La COVID-19 como enfermedad profesional: breve análisis de la Ley 19.873. / Rafael Rodríguez en Derecho Laboral, v. 63, n. 280 (oct-dic)

Público ISBD APA [artículo]  inDerecho Laboral > v. 63, n. 280 (oct-dic) . - p.99-122 Título : La COVID-19 como enfermedad profesional: breve análisis de la Ley 19.873. Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Rodríguez Fecha de publicación: 2020 Artículo en la página: p.99-122 Idioma : Español (spa) Clasificación: PANDEMIA / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: El artículo se ocupa de analizar la COVID como enfermedad profesional, partiendo de un estudio del concepto de esta última a la luz de nuestro ordenamiento jurídico. Se plantean las posibilidades de considerar esta nueva enfermedad como profesional, no incluida en la lista actualmente vigente sobre las mismas. Luego de analizar la posibilidad de extender el régimen de las enfermedades profesionales contenido en la ley 16.074, el estudio analiza la regulación de la ley 19.873, la que es calificada como restrictiva de la consideración de la COVID-19 como enfermedad. Se contextualiza la legislación nacional en el derecho comprado, donde pueden encontrarse diversas 'respuestas' a las consecuencias laborales en la enfermedad. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19723 [artículo] La COVID-19 como enfermedad profesional: breve análisis de la Ley 19.873. [texto impreso] / Rafael Rodríguez . - 2020 . - p.99-122. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 63, n. 280 (oct-dic) . - p.99-122 Clasificación: PANDEMIA / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: El artículo se ocupa de analizar la COVID como enfermedad profesional, partiendo de un estudio del concepto de esta última a la luz de nuestro ordenamiento jurídico. Se plantean las posibilidades de considerar esta nueva enfermedad como profesional, no incluida en la lista actualmente vigente sobre las mismas. Luego de analizar la posibilidad de extender el régimen de las enfermedades profesionales contenido en la ley 16.074, el estudio analiza la regulación de la ley 19.873, la que es calificada como restrictiva de la consideración de la COVID-19 como enfermedad. Se contextualiza la legislación nacional en el derecho comprado, donde pueden encontrarse diversas 'respuestas' a las consecuencias laborales en la enfermedad. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19723 [artículo] Rodríguez, Rafael (2020). La COVID-19 como enfermedad profesional: breve análisis de la Ley 19.873.. Derecho Laboral. v. 63, n. 280. (oct-dic) p.99-122. Idioma : Español (spa) in Derecho Laboral > v. 63, n. 280 (oct-dic) . - p.99-122 Clasificación: PANDEMIA / ENFERMEDADES LABORALES Resumen: El artículo se ocupa de analizar la COVID como enfermedad profesional, partiendo de un estudio del concepto de esta última a la luz de nuestro ordenamiento jurídico. Se plantean las posibilidades de considerar esta nueva enfermedad como profesional, no incluida en la lista actualmente vigente sobre las mismas. Luego de analizar la posibilidad de extender el régimen de las enfermedades profesionales contenido en la ley 16.074, el estudio analiza la regulación de la ley 19.873, la que es calificada como restrictiva de la consideración de la COVID-19 como enfermedad. Se contextualiza la legislación nacional en el derecho comprado, donde pueden encontrarse diversas 'respuestas' a las consecuencias laborales en la enfermedad. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=19723

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