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Refinar búsquedaEl ejercicio de la función pública y las posibles modificaciones en las situaciones jurídicas funcionales (jus varandi) / Baz, Federico en Revista de derecho administrativo y urbanístico, n. 4 (2025)
Título : El ejercicio de la función pública y las posibles modificaciones en las situaciones jurídicas funcionales (jus varandi) : The exercise of public office and possible modifications in functional legal situations (jus variandi) Tipo de documento: texto impreso Autores: Baz, Federico, Autor Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 43-76 Idioma : Español (spa) Clasificación: FUNCION PUBLICA / PRINCIPIOS DEL DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública se encuentra amparada por principios constitucionales que deben aplicarse e interpretarse conjuntamente, partiendo de conceptualizar ontológicamente el trabajo subordinado en una Administración estatal. En tanto, todo funcionario público posee frente a la Administración un sin número de situaciones jurídicas subjetivas, las cuales emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional, las mismas en determinadas circunstancias pueden llegar a modificarse lo cual constituiría un jus variandi, con límites impuestos por las normas constitucionales a dicha potestad para el ejercicio sea legítimo. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y modelo de función pública adoptado en nuestro país. -- Los modelos de la función pública. -- Antecedentes funcionales en nuestro país entre el período 1830 y 1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto propuesto y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23044
in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 4 (2025) . - p. 43-76[artículo] El ejercicio de la función pública y las posibles modificaciones en las situaciones jurídicas funcionales (jus varandi) : The exercise of public office and possible modifications in functional legal situations (jus variandi) [texto impreso] / Baz, Federico, Autor . - 2025 . - p. 43-76.
Idioma : Español (spa)
in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 4 (2025) . - p. 43-76
Clasificación: FUNCION PUBLICA / PRINCIPIOS DEL DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública se encuentra amparada por principios constitucionales que deben aplicarse e interpretarse conjuntamente, partiendo de conceptualizar ontológicamente el trabajo subordinado en una Administración estatal. En tanto, todo funcionario público posee frente a la Administración un sin número de situaciones jurídicas subjetivas, las cuales emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional, las mismas en determinadas circunstancias pueden llegar a modificarse lo cual constituiría un jus variandi, con límites impuestos por las normas constitucionales a dicha potestad para el ejercicio sea legítimo. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y modelo de función pública adoptado en nuestro país. -- Los modelos de la función pública. -- Antecedentes funcionales en nuestro país entre el período 1830 y 1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto propuesto y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23044 [artículo] Baz, Federico (2025). El ejercicio de la función pública y las posibles modificaciones en las situaciones jurídicas funcionales (jus varandi) : The exercise of public office and possible modifications in functional legal situations (jus variandi). Revista de derecho administrativo y urbanístico. n. 4. (2025) p. 43-76.
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in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 4 (2025) . - p. 43-76
Clasificación: FUNCION PUBLICA / PRINCIPIOS DEL DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública se encuentra amparada por principios constitucionales que deben aplicarse e interpretarse conjuntamente, partiendo de conceptualizar ontológicamente el trabajo subordinado en una Administración estatal. En tanto, todo funcionario público posee frente a la Administración un sin número de situaciones jurídicas subjetivas, las cuales emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional, las mismas en determinadas circunstancias pueden llegar a modificarse lo cual constituiría un jus variandi, con límites impuestos por las normas constitucionales a dicha potestad para el ejercicio sea legítimo. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y modelo de función pública adoptado en nuestro país. -- Los modelos de la función pública. -- Antecedentes funcionales en nuestro país entre el período 1830 y 1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto propuesto y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=23044
Título : Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) Tipo de documento: texto impreso Autores: Baz, Federico Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 457-477 Idioma : Español (spa) Palabras clave: FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24789
in Derecho Laboral > v. 67-68, n. 296-297 (oct. 2024-mar. 2025) . - p. 457-477[artículo] Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi) [texto impreso] / Baz, Federico . - 2025 . - p. 457-477.
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Palabras clave: FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24789 [artículo] Baz, Federico (2025). Función pública y potestad de modificación de las situaciones jurídicas subjetivas (jus variandi). Derecho Laboral. v. 67-68, n. 296-297. (oct. 2024-mar. 2025) p. 457-477.
