La precarizacion de las relaciones de trabajo y sus consecuencias: un flagelo para 70 millones de brasileños en nuestros días / Antonio Rodrigues De Freitas Junior en Revista Derecho del Trabajo, v.11, n.38 (enero-marzo)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 63 - 81 Título : La precarizacion de las relaciones de trabajo y sus consecuencias: un flagelo para 70 millones de brasileños en nuestros días Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Rodrigues De Freitas Junior Fecha de publicación: 2023 Artículo en la página: p. 63 - 81 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RELACION DE TRABAJO, TRABAJO ATIPICO, TRABAJO EVENTUAL, RELACION DE TRABAJO, TRABAJO INFORMAL Resumen: Se aborda la temática de la precarización de las relaciones de trabajo, haciendo un análisis de los distintos modelos de relaciones laborales del siglo XX y en especial, contraponiendo la Relación de Empleo Estándar -RET- con las formas más precarias de trabajo. Asimismo, se distinguen los conceptos de trabajo informal, eventual y atípico, los cuales,no necesariamente implican trabajo precario. Finalmente, se mencionan las principales consecuencias nocivas del trabajo precario en nuestros días. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20381 [artículo] La precarizacion de las relaciones de trabajo y sus consecuencias: un flagelo para 70 millones de brasileños en nuestros días [texto impreso] / Antonio Rodrigues De Freitas Junior . - 2023 . - p. 63 - 81. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 63 - 81 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RELACION DE TRABAJO, TRABAJO ATIPICO, TRABAJO EVENTUAL, RELACION DE TRABAJO, TRABAJO INFORMAL Resumen: Se aborda la temática de la precarización de las relaciones de trabajo, haciendo un análisis de los distintos modelos de relaciones laborales del siglo XX y en especial, contraponiendo la Relación de Empleo Estándar -RET- con las formas más precarias de trabajo. Asimismo, se distinguen los conceptos de trabajo informal, eventual y atípico, los cuales,no necesariamente implican trabajo precario. Finalmente, se mencionan las principales consecuencias nocivas del trabajo precario en nuestros días. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20381 [artículo] De Freitas Junior, Antonio Rodrigues (2023). La precarizacion de las relaciones de trabajo y sus consecuencias: un flagelo para 70 millones de brasileños en nuestros días. Revista Derecho del Trabajo. v.11, n.38. (enero-marzo) p. 63 - 81. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v.11, n.38 (enero-marzo) . - p. 63 - 81 Clasificación: DERECHO LABORAL Palabras clave: RELACION DE TRABAJO, TRABAJO ATIPICO, TRABAJO EVENTUAL, RELACION DE TRABAJO, TRABAJO INFORMAL Resumen: Se aborda la temática de la precarización de las relaciones de trabajo, haciendo un análisis de los distintos modelos de relaciones laborales del siglo XX y en especial, contraponiendo la Relación de Empleo Estándar -RET- con las formas más precarias de trabajo. Asimismo, se distinguen los conceptos de trabajo informal, eventual y atípico, los cuales,no necesariamente implican trabajo precario. Finalmente, se mencionan las principales consecuencias nocivas del trabajo precario en nuestros días. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20381

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