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Autor Barbagelata, Héctor -Hugo |
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Refinar búsquedaLa consagración legislativa y jurisprudencial del bloque de constitucionalidad de los derechos humanos / Barbagelata, Héctor -Hugo en Derecho Laboral, v. 53 nº 237 (Enero - Marzo 2010)
Título : La consagración legislativa y jurisprudencial del bloque de constitucionalidad de los derechos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Barbagelata, Héctor -Hugo Fecha de publicación: 2010 Artículo en la página: p. 141-150 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24659
in Derecho Laboral > v. 53 nº 237 (Enero - Marzo 2010) . - p. 141-150[artículo] La consagración legislativa y jurisprudencial del bloque de constitucionalidad de los derechos humanos [texto impreso] / Barbagelata, Héctor -Hugo . - 2010 . - p. 141-150.
Idioma : Español (spa)
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Título : El derecho del trabajo y el capitalismo Tipo de documento: texto impreso Autores: Barbagelata, Héctor -Hugo Fecha de publicación: 2013 Artículo en la página: p. 263-274 Idioma : Español (spa) Resumen: Al examinar las múltiples relaciones del Derecho del Trabajo con el Capitalismo surge el interés por indagar si ese Derecho posee una dimensión propia. Con tal propósito, a partir de una definición del Capitalismo, de sus consecuencias sociales y de su relación histórica con el derecho tradicional, se consideran las características del nuevo derecho, así como las funciones que vino a cumplir. Varios laboralistas han prestado atención a las relaciones del Derecho del Trabajo con el capitalismo, pero no siempre se ha tenido claro que este derecho no era un simple producto de dicho régimen, sino un serio enemigo. Más adelante, se comprendió que el Derecho del Trabajo integraba el cuadro de los Derechos Humanos Fundamentales, con todas sus consecuencias, lo que ha cambiado el enfoque de estas cuestiones. Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión social, el capitalismo y el derecho tradicional. -- Enfrentamiento del derecho del trabajo con el capitalismo. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22139
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 263-274[artículo] El derecho del trabajo y el capitalismo [texto impreso] / Barbagelata, Héctor -Hugo . - 2013 . - p. 263-274.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 263-274
Resumen: Al examinar las múltiples relaciones del Derecho del Trabajo con el Capitalismo surge el interés por indagar si ese Derecho posee una dimensión propia. Con tal propósito, a partir de una definición del Capitalismo, de sus consecuencias sociales y de su relación histórica con el derecho tradicional, se consideran las características del nuevo derecho, así como las funciones que vino a cumplir. Varios laboralistas han prestado atención a las relaciones del Derecho del Trabajo con el capitalismo, pero no siempre se ha tenido claro que este derecho no era un simple producto de dicho régimen, sino un serio enemigo. Más adelante, se comprendió que el Derecho del Trabajo integraba el cuadro de los Derechos Humanos Fundamentales, con todas sus consecuencias, lo que ha cambiado el enfoque de estas cuestiones. Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión social, el capitalismo y el derecho tradicional. -- Enfrentamiento del derecho del trabajo con el capitalismo. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22139 [artículo] Barbagelata, Héctor -Hugo (2013). El derecho del trabajo y el capitalismo. Derecho Laboral. v. 56 nº 250. (Abril-Junio 2013) p. 263-274.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 56 nº 250 (Abril-Junio 2013) . - p. 263-274
Resumen: Al examinar las múltiples relaciones del Derecho del Trabajo con el Capitalismo surge el interés por indagar si ese Derecho posee una dimensión propia. Con tal propósito, a partir de una definición del Capitalismo, de sus consecuencias sociales y de su relación histórica con el derecho tradicional, se consideran las características del nuevo derecho, así como las funciones que vino a cumplir. Varios laboralistas han prestado atención a las relaciones del Derecho del Trabajo con el capitalismo, pero no siempre se ha tenido claro que este derecho no era un simple producto de dicho régimen, sino un serio enemigo. Más adelante, se comprendió que el Derecho del Trabajo integraba el cuadro de los Derechos Humanos Fundamentales, con todas sus consecuencias, lo que ha cambiado el enfoque de estas cuestiones. Nota de contenido: Introducción. -- La cuestión social, el capitalismo y el derecho tradicional. -- Enfrentamiento del derecho del trabajo con el capitalismo. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22139