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Palabras clave: FUNCION PUBLICA, JUS VARIANDI, POTESTADES, PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO Resumen: El ejercicio de la función pública implica que, frente a la Administración, todo funcionario posea situaciones jurídicas subjetivas que emanan del estatuto formal y material que lo vinculan en el marco de su relación funcional. En el marco de ello, también resultan de aplicación determinados principios constitucionales que dan base y sustentan conceptual y ontológicamente el trabajo humano en una Administración estatal. El desarrollo de la relación funcional puede requerir que, atendiendo a efectivas necesidades del servicio, se necesite modificar tales situaciones jurídicas, lo cual constituiría un jus variandi funcional, para lo cual también se imponen determinados principios emanados también del texto constitucional que constituyen un límite impuesto para el ejercicio legítimo de dicha potestad. Nota de contenido: Precisiones preliminares respecto del trabajo humano en la función pública. -- El carácter estatutario y el modelo de función pública adoptado por nuestro país. -- Los modelos de función pública históricos y actuales. -- Antecedentes funcionales de nuestro país entre el período 1830-1952. -- El sistema vigente de estatutos múltiples. -- La naturaleza jurídica del vínculo función pública y las posibles modificaciones en sus situaciones jurídicas. -- Las teorías unilaterales y la posibilidad de variabilidad de las condiciones subjetivas. -- Los aportes conceptuales de la doctrina laboralista. -- El concepto que proponemos y el alcance del jus variandi en la función pública. -- Límites del jus variandi de la función pública. -- Principio de la justa remuneración. -- Principio de razonabilidad. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24789
Título : Funcionario estatal y relación funcional Tipo de documento: texto impreso Autores: Baz, Federico Fecha de publicación: 2025 Artículo en la página: p. 921-940 Idioma : Español (spa) Palabras clave: FUNCION PUBLICA, RELACION FUNCIONAL, FUNCIONARIO ESTATAL Resumen: Las funciones jurídicas y los cometidos estatales adquieren efectividad mediante la actuación de los funcionarios públicos. El trabajo humano en la función pública se orienta a la concreción del bien común, al cual la Administración Pública debe servir conforme a su finalidad institucional. Los modelos de Administración sustentan el funcionamiento del Estado y permiten conceptualizar el alcance y significado del funcionario público. Ello se refleja en la naturaleza jurídica de la relación de subordinación estatal, así como en al definición amplia adoptada por el ordenamiento respecto del concepto de funcionario. La relación funcional se rige por principios propios y presenta características vinculadas al desempeño laboral en condición de integrante de una dependencia estatal. Nota de contenido: Precisiones preliminares. -- Modelo de administración pública adoptado por nuestro país. -- Naturaleza jurídica de la función pública. -- Teoría estatutaria o del acto condición. -- Teoría contractualista. -- Teoría de la relación especial de sujeción. -- El régimen estatutario adoptado por nuestro país. -- Posiciones conceptuales doctrinales. -- Evolución del concepto legal de funcionario público en nuestro país. -- La definición legal actualmente vigente y sus elementos. -- Prestación laboral humana subordinada. -- La forma de ingreso o selección es indistinta (designación, elección, accesión por ejercer otro cargo, sorteo, contratación, etc.). -- Implica el desempeño de un cargo o contrato determinado. -- Incorporación y ejercicio de función pública. -- Persona pública estatal. -- Actuación conforme al servicio de la Nación. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27458
in Derecho Laboral > v. 68, n. 299-300 (jul. - dic. 2025) . - p. 921-940[artículo] Funcionario estatal y relación funcional [texto impreso] / Baz, Federico . - 2025 . - p. 921-940.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 68, n. 299-300 (jul. - dic. 2025) . - p. 921-940
