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Autor Patricia Mariezcurrena |
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Refinar búsquedaAlcances de la legitimación ad- causam del sindicato en la vía contencioso administrativa de anulación / Patricia Mariezcurrena en Derecho Laboral, v. 44 nº 204 (Octubre - Diciembre 2001)
Título : Alcances de la legitimación ad- causam del sindicato en la vía contencioso administrativa de anulación Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Mariezcurrena Fecha de publicación: 2001 Artículo en la página: p. 828-848 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I) Planteo del tema. -- II) La acción de nulidad. -- III) Legitimación causal del sindicato en el T.C.A. -- IV) Sujetos de derecho titulares de la libertad sindical. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25831
in Derecho Laboral > v. 44 nº 204 (Octubre - Diciembre 2001) . - p. 828-848[artículo] Alcances de la legitimación ad- causam del sindicato en la vía contencioso administrativa de anulación [texto impreso] / Patricia Mariezcurrena . - 2001 . - p. 828-848.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 204 (Octubre - Diciembre 2001) . - p. 828-848
Nota de contenido: I) Planteo del tema. -- II) La acción de nulidad. -- III) Legitimación causal del sindicato en el T.C.A. -- IV) Sujetos de derecho titulares de la libertad sindical. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25831 [artículo] Mariezcurrena, Patricia (2001). Alcances de la legitimación ad- causam del sindicato en la vía contencioso administrativa de anulación. Derecho Laboral. v. 44 nº 204. (Octubre - Diciembre 2001) p. 828-848.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 44 nº 204 (Octubre - Diciembre 2001) . - p. 828-848
Nota de contenido: I) Planteo del tema. -- II) La acción de nulidad. -- III) Legitimación causal del sindicato en el T.C.A. -- IV) Sujetos de derecho titulares de la libertad sindical. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25831
Título : Algunas reflexiones sobre los poderes de instrucción en el proceso laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Goldstein, Autor ; Patricia Mariezcurrena, Autor Número de páginas: p. 263-280 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Las facultades inquisitivas del Juez en materia laboral. Evolución histórica. -- Facultades inquisitivas en los procesos penal y aduanero. -- El art.350 del C.G.P. -- La jurisprudencia laboral. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25392 Algunas reflexiones sobre los poderes de instrucción en el proceso laboral [texto impreso] / Eduardo Goldstein, Autor ; Patricia Mariezcurrena, Autor . - [s.d.] . - p. 263-280.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Las facultades inquisitivas del Juez en materia laboral. Evolución histórica. -- Facultades inquisitivas en los procesos penal y aduanero. -- El art.350 del C.G.P. -- La jurisprudencia laboral. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25392 Goldstein, Eduardo (2005). Algunas reflexiones sobre los poderes de instrucción en el proceso laboral. En Derecho procesal del trabajo: Treinta estudios. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2005. p. 263-280.
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Las facultades inquisitivas del Juez en materia laboral. Evolución histórica. -- Facultades inquisitivas en los procesos penal y aduanero. -- El art.350 del C.G.P. -- La jurisprudencia laboral. -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25392
Título : Derecho del trabajo (en sus dimensiones individuales y colecticas) y descentralización productiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Castello (1966-) ; Patricia Mariezcurrena Fecha de publicación: 2006 Artículo en la página: p. 589-620 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Cuestiones generales. -- 1.1 Formas más comunes de descentralización productiva. -- 1.2. Ejemplos de descentralización productiva en Uruguay. -- 1.3. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones individuales de trabajo. -- 1.4. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Grupos de empresas y unidad de empresa. -- 2.1. Concepto de grupos de empresas. -- 2.2. Personificación del grupo de empresas. Su fundamento. -- 2.3. Consecuencias jurídicas de la personificación del grupo. -- 3. Situación jurídica de empleados de empresas contratistas/ asociadas /subsidiarias respecto a la empresa matriz. -- 3.1. Régimen jurídico de la subcontratación laboral. -- 3.2. Empleador complejo. -- 4. Préstamos de mano de obra y otras formas de suministro de trabajadores. -- 4.1. Prestamismo laboral y protección de los trabajadores. -- 4.2. Regulación de las Empresas de Trabajo Temporal. -- 4.3. Relaciones entre ETT, Empresa Usuaria y Trabajador. -- 