[artículo] Livellara, Carlos Alberto (2015). Derechos fundamentales inespecíficos del trabajador : Su problemática y aplicación en Argentina. Revista Derecho del Trabajo. v. 3 n. 9. (Octubre - Diciembre 2015) p.97-116. Idioma : Español ( spa) in Revista Derecho del Trabajo > v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015) . - p.97-116 | Palabras clave: |
DERECHOS FUNDAMENTALES INESPECÍFICOS CONFLICTO DE DERECHOS IMAGEN LIBERTAD IDEOLÓGICA ORGANIZACIONES DE TENDENCIA IDENTIDAD DE GÉNERO |
| Resumen: |
Se aboradan los aspectos cardinales de la problemática de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en la Argentina.Se analiza la resolución del conflicto entre derechos en pugna, aludiendo a la ponderación de los intereses en juego. Se estudian manifestaciones particulares de importantes derechos fundamentales, como ser:el derecho del trabajador a su propia imagen, la problemática derivada de la libertad ideológica del asalariado, al tiempo que se aborda la incidencia en el plano laboral del derecho humano fundamental a la identidad de género. |
| Nota de contenido: |
Introducción. La resolución del conflicto ponderando los intereses en juego. Clasificación de los derechos fundamentales inespecíficos. Principales aplicaciones de los derechos fundamentales inespecíficos. |
| Link: |
https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=767 |
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Derechos fundamentales inespecíficos del trabajador en Revista Derecho del Trabajo, v. 3 n. 9 (Octubre - Diciembre 2015)