Palabras clave: FUNCION PUBLICA, RELACION FUNCIONAL, FUNCIONARIO ESTATAL Resumen: Las funciones jurídicas y los cometidos estatales adquieren efectividad mediante la actuación de los funcionarios públicos. El trabajo humano en la función pública se orienta a la concreción del bien común, al cual la Administración Pública debe servir conforme a su finalidad institucional. Los modelos de Administración sustentan el funcionamiento del Estado y permiten conceptualizar el alcance y significado del funcionario público. Ello se refleja en la naturaleza jurídica de la relación de subordinación estatal, así como en al definición amplia adoptada por el ordenamiento respecto del concepto de funcionario. La relación funcional se rige por principios propios y presenta características vinculadas al desempeño laboral en condición de integrante de una dependencia estatal. Nota de contenido: Precisiones preliminares. -- Modelo de administración pública adoptado por nuestro país. -- Naturaleza jurídica de la función pública. -- Teoría estatutaria o del acto condición. -- Teoría contractualista. -- Teoría de la relación especial de sujeción. -- El régimen estatutario adoptado por nuestro país. -- Posiciones conceptuales doctrinales. -- Evolución del concepto legal de funcionario público en nuestro país. -- La definición legal actualmente vigente y sus elementos. -- Prestación laboral humana subordinada. -- La forma de ingreso o selección es indistinta (designación, elección, accesión por ejercer otro cargo, sorteo, contratación, etc.). -- Implica el desempeño de un cargo o contrato determinado. -- Incorporación y ejercicio de función pública. -- Persona pública estatal. -- Actuación conforme al servicio de la Nación. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27458 [artículo] Baz, Federico (2025). Funcionario estatal y relación funcional. Derecho Laboral. v. 68, n. 299-300. (jul. - dic. 2025) p. 921-940.
Idioma : Español (spa)
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Palabras clave: FUNCION PUBLICA, RELACION FUNCIONAL, FUNCIONARIO ESTATAL Resumen: Las funciones jurídicas y los cometidos estatales adquieren efectividad mediante la actuación de los funcionarios públicos. El trabajo humano en la función pública se orienta a la concreción del bien común, al cual la Administración Pública debe servir conforme a su finalidad institucional. Los modelos de Administración sustentan el funcionamiento del Estado y permiten conceptualizar el alcance y significado del funcionario público. Ello se refleja en la naturaleza jurídica de la relación de subordinación estatal, así como en al definición amplia adoptada por el ordenamiento respecto del concepto de funcionario. La relación funcional se rige por principios propios y presenta características vinculadas al desempeño laboral en condición de integrante de una dependencia estatal. Nota de contenido: Precisiones preliminares. -- Modelo de administración pública adoptado por nuestro país. -- Naturaleza jurídica de la función pública. -- Teoría estatutaria o del acto condición. -- Teoría contractualista. -- Teoría de la relación especial de sujeción. -- El régimen estatutario adoptado por nuestro país. -- Posiciones conceptuales doctrinales. -- Evolución del concepto legal de funcionario público en nuestro país. -- La definición legal actualmente vigente y sus elementos. -- Prestación laboral humana subordinada. -- La forma de ingreso o selección es indistinta (designación, elección, accesión por ejercer otro cargo, sorteo, contratación, etc.). -- Implica el desempeño de un cargo o contrato determinado. -- Incorporación y ejercicio de función pública. -- Persona pública estatal. -- Actuación conforme al servicio de la Nación. -- Reflexiones finales. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=27458
Título : Principales peculiaridades del derecho colectivo de la función pública uruguaya. Tipo de documento: texto impreso Autores: Baz, Federico Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 13-44 Idioma : Español (spa) Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, SECTOR PUBLICO, LEY 18508, CONVENIO COLECTIVO, HUELGA, SINDICATO, FUENTE, DERECHO ADMINISTRATIVO Resumen: El derecho colectivo aplicable al sector público de nuestro país posee peculiaridades que son derivadas del régimen constitucional adoptado en materia de función pública que incorporó la tradición estatutaria francesa del siglo XIX. Esto significó que inicialmente se restringiera tanto el ejercicio del derecho de huelga, la libertad sindical y con mayor énfasis aún la negociación colectiva, ya que se observaba que colidiría con potestades atribuidas a sistemas orgánicos. La consolidación de asociación de trabajadores de funcionarios públicos que posteriormente adquieren el carácter de sindicatos, conjuntamente con la aprobación de instrumentos internacionales por parte de la OIT, fue configurando gradualmente una nueva dimensión al desarrollo del derecho colectivo uruguayo. Encontrándose aún vigente la reflexión respecto de la instrumentalidad de las normas jurídicas colectivas como fuente del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20846
in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 1 (2023) . - p. 13-44[artículo] Principales peculiaridades del derecho colectivo de la función pública uruguaya. [texto impreso] / Baz, Federico . - 2023 . - p. 13-44.
