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v. 52 nº 234 - Abril-Junio 2008 [texto impreso] . - 2009 . - p. 247-439.
Idioma : Español (spa)
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v. 52 nº 234 - Abril-Junio 2008. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 247-439. Idioma : Español (spa)
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| 15989 | 344.01 RDL 234 | Publicación periódica | Biblioteca sede principal | Hemeroteca | Disponible |
Artículos
Los principios del derecho procesal del trabajo / Murgas Torraza, Rolando en Derecho Laboral, v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008)
Título : Los principios del derecho procesal del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Murgas Torraza, Rolando Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 249-268 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Concepto e identificación de los principios. -- I.1 Concepto. -- I.2 Identificación de los principios del derecho procesal del trabajo. -- II. Principio protector, de tutela o de desigualdad compensatoria. -- II.1 Aplicabilidad. -- II.2 Aplicación de la regla in dubio pro operario en la valoración probatoria. -- II.3 Iniciación de oficio del proceso. -- II.4 Vigencia limitada del principio de congruencia. -- II.5 Inversión o redistribución de la carga de la prueba. -- III. Principio de indisponibilidad. -- IV. Principio de veracidad. -- IV.1 Poderes al Juez. -- IV.1.1 Tendencias. -- IV.1.2. Suplencia de la demanda. -- IV. 1.3. Impulso, dirección y saneamiento del proceso. -- IV.1.4. En materia probatoria. -- IV.1.5. Vigencia limitada del principio de congruencia. -- IV. 2 Celeridad y accesibilidad. -- IV.3 Simplicidad y ausencia de formalidades. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24859
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 249-268[artículo] Los principios del derecho procesal del trabajo [texto impreso] / Murgas Torraza, Rolando . - 2009 . - p. 249-268.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 249-268
Nota de contenido: I. Concepto e identificación de los principios. -- I.1 Concepto. -- I.2 Identificación de los principios del derecho procesal del trabajo. -- II. Principio protector, de tutela o de desigualdad compensatoria. -- II.1 Aplicabilidad. -- II.2 Aplicación de la regla in dubio pro operario en la valoración probatoria. -- II.3 Iniciación de oficio del proceso. -- II.4 Vigencia limitada del principio de congruencia. -- II.5 Inversión o redistribución de la carga de la prueba. -- III. Principio de indisponibilidad. -- IV. Principio de veracidad. -- IV.1 Poderes al Juez. -- IV.1.1 Tendencias. -- IV.1.2. Suplencia de la demanda. -- IV. 1.3. Impulso, dirección y saneamiento del proceso. -- IV.1.4. En materia probatoria. -- IV.1.5. Vigencia limitada del principio de congruencia. -- IV. 2 Celeridad y accesibilidad. -- IV.3 Simplicidad y ausencia de formalidades. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24859 [artículo] Murgas Torraza, Rolando (2009). Los principios del derecho procesal del trabajo. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 249-268.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 249-268
Nota de contenido: I. Concepto e identificación de los principios. -- I.1 Concepto. -- I.2 Identificación de los principios del derecho procesal del trabajo. -- II. Principio protector, de tutela o de desigualdad compensatoria. -- II.1 Aplicabilidad. -- II.2 Aplicación de la regla in dubio pro operario en la valoración probatoria. -- II.3 Iniciación de oficio del proceso. -- II.4 Vigencia limitada del principio de congruencia. -- II.5 Inversión o redistribución de la carga de la prueba. -- III. Principio de indisponibilidad. -- IV. Principio de veracidad. -- IV.1 Poderes al Juez. -- IV.1.1 Tendencias. -- IV.1.2. Suplencia de la demanda. -- IV. 1.3. Impulso, dirección y saneamiento del proceso. -- IV.1.4. En materia probatoria. -- IV.1.5. Vigencia limitada del principio de congruencia. -- IV. 2 Celeridad y accesibilidad. -- IV.3 Simplicidad y ausencia de formalidades. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24859
Título : EL acuerdo marco europeo contra la violencia en el trabajo : El último ejemplo de negociación colectiva en el espacio europeo Tipo de documento: texto impreso Autores: Romero Rodenas, Ma. José ; Bogoni, Milena Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 269-290 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. El espacio europeo para la negociación colectiva. -- 2. La negociación colectiva europea: un apunte. -- II. El acuerdo marco europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 1. Introducción. -- 2. El Acuerdo Marco Europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 2.1 Incidencia del acoso y violencia en el trabajo. -- 2.2 Contenido del Acuerdo: elementos del Acoso y violencia. -- 2.2.1 Afectación a la dignidad y reiteración. -- 2.2.2 La intencionalidad de la conducta. -- 2.2.3 El elemento resarcitorio: el daño. -- 2.3 Prevención, identificación frente a las situaciones de acoso y violencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24860
