El proyecto de directiva de la Unión Europea sobre el mejoramiento de las condiciones del trabajo en plataformas: una oportunidad para repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de plataformas. / Claire Marzo en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n. 36 (julio-setiembre)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 36 (julio-setiembre) . - p. 77-93 Título : El proyecto de directiva de la Unión Europea sobre el mejoramiento de las condiciones del trabajo en plataformas: una oportunidad para repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de plataformas. Tipo de documento: texto impreso Autores: Claire Marzo Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 77-93 Idioma : Español (spa) Palabras clave: PLATAFORMA DE TRABAJO, ECONOMIA COLABORATIVA, DERECHO SOCIAL, DERECHO DIGITAL, DERECHO DE LA UNION EUROPEA, DERECHOS FUNDAMENTALES, SITUACION LABORAL, TRABAJADOR POR CUENTA AJENA, TRABAJADOR AUTONOMO Resumen: Se esperaba con mucha expectativa el proyecto de directiva sobre la mejora de las condiciones laborales en el marco del trabajo a través de una plataforma. Continúa el trabajo de construcción de una nueva regulación de plataformas y más ampliamente del mundo digital. Este proyecto establece un marco a la vez permisivo y restrictivo, que acompaña a un determinado tipo de plataforma de trabajo. También plantea una presunción de empleo. Estos avances normativos son una oportunidad para pensar y repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de las plataformas. Nota de contenido: Introducción. -- Repensar los derechos. -- Estándares digitales comunes otorgados a todos los trabajadores. -- Derechos de los trabajadores con o sin contrato. -- El surgimiento de los derechos fundamentales digitales. -- Derechos laborales diferenciados. -- Derechos de información y consulta de los trabajadores subcontratados. -- Derechos adicionales para los empleados. -- Repensar los estatutos. -- Mantenimiento de estados diferenciados. -- La presunción de empleo. -- El papel de los estados en la determinación del estatus de los trabajadores de plataformas. -- ¿Hacia una homogeneización de los estatus? -- El olvido anunciado de los independientes. -- La discreta homogeneización de la protección de los trabajadores de plataformas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20096 [artículo] El proyecto de directiva de la Unión Europea sobre el mejoramiento de las condiciones del trabajo en plataformas: una oportunidad para repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de plataformas. [texto impreso] / Claire Marzo . - 2022 . - p. 77-93. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 36 (julio-setiembre) . - p. 77-93 Palabras clave: PLATAFORMA DE TRABAJO, ECONOMIA COLABORATIVA, DERECHO SOCIAL, DERECHO DIGITAL, DERECHO DE LA UNION EUROPEA, DERECHOS FUNDAMENTALES, SITUACION LABORAL, TRABAJADOR POR CUENTA AJENA, TRABAJADOR AUTONOMO Resumen: Se esperaba con mucha expectativa el proyecto de directiva sobre la mejora de las condiciones laborales en el marco del trabajo a través de una plataforma. Continúa el trabajo de construcción de una nueva regulación de plataformas y más ampliamente del mundo digital. Este proyecto establece un marco a la vez permisivo y restrictivo, que acompaña a un determinado tipo de plataforma de trabajo. También plantea una presunción de empleo. Estos avances normativos son una oportunidad para pensar y repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de las plataformas. Nota de contenido: Introducción. -- Repensar los derechos. -- Estándares digitales comunes otorgados a todos los trabajadores. -- Derechos de los trabajadores con o sin contrato. -- El surgimiento de los derechos fundamentales digitales. -- Derechos laborales diferenciados. -- Derechos de información y consulta de los trabajadores subcontratados. -- Derechos adicionales para los empleados. -- Repensar los estatutos. -- Mantenimiento de estados diferenciados. -- La presunción de empleo. -- El papel de los estados en la determinación del estatus de los trabajadores de plataformas. -- ¿Hacia una homogeneización de los estatus? -- El olvido anunciado de los independientes. -- La discreta homogeneización de la protección de los trabajadores de plataformas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20096 [artículo] Marzo, Claire (2022). El proyecto de directiva de la Unión Europea sobre el mejoramiento de las condiciones del trabajo en plataformas: una oportunidad para repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de plataformas.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n. 36. (julio-setiembre) p. 77-93. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n. 36 (julio-setiembre) . - p. 77-93 Palabras clave: PLATAFORMA DE TRABAJO, ECONOMIA COLABORATIVA, DERECHO SOCIAL, DERECHO DIGITAL, DERECHO DE LA UNION EUROPEA, DERECHOS FUNDAMENTALES, SITUACION LABORAL, TRABAJADOR POR CUENTA AJENA, TRABAJADOR AUTONOMO Resumen: Se esperaba con mucha expectativa el proyecto de directiva sobre la mejora de las condiciones laborales en el marco del trabajo a través de una plataforma. Continúa el trabajo de construcción de una nueva regulación de plataformas y más ampliamente del mundo digital. Este proyecto establece un marco a la vez permisivo y restrictivo, que acompaña a un determinado tipo de plataforma de trabajo. También plantea una presunción de empleo. Estos avances normativos son una oportunidad para pensar y repensar los derechos y el estatus de los trabajadores de las plataformas. Nota de contenido: Introducción. -- Repensar los derechos. -- Estándares digitales comunes otorgados a todos los trabajadores. -- Derechos de los trabajadores con o sin contrato. -- El surgimiento de los derechos fundamentales digitales. -- Derechos laborales diferenciados. -- Derechos de información y consulta de los trabajadores subcontratados. -- Derechos adicionales para los empleados. -- Repensar los estatutos. -- Mantenimiento de estados diferenciados. -- La presunción de empleo. -- El papel de los estados en la determinación del estatus de los trabajadores de plataformas. -- ¿Hacia una homogeneización de los estatus? -- El olvido anunciado de los independientes. -- La discreta homogeneización de la protección de los trabajadores de plataformas. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20096

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