[artículo] 
inRevista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.239-261

Título :	Tiempo de trabajo y guardias de retén
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Andrea Rodríguez Yaben
Fecha de publicación:	2015
Artículo en la página:	p.239-261
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	GUARDIA DE RETÉN  TRABAJO EFECTIVO  DISPONIBILIDAD  HORAS EXTRAS  ACOSO LABORAL  DESPIDO INDIRECTO
Resumen:	En la presente reseña se define y analiza el régimen de trabajo en " guardia de retén", dicha modalidad se estudia a la luz de conceptos tales como el de " trabajo efectivo" haciendo especial hicapie en aspectos que permiten caracterizar a la figura y como colorario su forma de remuneración . Se analizan los elementos reseñados en el caso concreto y los que doctrina y jurisprudencia consideran a efectos de determinar su calificación jurídica y su régimen retributivo.
Nota de contenido:	La situación planteada.--Las resoluciones judiciales.--Modalidad de trabajo en régimen de guardia de retén.--Particularidades y caracteres de la figura.--Aplicación de la noción de " trabajo efectivo" Forma de remuneración.--Límites de la noción de acoso laboral.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=803

[artículo] Tiempo de trabajo y guardias de retén [texto impreso] / Andrea Rodríguez Yaben . - 2015 . - p.239-261.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.239-261

Palabras clave:	GUARDIA DE RETÉN  TRABAJO EFECTIVO  DISPONIBILIDAD  HORAS EXTRAS  ACOSO LABORAL  DESPIDO INDIRECTO
Resumen:	En la presente reseña se define y analiza el régimen de trabajo en " guardia de retén", dicha modalidad se estudia a la luz de conceptos tales como el de " trabajo efectivo" haciendo especial hicapie en aspectos que permiten caracterizar a la figura y como colorario su forma de remuneración . Se analizan los elementos reseñados en el caso concreto y los que doctrina y jurisprudencia consideran a efectos de determinar su calificación jurídica y su régimen retributivo.
Nota de contenido:	La situación planteada.--Las resoluciones judiciales.--Modalidad de trabajo en régimen de guardia de retén.--Particularidades y caracteres de la figura.--Aplicación de la noción de " trabajo efectivo" Forma de remuneración.--Límites de la noción de acoso laboral.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=803

[artículo] Rodríguez Yaben, Andrea (2015). Tiempo de trabajo y guardias de retén. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 9. (Octubre - Diciembre 2015) p.239-261.

Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.239-261

Palabras clave:	GUARDIA DE RETÉN  TRABAJO EFECTIVO  DISPONIBILIDAD  HORAS EXTRAS  ACOSO LABORAL  DESPIDO INDIRECTO
Resumen:	En la presente reseña se define y analiza el régimen de trabajo en " guardia de retén", dicha modalidad se estudia a la luz de conceptos tales como el de " trabajo efectivo" haciendo especial hicapie en aspectos que permiten caracterizar a la figura y como colorario su forma de remuneración . Se analizan los elementos reseñados en el caso concreto y los que doctrina y jurisprudencia consideran a efectos de determinar su calificación jurídica y su régimen retributivo.
Nota de contenido:	La situación planteada.--Las resoluciones judiciales.--Modalidad de trabajo en régimen de guardia de retén.--Particularidades y caracteres de la figura.--Aplicación de la noción de " trabajo efectivo" Forma de remuneración.--Límites de la noción de acoso laboral.
Link:	https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=803