4.4. Formalidades que debe cumplir la ETT para su funcionamiento. -- 4.5. Temporalidad del suministro de mano de obra. -- 4.6. Determinación de las condiciones de trabajo. -- 4.7. Responsabilidad de la empresa usuaria. -- 4.8. Relaciones colectivas de trabajo. -- 4.9. Decisiones judiciales. -- 5. Franquicia (Franchising). -- 5.1. Regulación jurídica del contrato de franquicia. -- 5.2. Posición jurídica del franchisee en relación al franchisor. -- 5.3. Posición de los trabajadores del franquiciado frente a la empresa franquiciante. -- 6. Acción y negociación colectivas en un contexto de descentralización productiva. -- 6.1. Posición de los sindicatos sobre la descentralización productiva. -- 6.2. Representación de los trabajadores en la empresa. -- 6.3. Organización sindical a nivel de grupo de empresas. -- 6.4. Negociación colectiva a nivel de grupo de empresas. -- 7. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25234
in Derecho Laboral > v. 49 nº 223 (Julio - Setiembre 2006) . - p. 589-620[artículo] Derecho del trabajo (en sus dimensiones individuales y colecticas) y descentralización productiva [texto impreso] / Alejandro Castello (1966-) ; Patricia Mariezcurrena . - 2006 . - p. 589-620.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 223 (Julio - Setiembre 2006) . - p. 589-620
Nota de contenido: 1. Cuestiones generales. -- 1.1 Formas más comunes de descentralización productiva. -- 1.2. Ejemplos de descentralización productiva en Uruguay. -- 1.3. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones individuales de trabajo. -- 1.4. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Grupos de empresas y unidad de empresa. -- 2.1. Concepto de grupos de empresas. -- 2.2. Personificación del grupo de empresas. Su fundamento. -- 2.3. Consecuencias jurídicas de la personificación del grupo. -- 3. Situación jurídica de empleados de empresas contratistas/ asociadas /subsidiarias respecto a la empresa matriz. -- 3.1. Régimen jurídico de la subcontratación laboral. -- 3.2. Empleador complejo. -- 4. Préstamos de mano de obra y otras formas de suministro de trabajadores. -- 4.1. Prestamismo laboral y protección de los trabajadores. -- 4.2. Regulación de las Empresas de Trabajo Temporal. -- 4.3. Relaciones entre ETT, Empresa Usuaria y Trabajador. -- 4.4. Formalidades que debe cumplir la ETT para su funcionamiento. -- 4.5. Temporalidad del suministro de mano de obra. -- 4.6. Determinación de las condiciones de trabajo. -- 4.7. Responsabilidad de la empresa usuaria. -- 4.8. Relaciones colectivas de trabajo. -- 4.9. Decisiones judiciales. -- 5. Franquicia (Franchising). -- 5.1. Regulación jurídica del contrato de franquicia. -- 5.2. Posición jurídica del franchisee en relación al franchisor. -- 5.3. Posición de los trabajadores del franquiciado frente a la empresa franquiciante. -- 6. Acción y negociación colectivas en un contexto de descentralización productiva. -- 6.1. Posición de los sindicatos sobre la descentralización productiva. -- 6.2. Representación de los trabajadores en la empresa. -- 6.3. Organización sindical a nivel de grupo de empresas. -- 6.4. Negociación colectiva a nivel de grupo de empresas. -- 7. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25234 [artículo] Castello, Alejandro (2006). Derecho del trabajo (en sus dimensiones individuales y colecticas) y descentralización productiva. Derecho Laboral. v. 49 nº 223. (Julio - Setiembre 2006) p. 589-620.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 49 nº 223 (Julio - Setiembre 2006) . - p. 589-620
Nota de contenido: 1. Cuestiones generales. -- 1.1 Formas más comunes de descentralización productiva. -- 1.2. Ejemplos de descentralización productiva en Uruguay. -- 1.3. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones individuales de trabajo. -- 1.4. Impacto de la descentralización productiva en las relaciones colectivas de trabajo. -- 2. Grupos de empresas y unidad de empresa. -- 2.1. Concepto de grupos de empresas. -- 2.2. Personificación del grupo de empresas. Su fundamento. -- 2.3. Consecuencias jurídicas de la personificación del grupo. -- 3. Situación jurídica de empleados de empresas contratistas/ asociadas /subsidiarias respecto a la empresa matriz. -- 3.1. Régimen jurídico de la subcontratación laboral. -- 3.2. Empleador complejo. -- 4. Préstamos de mano de obra y otras formas de suministro de trabajadores. -- 4.1. Prestamismo laboral y protección de los trabajadores. -- 4.2. Regulación de las Empresas de Trabajo Temporal. -- 4.3. Relaciones entre ETT, Empresa Usuaria y Trabajador. -- 4.4. Formalidades que debe cumplir la ETT para su funcionamiento. -- 4.5. Temporalidad del suministro de mano de obra. -- 4.6. Determinación de las condiciones de trabajo. -- 4.7. Responsabilidad de la empresa usuaria. -- 4.8. Relaciones colectivas de trabajo. -- 4.9. Decisiones judiciales. -- 5. Franquicia (Franchising). -- 5.1. Regulación jurídica del contrato de franquicia. -- 5.2. Posición jurídica del franchisee en relación al franchisor. -- 5.3. Posición de los trabajadores del franquiciado frente a la empresa franquiciante. -- 6. Acción y negociación colectivas en un contexto de descentralización productiva. -- 6.1. Posición de los sindicatos sobre la descentralización productiva. -- 6.2. Representación de los trabajadores en la empresa. -- 6.3. Organización sindical a nivel de grupo de empresas. -- 6.4. Negociación colectiva a nivel de grupo de empresas. -- 7. Comentarios finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=25234