Título : El medioambiente de trabajo y el humo del tabaco Tipo de documento: texto impreso Autores: Barbagelata, Héctor -Hugo Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: p. 475-494 Idioma : Español (spa) Resumen: A partir de la definición de "medioambiente de trabajo" se examinan los distintos factores que lo afectan, así como las diversas actitudes asumidas respecto del mismo, por empleadores, trabajadores y gobiernos. Asimismo, se pone de relieve la significación del trabajo humano para explicar la protección que el orden jurídico debe acordarle en cuanto derecho humano fundamental. A continuación, se comprueban los progresos que se han alcanzado en función del reconocimiento del "Bloque de constitucionalidad" que ampara tales derechos y concretamente los concernientes al medioambiente de trabajo. Se consideran los medios concretos de protección legal, incluidos los instrumentos internacionales del trabajo y las reglamentaciones del derecho uruguayo y se relaciona el tema general, con la ley nacional que, entre otras cosas, trata de preservar a los trabajadores de los riesgos del humo del tabaco. Nota de contenido: Introducción. -- Actitudes de los protagonistas de las relaciones laborales. -- El MAT y la significación del trabajo humano. -- La protección de los trabajadores. -- Continuación. Los convenios, las recomendaciones de la OIT y la reglamentación nacional. -- Un medioambiente de trabajo libre del humo del tabaco. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22215
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 475-494[artículo] El medioambiente de trabajo y el humo del tabaco [texto impreso] / Barbagelata, Héctor -Hugo . - 2012 . - p. 475-494.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 475-494
Resumen: A partir de la definición de "medioambiente de trabajo" se examinan los distintos factores que lo afectan, así como las diversas actitudes asumidas respecto del mismo, por empleadores, trabajadores y gobiernos. Asimismo, se pone de relieve la significación del trabajo humano para explicar la protección que el orden jurídico debe acordarle en cuanto derecho humano fundamental. A continuación, se comprueban los progresos que se han alcanzado en función del reconocimiento del "Bloque de constitucionalidad" que ampara tales derechos y concretamente los concernientes al medioambiente de trabajo. Se consideran los medios concretos de protección legal, incluidos los instrumentos internacionales del trabajo y las reglamentaciones del derecho uruguayo y se relaciona el tema general, con la ley nacional que, entre otras cosas, trata de preservar a los trabajadores de los riesgos del humo del tabaco. Nota de contenido: Introducción. -- Actitudes de los protagonistas de las relaciones laborales. -- El MAT y la significación del trabajo humano. -- La protección de los trabajadores. -- Continuación. Los convenios, las recomendaciones de la OIT y la reglamentación nacional. -- Un medioambiente de trabajo libre del humo del tabaco. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22215 [artículo] Barbagelata, Héctor -Hugo (2012). El medioambiente de trabajo y el humo del tabaco. Derecho Laboral. v. 55 nº 247. (Julio - Setiembre 2012) p. 475-494.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 55 nº 247 (Julio - Setiembre 2012) . - p. 475-494
Resumen: A partir de la definición de "medioambiente de trabajo" se examinan los distintos factores que lo afectan, así como las diversas actitudes asumidas respecto del mismo, por empleadores, trabajadores y gobiernos. Asimismo, se pone de relieve la significación del trabajo humano para explicar la protección que el orden jurídico debe acordarle en cuanto derecho humano fundamental. A continuación, se comprueban los progresos que se han alcanzado en función del reconocimiento del "Bloque de constitucionalidad" que ampara tales derechos y concretamente los concernientes al medioambiente de trabajo. Se consideran los medios concretos de protección legal, incluidos los instrumentos internacionales del trabajo y las reglamentaciones del derecho uruguayo y se relaciona el tema general, con la ley nacional que, entre otras cosas, trata de preservar a los trabajadores de los riesgos del humo del tabaco. Nota de contenido: Introducción. -- Actitudes de los protagonistas de las relaciones laborales. -- El MAT y la significación del trabajo humano. -- La protección de los trabajadores. -- Continuación. Los convenios, las recomendaciones de la OIT y la reglamentación nacional. -- Un medioambiente de trabajo libre del humo del tabaco. -- Consideraciones finales. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=22215
Título : La espontaneidad de la representación y la representatividad sindicales Tipo de documento: texto impreso Autores: Barbagelata, Héctor -Hugo Fecha de publicación: 2005 Artículo en la página: p. 461-492 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Presentación general del tema. -- Las respuestas en un régimen escasamente regulado. -- IV. Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25353
in Derecho Laboral > v. 48 nº 219 (Julio - Setiembre 2005) . - p. 461-492[artículo] La espontaneidad de la representación y la representatividad sindicales [texto impreso] / Barbagelata, Héctor -Hugo . - 2005 . - p. 461-492.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 219 (Julio - Setiembre 2005) . - p. 461-492
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Presentación general del tema. -- Las respuestas en un régimen escasamente regulado. -- IV. Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25353 [artículo] Barbagelata, Héctor -Hugo (2005). La espontaneidad de la representación y la representatividad sindicales. Derecho Laboral. v. 48 nº 219. (Julio - Setiembre 2005) p. 461-492.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 48 nº 219 (Julio - Setiembre 2005) . - p. 461-492
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Presentación general del tema. -- Las respuestas en un régimen escasamente regulado. -- IV. Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25353
