en Derecho Laboral, v. 64, n. 281 (ene-mar)
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