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Título : Desde 1947 a la solidaridad gremial Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Mariezcurrena Número de páginas: p. 163-178 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- Panorama político y económico del Uruguay. -- Elecciones políticas y triunfo colorado. -- Ideología neo-batllista. -- industralización y protección industrial. -- Contralor del comercio exterior. -- Intervención estatal y nacionalizaciones. -- Los primeros meses del gobierno y el intento de reglamentar la actividad sindical. -- La reacción del movimiento sindical y los años posteriores. -- La huelga en Ancap. -- Comentario final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4209 Desde 1947 a la solidaridad gremial [texto impreso] / Patricia Mariezcurrena . - [s.d.] . - p. 163-178.
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Panorama político y económico del Uruguay. -- Elecciones políticas y triunfo colorado. -- Ideología neo-batllista. -- industralización y protección industrial. -- Contralor del comercio exterior. -- Intervención estatal y nacionalizaciones. -- Los primeros meses del gobierno y el intento de reglamentar la actividad sindical. -- La reacción del movimiento sindical y los años posteriores. -- La huelga en Ancap. -- Comentario final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4209 Mariezcurrena, Patricia (2004). Desde 1947 a la solidaridad gremial. En Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2004. p. 163-178.
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Introducción. -- Panorama político y económico del Uruguay. -- Elecciones políticas y triunfo colorado. -- Ideología neo-batllista. -- industralización y protección industrial. -- Contralor del comercio exterior. -- Intervención estatal y nacionalizaciones. -- Los primeros meses del gobierno y el intento de reglamentar la actividad sindical. -- La reacción del movimiento sindical y los años posteriores. -- La huelga en Ancap. -- Comentario final. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4209
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Título : La jurisprudencia en materia de huelga en el último decenio (1989-1999) Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo Mantero Álvarez ; Patricia Mariezcurrena Número de páginas: p.387-414 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Preliminares. -- Método y plan. -- Análisis y sistematización. -- Naturaleza del derecho. -- Modalidades del derecho de huelga, fines perseguidos y huelga en servicios esenciales. -- Licitud o ilicitud de la huelga. -- Efectos de la huelga frente al contrato de trabajo, los terceros y la seguridad social. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4220 La jurisprudencia en materia de huelga en el último decenio (1989-1999) [texto impreso] / Ricardo Mantero Álvarez ; Patricia Mariezcurrena . - [s.d.] . - p.387-414.
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Preliminares. -- Método y plan. -- Análisis y sistematización. -- Naturaleza del derecho. -- Modalidades del derecho de huelga, fines perseguidos y huelga en servicios esenciales. -- Licitud o ilicitud de la huelga. -- Efectos de la huelga frente al contrato de trabajo, los terceros y la seguridad social. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4220 Mantero Álvarez, Ricardo (2004). La jurisprudencia en materia de huelga en el último decenio (1989-1999). En Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria. , 2004. p.387-414.
en Veinte estudios laborales en memoria de Ricardo Mantero Alvarez / Grupo de los Miércoles (Montevideo, Uruguay) (2004)
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Preliminares. -- Método y plan. -- Análisis y sistematización. -- Naturaleza del derecho. -- Modalidades del derecho de huelga, fines perseguidos y huelga en servicios esenciales. -- Licitud o ilicitud de la huelga. -- Efectos de la huelga frente al contrato de trabajo, los terceros y la seguridad social. -- Reflexiones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=4220 PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