Idioma : Español (spa)
in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 1 (2023) . - p. 13-44
Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, SECTOR PUBLICO, LEY 18508, CONVENIO COLECTIVO, HUELGA, SINDICATO, FUENTE, DERECHO ADMINISTRATIVO Resumen: El derecho colectivo aplicable al sector público de nuestro país posee peculiaridades que son derivadas del régimen constitucional adoptado en materia de función pública que incorporó la tradición estatutaria francesa del siglo XIX. Esto significó que inicialmente se restringiera tanto el ejercicio del derecho de huelga, la libertad sindical y con mayor énfasis aún la negociación colectiva, ya que se observaba que colidiría con potestades atribuidas a sistemas orgánicos. La consolidación de asociación de trabajadores de funcionarios públicos que posteriormente adquieren el carácter de sindicatos, conjuntamente con la aprobación de instrumentos internacionales por parte de la OIT, fue configurando gradualmente una nueva dimensión al desarrollo del derecho colectivo uruguayo. Encontrándose aún vigente la reflexión respecto de la instrumentalidad de las normas jurídicas colectivas como fuente del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20846 [artículo] Baz, Federico (2023). Principales peculiaridades del derecho colectivo de la función pública uruguaya.. Revista de derecho administrativo y urbanístico. n. 1. (2023) p. 13-44.
Idioma : Español (spa)
in Revista de derecho administrativo y urbanístico > n. 1 (2023) . - p. 13-44
Palabras clave: NEGOCIACION COLECTIVA, SECTOR PUBLICO, LEY 18508, CONVENIO COLECTIVO, HUELGA, SINDICATO, FUENTE, DERECHO ADMINISTRATIVO Resumen: El derecho colectivo aplicable al sector público de nuestro país posee peculiaridades que son derivadas del régimen constitucional adoptado en materia de función pública que incorporó la tradición estatutaria francesa del siglo XIX. Esto significó que inicialmente se restringiera tanto el ejercicio del derecho de huelga, la libertad sindical y con mayor énfasis aún la negociación colectiva, ya que se observaba que colidiría con potestades atribuidas a sistemas orgánicos. La consolidación de asociación de trabajadores de funcionarios públicos que posteriormente adquieren el carácter de sindicatos, conjuntamente con la aprobación de instrumentos internacionales por parte de la OIT, fue configurando gradualmente una nueva dimensión al desarrollo del derecho colectivo uruguayo. Encontrándose aún vigente la reflexión respecto de la instrumentalidad de las normas jurídicas colectivas como fuente del derecho administrativo. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20846 Reformas al contencioso anulatorio y a las previsiones de la parte demandada como sujeto del proceso / Baz, Federico
en Contenciosos de derecho público : reforma de la justicia administrativa / Mariella Saettone Montero (2024)
Título : Reformas al contencioso anulatorio y a las previsiones de la parte demandada como sujeto del proceso Tipo de documento: texto impreso Autores: Baz, Federico, Autor Número de páginas: p. 69-90 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos, orgánicos y procesales a la normativa actual. -- Sujetos del proceso contencioso anulatorio. -- El demandado. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24056 Reformas al contencioso anulatorio y a las previsiones de la parte demandada como sujeto del proceso [texto impreso] / Baz, Federico, Autor . - [s.d.] . - p. 69-90.
en Contenciosos de derecho público : reforma de la justicia administrativa / Mariella Saettone Montero (2024)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos, orgánicos y procesales a la normativa actual. -- Sujetos del proceso contencioso anulatorio. -- El demandado. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24056 Baz, Federico (2024). Reformas al contencioso anulatorio y a las previsiones de la parte demandada como sujeto del proceso. En Contenciosos de derecho público : reforma de la justicia administrativa. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2024. p. 69-90.
en Contenciosos de derecho público : reforma de la justicia administrativa / Mariella Saettone Montero (2024)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Antecedentes históricos, orgánicos y procesales a la normativa actual. -- Sujetos del proceso contencioso anulatorio. -- El demandado. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24056
