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v. 44 nº 202 - Abril-Junio 2001 [texto impreso] . - 2001 . - p. 221-428.
Idioma : Español (spa)
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v. 44 nº 202 - Abril-Junio 2001. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 221-428. Idioma : Español (spa)
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| 13867 | 050 DLA 202 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
| 13861 | 050 DLA 202 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
Artículos
El funcionamiento de la justicia del trabajo / Cristina Mangarelli en Derecho Laboral, v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001)
Título : El funcionamiento de la justicia del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 221-240 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- I. Las particularidades del conflicto de trabajo. Su incidencia en la Justicia encargada de su resolución y en el proceso. El sistema adoptado en nuestro país. -- 1. El conflicto laboral, es distinto que el conflicto civil. -- 2. Magistratura especializada. Procedimiento especial. -- 3. Caracteres que se consideraron específicos del proceso laboral. -- 4. El sistema adoptado en nuestro país. -- II. El funcionamiento de la Justicia del Trabajo con relación a la aplicación de los principios del Derecho Laboral. -- 1) Celeridad. -- 2) Concentración. Necesidad de que las audiencias complementarias no estén distanciadas en el tiempo. -- 3)Inmediación. -- 4) La averiguación de la verdad. -- IV) Medidas cautelares. -- V) Conciliación. -- VI) Mudanza de la pretensión. -- VII) Especialización de los Jueces. -- VIII) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25871
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 221-240[artículo] El funcionamiento de la justicia del trabajo [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2001 . - p. 221-240.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 221-240
Nota de contenido: Introducción. -- I. Las particularidades del conflicto de trabajo. Su incidencia en la Justicia encargada de su resolución y en el proceso. El sistema adoptado en nuestro país. -- 1. El conflicto laboral, es distinto que el conflicto civil. -- 2. Magistratura especializada. Procedimiento especial. -- 3. Caracteres que se consideraron específicos del proceso laboral. -- 4. El sistema adoptado en nuestro país. -- II. El funcionamiento de la Justicia del Trabajo con relación a la aplicación de los principios del Derecho Laboral. -- 1) Celeridad. -- 2) Concentración. Necesidad de que las audiencias complementarias no estén distanciadas en el tiempo. -- 3)Inmediación. -- 4) La averiguación de la verdad. -- IV) Medidas cautelares. -- V) Conciliación. -- VI) Mudanza de la pretensión. -- VII) Especialización de los Jueces. -- VIII) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25871 [artículo] Mangarelli, Cristina (2001). El funcionamiento de la justicia del trabajo. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 221-240.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 221-240
Nota de contenido: Introducción. -- I. Las particularidades del conflicto de trabajo. Su incidencia en la Justicia encargada de su resolución y en el proceso. El sistema adoptado en nuestro país. -- 1. El conflicto laboral, es distinto que el conflicto civil. -- 2. Magistratura especializada. Procedimiento especial. -- 3. Caracteres que se consideraron específicos del proceso laboral. -- 4. El sistema adoptado en nuestro país. -- II. El funcionamiento de la Justicia del Trabajo con relación a la aplicación de los principios del Derecho Laboral. -- 1) Celeridad. -- 2) Concentración. Necesidad de que las audiencias complementarias no estén distanciadas en el tiempo. -- 3)Inmediación. -- 4) La averiguación de la verdad. -- IV) Medidas cautelares. -- V) Conciliación. -- VI) Mudanza de la pretensión. -- VII) Especialización de los Jueces. -- VIII) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25871
Título : La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva del Cono Sur Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 241-257 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Evolución de la negociación colectiva en los países del Cono Sur. -- 2. Las transformaciones contemporáneas. -- 3. La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva. -- 4. Nuevas tendencias que asuma la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25872
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 241-257[artículo] La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva del Cono Sur [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo . - 2001 . - p. 241-257.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 241-257
Nota de contenido: 1. Evolución de la negociación colectiva en los países del Cono Sur. -- 2. Las transformaciones contemporáneas. -- 3. La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva. -- 4. Nuevas tendencias que asuma la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25872 [artículo] Rosenbaum Rimolo, Jorge (2001). La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva del Cono Sur. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 241-257.