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 269-290[artículo] EL acuerdo marco europeo contra la violencia en el trabajo : El último ejemplo de negociación colectiva en el espacio europeo [texto impreso] / Romero Rodenas, Ma. José ; Bogoni, Milena . - 2009 . - p. 269-290.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 269-290
Nota de contenido: I. El espacio europeo para la negociación colectiva. -- 2. La negociación colectiva europea: un apunte. -- II. El acuerdo marco europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 1. Introducción. -- 2. El Acuerdo Marco Europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 2.1 Incidencia del acoso y violencia en el trabajo. -- 2.2 Contenido del Acuerdo: elementos del Acoso y violencia. -- 2.2.1 Afectación a la dignidad y reiteración. -- 2.2.2 La intencionalidad de la conducta. -- 2.2.3 El elemento resarcitorio: el daño. -- 2.3 Prevención, identificación frente a las situaciones de acoso y violencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24860 [artículo] Romero Rodenas, Ma. José (2009). EL acuerdo marco europeo contra la violencia en el trabajo : El último ejemplo de negociación colectiva en el espacio europeo. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 269-290.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 269-290
Nota de contenido: I. El espacio europeo para la negociación colectiva. -- 2. La negociación colectiva europea: un apunte. -- II. El acuerdo marco europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 1. Introducción. -- 2. El Acuerdo Marco Europeo sobre acoso y violencia en el trabajo. -- 2.1 Incidencia del acoso y violencia en el trabajo. -- 2.2 Contenido del Acuerdo: elementos del Acoso y violencia. -- 2.2.1 Afectación a la dignidad y reiteración. -- 2.2.2 La intencionalidad de la conducta. -- 2.2.3 El elemento resarcitorio: el daño. -- 2.3 Prevención, identificación frente a las situaciones de acoso y violencia. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24860
Título : Organización sindical internacional : El caso de la uni-sindicato global del sector servicios Tipo de documento: texto impreso Autores: Cortina, Ruben Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 291-299 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Globalización y acción sindical internacional. -- 2. La nueva crisis. -- 3. Federaciones sindicales o sindicatos globales y centrales mundiales. -- 4. La Unión Network International (UNI). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24861
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 291-299[artículo] Organización sindical internacional : El caso de la uni-sindicato global del sector servicios [texto impreso] / Cortina, Ruben . - 2009 . - p. 291-299.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 291-299
Nota de contenido: 1. Globalización y acción sindical internacional. -- 2. La nueva crisis. -- 3. Federaciones sindicales o sindicatos globales y centrales mundiales. -- 4. La Unión Network International (UNI). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24861 [artículo] Cortina, Ruben (2009). Organización sindical internacional : El caso de la uni-sindicato global del sector servicios. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 291-299.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 291-299
Nota de contenido: 1. Globalización y acción sindical internacional. -- 2. La nueva crisis. -- 3. Federaciones sindicales o sindicatos globales y centrales mundiales. -- 4. La Unión Network International (UNI). Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24861
Título : El sistema uruguayo de negociación colectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Rosenbaum Rimolo Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 301-316 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Marco normativo y su contexto. -- 2. Modelos de la negociación colectiva. -- 3. Significación de los Consejos de Salarios. 4. Algunas conclusiones liminares. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24862
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 301-316[artículo] El sistema uruguayo de negociación colectiva [texto impreso] / Jorge Rosenbaum Rimolo . - 2009 . - p. 301-316.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 301-316
Nota de contenido: 1. Marco normativo y su contexto. -- 2. Modelos de la negociación colectiva. -- 3. Significación de los Consejos de Salarios. 4. Algunas conclusiones liminares. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24862 [artículo] Rosenbaum Rimolo, Jorge (2009). El sistema uruguayo de negociación colectiva. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 301-316.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 301-316
Nota de contenido: 1. Marco normativo y su contexto. -- 2. Modelos de la negociación colectiva. -- 3. Significación de los Consejos de Salarios. 4. Algunas conclusiones liminares. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24862
