Estructuras procesales autónomas en materia laboral y principio de igualdad / Andrés Robaina Raggio

Público ISBD APA en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Título : Estructuras procesales autónomas en materia laboral y principio de igualdad : algunas reflexiones a partir de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrés Robaina Raggio Número de páginas: p. 307-328 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRINCIPIO DE IGUALDAD / RELACIONES LABORALES / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- La existencia de estructuras procesales autónomas en materia laboral: la protección del trabajador como "litigante débil". -- La ley de abreviación de los procesos laborales y el principio de igualdad. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia acerca de la constitucionalidad de la ley No. 18.572 y el principio de igualdad. -- Presentación. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer estructuras procesales especiales para tramitar las causas laborales. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer en estructuras procesales especiales, que consagran un tratamiento diferencial a las distintas partes del proceso laboral. -- El dictado de la ley No. 18.847 de 25 de noviembre de 2011. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4163 en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Estructuras procesales autónomas en materia laboral y principio de igualdad : algunas reflexiones a partir de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia [texto impreso] / Andrés Robaina Raggio . - [s.d.] . - p. 307-328. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRINCIPIO DE IGUALDAD / RELACIONES LABORALES / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- La existencia de estructuras procesales autónomas en materia laboral: la protección del trabajador como "litigante débil". -- La ley de abreviación de los procesos laborales y el principio de igualdad. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia acerca de la constitucionalidad de la ley No. 18.572 y el principio de igualdad. -- Presentación. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer estructuras procesales especiales para tramitar las causas laborales. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer en estructuras procesales especiales, que consagran un tratamiento diferencial a las distintas partes del proceso laboral. -- El dictado de la ley No. 18.847 de 25 de noviembre de 2011. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4163 en Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz / Alicia Rodriguez Galusso (2016) Robaina Raggio, Andrés (2016). Estructuras procesales autónomas en materia laboral y principio de igualdad : algunas reflexiones a partir de la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia. En Estudios de derecho público en homenaje al Prof. Horacio Cassinelli Muñoz. Montevideo: Universidad Católica del Uruguay. , 2016. p. 307-328. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL / PROCESO LABORAL / PRINCIPIO DE IGUALDAD / RELACIONES LABORALES / PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES / JURISPRUDENCIA COMENTADA / LEY 18572 / LEY 18847 Nota de contenido: Introducción. -- La existencia de estructuras procesales autónomas en materia laboral: la protección del trabajador como "litigante débil". -- La ley de abreviación de los procesos laborales y el principio de igualdad. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia acerca de la constitucionalidad de la ley No. 18.572 y el principio de igualdad. -- Presentación. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer estructuras procesales especiales para tramitar las causas laborales. -- La jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia y la posibilidad de establecer en estructuras procesales especiales, que consagran un tratamiento diferencial a las distintas partes del proceso laboral. -- El dictado de la ley No. 18.847 de 25 de noviembre de 2011. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4163

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