La etapa precontractual laboral: los desafíos que representa para los operadores jurídicos. / Cecilia Vidal en Revista Derecho del Trabajo, v. 10, n.34 (enero- marzo)

Público ISBD APA [artículo]  inRevista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 83-89 Título : La etapa precontractual laboral: los desafíos que representa para los operadores jurídicos. Tipo de documento: texto impreso Autores: Cecilia Vidal Fecha de publicación: 2022 Artículo en la página: p. 83-89 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ETAPA PRECONTRACTUAL LABORAL, MARCO NORMATIVO, RESPONSABILIDAD EMPLEADOR Resumen: En el presente trabajo se analizará el período precontractual laboral, con especial enfoque en el núcleo de tratativas que componen el momento previo al acuerdo que da origen a la relación de trabajo. Para ello se estudiará, en primer lugar, el concepto de la etapa precontractual y la situación en que se encuentran las partes. Luego se hará un somero análisis de la normativa uruguaya para, posteriormente, realizar algunas precisiones doctrinarias en cuanto a las limitaciones que posee el empleador. Finalmente, a través de dos fallos judiciales, se hará hincapié en la naturaleza de las relaciones previo al inicio de la relación laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Concepto etapa precontractual y situación en la que se encuentran las partes. -- Marco normativo del período precontractual laboral. -- Limitaciones al poder discrecional del empleador: principio de buena fe y alcance del deber de información precontractual. -- Responsabilidad del empleador en la etapa precontractual. -- Análisis de dos fallos jurisprudenciales de interés. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20065 [artículo] La etapa precontractual laboral: los desafíos que representa para los operadores jurídicos. [texto impreso] / Cecilia Vidal . - 2022 . - p. 83-89. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 83-89 Palabras clave: ETAPA PRECONTRACTUAL LABORAL, MARCO NORMATIVO, RESPONSABILIDAD EMPLEADOR Resumen: En el presente trabajo se analizará el período precontractual laboral, con especial enfoque en el núcleo de tratativas que componen el momento previo al acuerdo que da origen a la relación de trabajo. Para ello se estudiará, en primer lugar, el concepto de la etapa precontractual y la situación en que se encuentran las partes. Luego se hará un somero análisis de la normativa uruguaya para, posteriormente, realizar algunas precisiones doctrinarias en cuanto a las limitaciones que posee el empleador. Finalmente, a través de dos fallos judiciales, se hará hincapié en la naturaleza de las relaciones previo al inicio de la relación laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Concepto etapa precontractual y situación en la que se encuentran las partes. -- Marco normativo del período precontractual laboral. -- Limitaciones al poder discrecional del empleador: principio de buena fe y alcance del deber de información precontractual. -- Responsabilidad del empleador en la etapa precontractual. -- Análisis de dos fallos jurisprudenciales de interés. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20065 [artículo] Vidal, Cecilia (2022). La etapa precontractual laboral: los desafíos que representa para los operadores jurídicos.. Revista Derecho del Trabajo. v. 10, n.34. (enero- marzo) p. 83-89. Idioma : Español (spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 10, n.34 (enero- marzo) . - p. 83-89 Palabras clave: ETAPA PRECONTRACTUAL LABORAL, MARCO NORMATIVO, RESPONSABILIDAD EMPLEADOR Resumen: En el presente trabajo se analizará el período precontractual laboral, con especial enfoque en el núcleo de tratativas que componen el momento previo al acuerdo que da origen a la relación de trabajo. Para ello se estudiará, en primer lugar, el concepto de la etapa precontractual y la situación en que se encuentran las partes. Luego se hará un somero análisis de la normativa uruguaya para, posteriormente, realizar algunas precisiones doctrinarias en cuanto a las limitaciones que posee el empleador. Finalmente, a través de dos fallos judiciales, se hará hincapié en la naturaleza de las relaciones previo al inicio de la relación laboral. Nota de contenido: Introducción. -- Concepto etapa precontractual y situación en la que se encuentran las partes. -- Marco normativo del período precontractual laboral. -- Limitaciones al poder discrecional del empleador: principio de buena fe y alcance del deber de información precontractual. -- Responsabilidad del empleador en la etapa precontractual. -- Análisis de dos fallos jurisprudenciales de interés. -- Conclusiones. -- Bibliografía. Cobertura geográfica : Uruguay Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=20065

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