Título : La buena fe en el derecho del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 317-334 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Introducción. -- I. Importancia particular de la buena fe en el derecho del trabajo. -- II. Aplicación del principio de la buena fe en el derecho del trabajo. -- III. Concepto de buena fe. -- 1. Concepto jurídico indeterminado. Deber de conducta. -- 2. La noción particular de buena fe en el derecho del trabajo. -- 3. La ductilidad de la noción de buena fe. La "creación de derechos" por el juez. -- 4. Buena fe, buen padre de familia y razonabilidad. -- IV. La buena fe en el ámbito de los derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo. -- 1. En la ejecución del contrato de trabajo. En la etapa precontractual. Luego de finalizado el contrato de trabajo. -- 2. La buena fe, fundamento de obligaciones específicas del contrato de trabajo. -- 3. La obligación de obrar de buena "particular" del contrato de trabajo. -- 4. La buena fe en la integración e interpretación del contrato de trabajo. -- 5. La buena fe en la determinación del incumplimiento del contrato de trabajo. -- 6. La buena fe, límite a las facultades del empleador. -- 7. La buena fe en la extinción del contrato de trabajo. -- 8. La teoría de los actos propios ¿se aplica en el ámbito del contrato o relación de trabajo? -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24863
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 317-334[artículo] La buena fe en el derecho del trabajo [texto impreso] / Cristina Mangarelli . - 2009 . - p. 317-334.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 317-334
Nota de contenido: Introducción. -- I. Importancia particular de la buena fe en el derecho del trabajo. -- II. Aplicación del principio de la buena fe en el derecho del trabajo. -- III. Concepto de buena fe. -- 1. Concepto jurídico indeterminado. Deber de conducta. -- 2. La noción particular de buena fe en el derecho del trabajo. -- 3. La ductilidad de la noción de buena fe. La "creación de derechos" por el juez. -- 4. Buena fe, buen padre de familia y razonabilidad. -- IV. La buena fe en el ámbito de los derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo. -- 1. En la ejecución del contrato de trabajo. En la etapa precontractual. Luego de finalizado el contrato de trabajo. -- 2. La buena fe, fundamento de obligaciones específicas del contrato de trabajo. -- 3. La obligación de obrar de buena "particular" del contrato de trabajo. -- 4. La buena fe en la integración e interpretación del contrato de trabajo. -- 5. La buena fe en la determinación del incumplimiento del contrato de trabajo. -- 6. La buena fe, límite a las facultades del empleador. -- 7. La buena fe en la extinción del contrato de trabajo. -- 8. La teoría de los actos propios ¿se aplica en el ámbito del contrato o relación de trabajo? -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24863 [artículo] Mangarelli, Cristina (2009). La buena fe en el derecho del trabajo. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 317-334.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 317-334
Nota de contenido: Introducción. -- I. Importancia particular de la buena fe en el derecho del trabajo. -- II. Aplicación del principio de la buena fe en el derecho del trabajo. -- III. Concepto de buena fe. -- 1. Concepto jurídico indeterminado. Deber de conducta. -- 2. La noción particular de buena fe en el derecho del trabajo. -- 3. La ductilidad de la noción de buena fe. La "creación de derechos" por el juez. -- 4. Buena fe, buen padre de familia y razonabilidad. -- IV. La buena fe en el ámbito de los derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo. -- 1. En la ejecución del contrato de trabajo. En la etapa precontractual. Luego de finalizado el contrato de trabajo. -- 2. La buena fe, fundamento de obligaciones específicas del contrato de trabajo. -- 3. La obligación de obrar de buena "particular" del contrato de trabajo. -- 4. La buena fe en la integración e interpretación del contrato de trabajo. -- 5. La buena fe en la determinación del incumplimiento del contrato de trabajo. -- 6. La buena fe, límite a las facultades del empleador. -- 7. La buena fe en la extinción del contrato de trabajo. -- 8. La teoría de los actos propios ¿se aplica en el ámbito del contrato o relación de trabajo? -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24863
Título : Comentario del proyecto de ley sobre accidentes de trabajo in itinere Tipo de documento: texto impreso Autores: Héctor Babace ; Adriana López López Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 335-348 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Alcances de la norma modificativa. -- 2. Antecedentes y situación actual de la nueva norma. -- 3. Fundamento del proyecto. -- 4. Fundamentos del veto. Opinión del Banco de Seguros. -- 5. Responsabilidad por la reparación del accidente in itinere. -- 6. Derecho comparado. -- 7. Reflexiones sobre el proyecto vetado. -- 8. Breve análisis del proyecto remitido por el Poder Ejecutivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24864