Idioma : Español (spa)
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Nota de contenido: 1. Evolución de la negociación colectiva en los países del Cono Sur. -- 2. Las transformaciones contemporáneas. -- 3. La igualdad de oportunidades y los temas de género en la negociación colectiva. -- 4. Nuevas tendencias que asuma la negociación colectiva. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25872
Título : Naturaleza jurídica del derecho jubilatorio Tipo de documento: texto impreso Autores: De los Campos, Hugo Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 258-263 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Algunas disposiciones del orden jurídico que ratifican esta concepción. -- La justificación de los sistemas opcionales. -- El caso de opción por la ley vigente en materia jubilatoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25873
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 258-263[artículo] Naturaleza jurídica del derecho jubilatorio [texto impreso] / De los Campos, Hugo . - 2001 . - p. 258-263.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 258-263
Nota de contenido: Introducción. -- Algunas disposiciones del orden jurídico que ratifican esta concepción. -- La justificación de los sistemas opcionales. -- El caso de opción por la ley vigente en materia jubilatoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25873 [artículo] De los Campos, Hugo (2001). Naturaleza jurídica del derecho jubilatorio. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 258-263.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 258-263
Nota de contenido: Introducción. -- Algunas disposiciones del orden jurídico que ratifican esta concepción. -- La justificación de los sistemas opcionales. -- El caso de opción por la ley vigente en materia jubilatoria. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25873
Título : Ilegalidad del decreto Nº 49/00, de 9 de febrero/ 2000, sobre salario vacacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Keuroglián Barsoumian, Pedro ; Krämer, Ivonne Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 264-268 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25874
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 264-268[artículo] Ilegalidad del decreto Nº 49/00, de 9 de febrero/ 2000, sobre salario vacacional [texto impreso] / Keuroglián Barsoumian, Pedro ; Krämer, Ivonne . - 2001 . - p. 264-268.
Idioma : Español (spa)
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25874 [artículo] Keuroglián Barsoumian, Pedro (2001). Ilegalidad del decreto Nº 49/00, de 9 de febrero/ 2000, sobre salario vacacional. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 264-268.
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Título : La posición del BPS acerca de la exigibilidad de los aportes al sistema de seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereira Campos (1965-) Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 269-285 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. El proceso de consolidación del "criterio de lo percibido". -- 3. La aclaración del BPS. -- 4. Dos precisiones importantes. -- 5. Los criterios del BPS a partir de su aclaración. -- 6. El estado actual de la cuestión: nuevamente la incertidumbre. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25876
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 269-285[artículo] La posición del BPS acerca de la exigibilidad de los aportes al sistema de seguridad social [texto impreso] / Santiago Pereira Campos (1965-) . - 2001 . - p. 269-285.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 269-285
Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. El proceso de consolidación del "criterio de lo percibido". -- 3. La aclaración del BPS. -- 4. Dos precisiones importantes. -- 5. Los criterios del BPS a partir de su aclaración. -- 6. El estado actual de la cuestión: nuevamente la incertidumbre. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25876 [artículo] Pereira Campos, Santiago (2001). La posición del BPS acerca de la exigibilidad de los aportes al sistema de seguridad social. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 269-285.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 269-285
Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. El proceso de consolidación del "criterio de lo percibido". -- 3. La aclaración del BPS. -- 4. Dos precisiones importantes. -- 5. Los criterios del BPS a partir de su aclaración. -- 6. El estado actual de la cuestión: nuevamente la incertidumbre. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25876