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 335-348[artículo] Comentario del proyecto de ley sobre accidentes de trabajo in itinere [texto impreso] / Héctor Babace ; Adriana López López . - 2009 . - p. 335-348.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 335-348
Nota de contenido: 1. Alcances de la norma modificativa. -- 2. Antecedentes y situación actual de la nueva norma. -- 3. Fundamento del proyecto. -- 4. Fundamentos del veto. Opinión del Banco de Seguros. -- 5. Responsabilidad por la reparación del accidente in itinere. -- 6. Derecho comparado. -- 7. Reflexiones sobre el proyecto vetado. -- 8. Breve análisis del proyecto remitido por el Poder Ejecutivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24864 [artículo] Babace, Héctor (2009). Comentario del proyecto de ley sobre accidentes de trabajo in itinere. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 335-348.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 335-348
Nota de contenido: 1. Alcances de la norma modificativa. -- 2. Antecedentes y situación actual de la nueva norma. -- 3. Fundamento del proyecto. -- 4. Fundamentos del veto. Opinión del Banco de Seguros. -- 5. Responsabilidad por la reparación del accidente in itinere. -- 6. Derecho comparado. -- 7. Reflexiones sobre el proyecto vetado. -- 8. Breve análisis del proyecto remitido por el Poder Ejecutivo. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24864
Título : Algunos comentarios al convenio colectivo ANTEL-SUTEL Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 349-362 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Breve referencia al acuerdo marco de negociación colectiva en el sector público y al proceso de negociación del convenio. -- III. Objetivos y metas del acuerdo. -- IV. Ámbito de aplicación temporal y subjetivo. -- V. Formas de participación de los trabajadores previstas en el convenio. -- 1. Participación mediante negociación colectiva. -- 2. Participación mediante influencia en la toma de decisiones empresariales. -- VI. Fuero sindical. -- VII. Otros beneficios. -- VIII. Puntualizaciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24876
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 349-362[artículo] Algunos comentarios al convenio colectivo ANTEL-SUTEL [texto impreso] . - 2009 . - p. 349-362.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 349-362
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Breve referencia al acuerdo marco de negociación colectiva en el sector público y al proceso de negociación del convenio. -- III. Objetivos y metas del acuerdo. -- IV. Ámbito de aplicación temporal y subjetivo. -- V. Formas de participación de los trabajadores previstas en el convenio. -- 1. Participación mediante negociación colectiva. -- 2. Participación mediante influencia en la toma de decisiones empresariales. -- VI. Fuero sindical. -- VII. Otros beneficios. -- VIII. Puntualizaciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24876 [artículo] Algunos comentarios al convenio colectivo ANTEL-SUTEL. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 349-362.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 349-362
Nota de contenido: I. Introducción. -- II. Breve referencia al acuerdo marco de negociación colectiva en el sector público y al proceso de negociación del convenio. -- III. Objetivos y metas del acuerdo. -- IV. Ámbito de aplicación temporal y subjetivo. -- V. Formas de participación de los trabajadores previstas en el convenio. -- 1. Participación mediante negociación colectiva. -- 2. Participación mediante influencia en la toma de decisiones empresariales. -- VI. Fuero sindical. -- VII. Otros beneficios. -- VIII. Puntualizaciones finales. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24876
Título : Primera lectura del pacto mundial para el empleo de la OIT (2009) Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 373-392 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Importancia y naturaleza jurídica. -- 2. Contenido. -- 2.1. Objeto y principios. -- 2.2. Protección social. -- 2.3. Las normas internacionales del trabajo. -- 2.4. Otros aspectos. -- 3. Evaluación. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24883
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 373-392[artículo] Primera lectura del pacto mundial para el empleo de la OIT (2009) [texto impreso] / Oscar Ermida Uriarte (1949-2011) . - 2009 . - p. 373-392.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 373-392
Nota de contenido: 1. Importancia y naturaleza jurídica. -- 2. Contenido. -- 2.1. Objeto y principios. -- 2.2. Protección social. -- 2.3. Las normas internacionales del trabajo. -- 2.4. Otros aspectos. -- 3. Evaluación. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24883 [artículo] Ermida Uriarte, Oscar (2009). Primera lectura del pacto mundial para el empleo de la OIT (2009). Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 373-392.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 373-392