Título : Salud y seguridad ocupacional en el sector forestal. Su reglamentación. Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Zapirain Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 286-310 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- I)La actividad forestal. Breve reseña. -- 1- Creciente desarrollo. -- 2- Normativa laboral. -- II) Saluda y seguridad laboral en el sector forestal. -- 1-Aspectos generales. -- 2- Insuficiencias de las medidas de prevención existentes. -- III) Análisis del decreto 372/99. -- 1- Definiciones y ámbito de aplicación. -- 2- Responsabilidad de los empleadores. -- 3- Obligaciones y prohibiciones. -- 4- Medidas específicas de prevención y protección. -- 5- Contralor y sanciones. -- IV) Observaciones críticas. -- V) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25877
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 286-310[artículo] Salud y seguridad ocupacional en el sector forestal. Su reglamentación. [texto impreso] / Héctor Zapirain . - 2001 . - p. 286-310.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 286-310
Nota de contenido: Introducción. -- I)La actividad forestal. Breve reseña. -- 1- Creciente desarrollo. -- 2- Normativa laboral. -- II) Saluda y seguridad laboral en el sector forestal. -- 1-Aspectos generales. -- 2- Insuficiencias de las medidas de prevención existentes. -- III) Análisis del decreto 372/99. -- 1- Definiciones y ámbito de aplicación. -- 2- Responsabilidad de los empleadores. -- 3- Obligaciones y prohibiciones. -- 4- Medidas específicas de prevención y protección. -- 5- Contralor y sanciones. -- IV) Observaciones críticas. -- V) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25877 [artículo] Zapirain, Héctor (2001). Salud y seguridad ocupacional en el sector forestal. Su reglamentación.. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 286-310.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 286-310
Nota de contenido: Introducción. -- I)La actividad forestal. Breve reseña. -- 1- Creciente desarrollo. -- 2- Normativa laboral. -- II) Saluda y seguridad laboral en el sector forestal. -- 1-Aspectos generales. -- 2- Insuficiencias de las medidas de prevención existentes. -- III) Análisis del decreto 372/99. -- 1- Definiciones y ámbito de aplicación. -- 2- Responsabilidad de los empleadores. -- 3- Obligaciones y prohibiciones. -- 4- Medidas específicas de prevención y protección. -- 5- Contralor y sanciones. -- IV) Observaciones críticas. -- V) Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25877
Título : Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales) Tipo de documento: texto impreso Autores: Pereyra Blanco, Gabriela Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 311-330 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330[artículo] Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales) [texto impreso] / Pereyra Blanco, Gabriela . - 2001 . - p. 311-330.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878 [artículo] Pereyra Blanco, Gabriela (2001). Análisis de la ley 16230 (pasantías laborales). Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 311-330.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 311-330
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. Antecedentes y fundamentos de la ley. -- 3. Análisis de la ley. -- 3.1.- Ámbito de aplicación subjetivo. -- 3.2.- Modalidad contractual. -- 3.3.- Aplicación de la legislación laboral y de seguridad social. -- 3.4.- Sujetos intervinientes en la mecánica de la ley. -- 3.5.- Negocios jurídicos previstos por la ley. -- 3.6.- Requisitos para que las empresas puedan acogerse al régimen legal. -- 3.7.- Beneficios para las empresas. -- 3.8.- Facultades del CDC de ANEP. -- 4. La naturaleza jurídica del contrato de pasantía. -- 4.1.- Sabido es que, para la validez de un tipo contractual son esenciales los cuatro requisitos dispuestos por el artículo 1261 del Código Civil: consentimiento, capacidad, objeto y causa. -- 4.2.- El contrato de trabajo. -- 4.3.- El contrato de aprendizaje. -- 4.3.1.- Su naturaleza jurídica. -- 4.3.2.- Su regulación en el Derecho Positivo Vigente. -- 4.4.- El contrato de pasantía. -- 5.- Algunas conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25878
Título : Criterios jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria del empleador Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 331-356 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. Límites del poder disciplinario. -- 3. Finalidad del poder disciplinario. -- 4. Tipos de sanciones disciplinarias. -- 5. Principios que debe observar el empleador en el ejercicio del poder disciplinario. -- 5.1. Respeto de la dignidad del trabajador. -- 5.2. Existencia de falta laboral. -- 5.3. Proporcionalidad. -- 5.4. Gradualidad. -- 5.5. Inmediatez. -- 5.6. Razonabilidad. -- 5.7. Non bis in idem. -- 5.8. Igualdad. No discriminación. -- 5.9. Notificación por escrito. -- 5.10. Derecho de defensa. -- 6. Procedimiento sancionatorio. Sumario. 6.1. Suspensión preventiva. -- 7. Prueba. -- 8. Defensas del trabajador. -- 9. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25879
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 331-356[artículo] Criterios jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria del empleador [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) . - 2001 . - p. 331-356.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 331-356
Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. Límites del poder disciplinario. -- 3. Finalidad del poder disciplinario. -- 4. Tipos de sanciones disciplinarias. -- 5. Principios que debe observar el empleador en el ejercicio del poder disciplinario. -- 5.1. Respeto de la dignidad del trabajador. -- 5.2. Existencia de falta laboral. -- 5.3. Proporcionalidad. -- 5.4. Gradualidad. -- 5.5. Inmediatez. -- 5.6. Razonabilidad. -- 5.7. Non bis in idem. -- 5.8. Igualdad. No discriminación. -- 5.9. Notificación por escrito. -- 5.10. Derecho de defensa. -- 6. Procedimiento sancionatorio. Sumario. 6.1. Suspensión preventiva. -- 7. Prueba. -- 8. Defensas del trabajador. -- 9. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25879 [artículo] Castello, Alejandro (2001). Criterios jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria del empleador. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 331-356.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 331-356
Nota de contenido: 1. Consideraciones previas. -- 2. Límites del poder disciplinario. -- 3. Finalidad del poder disciplinario. -- 4. Tipos de sanciones disciplinarias. -- 5. Principios que debe observar el empleador en el ejercicio del poder disciplinario. -- 5.1. Respeto de la dignidad del trabajador. -- 5.2. Existencia de falta laboral. -- 5.3. Proporcionalidad. -- 5.4. Gradualidad. -- 5.5. Inmediatez. -- 5.6. Razonabilidad. -- 5.7. Non bis in idem. -- 5.8. Igualdad. No discriminación. -- 5.9. Notificación por escrito. -- 5.10. Derecho de defensa. -- 6. Procedimiento sancionatorio. Sumario. 6.1. Suspensión preventiva. -- 7. Prueba. -- 8. Defensas del trabajador. -- 9. Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25879
Título : Período de carencia en la indemnización por despido de los trabajadores jornaleros y destajistas Tipo de documento: texto impreso Autores: Arce Cazenave, Alfredo S. Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 357-362 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 1.1.- Límites de la indemnización por despido en los jornaleros y destajistas. -- 2.- Normativa vigente. -- 3.- Posiciones doctrinarias. -- 4.- Interpretación de la Ley Nº 12597. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25880
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 357-362[artículo] Período de carencia en la indemnización por despido de los trabajadores jornaleros y destajistas [texto impreso] / Arce Cazenave, Alfredo S. . - 2001 . - p. 357-362.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 357-362
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 1.1.- Límites de la indemnización por despido en los jornaleros y destajistas. -- 2.- Normativa vigente. -- 3.- Posiciones doctrinarias. -- 4.- Interpretación de la Ley Nº 12597. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25880 [artículo] Arce Cazenave, Alfredo S. (2001). Período de carencia en la indemnización por despido de los trabajadores jornaleros y destajistas. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001) p. 357-362.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001) . - p. 357-362
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 1.1.- Límites de la indemnización por despido en los jornaleros y destajistas. -- 2.- Normativa vigente. -- 3.- Posiciones doctrinarias. -- 4.- Interpretación de la Ley Nº 12597. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25880
Título : Algunas reflexiones sobre la relación entre el fuero de atracción de los procesos concursales y los juicios laborales Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2001 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25881
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Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25881 [artículo] Algunas reflexiones sobre la relación entre el fuero de atracción de los procesos concursales y los juicios laborales. Derecho Laboral. v. 44 nº 202. (Abril-Junio 2001).
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 202 (Abril-Junio 2001)
Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25881