Nota de contenido: 1. Importancia y naturaleza jurídica. -- 2. Contenido. -- 2.1. Objeto y principios. -- 2.2. Protección social. -- 2.3. Las normas internacionales del trabajo. -- 2.4. Otros aspectos. -- 3. Evaluación. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24883
Título : Primera lectura de la nueva normativa sobre el seguro de desempleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue (1948-) Fecha de publicación: 2009 Artículo en la página: p. 394-418 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La experiencia del Diálogo Nacional en Seguridad Social en Uruguay 2007-2008. -- 3. La discutible técnica legislativa de la Ley Nº 18399 Y su Decreto Reglamentario. -- 4. Las modificaciones del nuevo régimen. -- 4.1. Introducción de un sistema de prestaciones decrecientes. -- 4.2. Mejora de la cobertura para los trabajadores de 50 años o más. -- 4.3. Elevación de los mínimos y máximos. -- 4.4. Posibilidad de percibir las prestaciones en caso de tener otro trabajo. -- 4.5. Posibilidad de extender el subsidio por desempleo en contextos de crisis. -- 4.6. Racionalización de las prórrogas y de la causal de suspensión. -- 4.7. Registro público de las suspensiones. -- 4.8. Articulación del seguro de desempleo con las políticas activas de empleo. -- 4.9. Ajuste del sistema a días calendario. -- 4.10. Posibilidad de percibir la prestación cuando se tienen deudas con el BPS. -- 4.11. Flexibilización de los plazos para presentar la solicitud al Seguro. -- 4.12. Reducción de los términos para la configuración de despido ficto. -- 4.13. Otras modificaciones. -- 5. Potestades reglamentarias del Banco de Previsión Social. -- 6. Vigencia de la ley y derogaciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24885
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 394-418[artículo] Primera lectura de la nueva normativa sobre el seguro de desempleo [texto impreso] / Juan Raso Delgue (1948-) . - 2009 . - p. 394-418.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 394-418
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La experiencia del Diálogo Nacional en Seguridad Social en Uruguay 2007-2008. -- 3. La discutible técnica legislativa de la Ley Nº 18399 Y su Decreto Reglamentario. -- 4. Las modificaciones del nuevo régimen. -- 4.1. Introducción de un sistema de prestaciones decrecientes. -- 4.2. Mejora de la cobertura para los trabajadores de 50 años o más. -- 4.3. Elevación de los mínimos y máximos. -- 4.4. Posibilidad de percibir las prestaciones en caso de tener otro trabajo. -- 4.5. Posibilidad de extender el subsidio por desempleo en contextos de crisis. -- 4.6. Racionalización de las prórrogas y de la causal de suspensión. -- 4.7. Registro público de las suspensiones. -- 4.8. Articulación del seguro de desempleo con las políticas activas de empleo. -- 4.9. Ajuste del sistema a días calendario. -- 4.10. Posibilidad de percibir la prestación cuando se tienen deudas con el BPS. -- 4.11. Flexibilización de los plazos para presentar la solicitud al Seguro. -- 4.12. Reducción de los términos para la configuración de despido ficto. -- 4.13. Otras modificaciones. -- 5. Potestades reglamentarias del Banco de Previsión Social. -- 6. Vigencia de la ley y derogaciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24885 [artículo] Raso Delgue, Juan (2009). Primera lectura de la nueva normativa sobre el seguro de desempleo. Derecho Laboral. v. 52 nº 234. (Abril-Junio 2008) p. 394-418.
Idioma : Español (spa)
in Derecho Laboral > v. 52 nº 234 (Abril-Junio 2008) . - p. 394-418
Nota de contenido: 1. Introducción. -- 2. La experiencia del Diálogo Nacional en Seguridad Social en Uruguay 2007-2008. -- 3. La discutible técnica legislativa de la Ley Nº 18399 Y su Decreto Reglamentario. -- 4. Las modificaciones del nuevo régimen. -- 4.1. Introducción de un sistema de prestaciones decrecientes. -- 4.2. Mejora de la cobertura para los trabajadores de 50 años o más. -- 4.3. Elevación de los mínimos y máximos. -- 4.4. Posibilidad de percibir las prestaciones en caso de tener otro trabajo. -- 4.5. Posibilidad de extender el subsidio por desempleo en contextos de crisis. -- 4.6. Racionalización de las prórrogas y de la causal de suspensión. -- 4.7. Registro público de las suspensiones. -- 4.8. Articulación del seguro de desempleo con las políticas activas de empleo. -- 4.9. Ajuste del sistema a días calendario. -- 4.10. Posibilidad de percibir la prestación cuando se tienen deudas con el BPS. -- 4.11. Flexibilización de los plazos para presentar la solicitud al Seguro. -- 4.12. Reducción de los términos para la configuración de despido ficto. -- 4.13. Otras modificaciones. -- 5. Potestades reglamentarias del Banco de Previsión Social. -- 6. Vigencia de la ley y derogaciones. Link: https://biblioteca.poderjudicial.gub.uy/index.php?lvl=notice_display&id=24885
